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文檔簡介

1、幼兒園教育教學情況的調查報告隨著體制改革的不斷深入發展,自2000年以來,我省的幼兒園發生了很大的變化。原來的公立幼兒園中的80%已被私人承包,變成了私立幼兒園。在越來越多的公立幼兒園變成私立幼兒園的同時,還冒出一批新的私立幼兒園,各個幼兒園之間競爭激烈,每個幼兒園有緊迫感和危機感,她們急需教育教學方面的信息。但是,因為經費緊張,不能外出學習、觀摩,不能參加省組織的各項教研活動,幼兒園教研脫鉤,這必將導致管理混亂,教學欠佳,耽誤幼兒的健康成長。一、幼兒園的現狀(一)幼兒園存在的問題1、無人管理據調查,現各單位的中心幼兒園有些是工會管,有些是教育科管,有些是私人承包。但碰到一些具體工作時,誰都說

2、不管,造成互相推諉現象。而被承包出去的幼兒園有如潑出去的水,管不著了,而私人創辦的幼兒園更是無法管了。因此,大部分幼兒園處于一種無人管理的混亂狀態之中。如果長期這樣,幼兒園的辦園方向誰人督促,幼兒園的教育教學誰人管理?2、無照經營出現了公辦園、私辦園以及介于兩種性質之間的幼兒園等多種辦園形式必然引起競爭,帶來生機。特別是由于體制改革,精簡人員,有些下崗職工為了謀生,辦起幼兒園,幼兒園的數量增加很快,如桂林洋農場由過去的一所公立“中心幼兒園”變成6所私立幼兒園,這些幼兒園是不經過任何有關職能部門的審批,想辦就辦,認為有一間房子只要有小孩就可辦一間幼兒園。在墾區,這種無照經營幼兒園的鬧劇將會愈演愈

3、烈。一旦發生事故,她們會拍拍屁股,一走了之,可是,責任該由誰負呢?3、違規招生幼兒園承包后,成了獨立單位。園長們有了自主權,可以各自為政,自行其是了。為了擴大生源,隨意招生,把1歲半的嬰兒接收入園,同幼兒一起編班,增加管理難度,不符合大綱要求。4、幼兒園教材、教法小學化園長為了經濟效益,無原則地滿足家長的要求,孩子們入園后,開始學習小學一年級的教材,布置家庭作業、打分,并且把寫字的多少,作為評價幼兒園教學質量的標準,這勢必影響幼兒的健康成長,也給家長造成一種誤區,很多家長一接送小孩回家就問今天學了多少個字了等等,這是違背教育教學規律的。5、待遇低、流動性大由于幼兒園推向社會后,農場不但不投入,

4、而且還要上繳。因此,自籌經費的幼兒園教師的待遇相對低于農場撥款的幼兒園教師,教師的待遇不能滿足個人需要時,就會換工作。南田農場中心幼兒園,因教師待遇低,每學期都換老師,家長意見很大。另外,由于相當一部分幼師的個人身份得不到明確,一些原先是正規幼師畢業的回到農場后,由于承包,他們享受不到中小學教師同樣的待遇,因此,工資待遇低,經常改行或從事其他行業。就連大部分評了職稱后,沒有得到各種兌現,影響了積極性,流動性較大。6、管理者不是內行,幼兒園的管理混亂。在調查的80多所幼兒園中,幼師專業畢業的園長只有40多人,有上崗證的30多人,其他園長則來自小學老師、工會干事、其他等。由于不是內行管理幼兒園,園

5、內的教學、后勤管理差,急需提高管理水平。7、幼兒園收費低,經費緊張。承包前幼兒園的經費由農場撥。近幾年,由于農場經濟效益差,對幼兒園的撥款,逐年減少。幼兒園體改后,大多數農場不撥幼教經費,幼兒園靠自籌資金維持教育工作的運轉。有的農場不但不撥教育經費給幼兒園,而且,還要向幼兒園收取承包管理費等。由于農場職工收入低,大部分幼兒園的收費也低。據調查,除了海口地區外,大部分農場幼兒園每學期每人收日托生的各項費用只有750元,其中學雜費210元;伙食費450元;接送費90元。由于收費低,上級部門不撥經費,造成教育經費緊張,致使幼兒園的教師待遇低,教師隊伍不穩定,流動性大,這是其一。其二,由于收費低,造成

6、開支緊張,無法購置教育教學用品。其三,幼兒園教師的外出學習、參觀受到經費緊缺的限制,不能參加正常的教研活動,園長們反映,每年都有各種很好的外出參觀與學習活動,但他們沒有經費,無法參加各種活動,使他們信息閉塞,觀念陳舊,感到沒有奔頭。8、學校的學前班與幼兒園搶生源除各類幼兒園之間互相競爭外,學校與幼兒園之間也展開競爭。學校為了搞創收,有很多學校是招收學前班的。把3-6歲的孩子納入學前班學習,小小的年紀,每天寫字、拼音、做加減法題,這種不正當的做法,不但違背幼教規律,而且,造成孩子重復學習的不良現象,使孩子從小失去童年的快樂時光,過早的背上沉重的學習負擔,破壞了“為孩子一生成長奠定基礎”的教育計劃

7、的實施,對孩子一生的成長,將造成不可彌補的損失。有很多學校所招收的學前班,由于年齡小,所以,有許多小孩在學校一年級留了幾年,造成學生留級率大,報表數字也難平衡。這是與國家、省及總局“關于在有中心園的地區,學校不準招收學前班”的通知是違背的。有的園長要求上級部門要解決不合理的現象,否則,幼兒園實在難辦下去。還有的教育工作者發出呼吁:救救孩子們!二、對幼兒園管理的幾點意見針對以上問題,我們提出以下幾點意見:(一)行政上加強領導,規范管理一、測查目的幼兒教育是為一個人終身的學習和發展做準備的教育,是為人的終身學習和發展奠定良好素質基礎的教育,而奠定良好素質基礎的關鍵在于教師是否有良好的教育素質和創新

8、能力,也就是說教師對教育目標、教育內容及組織方式與策略及教育環境的認識不僅影響幼兒園教育實踐,同時也隱含著教師的教育觀、兒童觀。那么,我園教師對教育目標、教育內容、教育的組織方式與策略和對教育環境的認識水平怎樣?二、測查的對象、方法、步驟及時間(一)對象:全園教師。(二)測查方法:個別測查法。(三)測查步驟:1.根據中央教科所幼教室編寫的“對世紀幼兒教師繼續教育叢書幼兒教育自我評價手冊”擬定測查的題目;2.分別以我園教師對教育目標、教育內容、教育組織方式與策略、教育環境等的認識水平進行個別測查,同時,對我園教師1998年以來論文情況和參加評好課情況進行統計,為創新教育研究提供依據。三、結果分析

9、25歲以下的青年教師和25歲以上中青年教師在教育目標和教育內容的認識上存在一定的差異,百分比分別為54.6%和46.6%,25歲以下的青年教師比 25歲以上的教師回答問題的正確率高出8%。我們認為,這一結果說明青年教師雖然年輕,但她們思想領域比中青年教師寬,敢于開拓,有股初生牛犢不怕虎的精神,創新意識較強,而年齡較大的教師雖然兢兢業業,但常常以經驗來開展工作,比較保守,因此,在認識上和青年教師存在一定的差距。結果還顯示,我園教師在回答“當幼兒的興趣、關注點與你想要進行的活動發生沖突時,你的做法是什么?”這題時,正確率達85.5%。說明我園教師通過“適應我國國情,提高幼兒素質”的實驗和近幾年的教

10、育改革,能認識到:兒童是主動的學習者,是我們教育的出發點和歸宿,兒童的人格和基本需要應得到應有的尊重和滿足。結果提示:為了使孩子能主動地學習,我們要改變以往以集體教育為主渠道的教育組織形式,改變以傳授式為主的教育教學策略,使幼兒能通過自己的探索和體驗來認識事物;教師要因人施教,要給幼兒創造自由選擇的機會和條件,讓他們按照自己的起點、速度和水平學習知識。對教育環境的認識測查顯示,我園教師教育環境的認識不足,答題的正確率只為57.5%。說明多年來,我們教師雖然也是本著體、智、德、美全面發展的教育方針對幼兒進行教育,也對教育環境進行了創設,但忽視幼兒是環境的主人、忽視幼兒要與環境的交互作用才能獲得發

11、展、忽視創設發揮教育作用的環境體系、忽視良好精神環境的創設。百分比統計說明,我園青年教師和中青年教師對環境的認識差異不大,百分比分別為58%和57.2%。我園教師在教育目標、教育內容、教育組織方式和策略、教育環境等幾個方面的前測情況比較中,答題的正確率差異不大,經統計檢驗,無顯著差異。青年教師和中青年教師總答題的正確率分別為55%和52.l%,經統計檢驗,無顯著差異。可見,我園青年教師和中青年教師創新教育研究前測水平總的來說是均衡的。四、結論根據以上測查和分析,我們得出以下結論:1.我園教師對教育目標、教育內容、教育組織形式和策略、教育環境等的認識較差;2.青年教師和中青年教師進行創新教育研究

12、前的認識水平總體來說是均衡的。經統計檢驗,天顯著性差異;3.從1998年以來我園教師文章的發表情況和評好課獲獎情況看出教師的科研水平和教研能力不夠理想,有待提高。五、措施1.根據我園教師對教育目標、教育內容、教育組織方式和策略、教育環境的認識較差的實際情況,首先要在教師中樹立創新觀念;樹立以人的生存發展為本的全局性的多樣性教育觀;樹立起尊重、賞識、喚起幼兒主體意識、發揮幼兒主體精神變“學會”為“會學”的良好教育觀念。教師要認識到兒童是人,是發展著的、能動的主體;是教育的出發點和歸宿。教師要尊重和滿足幼兒的需要,要看到幼兒獨特的認識特點,看到幼兒之間的個體差異。要把兒童看做主動的學習者,允許他們

13、根據自己的需要和興趣從周圍環境中選擇學習的內容。同時要使教育目標需求化,激發幼兒內在的學習動機,教師要從只注重教材和教師既定的目標與內容,轉變為注重幼兒的興趣、需要和原有水平,并不斷調整和生成新的教育目育目標相適應的內容,從而更大限度地促進幼兒的發展。其次,要為幼兒營造創新的環境。要促進主客體的相互作用,就要為幼兒提供環境、材料,引發幼兒主動探索,使幼兒在與物體的相互作用中獲得有價值的經驗。教師要清楚地認識到,環境的創新是為了孩子的發展,孩子們需要的是活的環境,而不是擺設。要讓每個幼兒都有機會運用各種感官、多種方式與環境發生積極的交互作用。教師要給幼兒提供豐富多樣的、物化教育目標和內容的材料。

14、材料的提供方式應易于激發幼兒的探究活動,使幼兒在與材料的相互作用中獲得對事物的認識。從而發現事物間的關系。再次,教育的組織方式與策略是引導幼兒主動學習,促進每一個幼兒在原有水平上獲得發展的關鍵。作為教師,要改變以傳授式為主的教育教學策略,在引導孩子主動學習的同時,教師應支持、鼓勵幼兒猜想并按自己的想法和做法與物體相互作用,創造條件讓幼兒主動地學習,主動地建構自己的認識。只有幼兒真正愿意學的東西,才能真正學得好。2.正確處理好“創新”與“繼承”的關系。根據我園青年教師和中青年教師對教育目標和教育內容的認識有一定差異的測查結果,我們認為,雖然青年教師在某些認識上成績高于中青年教師,但不管是青年教師

15、還中青年教師都要正確地處理好“創新”與“繼承”的關系。也就是說,教育創新一方面必須重視對經驗的積累,另一方面,必須對教學內容及組織策略進行改革,活化教育過程。這對我們教師提出了比較高的要求,中青年教師在積累經驗的同時要敢于創新,要有創新意識、創新能力和創新精神,這是培養創新人才的根本保證。青年教師在敢于創新、敢于開拓的同時,要吸收好的經驗。3.加強教師教育科研水平,走出一條“科研育師求創新”的路子。教師進行教育研究是提高教師素質的有效途徑,因此,幼兒園必須以科研為先導,在學校總課題研究的基礎上開展一些子課題的研究,可以班或以小組為單位構建科研組織網絡,形成科研制度,科研活動做到有內容、有重點、

16、有專題發言、有共同研究、有共同提高,形成科研的規范管理,使教師的科研水平在實踐中得到不斷的提高。有關于幼兒園教育調查報告11、調查的目的:家庭是人生的第一環境,父母是孩子天然的老師,親情的紐帶,使家庭教育具有著學校教育、社會教育不可代替的地位和作用。良好的家庭教育,可以引導孩子形成正確的人生觀、道德觀,幫助孩子走向成功;反之,必然使孩子滑向反面。因此,父母應該盡好教育子女的責任與義務,當好孩子的首任老師。家庭教育是學校教育的基礎。學校教育和家庭教育二者之間不能割裂開來,缺少那一個環節,都會對孩子產生不良的影響。因此,我想通過調查,研究有關家庭教育的一些問題,以便更有針對性指導家庭教育,使我們的

17、下一代健康成長。2、調查的對象:此次調查的對象為長江委幼兒園的孩子,共發放情況調查表250份,回收有效問卷227份。調查對象中,離婚、喪偶、再婚及其他家庭占8.8%。被調查的家庭成員中,在黨政機關、企事業單位有固定工作的約占82.83%,從事個體經營、及工人的約占39.91%。3、調查的方法:采取問卷調查。家長問卷形式問答為主,在關于對幼兒園教育有的意見建議方面,采用開放式征詢。二、調查結果分析:(一)家庭的一般情況:1、從家庭的經濟收入來看:由于我園是委屬機關幼兒園,家長的家庭收入比較穩定。以接受調查的227個核心家庭為例,家庭月每人平均收入在3000元以上者占其總數的45.3%;在1000

18、3000元之間的占其總數的75.5%;另外,許多孩子的家庭中還有老人資助,望子成龍是天下父母的共同心愿,每一位父母都希望自己的孩子成才,日后能出人頭地。他們都非常重視其子女的教育,穩定的經濟收入為家長開展家教提供了一定的物質基礎。2、從家長的學歷及職業來看:父母親的文化水平在某種程度上決定著家庭教育的思想與方法。而父母親的學歷層次則在一定程度上反映了文化水平的高低狀況。調查表明,我園幼兒父母親的學歷情況是:父母親是博士的約占總數的2.7%;父母親是大本文化以上學歷的約占其總數58.31%;父母親是大專以下文化學歷的約占其總數35.13%。父母親的職業概況也是家庭環境的一個基本要素。結果表明,父

19、母親是工人或個體勞動者的比例約占其學生父母親總數的43.27%;其次是一般職員,是其父母親總數的14.6%;而機關干部及企業管理人員占5.4%。這個比例大致同上述父母親的學歷層次一致,說明了父母親的學歷同其職業相對應。由于家長一般都在本市范圍內上班,不用花很多上下班的時間,且有95.58%的孩子以單獨居住和同父母居住為主,因此說:家長是有能力、有時間進行家庭教育的。(二)家庭教育觀念:從現狀調查中我們發現:目前絕大多數家長對子女的學業期望值很高,“望子成龍”,希望孩子盡快成才仍然是當今家庭教育的主旋律。調查結果顯示,希望子女將來做學有專長的知識分子的占48.67%,“當國家公務員”的占10.6

20、2%,“參軍或當警察”的占9.7%,“聽其自然”的占22.12%。以家庭智力投資為例,盡管有的家庭經濟收入并不十分富裕,但是對于智力投資并沒有手軟。調查表明,約8.1%左右的家庭每月為孩子進行有意識的智力投資500元以上,每月300500元的占27.43%,每月200300元的占20.35%,這些數字表明,家長們為了孩子的家庭教育,已經在盡自己的可能。家庭智力投資的主要內容是利用雙休日對孩子進行輔導的各類興趣班(包括舞蹈、圍棋、英語及繪畫和樂器類)、還有購置書籍磁帶,以及家庭電腦等等。在家長對子女的學業期望上,絕大多數家長表示,管好孩子學習,是家庭教育的第一位職責,至于其他教育則是其次。這些家

21、長認為,只有孩子好好學習,將來考上大學,才能獲得一定的社會地位和利益。在家庭教育內容上,71.68%的家長只重視智力教育,他們把大量的時間和精力放在子女的學習上,而只有6.6%的家長認為應重視孩子的良好個性的培養,7.5%的家長認為應重視孩子的法制教育,也只有7.9%的家長平時能注意與孩子一起玩。有的家長溺愛孩子,把孩子當成小皇帝、小公主,孩子在家里47.8%的自我服務性勞動是被動的,有52.2%的家務勞動是被動的。有關于幼兒園教育調查報告2調查目的:幼兒園存在的一些游戲缺失問題調查時間:20 xx年07月02日調查地點:xx幼兒園調查對象:幼兒園小朋友為什么經常會出現這樣的尷尬場面:老師帶著

22、孩子玩完以后,孩子會問:老師,我們現在可以玩了嗎?為什么很多幼兒被剝奪了游戲時間,不得不去學習英語、彈琴、繪畫等等?孩子的游戲成了變相的作業或上課。一位幼兒園老師設計了這么一個游戲情境:老師扮演雞媽媽,小朋友們戴上頭飾當小雞,雞媽媽領著小雞們到小貓家串門,小貓不在家,但在家里的地板上留下一些寫著數字的卡片,讓小雞們找出這些卡片,并且根據這些數字在地板上繡花,卡片上寫著幾,就繡幾朵花。這樣的游戲在如今的幼兒園里非常典型,老師是想通過這個游戲檢查一下孩子們是否掌握簡單的數字概念。南京師范大學教育系黃進說,但是我們卻不禁要問:孩子們在老師設計好的游戲里,在老師的帶領下沒有一點自己去開發新的游戲情節的想法,這樣的游戲其本身有沒有存在的意義,是不是成了一種點綴?有專家認為,不少幼教工作者把游戲當作糖衣,靠糖衣來

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