1、參觀鋼鐵廠學(xué)習(xí)心得體會(huì)20XX年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著四省通衢之稱的浙江省衢州市的金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里，我們主要參觀了整個(gè)金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)進(jìn)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱忱好客，更重要的是我吸取了許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，的確實(shí)確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的很多進(jìn)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。我作為人力資源管理專業(yè)的同學(xué)，以下是我對(duì)此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會(huì)一是企業(yè)管理理念令人信服。金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司始終秉承金輝輝煌，你我共享的企業(yè)理念，以品牌開拓市場(chǎng)，努力將金輝鋼

2、鐵打造成中國(guó)鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時(shí)每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動(dòng)，為社會(huì)的進(jìn)展添磚加瓦!因此，我必需學(xué)會(huì)如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，強(qiáng)化企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英（老師）團(tuán)隊(duì)帶著下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我肯定可以很好的把握如何去標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氣氛。二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司憑借誠(chéng)信負(fù)責(zé)、主動(dòng)奉獻(xiàn)、細(xì)致果敢的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順當(dāng)通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建行銀行、中國(guó)工商銀行等金融機(jī)構(gòu)的aa以上的信譽(yù)評(píng)級(jí)，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量

3、總比個(gè)人的力量強(qiáng)盛，以及感受到家庭般的暖和。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。依據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿意員工尊重的需要，只有較低級(jí)的需求得到滿意，人們才會(huì)追求更加高的需求，才會(huì)更加努力去追求，去滿意求自己的需要。所以作為管理專業(yè)的同學(xué)，我應(yīng)當(dāng)向金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及鼓勵(lì)員工的技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最主動(dòng)的看法去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)同學(xué)，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。三是企業(yè)管理戰(zhàn)略令人折服。在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略進(jìn)展的同時(shí)也在不斷更新思路，從20XX年10月8日，金輝企業(yè)的前身龍游金輝鋼材經(jīng)營(yíng)部正式掛牌到20XX年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場(chǎng)又一道主力線的進(jìn)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力完成專業(yè)化、規(guī)模化、國(guó)際化。雖然兩個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短，行程也布置的比擬緊湊，但是，我從中學(xué)到了許多學(xué)問，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與進(jìn)展指明了方向，而且讓我清晰的認(rèn)識(shí)到，以我如今的學(xué)問水平是完全不行能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)當(dāng)更