1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年除隱患保安全心得體會總結通過學習，現體會如下:一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發生的條件，這樣我們就可以防止事故的發生。這樣就需要企業建立安全事故數據庫，對各類安全事故進行分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發生。二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自己管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。三是，所有安全操作隱患是可以控制的。

2、每種設備都有其操作規程，違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發生安全事故，也就是發生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規程進行。操作規程不能是一紙空文，必須有監督機制使其貫徹實施。四是，員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，這樣他們才會知道應該做什么，不應該做什么，我怎么做企業才會對我認可，怎么做會危害企業的安全生產。五是，發現安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發現了問題后必須及時整改，降低其演變為安全事故的可能性，如果發現了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安

3、全隱患的整改必須及時徹底。我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。2022年除隱患保安全心得體會總結（二）這次安全會議主要研究了飼料廠的安全事故，說到底都是因為安全意識淡薄，采取措施不當造成的。故事當中的情況我們身邊也經常發生。對安全防護要求置若罔聞，總是覺得麻煩，不會有事，心存僥幸。往往在這嫌麻煩，不會有事的麻痹思想下埋下了重大的安全隱患。“注重安全，預防為主”，“人命關天，責任重大”。我們應該到處張貼標語，提醒警惕。然而我們大家都已熟視無

4、睹了，思想麻痹了。違章操作隨處可見。但是我們真的不能忽視安全，麻痹大意。否則一個小小的疏忽可能就會釀成嚴重的后果，輕則殘肢斷臂重則付出生命的代價。通過這次學習，使我更加深刻的體會到安全培訓的重要性和必要性。在日常工作當中時刻把安全放在首位。并且養成一種良好的習慣，正如故事當中講的，不僅要自己注意安全，還要時刻提醒其他人。對違章操作，忽視安全的行為要嚴正指出并堅決阻止。生命是偉大的，同時也是脆弱的，請大家想想我們的同事朋友在非正常情況下突然離我們而去，那是多么的痛心。如果是因我們關心不夠，發現了違章操作，違反安全操作規程而沒有及時指出或阻止造成事故，那我們的余生將在痛苦的自責和內疚中煎熬。為了我

5、們大家的健康幸福，多一點快樂，少一點遺憾。讓我們共同行動起來，把好“安全”這一關。2022年除隱患保安全心得體會總結（三）為切實做好校園冬春季節火災防控，有效預防和減少火災事故發生，確保學校師生生命財產安全，根據永康市教育局“除隱患、保安全”消防專項行動方案_要求，_中學制定了_中學“除隱患、保安全”消防專項行動實施方案，經過了全體師生的共同努力，圓滿完成了各個階段的任務。一、領導重視，機構健全學校領導對本次“除隱患、保安全”消防專項行動給予了高度重視，成立了由章春歸校長任組長、黃振興副校長任副組長的領導小組，并多次召開了領導小組會議和專項工作會議，聽取匯報、研究方案、制定措施、部署工作。各處

6、室也明確責任和分工，積極行動，完成各項任務。二、消防安全，宣傳到位只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我校多年來的工作經驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。我校主要從三個方面落實這項工作。首先是通過各級會議進行消防安全宣傳，學校領導小組堅持每周召開消防安全工作例會，分析問題，討論措施，布置工作。學校就安全問題專門召開過全校教職工大會，對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。在每周的全校教職工大會上都反復強調，要求教職工小心謹慎、預防為主。其次是組織學生觀看消防展覽和影片，通過參觀直觀材料，加深他們的印象,使學

7、生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。第三，在全校師生員工之中進行了多次系統全面的消防安全培訓。培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合,參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著。第四，開展消防應急疏散演練。在領導小組統一組織下，通過制定詳盡計劃，各年級、各班級充分重視，以教室、寢室為演練地點在教師引導下迅速疏散，統一到操場集中，用時不到_分鐘。演練使廣大師生在實踐中增強了消防安全意識和防災技能。三、完善制度，規范管理推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施。只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我校多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。定崗明責，

8、檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。我們在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度，發現隱患及時有效整改，確保萬無一失。具體說來，我校在以下六個方面加強了規范管理:1.確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。2.經常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標志，以便應急情況有保障。3.加強對實驗室的管理，尤其是加強對化學藥品、易燃易爆藥品管理，最大限度減少隱患存在。4.加強對保管室、計算機室的管理，定期與不定期檢查安全情況。5.加強對消防器具的管理和保養，如消防繩、消防栓、滅火器等。我們并不因為這些器具平時很少使用就放棄管理，而是注重保養，保證隨時可以應急使用。6.加強對住校生安全教育與危險品

9、檢查。四、防患未然，制定預案消防安全無小事，為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制，并保證學生能夠臨危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發生，學校組織全體教職工，通過對教室、寢室等學生集中區域進行實際考察，建立健全學校安全意外事故處置預案制度。學校建立有以校長為組長，副校長為副組長的“緊急事故處置領導小組”，制定了切實可行的“消防安全緊急預案”。做到全校一盤棋，“緊急預案”人人熟悉。安全無小事，火災猛于虎。2022年除隱患保安全心得體會總結（四）市分行召開“除隱患、提能力”支行建設集中整治活動動員大會，通過解決制約支行經營管理的長期性、普遍性重大問題，提高系統執行力，營造良好發展文化，

10、研究制定更富指導性和針對性的管理政策，加速向現代商業銀行的經營轉型。此次集中整治活動自_年_月開始至_年_月結束，共分宣傳教育、檢查糾改和鞏固提升三個階段，重點對組織領導工作、信貸管理工作、運營管理工作、品牌聲譽工作、安全保衛工作、法律事務工作。財務管理工作、信息科技工作共八個領域開展集中整治。與時俱進，提高學習能力。建設銀行在經歷了_年的發展過程中，其業務的范圍、辦理的方式、管理的要求等方面都發生了巨大變化，這就要求基層網點負責人要首先轉變觀念，與時俱進，加強自身學習，熟練掌握全面的經濟及金融專業理論知識和基礎知識，跳出原有的思維模式，改進原有的工作方法，適應當前建設銀行的發展要求，更加富有

11、創造性的、高效率的、科學化的引領基層團隊實現全局戰略目標。我行現除傳統金融產品外，還有有電子銀行、利得盈、貴金屬、保險等多種產品，產品更新也快，作為主任，我首先必須熟悉了解各種產品的特點、功能，每日晨會上同員工們一起學習討論，在員工辦理業務過程中有不到位的地方也能積極參與，認真做好領頭羊，做到以身作則。臨危不亂，具備應變能力。管理是一門實踐性的科學，需要管理者在各種新問題、新情況、新矛盾層出不窮中，靈活、機智、臨危不亂的面對突發狀況及時應對，妥善處置。尤其建設銀行的大多金融網點扎根于農村，遠離縣城，案防工作是其弱點，也是難點。這就要求網點負責人具有處事不驚，臨危不亂的應變能力，具備危機意識，在

12、突然發生、關系安危的突發事件中，靈活冷靜、當機立斷的選擇最優方案，盡可能減少損失，控制影響。對于已發生的事件，基層負責人要善于總結，舉一反三，準確找到突發危機的癥結，完善制度，杜絕漏洞，標本兼治。融通內外，提高協調能力。首先要贏得職工的認可與支持。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，誠實待人。網點負責人的任職目標靠員工的行為來直接實現，只有贏得下屬群體或個體的支持，才可使下屬員工自覺完成既定目標。在生活上關心、體貼職工，經常問寒問暖；在日常工作中，網點負責人要善于協調員工關系，以職工利益為重，要大事講原則，小事講風格，做到以理服人，以情服眾

13、，工作上以身作則，嚴于律己，率先垂范；要善于調動和發掘職工潛能，采取合理的目標激勵，從而有效提升團隊的向心力、凝聚力和戰斗力。其次，作為營業網點負責人，要大力拓展業務，融洽各方關系，包括與上級之間、員工之間、社會各單位和部門之間、營銷客戶之間的溝通與協調，良好的公關協調能力是其必備的能力要求。在日常工作中，做到靈活運用協調與溝通的技巧與方法，進行良好的溝通與富于感染力的表達，從而巧妙的達到業務營銷、融通關系的目的。開拓進取，加強創新能力。隨著農村金融體制改革的深入，建設銀行將逐步走向商業化，要在金融市場的激烈競爭中立于不敗之地，建設銀行網點負責人必須具有一定的開拓進取、自主創新的能力，在業務拓

14、展、清收不良等工作中，能善于根據市場變化和區域特點制定新舉措、新辦法；要放眼未來，善于抓住機遇，敢于決策、敢冒風險，大膽負責。一、加強合規文化教育，是提高經營管理水平的需要開展合規文化教育活動對規范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠的意義。一方面，統一各級領導對加強合規文化教育的認識，使之成為企業合規文化建設的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現，新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的需要。按照“一崗雙

15、責”的要求，認真履行崗位職責，特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，進一步端正經營指導思想，增強依法合規審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業務健康有效發展。二、提高個人思想素質和風險防范意識，增強依法合規經營的理念加強個人的法律法規、規章制度學習，加強思想教育，這是從源頭上杜絕違規違章行為的重要手段。加強對銀行員工的風險防范教育，使大家都認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性，認識到銀行本身就是高風險行業，必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗

16、位做起，自覺遵守各項規章制度，自覺抵制各種違紀、違規、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，提高規范操作，從源頭上預防案件的發生。三、加強內控管理，更新服務意識，樹立正確的銀行經營。理念從近幾年金融系統發生的經濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規操作，檢查不細，監督不力，實屬重要根源，無數案件、事故、教訓，都反應出內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。2022年除隱患保安全心得體會總結（五）郵儲銀行樟樹市支行扎實開展了“除隱患、提能力”活動自查各項工作，他們的主要做法是：一是責任到人。在活動之初，該支行制定并下