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1、第 第 頁無過錯解除勞動合同無過錯解除勞動合同1甲方：_用人單位法定代表人：_乙方：_勞動者身份證號：_甲、乙雙方于_年_月_日簽訂了固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商全都，同意解除勞動合同，并達成如下協議：第一條因甲方自身經營方式調整，需要裁減人員的緣由，需要提前解除與乙方的勞動合同。第二條由于是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，根據勞動民法典的規定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共_元人民幣。風險提示：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_年的，按_年計算；不滿六個月的，向

2、勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在_市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_年。第三條合同于_年_月_日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后_日內乙方要辦理好離職手續，未在規定的期限內辦好離職手續，后果自負。甲方在乙方辦理好手續之后應當給乙方出示離職證明。第四條乙方承諾，自愿放棄協議之外的其他訴求。第五條本協議一式兩份，雙方各執一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日無過錯解除勞動合同2甲方(用人單位)：_法定代表

3、人：_乙方：_身份證號：_甲、乙雙方于_年_月_日簽訂了固定期限勞動合同，現由_方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商全都，同意解除勞動合同，并達成如下協議：第一條 因甲方自身經營方式調整，需要裁減人員的緣由，需要提前解除與乙方的勞動合同。第二條 由于是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，根據勞動合同法的規定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共_元人民幣第三條 合同于_年_月_日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后_日內乙方要辦理好離職手續，未在規定的期限內辦好離職手續，后果自負。甲方在乙方辦理好手續之后應當給乙方出示離職證明。第四條 乙方承諾，自愿放棄協議之外的其他訴求。第五條 本協議一式

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