1、特種設備及人員安全管理制度1 目的為了保障公司內部特種設備的財產安全和特種作業的人員的人身安全，根據國家規定，特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用于公司內部所有特種設備和作業人員的安全管理。3 職責3.1產品部負責特種設備的建檔、歸口管理工作。3.2人力資源部負責特種作業人員培訓、審核、復核以及登記存檔等工作。3.3各門店負責監督自己所屬的特種作業人員持證上崗、日常教育工作，產品部負責本單位內的特種設備的日常管理工作。3.4風險管控部負責特種設備和特種人員的安全監督管理工作。4 規定4.1特種設備安全管理4.1.1報告4.1.1.1產品部須持下述資料報告地、市級特種設備安全監察機構：（1）安裝

2、、大修、改造的施工項目合同；（2）使用說明書、產品合格證；（3）項目施工單位的特種設備安裝改造維修保養資格證；（4）本公司及項目施工單位的名稱、地址、郵編、法定代表人與負責人的聯系電話。4.1.1.2特種設備監察部門一般在10日內審查通過，如未提出糾正意見，可視為準許施工。4.1.1.3施工完畢由公司向監察機構提出驗收，并要提供以下資料：（1）特種設備注冊登記表（每臺2份）；（2）施工記錄；（3）試運行記錄；（4）施工單位自檢報告。4.1.1.4監督檢驗機構收到報告后10日內安排檢驗。合格者加蓋鋼印。4.1.1.5施工單位向我公司移交設備使用說明書、產品合格證、型式試驗報告等資料。4.1.2使

3、用4.1.2.1 新增設備投入使用前，產品部應持下述資料到地、市級特種設備安全監察機構辦理注冊登記手續：（1）特種設備注冊登記表（每臺2份）；（2）驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志；（3）操作人員的特種設備作業人員資格證；（4）維修保養合同；（5）特種設備安裝改造維修保養資格證；（6）使用營運的安全管理制度；（7）其他要求的材料。4.1.2.2將安全檢驗合格標志及相關牌照和證書固定在規定的位置上。4.1.2.3指定專門的安全管理人員。其職責如下：（1）檢查和糾正特種設備使用中的違章行為。（2）管理特種設備技術檔案。（3）編制檢驗計劃并組織落實。（4）編制定期檢驗計劃并報檢。（5）組織緊急救援演習

4、。（6）組織特種設備作業人員的培訓工作。4.1.2.4制定特種設備安全管理制度（1）各相關人員的職責（2）操作人員守則（3）安全操作規程（4）常規檢查制度（5）維修保養制度（6）定期檢驗制度（7）作業及相關營運人員的培訓考核制度（8）事故預案及緊急求援演習制度（9）技術檔案管理制度4.1.3檢查4.1.3.1年檢檢驗內容：安全技術性能。4.1.3.2月檢項目（1）各種安全裝置或部件是否有效；（2）動力裝置、傳動和制動系統是否正常；（3）潤滑系統、冷卻系統、備用電源是否完好；（4）吊、輔具是否安全、可靠；（5）控制電路與電氣元件是否正常。4.1.3.3日檢項目（1）運行、制動情況；（2）有無異常

5、振動或噪聲；（3）聯鎖裝置是否完好。4.1.3.4年檢由具備資質的單位進行。4.1.4特種設備檔案特種設備建立下述技術檔案，并長期保存。4.1.4.1特種設備注冊登記表4.1.4.2設備及其部件的出廠隨機文件。4.1.4.3安裝、大修、改造的記錄及其驗收資料。4.1.4.4驗收檢驗報告與定期檢驗報告。4.1.4.5運行、維修保養及常規檢查報告。4.1.4.6設備故障與事故記錄。4.1.5維修保養4.1.5.1維修保養人員必須持有地、市級質量技術監督行政部門頒發的特種設備作業人員資格證。4.1.5.2本單位無能力維修保養的，必須委托有資格的單位進行。4.1.5.3受托維修保養單位必須與我公司簽訂

6、維保合同。4.1.6應急預案每年必須進行一次意外事件或事故的緊急救援演習，并記錄備查。一旦發生事故要采取緊急救援措施，防止災害擴大、保護現場并報告當地安全監察機構。4.2特種作業人員管理4.2.1從事特種作業人員必須具備的基本條件4.2.1.1年滿18周歲；4.2.1.2身體健康，無妨礙從事對應工種作業的疾病和生理缺陷；4.2.1.3初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識（一般需要經過36個月的在老師傅帶領下的培訓實習期），參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；4.2.1.4符合相應工種作業特點需要的其他條件。4.2.2特種作業人員的培訓與復審4.2.2.1辦公室根據年度特

7、種作業培訓與復審計劃，按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作；4.2.2.2特種作業安全培訓與復審工作，由辦公室負責辦理培訓事宜。（聯系培訓時間、培訓地點等）；4.2.2.3申請特種作業取證人員，備齊培訓所需的材料，按時間要求參加相應工種培訓；4.2.2.4特種作業人員經過培訓考核合格后，由上級主管部門發特種作業操作證；4.2.2.5特種作業操作證的有效期有兩年和三年之分，凡持有特種作業操作證的人員安全復審驗證（按有關規定）。證件超期未進行復審驗證，證件自行作廢；4.2.2.6連續從事特種作業操作十年以上（含十年），復審驗證也有四年和六年進行一次的（按有關規定）；4.2.2.7經培訓單位考核未合格者，可進行一次補考，如補考仍未合格者，發證部門則取消其繼續從事特種作業操作的資格。4.2.3特種作業人員有下列情形之一者，取消特種作業人員上崗資格：4.2.3.1特種作業人員調離本公司的；4.2.3.2特種作業人員因本人原因不再從事特種作業的；4.2.3.3特種作業人員因經常性違章作業（三次以上）屢教不改的；4.2.3.4特種作