1、 財務部年度述職報告五篇1.2021 務部年度述職報告范例尊敬的領導：大家好!一年來計劃財務部以計劃財務工作為指導思想繞業務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好 20 度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管錢管理兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類，綜合業務系統上線會計核算等方面的工作將本年度的具體工作情況要的 工作總結如下：一、做好轄內資金使用工作為了防止發生支付風險劃財務部負責轄內信用社資金使用工作現了 全轄平穩支付，穩健經營。二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計報表的報送工作財務部各種報表較多，

2、上報時間要求嚴格，加上監管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、參考、統計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部 門下達的各項工作任務。三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規范工作的落實加強對會計工作的規范化管理之有章可循規可依據各項會計法規及管理制度進行了檢查問題及時予以糾正了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實季度對全轄進行了一次第 1 頁 共 20 頁格式化業式會計工作檢查份組織人員對轄內基層信用社現金白重要憑證進行了全面檢查份又對全轄的大額支現情況進行了檢查會計帳務有 了進一步的規范和提高。

3、四、做好會計核算的指導、監督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指 標的完成年初按照市辦下達的經營計劃社制定了全年經營計劃月、 按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。五時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作控各項風險指標 解經營風險非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑務部按照銀監以防為主監管理念織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款控大額貸款月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段各信用社在資本充足率付金比例良貸款比例戶貸款比例等資本充足率 指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。六刻做好反洗錢的宣傳防范工作好信用社大額現金備案

4、及上報工作為提高反洗錢工作水平范反洗錢業務操作信用社大額數據業務上報系統開始應用們專門組織各信用社反洗錢領導小組洗錢崗位人員次召開專門會議和培訓解國際內反洗錢工作形勢家有關反洗錢的政策和法規習反洗錢的識別報工作們財務部每天對轄內基層信用社反洗 錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手續嚴把開戶審核關于手續完備的審核后錄入到賬戶管理系統中由第 2 頁 共 20 頁市人民銀行進行審核核準開戶。八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作核工作政策性強們每月每季末都要對資本充足率良貸款比

5、例等項指標進行詳細的計劃和測算管考核時間與月末結賬發生沖突我們還是做好了各項考 核達標工作。九、認真做好中和系統上線前的準備和上線后的會計核算工作為了做好綜合系統數據移植工作們通過精心安排班加點好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。 十、20 度工作計劃1繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監測、本 1004 等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監 測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。2計劃在月末之前，完成賬戶聯網核查工在月份進行一次“銀行卡”業務培訓，、月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化

6、檢查工作。 3積極配合網絡中心完成“工程”各項工作。4根據“準確分提足撥備-做實利潤資本充足率達標”的監管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況好來年呆賬準備付利息他資產減值 準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。5做好呆賬核銷工作：一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷。二是按照規章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。第 3 頁 共 20 頁6積極協調市區級財政對年年度度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼 按時足額到位。7與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。明年我們除了一如繼往的做好上述工作外以赴做好綜合系統的會計核算工作，以提高會計核算

7、質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作堅信我們嚴格按照省辦事處及的指示精神機遇，克難奮進拓進取結務實抓實干一定能夠取得更大好的成績。 此致敬禮!2.2021 財務部年度述職報告范例尊敬的各位領導：大家好!時光流逝歲月如梭知覺一年又過去華秋實萬物磊峙是一收獲的季節照公司的要求作為財務部的一名員工向各位領導匯報一下這段時間我的思想學習和工作情況開校園來到已三年余之三年自己變化巨大不懂世事的學生到成為一名敢于奉獻的工寄生于社會到實現人生價值想學習進步，工作能力提升，都源于領導的厚愛，公司的栽培 從碼頭一無所知到對地區國內外港行業深有了解至產生感情為人而感自豪為家鄉做出擁有的努力而

8、感自豪。作為一個艱難求索的年輕人，幸運來到碼頭，來到，來到我們這個團體導無私的關愛信任和支持我們打造發展的平臺我成長進步，堅定信念，勇往直前。社會的發展在于每個人的貢獻與索取，只有貢獻大于索取，社會才有進步，正如我們青港的精神，我們要勇敢的做一名勞動者， 有貢獻的勞動者。第 4 頁 共 20 頁今年以來，在常主席、總裁的堅強領導下，我們“學習就是力量”，盛事不斷，面對災難，群情振奮，頑強拼搏，事業不斷推進，效益不斷提高，職工持續受益。正是這樣好的形勢，讓我們的崗位得到保證，所以我們應加倍努力，把思想、精神境界提上去，把業務、工作能力搞上去，為公司的發展，自己的美好生 活做出擁有的努力，以感謝領

9、導的信任和支持。我匯報如下：一、總結過去，尋找差距，洗禮思想，凈化靈魂總結過去就是為了更好的干好工作年來自己在思想認識上能夠得到提升于領導的關心厚愛分不開的正是在公司和諧的氛圍中有自己成長的環境和施展才華的舞臺時深知自己距領導的要求和期望同事之 間，還有一定的差距和不足。一思想認識1思想境界不高。思想認識、境界覺悟上有差距，思想認識跟不上發展要求，缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當前港口發展的形勢缺乏足夠的思想準備和充分的認識在著按部就班的想法和做法想深處沒有真正領悟和發揚“三個一代人”精神，對企業文化的學習還不深入，未能理解其深刻內涵。2工作進取心不強，工作標準不高，要求不嚴，缺乏信心勇

10、氣。工作忙時存在應付思想作存在畏難發愁情緒極主動想辦法克服困難，對自己沒有高標準、嚴要求，總滿足于工作面上不出事，沒有爭先創優意識。 二學習創新1學習勁頭不足。學習不夠深入廣泛，理論和實踐水平不高，知識更新跟不上，業務能力、個人素質進步較慢，離領導的要求、離實際工作相差較大。2業務知識不夠精，有待于進一步提高。財務是公司的命脈，涉及公司的第 5 頁 共 20 頁資金營運作務決策的方方面面有對公司的運營有一個全面的認識和 把握，沒有做到理論和實踐雙擁。3缺乏創新研究精神。習慣于按照經驗辦事，遇到問題辦法不多，解決問題能力不強導交辦工作沒有創新思維老思路驗完成了，但是沒有新的特色、新的亮點，沒有去

11、用心用腦想辦法、去研究、去解決好。 三工作實踐1工作有浮躁現象，工作熱情和干勁不足，工作不扎實、不成熟，讓領導 不放心。2工作中對領導的指示領會不到位，落實尚不堅決，自己的工作能力沒有 完全應用到所擔負的工作中。3業務不精，工作繁忙時，手忙腳亂，業務有待提高，解決突發問題的能力不強要不斷學習斷提高自己的各方面綜合素質到對待任何工作都 游刃有余。4遵章守紀存在不足，對規章制度落實不嚴、不細，有僥幸心理。5有得過且過現狀思想，放松對自己的要求公司集體的活動。 二、展望未來，制定措施，勇敢進步，創新發展在今后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，不斷努力，認真履行崗位職責服缺點足勇氣定信念

12、心用腦取更大的進步， 使自己成為一個優秀的工。一認清形勢，明確任務1珍惜崗位不會養閑人，每個人的崗位都來之不易就是飯碗，要加倍珍惜。合資公司發展迅速，我們要珍惜自己的崗位，崗位有輕松孰重，只第 6 頁 共 20 頁要立志進步，就要以責任為重，勇敢進步，快速進步。2學習思想精神，思想的學習在于趨同，思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神生靈魂的共鳴思考感悟自己的思想和企業的思想尋找 一個橋梁，而不是去被動的接受。要感恩戴德，飲水思源。二學習研究，創新發展1深入學習，深刻領會其實質和內涵，其真諦就是贏得人心。基礎好，領導好職工社會是不斷發展的基礎悟企業文化導工作導人生。工作之余關注企業文化，發展

13、動向，及國內外信息，開闊視野，與世同步。2會計主要是核算和監督，財務是讓經濟活動達到。西方管理學實現經濟活動在簡而言之就是為職工為社會裝箱運輸是高標準化的行業忙的操作是其運作的基礎上的理論研究更是其進步發展的動力管理、資本運作值得研究下來的工作中一步強化財務理論和實踐考。 三提高能力，服務工作1責任心是把工作做好的基礎，用心用腦把工作做的更好。不管什么事情都要有始有終，都要有個結果，工作亦是如此，既然做就要盡全力完成。把財務 收入做好，把領導交得任務做好，把同事交得事情做好。2 嚴格按照規章制度辦事，依據會計準則處理財務核算，加強英語 ecel 的學習，支持工作的提升。3深入一線學習，充實會計

14、理論，培養管理才能，虛心請教，多思考，多 總結，工作中堅決落實領導的指示，擔負起工作。4大膽工作，積極溝通聯系，理為先，情為重，把單船收入對外交往做好， 把其他各方面各部門交往做好。第 7 頁 共 20 頁5保持工作環境干凈整潔，嚴格要求自己，力所能及做好后勤，多多參加 各項活動。以上是我匯報，敬請各位領導批評指正。謝謝。此致敬禮!3.2021 財務部年度述職報告范例忙碌、緊張、有序的 20 xx 即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業績一塊成長得了很多方面的成績好了帳目及報表好了部門核算及財務管理公司業務發展提供了良性財務平臺們的工作總體來講主要在以 下五大方面取得了長足的進步：一、財務

15、制度建設財務部在為期一年的工作中，強化了內部控制、預算管理、風險管理，加強 了財務內部控制的力度，健全、完善了內部財務規章制度。1內部控制：一個公司要穩定、健康的發展，完善的財務管理制度必不可少于公司業務的高速增長前年度制訂的財務管理制度和流程些已經不能滿足公司財務管理的需要些已經與公司當前的實際情況脫節務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論先訂了財務內部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規范 次，財務部結合聯絡處工作的開展把出差管理進一步深化定了新的出差管理辦法定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度， 在此不再一一列舉。2預算管理：

16、預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的 16 聯絡處來講現成的模式可循，第 8 頁 共 20 頁所以年初費用預算制度的制訂和執行的難度也就可想而知隨著財務跟進可控性費用控制力度逐漸加大用預算越來越合理降低公司費用范不合理開支起到了不容忽視的效果項工作已成為公司財務管理的一個基礎 組成部分，每月 25 費用預算在全公司范圍內已經深入人心。3風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析長期應收應付款分析等齡分析在公司范圍內得到認可后提的超長期庫存跌價

17、準備是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證過一年的內部實踐務現在具備一定的預防風險的能力對風險快速反應的能力極而穩妥的財務政策避了公司很多財務風險 律風險。二、核算體系建設進一步理順了財務帳目立了一套符合本單位實際的財務核算體系得財務對業務活動的反映更為真實、及時、合理，趨于規范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上對公司機構體制的調整會計各科目別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，銜接以往，投入專人進行查證落實，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個 方面：1建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心

18、鉆研，力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益 求精。2建立 5 個批發分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數據的需求。第 9 頁 共 20 頁個批發業務的分公司立核算各自的利潤別與廠家進行往來業務核對各自的經銷商既相互獨立又合并統一的與之進行業務往來和帳務核對司的財務主管在 5 個分公司業務處理上發揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算、核對，對下家的調價的核對、計算，各種采購、銷售政策的執行與掌握上起到了 積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用。3理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務部采取有力措施，在人員、資源等

19、方面 重新進行了配置，取得了顯著成效：、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開始發生第一筆業務時核對起。通過核對單據了一些以前未入賬單據客戶確認司挽回了損失。 經過核對、調整，現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。b、加強內部控制，完善核算流程：售后部現有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發票等原始單據的傳遞、及款項的流轉對前期存在的單據傳遞不及時等問題定了財務工作流程配件收發流程、檔案管理規定等文件，對配件的收發存、單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規定，對保

20、證公司資產的安全、完整 具有重要意義。c、推進公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的于售后核算的特殊性后財務核算前期一直沿用手工記賬需要記錄幾個店面的庫存明細賬但工作量繁重且容易出錯作效率較低為售后財務工作的一大障礙對上述情況五月份為售后財務選用第 10 頁 共 頁一套財務軟件替代手工記賬間需要建立商品目錄初建賬立適合售后業務特點的核算方式等大量工作不影響月底整體核算后財務人員自愿加班加點工作財務軟件的運用取得了成功極大的促進了售后財務工作的開展售后財務人員在各店面對賬便的通過互連網直接調用賬套，提高了工作效率保證了工作質量過以上三個方面的工作在售后財務核算

21、井然有序、全面、客觀、真實、準確，并及時報送，保證了整體財務核算的 順利進行。4理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎，工作量大。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案，使這一問 題得到了妥善解決。5理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節在庫存商品及參考不能清楚反映應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題過相關財務人員的清理和調整上半年已經將以上問題全部 解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與 5 批發公司同一水平。6在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準業務部門的業績考評提供了公開公平的競爭平臺適

22、當精簡了財務 流程，提高了工作效率。三、財務管理體系建設一年來公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下務管理水平進一步提高，更上了一個臺階。由于專業人員配備齊全，會計核算進一步細化， 帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審第 11 頁 共 頁核值稅專用發票進項的索取與管理項的計算開具與管理墊付款協議的審核，采購政策、銷售政策的事前了解、事中監督、事后核對，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發生、業務活動的正常開展定程度上起到了把關作用決策層的需要，我們努力建設了新型的

23、決策支持體系要體現在為管理層提供內部信息括資本支出的效益分析司財務狀況和經營成果的復合分析司預算費用與實際費用的對比分析提高財務管理水平采用了高效的財務系統：1在 20 xx 年 xx 月以來，公司的物流和財務處理系統二者合一，對于這個新的、內容復雜的新系統而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業務培訓們已經能熟練操作這個系統很多方面的報表明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳 齡分析表及各種對外帳表等。2遠程增值稅發票認證系統的采用，可以使公司及時認證進項稅發票，縮 短了認證發票的時間

24、和次數限制，提高了認證發票的及時性。3 積極使用我們公司自己開發的盒貼回執系統，讓盒貼回執準確率達到 100% 四、財會團隊建設1聘用素質高、經驗豐富的專業財會人員，力求崗位需求與人員匹配。2長期灌輸服務意識，人人有事做，事事有落實。重視內部民主評議的情況，并及時與各業務、綜合部門溝通，了解公司員工和業務經理的需求，以及對 財務部門服務質量的反饋。第 12 頁 共 頁3一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業精神。4促進團隊協作、提高團隊凝聚力。5創造學習氛圍，加強專業知識與專業技能的培訓，提高整體技術水平。 五、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的發展環境重視與稅務系統各個環節個相關

25、單位的聯絡略的維護與這些人員的長期關系極與稅務相關部門溝通善處理與具體經辦人員的關系在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持情能夠辦得順暢快捷業務部門相關 業務事項得以順利進行及開展。總而言之務部通過一年積極穩妥的工作提升了公司內部控制的能力縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支，提高了公司抗風險的能力，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據望公司發展的明天們和一線的戰友們一樣躊躇滿志繞企業發展的目標參與管理據企業的整個運營數據表達出來展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統行財務委派制金審批大項目聯簽等方式著公司經營的發展而完善財務 內部控制制度與流程等。對風險管理的認識也要超出對部

26、分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬)的揭示上升到系統的風險管理的高度將來的時間里續提升財務防范風險避風險的能力升應對風險的快速反應能力續提升財務團隊的整 體素質等。4.2021 務部年度述職報告范例過去的一年我而言非常特殊而又有意義的一年這一年我邁進人生一個新的里程碑一年我率領計財部的各位同仁領導的關心、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的第 13 頁 共 頁臺階。一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。1.建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什

27、么的原則，補充建立了上些新的制度 支行強化內控、防范風險起到了積極的作用對七率高居不下 有效地遏制了風險的蔓延。2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式發現工作中的難點癥下藥問題， 有效地防范了經營風險。3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作主動、積極地抓好服務工作持不懈地搞好優質文明服務立服務意識;2.堅持業務學習制度一學習新文件，從

28、實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤立了以骨干為主的結算小組;5.積極地組織柜員上崗考試6 培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣7 開展不定期的技能比武識競賽強對員工綜合能力的培養高結算工作質量 和效率。二、強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。1更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和 等規定，第 14 頁 共 頁認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分 ;資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費會經費工教育經費老保險金、醫藥保

29、險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤 銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。2費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得利潤。2502 開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅%;實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅。從以上的數據可知入的增長速度是費用增長速度的 倍費用的管理上據下發的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比

30、例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向年按總部費用率的考核標準行實際費用率為%，節約費用 5 個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。 三、恪盡職守，切實加強自身建設。我在抓好管理的同時實注重加強自身建設強駕馭工作能力是加強學習斷增強工作的原則性和預見性是堅持實事求是的作風持抵制和反對腐 敗消極現象，在實際工作,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加 強團結合作，不搞個人主義。四、明年的工作構想及要點：第 15 頁 共 頁1挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、

31、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特 別是對業務骨干的專項培訓。2降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用 ;真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行 領導的決策提供依據。3充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。回顧一年的工作平凡而繁細的工作中出了許多艱辛與努力了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足需在今后的工作中不斷地加以完善對

32、日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。5.2021 財務部年度述職報 告范例在各部門同事們的大力支持和積極配合下會計工作崗位上取得了一定的成績好地完成了上級分配的各項財務工作任務將一年來的財務工作 情況簡要總結如下：一、20 xx 年度工作總結一公司財務部工作執行及完成的情況我們秉著財務工作嚴謹、仔細、認真、負責的工作態度，嚴格遵守國家的財務會計制度收法規和國家其他財經法律法規及公司的財務制度真負責地第 16 頁 共 頁做好財務工作行了財務職責們做好了對資金進行的管理和結算于收到的資金能及時地存入銀行

33、筆付款也做到了認真核對有在相關手續完備無誤的情況下才會進行支付。在現金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結，并及時調整銀行未達堅持天天登記現金日記賬做應收款報表，審核財務部一切付款憑證同造每月的稅務報表計資料并每月向總部匯報工作情況好地為公司領導提供了財務收支信息們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作，認真執行了企業會計制度， 實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。二財務部工作執行情況分析在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務 一定成績，我覺得有以下幾點原因：1思想上。一心做好財務工作，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想，有著共

34、同的一個信念，愛公司如愛家，所以才能做好財務工作。2工作態度上。要完成審核財務部一切開支憑證、合同，編造每月的稅務報表、統計資料的工作就需要嚴謹、仔細、認真、負責的工作態度。為了便于查賬人員的查賬工作，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認 真，無差無漏，有根有據。3學習態度上。要將會計工作做好，就應該進行再教育學習。多與財務部其他同志進行經驗交流參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座自身 知識與會計工作結合起來，才能更好地完成領導交與我的任務。三公司財務部工作中溝通協調事項問題財務部及時做好了稅務協調溝通工作司下屬的兩個分公司爭取到了第 17 頁 共 頁部分賬目不用查賬的機會公司

35、的發展有序進行的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅稅務部門和一個服務類企業打交道，期間，我們做了大量協調溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的企業稅收優惠政策，為公司節約每一分資金造經濟效益保公司發展和生產經營工作的正常開展然在稅務協調溝通的工作中遇到了困難是我們為了公司了盡到財 務人員的職責，即使硬著頭皮，也會努力做好做完。四公司財務部工作績效的評估我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限作分工和紀律要求求各崗位人員根據本崗位的職責要求好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系了財務部內部核算監督了各崗位人員的責任感。 五對公司或財務部的幾點建議對于公司或財務部的管理有如下幾點建議有不妥請同事和領導 指教：1條件允許的情況下，開展以財務管理為中心的財務軟件 件需要的 更新，使公司領導及時全面掌握企業資源狀況。2由于財務工作的繁瑣、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關的工作人員。3昨年的工作中，由于發票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時，給我們財務部的工作帶來了很大的難題，希望公司領導能協調這項工作，使發票的傳遞、 銀行回單的傳遞能準確及時，保證