1、小學控煙懲制度小學控煙獎懲制度春暉小學控煙獎懲制度為了規范并有效促進控煙工作的開展，落實春暉小學控煙工作制度的有關 要求，特制定以下獎懲制度。1把各組室控煙工作情況納入到先進級組考核中。2對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。3對能認真履行監督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監督員給 予積極肯定和獎勵。4學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎 勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。5對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人師德考 核中。對違反學生守則相關條款及學校控煙規定的學生，學校將視情

2、況作出相 應的處理，同時納入到“三好學生”評選中，實行一票否決。6監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入先進教師考核及 先進級組考核。注：室內場所完全禁煙，廁所、樓梯等有禁煙標識的場所禁煙，教學區或運動 區等有學生活動的場所禁煙。春暉小學控煙工作領導小組學校控考評獎制度 2016-08-14 22:50 | #2 樓為深入貫徹落實重慶市公共場所控制吸煙條例（以下簡稱條例），加強本 校控煙工作，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展 健康教育的內涵，努力營造”健康重慶、無煙重慶”的良好氛圍。結合我校實際， 特制定本考評獎懲制定。一、 教師1、遵守禁煙條例作為教職

3、工考核評優的一項硬指標，若教職工在校被查獲有 抽煙行為，取消當年評優評先資格。2、教職工不遵守條例吸煙者，學校在績效工資中給予扣款。3、具體懲罰:校級干部校內吸煙罰 200 元次；副校級干部校內吸煙罰 150 元/ 次；中層干部校內吸煙罰 100 元/次；普通教職工校內吸煙罰 元/次；4、外來人員在校內吸煙，相關人員必須馬上上前制止。5、各行政、年級及所有辦公室要認真落實條例精神，對照標準進行自 查，找出不足，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組室及教職工評定各 種先進的內容之一。各教師辦公室若查獲教職工有抽煙行為 2 次以上，取消參評“文明辦公室” 資格。5、擬定選出“無煙辦公室”，并

4、對評選出的“無煙辦公室”進行表彰。二、學生1、學生違反條例吸煙者，學校將作出通報批評及警告的紀律處分；重復 違反條例吸煙者，須接受學校和家長的共同教育，寫出戒煙保證書予以公示， 并作警告以上的紀律處分。2、學生違規者取消評選三好學生、獎學金等評優資格，取消評選明星學生資 格，取消助學金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優秀班級評選資格，并與班 級考核掛鉤。3、學生在寢室不遵守條例吸煙者，取消該寢室評優評先資格及該寢室優 秀室長等評優資格。4、積極開展禁煙活動的評選活動，擬定選出“無煙年級”及“無煙班級”， 并對評選出的“無煙年級”及“無煙班級”進行表彰。鹽池小學控煙獎懲制度 2016-08-1

5、4 20:24 | #3 樓一、處罰辦法1、對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工（各組室必須與學校簽訂協議），取 消評先評優資格。2、教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款 ，并在教 師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款 50 元，并責令其在教師大會上做書面檢 討。3、對違反中小學生守則相關條款及學校控煙規定的學生，學校將視情況 作出相應的處理，同時納入到品德評定、“三好學生”評選中去。有吸煙行為的學 生，一經查實，取消評先評優資格。4、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止 其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人 員將受到通

6、報批評，情節嚴重的將受到處罰。5、監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及組室 考核。6、對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人師德考 核中。二、獎勵辦法1、教職工以年級組、辦公室、各部門為單位，遵守學校控煙要求具體實施細 則，是評選優秀組室的條件之一。2、對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓勵。 年度評選“遵 守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給 予積極肯定和鼓勵。 年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職 責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。 學校專設控煙 工作獎勵項目。對積極

7、參與學校控煙工作的所有教職工發放獎勵，對不積極參與控 煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教職工不發放。中學控煙考評獎懲制度 2016-08-14 22:26 | #4 樓中學控煙考評獎懲制度為了創造良好的無煙環境，培養教職員工健康的行為習慣，保障廣大教職員工 的身心健康，特制定本制度。1、認真學習和貫徹關于禁煙的規定，在學校內做好禁煙的宣傳工作。學校各 辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙，并設有醒目的禁煙 標志，工作區以內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。2、對學生家長及有關來訪人員，每位教職工都有責任和義務勸阻其嚴禁吸 煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸

8、阻，致使其在禁煙區內吸煙，相關人員 將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。3、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責 令其停業整頓。4、學校控煙領導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查，并對 檢查情況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。凡抽查中發現教員工違 反上述規定第一次罰 10 元，第二次罰款 30 元，并在教師大會上做書面檢查。5、學校設立最佳控煙獎，每學期評選一次，對能認真履行監督巡查員職責， 鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無煙辦公室 實稱號的辦公室，年終給予 500 元獎勵。6、學校控煙工作實行“誰主管誰負責

9、”制度，各處室主任和年級組長負責監 督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領導予以大會點名批評，重復出現則按相 關要求予以處罰。7、監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核。8、對嚴重違反學校控煙規定的教工除執行上述規定外，還納入個人師德考 核，并且年度考核不能評為優秀。中學控煙工作領導小組2015 年 3 月中學控煙考評獎懲標準一、考核控煙辦公室在學校控煙領導小組領導下，負責全校的控煙工作，不定期組織檢 查考核；各科室（本文所述科室指學校各處室、級組和科組）負責人負責本科室的 控煙工作和具體實施，控煙監督員、巡查員負責所在區域的環境衛生。二、處罰1、科室無控煙負責人。 （處罰

10、 10 元）2、室內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發現有煙蒂（處罰 元）3、科室未設有控煙監督員（處罰 10 元），有監督員但被控煙領導小組檢查發 現未監督（處罰 10 元）4、科室成員不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（處罰 元）5、科室負責人未掌握所轄教師及員工吸煙情況（處罰 元）6、所轄教師及員工無故不參加控煙知識培訓（處罰 元）7、無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄（處罰 元）8、學校醫務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和 指導（處罰 10 元）9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室 元/次罰款，從科室活動 經費中扣除。10、全體教職工不得在控煙區內吸煙，也

11、不得在室外吸煙區面對學生吸煙，違 反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給 予全校通報批評并開始罰款（起始額度為 5 元，以后每增加一次，扣發額度為前一 次額度的 2 倍，依次累計，從當年個人績效工資中扣除）；每年出現三次以上（含 三次）違反控煙規定者，取消當年評優資格。11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反學校控煙 工作管理辦法的不能評為先進科室，違規吸煙者不能評為先進個人。三、獎勵1、學校設立“優秀無煙科室獎”，在學校開展創建“無煙學校”活動中，未 發生違反相關規定的科室，年度獎勵 500 元。2、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考 核中，科室成員掌握一定的控煙知識，科室獎勵 元。3、對每次都參加控煙知識培訓的教職工