1、2022年度司機思想任務總結_大一年度個人總結 .更多工作總結.編輯推舉 教員2022年度思想任務總結 工作中，老師要不斷對自己提出更高的要求和目標，漸漸提高完善訓練技術和教學水平。下面是我為大家搜集整理的老師20 xx年度思想工作總結，盼望對大家有所關心！ 老師20 xx年度思想工作總結1 時間匆忙，轉瞬間，參與工作已經一年多。作為一名新老師，回顧過去的一年，本人在校領導、老師關懷下，自己能不斷加強政治學習和教學業務學習，使自己的綜合素養不斷提高，教學力量不斷加強，圓滿完成了校領導交給我的教學任務和其它各項工作。下面我就幾個方面總結一下自己一個學期以來的工作。 一、在思想、紀律方面： 俗話說

2、：“活到老，學到老”，我始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應.進展的形勢。在日常工作中時刻留意向其他老師學習，團結同事，嚴格遵守學校的各項規章制度。對人真誠、喜愛同學、人際關系和諧融洽。到處以一名老師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培育自己的綜合素養和力量。 二、教學方面： 樂觀學習各種訓練理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行訓練教學。教學目的明確，態度端正，鉆研教材，勤奮刻苦;以同學為主體，老師作主導，以探究的方式創設教學情境，開拓同學思維，發揮同學的想象力，切實地向課堂四非常鐘要質量;關懷同學，愛惜同學，為人師表，與同學亦師亦友。喜愛自

3、己的事業，樂觀的投身到工作之中去。樂觀的參與了學區和教體局組織的各項教研活動，使自己在訓練科研、訓練理論上都有所成長和進步。 三、努力方向： 訓練工作，是一項常做常新、永無止境的工作。.在進展，時代在前進，同學的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的訓練工，必需以高度的敏感性和自覺性，準時發覺、討論和解決同學訓練和管理工作中的新狀況、新問題，把握其特點、發覺其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。既然選擇了老師這份平凡而又崇高的事業，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐自己進入老師隊伍的選擇。“.成就幻想”，信任在校領

4、導和同事的關心下，我的工作會百尺竿頭，更進一步。同時，我也深深地信任我們的老師隊伍肯定會漸漸成為更加有朝氣、有旺盛生命力的團隊。 老師20 xx年度思想工作總結2 在這一年中，我時時到處以一名人民老師的標準嚴格要求自己，以創新訓練方針為指導，以教好同學，讓同學全面進展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結閱歷，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。 一、思想上 一年來，我時時到處.加強思想政治學習。嚴格要求自己，到處做同志們的表率，發揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱忱投入到工作之中。 二、工作上 一年來，我聽從學

5、校領導的安排，仔細完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老老師請教，仔細鉆研新大綱、吃透教材，樂觀開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段敏捷運用于課堂教學中，努力培育同學的合作溝通、自主探究、勇于創新等力量。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注意教學閱歷的積累。指導同學發表歷史小論文3篇，本人也發表教學論文1篇，隨筆1篇。 在搞好工作的同時，我還.與同志們搞好團結，敬重領導及同事，真誠的對待每一位同志。 在這一年的工作中，我得到了學校領導，老師們及同學們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理

6、論學問的學習還是欠缺，還存在有懶散思想;二是工作雖然很努力，可是個人力量還有待提高，同學成果進步不是很快。今后，我肯定在校領導及全體同志們的關心下，加強學習，提高工作力量，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！ 護士2022年度思想任務總結 作為一個優秀的護士要具有健康的心理，開朗、穩定的心情，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹微小、主動、堅決、靈敏、實事求是。今日美文網我給大家為您整理了護士20 xx年度思想工作總結，盼望對大家有所關心。 護士20 xx年度思想工作總結.一： 全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理

7、工作，完成了本年護理方案90%以上，現將工作狀況總結如下： 一、仔細落實各項規章制度 嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保平安醫療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫囑班班查對，每周護士長參與總核對12次，并有記錄; (2)護理操作時要求三查七對; (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。 3、仔細落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生

8、。 二、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。 2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。 3、每月對護理質量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區護士長參

9、與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。 三、加強護理人員醫德醫風建設 1、連續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 3、連續開展健康訓練，對住院病人發放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95%以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。 5、對新安排的護士進行崗前職業道德訓練、規章制度、護士行為規范訓練及護理基礎學問、專科學問、護理技術操作考核，合格者賜予

10、上崗。 護士20 xx年度思想工作總結.二： 有句話說的好路是人走的，我在夏院長及護理部的關心下化為動力，分步制訂可行的方案。科室現護理人員的分工和支配，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作，匯總成表，標示，要求人人熟識并按之，并不考核，獎罰分明，公正對待;對科室的基礎設施在現有條件上的和;，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，規范化管理;，我科的特點和現有條件對病房管理了的改進和規范;對環境衛生包干區責任制，到工友個人;第五，深化平安管理，強化平安意識，平安護理工作，平安護理是精神科護理工作的組成，護理人員護理精神障礙病人的環節。精神障礙病人因受病情支配，常可沖動、傷人、自傷、毀物、

11、出走等特別，護理人員稍有不慎就可意外，乃至危及生命。，平安護理能保障護患雙方的平安，而且也能醫療護理質量。為此要求每位在崗人員病情，敬重病人，病人的心理，心理護理和精神關懷，親密巡察病房，護理常規制度，對病室的設施、物品及家屬要平安管理。第六，科進展的新動向，組織護理人員學習，強化三訓練，學習新、新學問、新技術，努力每一位護理人員的，使其跟上時代進展的需要，我在科內每月一次個案護理查房、科室學習，組織護理人員科內、院內學習及三基理論考試和操作訓練;第七，護患溝通，組織工休座談會，患者及家屬的建議，以便護理工作的和改進，真正想病人所想急病人所急;最終，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節省的傳統美

12、德，杜絕鋪張;我要求全體醫護、工勤人員，從節省每一度電、每一滴水、每一張紙開頭，從我做起，掌握科室支出，對一切鋪張的，批判，必要時輔以經濟懲罰，或許會得罪人，但我知道，經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理，護士長的。 此外，我知道在競爭激烈的下，的學習、學習、再學習，才能使這競爭、改革的大潮，任職的幾個月中我的和政治素養，參與了_年護理專升本考試，并被南醫大護理專業錄用;還參與由衛生局、醫院組織的黨課學習，的思想政治素養。 工作是平凡而辛苦的，放棄了不少與家人、孩子團聚的，一旦病房里危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部的關心與支持下工作漸漸的顯露出了

13、，了患者及其家屬的贊揚，了和同事的認可。我知道這只是起步，以后的路還很長，路遙知馬力，我堅信只要的努力，只滿腔的.奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就會把綜合病房的工作的。 護士20 xx年度思想工作總結.三： 護理部緊緊圍繞質量、平安、服務的宗旨，進一步完善各項規章制度，改進服務流程，改善住院環境，把追求.效益，維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量掌握，加大護理監督力度，重視護理骨干的培育，優化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，以爭創三級綜合醫院為主題，狠抓業務管理，內強素養外塑形象制造性地開展工作。一年來，在院領導的正確指導關懷支持下，在各科室的親密協作下，圓滿完成各

14、項工作，現將全年護理工作做如下總結： 1.為保證護理質量平安，確保核心制度落實，依據醫院質量考核要求，護理質控組對各護理單元每月一次進行質量考核，全年共檢查、考核科室護理質量11次，不定期督導100余次，對檢查中發覺的突出問題進行分析、評價、提出整改措施。組織護士長例會11次，組織護士長夜查房及節假日查房共計20余次。在檢查中發覺的問題，督促科室準時整改，護理部反饋性檢查時，存在的問題取得較抱負的改進。加強病房管理，仔細落實基礎護理、疾病護理常規和各項護理工作制度，基礎護理合格率達90%以上，特、一級護理合格率達90%以上，急救藥品、物品管理合格率達100%，消毒隔離、無菌技術合格率達100%

15、，護理文件書寫合格率達90%以上。每月對臨床科室發放護理服務滿足度調查表，全年累計共發1306份，滿足度達94%，優質護理試點病房滿足度達97%。在加強業務技術基礎上，為強化創三級醫院意識、匯報評審工作進展狀況，院領導組織各職能科室負責人召開14次匯報會議。 2.為強化各層專科護士的業務技能，組織護士長及護士外出培訓11次，共計20余人次。為提高長的管理意識和管理力量，護理部分別在7月和11月派護士長到銀川、西安大型醫院進行新醫改下的醫院管理和護士長的領導力量培訓班，學習參觀他們醫院的先進管理理念，確立其在科室質量管理中的關鍵作用。根據分級管理要求，經院領導討論打算，調整狄雁鴻為門診部的護士長

16、，姜麗萍為手麻科工作負責人。 3.制定阿拉善中心醫院20 xx年優質護理服務示范工程活動實施方案，并將優質護理試點病房擴展到內三科、外三科，試點病房的掩蓋率由以前的40%提高到60%。在試點病房供應多項便民服務措施，如：為婦產科、兒科病人供應尿布架;在各護理單元病房衛生間安裝防滑扶手、應急呼救系統;試點病房制定科室護理服務指南，設立便民服務盒;病房配置夏涼被、小暖壺，并為患者供應病號服;在病區放置平安警示標識，以警示患者提高防范意識;醫院大型體檢活動中，支配護士為體檢者供應導診服務;為加強護理文化建設，給科室統一訂閱現代護理報;依據病人需求，護士為患者供應合理地生活護理;護理部外派護士進步行優

17、質護理服務相關培訓，不斷更新新學問、新技術，并增加試點病房護理人員配置等等。加強住院病人平安管理，逐步實現護理工作制度化、標準化、規范化、科學化。 4.有方案、有組織地落實護理人員三基培訓及專科技能培訓。護理部組織護理業務查房4次，護理教學查房7次，護理行政查房13次。完成全院護士三基理論考試2次，合格率92%;完成輪崗護士17項常用護理操作技術(吸氧、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓和考核，培訓率100%，合格率98%。組織院前急救、心肺復蘇、電動洗胃等專科技術培訓3次，組織參加應急演練2次。依據醫院業務進展規劃，從有用、節約的角度有目的，有培訓方向地派出進修學習，力爭學而有用、學而能用。 5.

18、豐富醫院文化建設，進行以喜愛事業、喜愛生活、崇尚榮譽、爭創三級為主題的5.12國際護士節系列活動，開展護理理論學問競賽，評比出內三科和外一科為優秀護士站榮譽稱號，增加了全體護士的團隊意識和凝聚力，豐富醫院文化建設。 6.加強和規范實習生帶教管理，年內接受實習護生29人。各科室在帶教上應突出教的特點，指定有較強工作力量的護師以上人員帶教，并樂觀開展教學查房、授課等活動，督促其參與院內業務學習活動及醫院各項活動，做好實習生考核，為醫院今后的科教活動打下基礎。 7.隨著20 xx年醫院搬遷至新址，床位數的擴增，根據分級護理管理的要求，為滿意臨床護理工作人員的需求，于9月底公開聘請合同制護士20名，其

19、中高校本科生3名、大專生11名、中專生6名。經過崗前培訓、體檢、考核，現已全部支配到臨床工作。 8.依據三級綜合醫院評審實施細則要求，制定護理質量與平安管理分冊，并修訂完善護理質量考核標準、護士長工作手冊、護理質量考核手冊、疾病護理常規等，下發臨床各科室并組織相關人員培訓學習。 1.20 xx護士個人工作總結. 2.20 xx護士個人工作總結 3.20 xx護士工作總結. 4.20 xx護士個人年度工作總結 5.20 xx年科室護理工作總結. 6.20 xx年門診護理工作總結 7.20 xx護士入黨思想匯報3篇 2022年度幼兒園平安副園長思想任務總結 幼兒園平安是第一位的，園長要擔當七這一個

20、責任，今日美文網我為大家細心選擇了關于的文章20 xx年度幼兒園平安副園長思想工作總結，供大家閱讀和參考，盼望能夠很好的關心到大家，感謝大家對我的支持和鼓舞。 20 xx年度幼兒園平安副園長思想工作總結篇一 在上級領導的關懷、指導下，通過全園教職工的共同努力，我園的平安工作取得了較好的成效。現將我園的平安工作總結如下： 一、樹立平安第一的思想，把平安工作放在我園工作的重中之重。 1、我園定期對全體教職工進行平安訓練，增加教職工的責任感。并組織全體教職工仔細學習上級轉發的各種平安訓練、平安檢查等文件，通過學習，讓大家明確到平安工作是人命關天的大事，平安工作人人有責，使教職工在思想上對平安工作高度

21、重視。 2、組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的緣由，進行爭論評述，除了少數不行猜測的突發大事外，幼兒園許多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家熟悉到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。 二、健全平安管理機制，嚴格執行平安防范制度。 1、成立平安工作領導小組，平安責任到人。 為了把平安工作落到實處，我園成立了由以園長為組長、副園長為副組長，各部門負責人為成員組成的平安工作領導小組，負責全園各項平安工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，查找園內擔心全隱患，包括顯在的、隱藏的，如開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械

22、等等，發覺問題準時實行措施加以消退，確保幼兒了的平安。并建立了平安檢查檔案，準時總結和改進平安工作。每一處都設立了平安責任人，并掛上牌子。 2、嚴格執行接送、交接班制度。 為了幼兒的平安，我園嚴格執行交接班制度，仔細清點幼兒，并作好記錄，防止漏失。不違反規定隨便接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特別狀況必需由家長事前說明并供應足信憑證。進一步加強門衛來人來訪登記制度。 3、加強對衛生、藥品的管理。 對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，準時更換過期、失效的衛生用品。對于有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等)，單獨存放，妥當保管。嚴禁無關人員進入衛生室和藥品間。每周向家長出

23、保健學問專刊。 4、加強對食品衛生的管理。 堅持執行食品衛生法等文件規定，嚴把食品選購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人特地管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。對食堂的食品留樣24小時，并每天做好留驗紀錄。 5、建立了相關的應急救援預案。 6、重新粉刷教學樓、行政樓，重新修理屋面防漏，重新修建多功能室，重新修建辦公樓。 7、加強了平安訓練，請市消防的老師對我園老師進行消防平安學問講座。 一年來，我園嚴格地執行平安制度和檢查制度，全園教職工始終把平安放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此

24、期間，沒有發生一起平安事故。 20 xx年度幼兒園平安副園長思想工作總結篇二 回首這一年的工作，我感到很欣慰。雖然說不上制造了多大的成果，但我立足于本職崗位，樂觀進取，推動了幼兒園的進展，通過全體老師的努力，我園上了xx區乙級幼兒園，并通過省二級幼兒園的驗收。 一年來，在集團各位領導的指導下，在全體教職工的努力下，我園仔細貫徹幼兒園訓練指導綱要精神，圍繞各項訓練工作的要求，以讓每一位孩子健康、歡樂地成長的辦園宗旨，促進每個幼兒富有個性的進展，全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報： 一、園務管理：落實制度，明確職責 為了使幼兒園管理工作逐步向規范化方向邁進，我們嚴格根據

25、管理制度匯編，做到分工明確，責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、有效地開展。 二、老師培育：加強學習，提高素養 為了提高老師的素養，我們通過多種形式對老師進行培訓。首先利用暑期的師德培訓，開展形式多樣的師德訓練;其次實行請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中，我們邀請了卜園長和周老師給我們作有關地域文化融入教學的相關講座。在暑期我園派了范敏娟老師去上海參觀學習，回來之后給大家作了上海之行的溝通活動，對于新老師，進行了師徒結對，傳幫帶教，讓新老師在觀摩中進步，在反思中成長。 三、訓練教學：注意細節，提升質量 一是各班能

26、仔細制訂教學方案，在制定周、半日活動時合理支配各方面的訓練內容，依據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合，相互滲透，有效地防止在教學工作的主觀性和隨便性。 二是定期檢查老師備課、幼兒成長冊、教養筆記等。落實一日教學常規，加大對一日生活各個環節的監督和調控。以抽查聽課為載體，在聽完每節課后與老師準時溝通，并進行點評訂正。 三是各班都創設了有利于引發幼兒互動的環境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環境的創設，做到美觀新奇，突出主題。依據孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，讓孩子主動參加到環境中來，從中受到訓練。 四是充分發揮我園的區域優勢，挖掘自然訓練資源，把本土資源的

27、內容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于嬉戲、訓練活動之中，并以多種形式進行整合，結合本園、本班幼兒的實際狀況，敏捷開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時，我們還結合世界水日、世界無煙日、護綠活動、環保創意種植開展了系列活動，增加了幼兒的環保意識。 四、訓練科研：樂觀參加，共同成長 本年度的園本培訓在總園的引領下，我園自己開展培訓，對于我來說又是一個新的挑戰，究竟還沒有自己做過這方面的工作，還好在教科主任周老師的的指導下，一年度的園本培訓有聲有色的下來了。我們的項目培訓主題是基于良渚地域文化融入教學的實踐，提升老師課程開發與整合的力量，在培訓過程中，我們老師都樂觀的參加，這種研訓一體的

28、模式對分園的老師關心很大，她們善學、善思，樂于發表自己的看法、見解，在5月底開展的園本培訓開放日活動中，得到了園領導的好評;在10月份，以民間資源在集體教學中的有效利用的良渚片的輔導活動也在我園開展，我園的金國琴老師執教了具有良渚地域文化特色的音樂活動金蛇狂舞，得到了大家的好評。 在我們的教研組工作中，緊緊圍繞園本培訓，結合幼兒園老師的實際教學力量，開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源，開發幼兒園園本課程，關心老師運用建構式課程，連續探究語言教學活動的設計和教學的有效性的探究。 通過園本教研活動的開展，真正滿意了老師的成長需求，促進了老師的專業化成長。 五、衛生保健：落實平安，細化保育 我

29、園制定藥品管理制度、班級平安管理制度、幼兒接送制度、幼兒意外損害事故處理、房屋設備檢查制度等平安衛生保健制度，促使平安衛生保健工作有序、科學地開展，為幼兒供應有利于健康成長的環境。 (一)細化制度，提高平安管理力度 細化各塊平安工作責任。每年度與每位教職工依據自身的工作簽訂平安目標責任書，做到人人有責。 (二)細化工作，規劃保育工作程序 在已有制度的基礎上進一步細化幼兒在園一日生活各環節的管理細則，包括對老師的詳細工作、對保育員的詳細要求、對食堂工作人員的要求，讓每位工作人員明確工作程序，規范地開展幼兒一日生活各環節的保育工作。 六、家長工作：家園合作，有序開展 綱要中提出：家庭是幼兒園重要的

30、合作伙伴。本著這種理念，把做好家長工作作為我園的工作重點之一。每學期開頭要求老師們制定好家長工作方案，有目的有方案地開展各項家長活動。 3月份，結合春天，我園開展了全園性的親子春游活動，讓孩子們開闊眼界的同時，增進了親子、家園間的情感。4月份，我園開展了幼小連接家長會，請來了xx學校陳老師和卜園進步行了講座，同月，小班、中二班和大班相繼開展了放風箏、種植蔬菜苗、做青團的親子活動，在孩子們體驗歡樂的同時，也拉近了家長與老師之間的距離。5月份，中一班開展了采茶的的親子活動，結合我們的園本課程，充分利用本土資源，親身體驗采茶的樂趣，了解茶葉的制作過程;6月份，大班開展了家長半日開放活動;8月底召開了

31、小班新生家長會;10月份，中班段、大班段結合重陽節開展了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動;11月份，全園開展了親子運動會;12月，小班段開展了家長開放日活動。 我們的家長工作以多種形式開展著，在每年一次的家長問卷調查中，家長對老師的滿足度還是很高的，信任我們的家長會始終理解、支持我們的工作的。 七、思索與展望 老師的業務力量急待加強。我園新老師居多，在老師的成長上還需花費肯定的精力。 教科研力量急待加強。這點我應當自我檢討，沒有以身作則，在xx年從自我做起，帶領大家多些寫論文。 以上是對我園本年度工作的總結，有收獲也有不足，我們將在以后的日子里，團結全都，共同努力，爭取把各項工作做得更好。 20

32、xx年度幼兒園平安副園長思想工作總結篇三 20 xx年在緊急而勞碌中悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這學期的工作，我倍感欣慰。雖然說不上制造了一流業績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園進展又上了一個新的臺階，推動老師們的訓練教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探究以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探究中，無論是環境創設、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒進展都取得了顯著成效，現將本學期的工作總結如下。 一、愛崗敬業，歡樂從教 作為幼兒園園長，我始終喜愛著自己所從事的幼教事業，深愛著每一位老師和孩子們。全心全意為家長服務，盡職盡責為幼兒進展的辦園宗旨，敬重幼兒身心進展的

33、規律和學習特點，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動的學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一位幼兒供應發揮潛能，并在已有水平上得到進一步進展的機會和條件。并且盡最大努力對幼兒實施優質的保育和訓練，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康歡樂，讓家長放心安心。并準時向校領導匯報幼兒園工作進展，充分調動全體老師工作的主動性，本學期初，組織全體老師確立各班主題，分別創設了寓訓練性和藝術行為一體的班級環境，開設了家園直通車保健專欄、園丁風采等與家長互動溝通的平臺。形成了規范的一日活動常規。為幼兒創設了一個平安、衛生、舒適的生活環境。看到幼兒園進一步的進展，雖然這學期一路辛苦，卻也充實歡樂。 二、規范管理，開拓創

34、新 本學期建立健全了幼兒園各項規章制度，逐步做到規范管理。在此基礎上，大膽開拓，取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的周例會、每月一次全體教職工月會議的制度，進行上周及上月的工作總結、本周及本月工作布置和強調留意問題三部分內容，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓舞老師的進步，提示老師的不足，達到邊工作邊學習邊改進的目的。形成每周上交一次的備課制度，每次具體查看并準時進行書面反饋，規范備課內容，期末進行評比的基礎上不斷改進，達到為教學服務的目的;堅持兩周一次的訓練隨筆，促進老師的專業成長;堅持每月一次的教學評優活動，相互溝通學習的同時。老師通過每周的電訪及家訪，有效地促進了幼兒園與家庭在訓練上

35、的同步同向進行。樂觀征求家長對幼兒園工作的建議。接受家長評價老師和幼兒園管理方面的看法，不斷改進提高幼兒園辦園質量。建立較規范、到位的衛生消毒制度，堅持每天保持桌面及室內外地面的衛生，有效預防各種流行病的傳播，衛生保健這一塊也做得很到位。在規范管理的基礎上，我注意幼兒文化底蘊的積淀，讓老師對幼兒班進行了早期閱讀習慣的培育。利用戶外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育嬉戲，并進行拍球、跳繩的練習和達標活動，提高了身體協調性，增加了身體素養。 三、努力進取，初見成效 正由于有了規范管理和不斷創新，幼兒園這支年輕的老師隊伍日漸成長起來，幼兒園成果也漸漸呈現出來。九月我制定一套規范的幼兒早操，促進了幼

36、兒熬煉愛好，讓他們盡情伸展肢體，進而樹立運用肢體的自信念;十月份開展幼兒自理力量競賽，增加了幼兒生活自理力量，培育孩子從學校會自己的事情自己做，同時也鍛練了幼兒健全的體魄，增進他們的團隊精神;十一月開展消防演習活動，進一步加強老師和幼兒對突發事故的敏捷應變力量，使幼兒把握消防平安學問，從小培育消防意識;把握更多的自救、逃命、自我愛護的詳細方法;十二月開展全園教學觀摩活動，提升幼兒園的保教工作質量，促進全園老師專業化進展。使老師不斷提升自己的專業技能，更好地為優質教學服務。本學期幼兒園評等級也如愿評到二級，且得到局領導的好評20 xx年度幼兒園園長工作總結20 xx年度幼兒園園長工作總結。 四、

37、確立目標，連續攀高 回顧這學期的工作，收獲是歡樂的，也是豐厚的。這其中，有老師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有領導對我工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分熬煉和提高。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、老師隊伍的團結奮進、家長的全力協作和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我對云溪幼兒園一樣布滿了向往和盼望，由于我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。更盼望新的園長連續總結閱歷，找準前進的目標，不斷開拓進取，使云溪幼兒園向更高目標進展。 2022年度護理任務總結 護理工作是許多醫院的醫務人員都需要仔細對待的

38、，同時，一份護理工作總結也能夠關心他們總結上一階段的工作，并且更好地進行性下一步的工作規劃。今日美文網的我就給大家帶來幾篇優秀的護理工作總結,盼望給大家供應肯定的關心，并且得到大家的寵愛。更多精彩內容請訪問美文網 20 xx年度護理工作總結 .一 時間荏苒，轉瞬間一年的時間就過去了，我來到醫院工作已有3年多了，在科主任和護士長的英明領導和主持下，在全科室的同事親密的協作和大力支持下，我本著基本的臨床服務理念，發揚救死扶傷的護士天職，腳踏實地地做好自己負責的護理工作，并且仔細完成了本年度方案的工作任務和目標，并且在個人思想政治素養和業務工作力量都取得了肯定的進步。 一、政治思想方面： 一切以病人

39、的要求為中心，用以質量為核心的護理理念去適應新的問題，以及.進展的大趨勢，樂觀參與一切政治活動，以服務病人奉獻.為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人服務。 二、在業務方面： 在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，聽從科室領導的各項支配，仔細履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的關心病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人。仔細做好醫療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，.三基。更多工作總結盡在美文網工作總結頻道 三

40、、增加法律意識 仔細學習護士條例及其它法律法規，樂觀參于醫院組織的學習班。意識到，.主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學問，增加平安愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。 在這3年多的護理工作中，我的體會是三分治療，七分護理，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性。曾經有人說過：拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢?護理工作是一門精細的藝術。

41、護士要有一顆同情的心，要有一雙情愿工作的手。我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作態度，我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。 我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。 .二 20 xx年，我科遵循以病人為中心，提高醫療服務質量，保障病人平

42、安為主題的服務宗旨，仔細執行本年度護理工作方案，按醫院護理服務質量評價標準的基本要求，完善各項護理規章制度，改進服務流程，加強護理質量掌握，保持護理質量持續提高。現將上半年我科護理工作狀況總結如下： 一、共接收住院患者897人，較去年削減11人;搶搶救理危重患者209人，較去年增加10人。分析此種狀況的緣由，與近半年收住患者病情重，周轉慢有關系。 二、 治療護理處置共82858人次，比去年同期增加5269人次。其中，皮下注射3176人次，肌肉注射2544人次，靜脈注射3005人次，靜脈輸液12945人次，皮內注射574人次，輸血63人次，靜脈抽血2973人次，各種穿刺76人次，導尿114人次，

43、灌腸189人次，測血壓21817人次，物理降溫61人次，口腔護理845人次，皮膚護理26361人次，胃腸減壓3人次，會陰護理1145人次，膀胱沖洗99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，靜脈留置針封針2268人次，吸痰571人次，鼻飼51人次，霧化吸入993人次。分析治療護理處置增多的緣由，與危重患者增多有關系。 三、1、純治療費收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元。 2、總支出90150.45元。其中，藥械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元，與一次性耗材增加有關系;后勤支出60885.75元(其中，氧氣支出51072元)，較去年同期增

44、加5544.45元，其中氧氣多支出3652元。 上半年，機遇與挑戰并存，全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩步進展。為了使下半年的工作更上一層樓，依據我科實際狀況，現制定工作方案如下： 一、重點加強對新入院護士、低年資護士的培育。 近兩年，我科人事變動較大，汲取了不少年輕護士，為了能保質、保量、高效率的完成工作，必需加強對低年資護士的培育，使她們盡快成長起來。 1、定期、不定期進行基礎學問及基本操作的考核。 2、日常工作中加強監督，發覺問題，準時指出，令其改正。 3、年資高的護士做好傳、幫、帶工作。 4、加強思想訓練，促進其對護理工作的認知。 二、更新專業理論學問，提高專科護理技術水平。

45、醫療技術水平處于不斷進展中，為了保證護理工作持續、有效的進展，我們利用每月的護理學習及平日的自學不斷拓展視野，更新專業理論學問，提高專科護理技術水平。 三、鼓舞加強人文學問的學習，提高護士的整體素養。 隨著患者及.對護理服務要求的提高，護理學問所涉及的已遠遠不只是單一的醫學學問，而包含了眾多的人文學問。為了使護理質量從根本上有所提升，我們將營造學習人文學問的氛圍，提高護士的整體素養。 四、連續落實保障病人平安的各項措施及規章制度。 五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量。 良好的護患溝通，能使護士感到工作順當，心情舒服，能使病人因感到心情舒服而利于溝通，更能避開醫療糾紛的發生。因此，

46、在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特殊是對于那些不擅長溝通的護士，將著重指導。 六、依據實際狀況，進一步完善科內二次安排制度，實現多勞多得餓，優勞優得的安排原則，充分調動工作樂觀性。更多工作總結盡在美文網工作總結頻道 七、自我關注。 長期以來，繁重、高風險的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業壓力給我們身心帶來的負面影響。護士職業壓力影響護士的身心健康，也會影響護理工作質量，所以，我們應加強自我關注，學習和運用樂觀的應對策略，緩解身心耗竭程度，在提高心理素養的同時，以樂觀的心態面對職業壓力，削減負面心情的影響，真正提高護理質量。 .三 年月，我懷著忐

47、忑擔心的心情來到急診科，由于剛剛進醫院工作的我沒有多少工作閱歷，又習慣了婦產科單一的工作環境和流程，許多急救學問和急救技術及急救設備都不熟識，我怕自己很難擔起急診科護士的責任，但是，在護士長及其他姐妹的耐心教育與關心下，我慢慢適應和融入了這急，忙，雜的工作環境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進步，時間如水，年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要仔細的總結一下過去一年里自己勝利的閱歷和失敗的教訓，好的方面連續發揚，不足的地方努力改進，來迎接新一年的挑戰。 過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風方面，我自覺遵守醫院及科室

48、的規章制度，聽從管理，準時上下班，和同事關系融洽，和諧相處，團結合作，保證工作順當完成。其次，在護理工作方面，我全心全意為病人服務，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。在工作中，我學了會觀看，只有細心觀看才擅長發覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀看。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都耐心的提示他液體輸至什么地方時應當叫護士，與此同時我們也應當按時巡察病房，多觀看液體的進展，這樣就可以在很大程度上避開由于液體沒有準時更換了與患者家屬產生沖突。在工作中我還我學會了溝通

49、，人與人的相互敬重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應當樂觀主動地詢問，熱忱的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們可以為其細致的指明需要去的位置，避開患者跑冤枉路。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫的時間，便于患者的支配。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的痛苦，但是，卻能快速縮短護患距離，有效滿意病人需要被照看的心理需求，也可以削減患者及家屬留下不被重視、急診不急的錯覺，保證自己工作的順當進行。最終，在業務水平方面

50、，我通過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在很多不足之處，我覺得工作缺乏敏捷性和整體性，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累閱歷。我還要加強理論學問，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應.在心里。我還應當加強技術水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。 今日我坐在桌前寫這份總結，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針興奮過，曾為病人及家屬一句感謝而滿意過，曾為常常不能準時下班而埋怨過，也曾為病人及家屬的不理解而難過流淚過，但是，無論是勝利的喜悅還是失敗的痛楚，都已經劃上了句號，也成為了記憶，我們每個人都應當以一個全新的自我。 .四 醫院手術室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的健壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終.一切以病人為中心的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求，努力爭創.滿足、病人滿足、自己滿足，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領