




全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
激勵員工成方案(一業務(二基本(三業務 (01)辦公人員提成辦法:A 潤扣用的 30%提B 潤用 30%C、在公司內接單,完成業務的,經辦人享受業務金額的 10%; (02)業務銷售的 30%A、業務員經辦業務時可享受業務提成,其余人員不享受;B 30%的 (1 / 5用)(03)業務管理的 10%A、業務部經理每月按其部門的整體利潤享 10%B (04)提成與每月基本工資同時匯總、發放。 條,超出部分按照每條 0.2 元 (一部門負責 (二崗位 開拓、擴展及協助同時負責業務一部的對本負責 除負公負責業務管理工作精神的2 / 5 公司有權 公司有權調整其工 自 年 1 月 6 為建規范 資成激勵3 / 51營銷人員按其銷售能力及業績分為一星星三星營銷員。成 3 續 3 ( 成 2 續 2 ( 10000 2、營銷按其星級不同設定不同基本工資:5000 元:4000 元:3000 元 續 資 80%成:3.0%:2.5%:2.0% 4 / 5由 人協同開發業務視為受 業如 為 8000 人合 受 準 80%享受提如星為 3%*80% 2.4%受 20%月 額 0.1 5 / 5
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025水庫疏浚工程合同
- 微商有償代理合同協議
- 德祐地產加盟合同協議
- 2025屆畢業生勞動合同模板
- 2025集體土地使用權轉讓合同模板
- 商品電動轎車出售合同協議
- 2025企業常見合同范本
- 樓道下水改造合同協議
- 2025試用期內解除勞動合同協議書樣本
- 2025廣告投放合同模板
- 交通出行共享單車管理優化策略
- 全球視野下商業長期護理保險發展研究報告-中再壽20241214
- 學校領導班子素質培訓計劃和措施
- 《礦漿管道施工組織設計》
- 2024年河北高中學業水平合格性考試生物試卷真題(含答案詳解)
- 消防器材使用技能培訓
- GB/T 22671-2024外轉子電動機試驗方法
- 計算機應用基礎
- 部編版語文四年級下冊第四單元大單元作業設計
- 金融大數據銀行項目使用手冊
- 人工智能訓練師(中級數據標注員)理論考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論