1、第7頁共7頁2022年四種形態(tài)心得體會范本(一)對踐行四種形態(tài)的幾點思考于黨_而言，首先要知責(zé)明責(zé)。各級黨_要把學(xué)習(xí)貫徹四種形態(tài)和廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例兩項黨內(nèi)法規(guī)作為擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，采取多種形式，讓廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉潔自律要求，熟悉紀(jì)律處分規(guī)定；要明確職責(zé)定位，層層建立責(zé)任清單，明晰落實主體責(zé)任的具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和主要措施，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，將主體責(zé)任具體化、規(guī)范化、制度化；要層層傳導(dǎo)壓力，自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，定期向上級黨委和_報告責(zé)任落實情況，加大對落實主體責(zé)任的監(jiān)督檢查力度，真正做到責(zé)任覆蓋無盲區(qū)。其次要履責(zé)擔(dān)責(zé)。各級黨_要

2、擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮好帶頭執(zhí)行、全面推動、督促傳導(dǎo)的職能作用，切實抓好四種形態(tài)的貫徹落實。強化堅持原則、敢抓敢管的責(zé)任意識，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，發(fā)現(xiàn)問題敢于及時提醒，不遮丑護(hù)短、姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，要把_問題遏制在萌芽狀態(tài)。強化日常監(jiān)管，各級黨_要綜合運用批評教育、_處理、紀(jì)律處分等多種方式，把紀(jì)律紅線邊緣的黨員拉回正規(guī)，及時阻斷從前一種形態(tài)向后一種形態(tài)發(fā)展的路徑。善于運用批評和自我批評的武器，增強黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性，使對干部的日常批評教育和監(jiān)督管理成為咬耳扯袖、紅臉出汗的重要手段，確保黨內(nèi)紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩成為硬約束。第三要問責(zé)追責(zé)。把嚴(yán)肅問責(zé)作為推

3、動黨_落實主體責(zé)任的重要利器，結(jié)合實際出臺責(zé)任追究辦法，為落實責(zé)任追究提供制度保障。加大問責(zé)力度，對在運用四種形態(tài)中落實主體不力導(dǎo)致出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅追責(zé)。對發(fā)生重大_案件和_行為的地方和部門，實行一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；既查案件本身的問題，又查監(jiān)督不力的問題；既追究黨委的主體責(zé)任，又嚴(yán)肅追究_的監(jiān)督責(zé)任，以嚴(yán)肅的責(zé)任追究倒逼兩個責(zé)任落地生根。于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，實踐四種形態(tài)，責(zé)任不是輕了，而是更重了；執(zhí)紀(jì)的力度不是小了，而是更大了，心得體會四種形態(tài)的心得體會。強調(diào)抓早抓小并不意味著放松對_問題的查處，而是在持續(xù)保持懲治極極少數(shù)_問題的同時，加大對少數(shù)、極

4、少數(shù)輕微違紀(jì)行為的查處力度，挺紀(jì)在前，始終保持堅強的政治定力，踩著不變的步伐，以堅定的決心和有力的措施，減存量、遏增量。要突出懲治重點，按照四種形態(tài)嚴(yán)格分類處置問題線索，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來；切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、_處理要經(jīng)常使用，堅決把增量遏制住。尤其是要注意黨的_后不收斂不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這三種情況。要突出執(zhí)紀(jì)特點。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不留盲區(qū)、沒有例外。堅持敢字當(dāng)頭、迎難而上，把紀(jì)律作為管黨治黨的戒尺，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時提醒，觸犯紀(jì)律就要立即處理，堅決排除在運用監(jiān)

5、督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)中遇到的各種阻力和干擾，努力在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)中體現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。要突出執(zhí)紀(jì)安全。堅決落實紀(jì)律_各項制度，把保障_對象人身安全的責(zé)任落實到崗，出現(xiàn)紀(jì)律_安全事故的必須嚴(yán)肅追究責(zé)任，始終保持懲治_的高壓態(tài)勢，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航，推動良好_形成。2022年四種形態(tài)心得體會范本（二）(二)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的哲學(xué)思考_屆中央_六次全會強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨，要運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)：讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、_調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而_涉嫌違法立案_的只是極極少數(shù).監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)既是落實全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略考量，是把紀(jì)律挺在前面的具體表

6、現(xiàn)，也是管黨治黨的精準(zhǔn)標(biāo)尺，體現(xiàn)著黨對干部的嚴(yán)管厚愛、治病救人，同時也蘊含著深刻的馬克思主義辯證唯物主義哲學(xué)思想。一、四種形態(tài)蘊含著質(zhì)變與量變的辯證關(guān)系。任何事物的變化總是在一定質(zhì)的基礎(chǔ)上先從量變開始的，量變積累到一定程度必然引起質(zhì)變，量變是質(zhì)變的必然結(jié)果。從好同志到階下囚不是一天兩天就轉(zhuǎn)變的，而是經(jīng)過數(shù)年乃至十幾年的時間跨度，曾經(jīng)的好同志思想防線一點一點松懈直至垮塌，行為一步一步失范直至脫韁。千里之堤毀于蟻穴，破紀(jì)從破法開始，很多黨員干部從吃一頓飯、收一張卡、拿一點小意思等小問題發(fā)端，近而發(fā)展成質(zhì)的變化，從小錯釀成大禍。這個過程并非自由落體運動，不少黨員干部有過彷徨、糾結(jié)、后怕的心路歷程。如

7、果在這個時候_能關(guān)鍵的大喝一聲猛擊一拳，及時在出現(xiàn)苗頭性傾向或者違紀(jì)發(fā)端之時就運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，就能挽救很多同志。因此紀(jì)檢監(jiān)察部門及時對黨員干部開展提醒警示、批評教育，或者對其咬耳扯袖，讓其紅臉出汗，及早發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處理，就不至于放任其錯誤從量變向質(zhì)變轉(zhuǎn)變，就能有效避免好同志斷崖式下沉為階下囚.二、四種形態(tài)蘊含著全面與重點的辯證關(guān)系。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)是對三轉(zhuǎn)的持續(xù)深化，這里面既有全面又有重點，兩者辯證統(tǒng)一。用紀(jì)律管得住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，也管得了_萬黨員這個最大多數(shù)，才能叫全面從嚴(yán)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的劃分體現(xiàn)了_黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心。除了對那些問題嚴(yán)重的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行立案調(diào)

8、查，紀(jì)檢監(jiān)察部門還要多運用警示教育、誡勉談話、_處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)工作，實現(xiàn)對全體黨員的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)有個別人不收手、不收斂，要毫不猶豫地運用第三、四種形態(tài)，下大力氣拔爛樹，以最堅決的態(tài)度減少_存量，以最果斷的措施遏制_增量，治病樹、正歪樹、拔爛樹，養(yǎng)護(hù)好整片森林。三、四種形態(tài)蘊含著矛盾具有普遍性的哲學(xué)思想。2022年四種形態(tài)心得體會范本（三）(一)對踐行四種形態(tài)的幾點思考監(jiān)督執(zhí)紀(jì)之所以要運用四種形態(tài)，目的就是為了懲前毖后、治病救人，徹底改變要么是好同志、要么是階下囚的狀況。無數(shù)案例表明，從好同志到階下囚不是一兩天，也并非自由落體運動，不少人都有過彷徨、糾結(jié)、后怕的心路歷程，遺憾的是

9、，每一個緊要關(guān)頭并沒有關(guān)鍵的大喝一聲、猛擊一掌.多少次蒙混過關(guān)，或者被高高舉起，輕輕放下，讓一些干部越來越無所戒懼，最終墜入谷底。怎樣管住好同志和階下囚這二者之間的空白地帶。用紀(jì)律管，始終把紀(jì)律挺在前面，通過嚴(yán)明紀(jì)律管住全黨，這是治本之策。紀(jì)律如何嚴(yán)明。運用四種形態(tài)織密紀(jì)律之網(wǎng)，形成黨_監(jiān)督管理干部、防止黨員干部走向違法深淵的紅色警戒區(qū)。也就是說，運用四種形態(tài)絕不意味著對違法犯罪的_分子以紀(jì)代法、高舉輕放，而是說要通過在法律底線之上設(shè)置多道防線，防止小缺點變成大錯誤，盡最大努力防止黨員干部成為階下囚.于黨_而言，首先要知責(zé)明責(zé)。各級黨_要把學(xué)習(xí)貫徹四種形態(tài)和廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例兩項黨內(nèi)法

10、規(guī)作為擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，采取多種形式，讓廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉潔自律要求，熟悉紀(jì)律處分規(guī)定；要明確職責(zé)定位，層層建立責(zé)任清單，明晰落實主體責(zé)任的具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和主要措施，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，將主體責(zé)任具體化、規(guī)范化、制度化；要層層傳導(dǎo)壓力，自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，定期向上級黨委和_報告責(zé)任落實情況，加大對落實主體責(zé)任的監(jiān)督檢查力度，真正做到責(zé)任覆蓋無盲區(qū)。其次要履責(zé)擔(dān)責(zé)。各級黨_要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮好帶頭執(zhí)行、全面推動、督促傳導(dǎo)的職能作用，切實抓好四種形態(tài)的貫徹落實。強化堅持原則、敢抓敢管的責(zé)任意識，面對大是大非敢于亮劍，面對

11、歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，發(fā)現(xiàn)問題敢于及時提醒，不遮丑護(hù)短、姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，要把_問題遏制在萌芽狀態(tài)。強化日常監(jiān)管，各級黨_要綜合運用批評教育、_處理、紀(jì)律處分等多種方式，把紀(jì)律紅線邊緣的黨員拉回正規(guī)，及時阻斷從前一種形態(tài)向后一種形態(tài)發(fā)展的路徑。善于運用批評和自我批評的武器，增強黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性，使對干部的日常批評教育和監(jiān)督管理成為咬耳扯袖、紅臉出汗的重要手段，確保黨內(nèi)紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩成為硬約束。第三要問責(zé)追責(zé)。把嚴(yán)肅問責(zé)作為推動黨_落實主體責(zé)任的重要利器，結(jié)合實際出臺責(zé)任追究辦法，為落實責(zé)任追究提供制度保障。加大問責(zé)力度，對在運用四種形態(tài)中落實主體不力導(dǎo)致出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅追責(zé)。

12、對發(fā)生重大_案件和_行為的地方和部門，實行一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；既查案件本身的問題，又查監(jiān)督不力的問題；既追究黨委的主體責(zé)任，又嚴(yán)肅追究_的監(jiān)督責(zé)任，以嚴(yán)肅的責(zé)任追究倒逼兩個責(zé)任落地生根。于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，實踐四種形態(tài)，責(zé)任不是輕了，而是更重了；執(zhí)紀(jì)的力度不是小了，而是更大了。強調(diào)抓早抓小并不意味著放松對_問題的查處，而是在持續(xù)保持懲治極極少數(shù)_問題的同時，加大對少數(shù)、極少數(shù)輕微違紀(jì)行為的查處力度，挺紀(jì)在前，始終保持堅強的政治定力，踩著不變的步伐，以堅定的決心和有力的措施，減存量、遏增量。要突出懲治重點，按照四種形態(tài)嚴(yán)格分類處置問題線索，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，清理

13、暫存線索，堅決把存量減下來；切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、_處理要經(jīng)常使用，堅決把增量遏制住。尤其是要注意黨的_后不收斂不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這三種情況。要突出執(zhí)紀(jì)特點。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不留盲區(qū)、沒有例外。堅持敢字當(dāng)頭、迎難而上，把紀(jì)律作為管黨治黨的戒尺，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時提醒，觸犯紀(jì)律就要立即處理，堅決排除在運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)中遇到的各種阻力和干擾，努力在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)中體現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。要突出執(zhí)紀(jì)安全。堅決落實紀(jì)律_各項制度，把保障_對象人身安全的責(zé)任落實到崗，出現(xiàn)紀(jì)律_安全事故的必須嚴(yán)肅

14、追究責(zé)任，始終保持懲治_的高壓態(tài)勢，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航，推動良好_形成。2022年四種形態(tài)心得體會范本（四）(二)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的哲學(xué)思考_屆中央_六次全會強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨，要運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)：讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、_調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而_涉嫌違法立案_的只是極極少數(shù).監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)既是落實全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略考量，是把紀(jì)律挺在前面的具體表現(xiàn)，也是管黨治黨的精準(zhǔn)標(biāo)尺，體現(xiàn)著黨對干部的嚴(yán)管厚愛、治病救人，同時也蘊含著深刻的馬克思主義辯證唯物主義哲學(xué)思想。一、四種形態(tài)蘊含著質(zhì)變與量變的辯證關(guān)系。任何事物的變化總是在一定質(zhì)的基礎(chǔ)上先從量

15、變開始的，量變積累到一定程度必然引起質(zhì)變，量變是質(zhì)變的必然結(jié)果。從好同志到階下囚不是一天兩天就轉(zhuǎn)變的，而是經(jīng)過數(shù)年乃至十幾年的時間跨度，曾經(jīng)的好同志思想防線一點一點松懈直至垮塌，行為一步一步失范直至脫韁。千里之堤毀于蟻穴，破紀(jì)從破法開始，很多黨員干部從吃一頓飯、收一張卡、拿一點小意思等小問題發(fā)端，近而發(fā)展成質(zhì)的變化，從小錯釀成大禍。這個過程并非自由落體運動，不少黨員干部有過彷徨、糾結(jié)、后怕的心路歷程。如果在這個時候_能關(guān)鍵的大喝一聲猛擊一拳，及時在出現(xiàn)苗頭性傾向或者違紀(jì)發(fā)端之時就運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，就能挽救很多同志。因此紀(jì)檢監(jiān)察部門及時對黨員干部開展提醒警示、批評教育，或者對其咬耳扯袖，讓其紅臉出汗，及早發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處理，就不至于放任其錯誤從量變向質(zhì)變轉(zhuǎn)變，就能有效避免好同志斷崖式下沉為階下囚.二、四種形態(tài)蘊含著全面與重點的辯證關(guān)系。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)是對三轉(zhuǎn)的持續(xù)深化，這里面既有全面又有重點，兩者辯證統(tǒng)一。用紀(jì)律管得住