1、軟件測試工作的自我總結(jié)_測試工作轉(zhuǎn)正總結(jié) 軟件測試工作的自我總結(jié)。 在我們的現(xiàn)實生活與工作中，時常會需要寫總結(jié)報告。通過總結(jié)，我們可以更為客觀的發(fā)覺自我。每次寫總結(jié)的時候，我們的大腦中都會形成新的學(xué)問：有時候，為他人制造價值，也是在為自己制造價值。那么我們在寫總結(jié)時可以從哪方面著手呢？我收集并整理了“軟件測試工作的自我總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 我懷著對提高并實現(xiàn)自我價值的心態(tài)，跨進(jìn)西安三茗科技有限責(zé)任公司的大門，開頭了自己高校里兼職實習(xí)工作。轉(zhuǎn)瞬間，斷斷續(xù)續(xù)的三個星期的實習(xí)時間就過去了。回想起這段時間的工作過程，我深深的熟悉到在三茗實習(xí)的選擇是肯定正確的，三茗公司和同事們對我個人產(chǎn)生的

2、樂觀影響也是超越我的料想之中的。現(xiàn)將這段時間的工作進(jìn)行如下的自我總結(jié)。 一軟件測試部見證三茗的強(qiáng)硬實力這段實習(xí)時間完全是在軟件測試部度過，親自體驗感受離了三茗科技的主要軟件產(chǎn)品。包括數(shù)據(jù)快速恢復(fù)平臺v3.0，系統(tǒng)快速恢復(fù)平臺v1.o,閃電恢復(fù)，三合一數(shù)據(jù)寶，一鍵恢復(fù)，聯(lián)想onekey等等。并且?guī)椭峦瓿蓪et更多總結(jié)編輯推舉 軟件測試工作總結(jié)的. 當(dāng)工作進(jìn)行到肯定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作仔細(xì)地分析討論一下，確定成果，找出問題，歸納出閱歷教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。 我是技術(shù)部、測試組#，20XX年即將過去，時間飛逝，日月如梭，我來公司半年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，身為一

3、名年輕的員工，我緊密協(xié)作公司的支配，卯足精神、踏踏實實地為公司做事，同時也努力成為一名能主動做事，勇挑重?fù)?dān)的員工，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力氣。回顧半年來的工作，即有收貨也有不足，現(xiàn)對自已半年來的工作進(jìn)行總結(jié)。年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱忱關(guān)心和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，懇切待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來的個人工作總結(jié)： 一、政治思想方面 一年來我樂觀參與公司里組織的學(xué)習(xí)，努力做到在思想上、熟悉上同公司價值觀保持全都、始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時，自己還樹

4、立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)學(xué)問。平常能夠團(tuán)結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。 二、工作狀況 半年來我的主要工作有：#項目的測試、#的相關(guān)測試。 關(guān)于#，除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測試外，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測試，以便準(zhǔn)時發(fā)覺新問題，避開客戶使用時再次出現(xiàn)問題。現(xiàn)在正在對中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試，當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測試，避開系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。 關(guān)于#，主要再次對各個二級、三級單位進(jìn)行#、#、#和#、#、#等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測試;配置#和#的#、#、#、#和#、#的人員角色的權(quán)限，并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)

5、限是否顯示正確;測試#公司和#公司的會簽單;測試#差異報告是否和系統(tǒng)相符。 三、存在的問題和準(zhǔn)備 盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達(dá)到一個更高的層次，能外出為相關(guān)項目公司做培訓(xùn)，有問題樂觀與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問題準(zhǔn)時匯報，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)時對我工作的不足進(jìn)行批判指正，使我的工作能夠更加完善。 今后我會加強(qiáng)其它專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。.的進(jìn)步與企業(yè)的進(jìn)展對員工的綜合素養(yǎng)提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率，增加企業(yè)的競爭力，才能增加員工在這個.中

6、的競爭力。所以，在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)力量的同時，要不斷的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展學(xué)問面，為企業(yè)的進(jìn)展和自身的進(jìn)展打下良好的基礎(chǔ)。 我還會加強(qiáng)英語學(xué)問的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后許多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求。 平凡一般的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司進(jìn)展壯大的堅實基礎(chǔ)。我會把自己的抱負(fù)、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個莊重的選擇，由于企業(yè)的進(jìn)展與勝利，不僅是一個公司的勝利，更是我們每一個員工的勝利，只有企業(yè)更好的進(jìn)展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才

7、能盡情發(fā)揮個人的才華，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共進(jìn)展! 軟件測試工作總結(jié). 軟件測試工作總結(jié) xxx總經(jīng)理 您好！ 本人因需個人更好的進(jìn)展和您的熱忱誠意地邀請于#年#月#號來到貴廠 面試 ，通過與董事長和您懇切的當(dāng)面溝通，了解到#集團(tuán)歷來創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和將來進(jìn)展的宏圖目標(biāo)，此時此刻已經(jīng)深深地打動我愿到貴廠服務(wù)的決心，并于#年#月#號正式到司報到，自到貴廠入職上崗已有#個月之多，期間擔(dān)當(dāng)常務(wù)副總經(jīng)理一職。 從擔(dān)當(dāng)此崗位那一天起就知道肩上負(fù)有工作壓力的沉重性，之前和您溝通工作上的話題時，已經(jīng)了解一些本廠現(xiàn)存在的內(nèi)部管理上的弊端和不足。經(jīng)過幾天的摸索和了解，才知道本廠遺留的管理問題超過本人的意料，工作困難程

8、度已超越我以前曾經(jīng)受的管理模式。入職七天內(nèi)我的思想意識有些波動，是放棄還是留下來？當(dāng)時真的左右犯難，通過汪經(jīng)理真誠地與我溝通，在工作期間會遇到不少的問題及困難，但是我信任解決問題方法總比出現(xiàn)的問題多，所以我靠著對這份工作的熱忱及樂觀性和我多年的工作管理閱歷，沒有什么不能解決的困難和問題，工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端，我對自己的力量布滿了信念，始終在為建立一支規(guī)范化、制度化和有凝集力的團(tuán)隊而努力工作。 現(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作狀況和進(jìn)展賜予回顧，對一些問題在下面的內(nèi)容中進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和說明，并編寫此總結(jié)報告書，呈交各位領(lǐng)導(dǎo)批閱，望各位領(lǐng)導(dǎo)過目后賜予批示，如

9、有不妥之處請批判指正。 一、 公司內(nèi)部管理存在的弊端和不足。 1、 每個企業(yè)在建立和進(jìn)展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著.經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的進(jìn)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的競爭焦點，而競爭或企業(yè)活下去的主要方面是企業(yè)內(nèi)部管理，企業(yè)只有重視內(nèi)部管理才是以后進(jìn)展的根基，否則若干年自然被淘汰。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，總而言之，人力資源則為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的重要資源。因本廠建立經(jīng)營已有10年之久，進(jìn)展歷史比較悠久，過去全國企業(yè)普遍不重視內(nèi)部管理，管理機(jī)制建設(shè)不健全，只重視生產(chǎn)和市場開拓，忽視行政人事方面的管理，并將人力

10、資源排列最終一位，導(dǎo)致公司經(jīng)營和內(nèi)部管理不能同步進(jìn)展，整體管理遺留許多弊端和不足，這就是存在問題的根源之處。我個人認(rèn)為如公司不設(shè)立遠(yuǎn)大目標(biāo)去進(jìn)展，現(xiàn)在的企業(yè)管理模式還可以維持一段時間進(jìn)展的（我想老板是不會這樣做的）。如公司設(shè)立更大的雄偉目標(biāo)，現(xiàn)在的企業(yè)管理狀況和公司進(jìn)展目標(biāo)就不能成正比了，也就是現(xiàn)在的企業(yè)管理力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上公司進(jìn)展的需求。比如說，一個孩子在成長的過程中骨骼中缺少了鈣元素，產(chǎn)生養(yǎng)分不良，那么這個孩子身材雖然長得很高，那又怎樣呢？ 2、 我曾在文件管理柜中查閱過公司以往的管理資料，比如規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，質(zhì)量管理體系文件等，其實公司許多所需管理資料還是有的，這不過沒有真正的利

11、用起來成為加強(qiáng)企業(yè)管理的法寶，而變成了一張張廢紙陳設(shè)在文件柜內(nèi)，實在惋惜。 3、 因沒有企業(yè)管理基礎(chǔ)，公司人員逐步形成散漫，近墨者黑，近朱者赤，新進(jìn)人員同樣熏陶，就變成了管理上的惡性循環(huán)，這也是本廠管理上的歷史遺留漏洞和管理者最頭疼的事情。 4、 公司人員文化程度、素養(yǎng)、意識底子薄，公司人員有一部分小民意識太強(qiáng)，不知道其他勝利企業(yè)的管理模式是什么樣子，只是坐井觀天，我行我素。有的員工在廠工作已到10年之久，平常也沒有常常培訓(xùn)和指導(dǎo)，養(yǎng)成散漫的工作行為，每個人都在同一水平線上開展工作，沒有超越自我的意識，平常工作能干就干，不能干就推辭的思想。團(tuán)隊精神意識極差。 5、 公司領(lǐng)導(dǎo)干部班子大部分是從基

12、層員工培育升職的，就產(chǎn)生了雖然在技術(shù) 方面過硬，但在這種管理氣氛中成長起來的干部，管理基礎(chǔ)就不行能建立起來，所以在管理方面就不能獨當(dāng)一面和履行本崗位真正的職責(zé)，曾經(jīng)有位主管這樣給我講：我只管生產(chǎn)，別的不要找我，我不會去管的！可想而知我們公司骨干領(lǐng)導(dǎo)者的管理力量和學(xué)問達(dá)到什么樣的水平。 6、 生產(chǎn)車間勞動紀(jì)律差。生產(chǎn)現(xiàn)場管理七大方面是：貨期、質(zhì)量、信息、紀(jì)律、產(chǎn)量、平安、成本，其中勞動紀(jì)律直接影響公司整體管理水平和員工工作態(tài)度及行為的好壞，沒有法規(guī)，不成方圓。假如沒有勞動紀(jì)律車間就會一片混亂，不但影響公司形象，而且影響正常的生產(chǎn)效率和秩序。這段時間據(jù)我觀看在車間還是存在不少違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象，比

13、如：員工坐姿不規(guī)范；不按規(guī)定佩戴工帽和工牌，上班穿拖鞋；在車間抽煙產(chǎn)生平安隱患；把推車當(dāng)作玩具損壞公物的行為；上班時間玩耍手機(jī)；邊做工邊談天；物品亂丟亂放；串崗，擅離職守、夜間工作時間睡覺等。 7、公司績效考核運行狀況人事部的成果為0。此項工作基本上未啟動，員工平常工作做好. 2022軟件測試工作年終總結(jié) 一、本年度工作完成狀況 時間飛逝，在這年里本人獨立負(fù)責(zé)測試的項目10個，與其他測試人員聯(lián)合測試的項目9個以及GIS應(yīng)用虛擬項目（2個版本）。其中獨立負(fù)責(zé)的項目對項目的開發(fā)周期做全程跟蹤測試，聯(lián)合測試的項目幫助其他測試人員完成項目測試工作。繁忙的工作使自己在過去的一年里學(xué)到了許多，同時也提高了

14、自己各方面的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和指教，現(xiàn)總結(jié)如下：獨立負(fù)責(zé)的項目列表：1) 湖南xx空調(diào)進(jìn)銷存系統(tǒng)2) 湖南xx空調(diào)售后服務(wù)系統(tǒng)3) 長沙統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)管理平臺4) 長沙統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)展現(xiàn)系統(tǒng)5) 長沙統(tǒng)計局GIS應(yīng)用系統(tǒng)6) xx電網(wǎng) WEB GIS系統(tǒng)7) xx電網(wǎng) 移動電子化移交系統(tǒng)8) xx電網(wǎng) 東莞局單線圖繪制系統(tǒng)9) 電信號百掌上同學(xué)圈10)長沙城市林業(yè)生態(tài)圈資源信息集成系統(tǒng)與其他同事聯(lián)合測試的項目列表：1) xx市規(guī)劃局辦公系統(tǒng)2) xxx_地理公共服務(wù)平臺3) xxx市規(guī)劃局自動化辦公系統(tǒng)4) xxx縣城建檔案館著錄系統(tǒng)5) xxx市統(tǒng)計地里信息系統(tǒng)6) xxx市.平安聯(lián)合救助系統(tǒng)7

15、) xx市施工圖審查中心一體化辦公正臺8) xxx掌握性具體規(guī)劃系統(tǒng)9) xxxxx市地理信息系統(tǒng)GIS 應(yīng)用 虛擬項目1）GIS 應(yīng)用xx項目 B/S版本2）GIS 應(yīng)用 xx項目 C/S版本其中格力項目的測試工作，多次與開發(fā)組人員一同參加在客戶處爭論需求與細(xì)節(jié)要求，對客戶的習(xí)慣和要求有了清楚明確的了解。與電信的驗收測試中學(xué)到了許多專業(yè)的測試方法和測試閱歷，和他們成為了好伴侶。在后續(xù)的合作與溝通中，將更進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技能，保持良好的溝通與聯(lián)系做好測試工作。南網(wǎng)的項目在通過開發(fā)組的培訓(xùn)后，對南網(wǎng)1.0環(huán)境與功能，數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)有了比較清晰的了解，對測試南網(wǎng)2.0很有關(guān)心，主要是對電力這塊的

16、業(yè)務(wù)有了深化的了解，對測試電力行業(yè)的系統(tǒng)打下了業(yè)務(wù)認(rèn)知基礎(chǔ)。加入專業(yè)的測試方法，使測試工作更好的服務(wù)于項目。 很快樂在公司的QC與SVN上，留下了我對以上19個項目測試工作的痕跡，我將不斷努力工作，為測試團(tuán)隊在公司中更有價值樂觀進(jìn)取。二、個人取得哪些進(jìn)步繁忙的測試工作雖然很辛苦，但得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)，通過自身學(xué)習(xí)，使自己各方面都得到了提高。現(xiàn)總結(jié)如下： 1) 對性能測試比之前更加專業(yè)熟識。 通過使用 LR性能測試工具以及其他幫助工具，對格力兩個項目和南網(wǎng)的WEBGIS 項目進(jìn)行了幾次壓力測試。通過深化了解業(yè)務(wù)，設(shè)計有針對性的性能測試方案，得到了電信與格力客戶的認(rèn)可。這其中主要是與電信測試人

17、員的合作與溝通中，學(xué)到了許多專業(yè)的測試手機(jī)端程序壓力與手機(jī)客戶端性能的方法。對文檔的要求與制作也更加嚴(yán)格、專業(yè)。2) 通過了解電信測試對開發(fā)文檔的要求，熟悉到文檔的重要性與測試文檔的重要性，因此格力進(jìn)銷存后期開頭研發(fā)后，就不斷給項目組灌輸客戶對文檔的要求與格式，以及電信驗收中的習(xí)慣與要求，避開了類似格力售后在摸索中，苦痛加班趕制文檔的經(jīng)受，在張經(jīng)理的嚴(yán)格督導(dǎo)下項目組更新文檔都很準(zhǔn)時。目前項目已經(jīng)通過了第一期驗收合格。3) 參與了公司培訓(xùn)的GIS應(yīng)用開發(fā)，對GIS的應(yīng)用有了初步的了解，第一個項目是測試湖南天地網(wǎng)系統(tǒng)，在測試過程中，對GIS應(yīng)用有了實踐。并產(chǎn)生了深厚的愛好，對配圖、圖層切圖等ARC

18、GIS相關(guān)有了實際操作，在考核中得到了鞏固。4) 在前期做配置管理的學(xué)習(xí)中，學(xué)會了SVN的環(huán)境配置與管理，感感謝敏在我學(xué)習(xí)SVN過程中的指教和關(guān)心，使我對獨立搭建SVN環(huán)境更加熟識。5) 對軟件測試工作有了新的熟悉：在測試工作中，僅對測試的工具和測試方法熟識只是測試工作的基礎(chǔ)，需要深化了解業(yè)務(wù)以及軟件需求的趨勢，才能更好的做好測試工作。 對于性能測試更需要在這個基礎(chǔ)上對計算機(jī)原理、網(wǎng)路、行業(yè)有全面的了解和閱歷，才能對測試的數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)、具體的分析。 給出參考價值高的測試報告。三、遇到的問題及解決方案1）項目緊急、開發(fā)人員少、測試時間少，客戶更新需求超級頻繁，開發(fā)方案剛做好，需求又變更了。 比如

19、格力售后項目，前期測試方案基本上每天都在變動。因此前期測試過程中，是連接正在使用開發(fā)的環(huán)境在測試，測試起來難以把握。處于嬰兒期的項目，加上沒有開發(fā)手機(jī)端的閱歷，因此BUG特殊多，測試工作比較辛苦。進(jìn)入格力進(jìn)銷存開發(fā)初期，在與客戶溝通，先畫出UI界面再開發(fā)后，項目開發(fā)順當(dāng)了許多，測試工作也沒有前期那么緊急了，雖然還是常常要加班，但是明顯比最開頭開發(fā)手機(jī)端要好許多。2）測試環(huán)境硬件比較缺乏： 格力項目測試期間初期，公司未申請空間，但是測試必需用到外網(wǎng)，客戶借用了服務(wù)器，但是有客戶的其他軟件正在使用，因此不能重啟，資源也無法精確的預(yù)估，對開展測試工作有很大的局限。格力項目完成基礎(chǔ)功能，預(yù)備完善功能細(xì)

20、節(jié)時期，得到了許總和張經(jīng)理的支持，公司申請了自己的空間，也辦了手機(jī)測試卡，使測試硬件得到了徹底的改善。使我的測試工作有了很好的開展，也因此為客戶供應(yīng)了大量測試數(shù)據(jù)和測試文檔，并最終得到了認(rèn)可。3）中途介入的項目，由于項目開發(fā)前期對業(yè)務(wù)沒有了解，加上自身負(fù)責(zé)的項目工作也比較忙，因此常常有對業(yè)務(wù)不熟識，無法測試整個系統(tǒng)的流程的狀況，我目前使用的方法是：平常對規(guī)劃行業(yè)和測繪行業(yè)的業(yè)務(wù)加以關(guān)注和學(xué)習(xí)，加上對GIS應(yīng)用的培訓(xùn)與自身的閱歷，要短時間對系統(tǒng)進(jìn)行徹底測試也不是可以的。 總結(jié)：只要有歸零的心態(tài)，時刻更新自己的專業(yè)技能，并累積閱歷，做到時刻學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會退后、仔細(xì)的做一件事總是會找到做好事情的方法。 四、工作感悟及建