1、Word 合同：勞務協議壹篇 勞務合同。 在交易過程中經常會使用到合同，我們作為當事人，肯定要清晰合同的內容狀況。是時候對自己現在需要的合同進行簽訂了，可以更好的為日后解決爭議供應依據。你在生活中有沒有寫過合同呢？為了讓您在使用時更加簡潔便利，下面是我整理的“推舉合同：勞務協議壹篇”，但愿對您的學習工作帶來關心。 超齡人員聘用服務協議 甲方(用人單位）： 乙方（勞動者）: 名稱：姓名： 主要負責人：身份證號碼： 通訊地址： 通訊地址： 聯系電話： 聯系電話： 本協議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人緣由未購買基本養老保險、醫療保險等，現無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利

2、待遇的人員或原單位辦理退休手續, 受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員。 甲方依據需要并經乙方同意，聘用乙方為甲方供應服務工作。經甲乙雙方協商全都，自愿簽訂本協議以茲共同遵守。 一、協議期限： 本協議自 年月日起至 年 月 日終止，期限為 年。 二、服務內容 乙方的工作部門為 ，職務（或工種）為 ，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務工作，并達到規定的質量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方依據實際狀況為其調整工作崗位。 三、服務時間 乙方每天服務時間不超過 小時，每周不超過 小時，每周至少休息一天。甲方因生產的需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應的

3、酬勞。甲方應為乙方供應必要的與服務相關的條件及平安的服務環境。 四、服務手續 乙方為甲方供應服務前需向甲方供應以下證明及資料（不能供應者不予聘用）： （1）身份證明； （2）學歷證明； （3）未購保險說明； （4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）； （5）健康證明（血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等），乙方必需確保所供應的個人資料正確屬實； （6）家庭成員狀況（便于緊急大事聯系）。 五、報 酬 甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。 1.計時工資： 乙方正常工作時間工資額為 元/月。 2

4、.計件工資：。 六、保 險 因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關系而是民事合同關系。 乙方因超齡無法再購養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，故甲方不再為其購買相關保險。乙方因自身緣由無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇等，其所產生的后果由其全權擔當。 以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。 七、醫 療 乙方因在本協議履行過程中患病、受傷亡等所產生的包括但不限于醫療費用等各項費用及期間的酬勞，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不擔當任何責任，乙方對此明知且表示同意。 八、保密義務 乙方在為甲方服務期間，負有保守甲方商業隱秘的義務。乙方因違反本合同商定的保密義務

5、而給甲方造成經濟或名譽損失，應依法予以賠償并擔當相應責任。 九、協議的變更 任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商全都，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。 十、協議的解除 （一）經雙方協商全都，可以解除本協議。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議： 1、嚴峻違反甲方紀律或甲方規章制度的； 2、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 3、乙方與其他單位建立勞動關系或與本協議相同相像的服務合同關系的； 4、違反法律法規，被勞動教養或被依法追究刑事責任的； 5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、供應虛假的個人工作經受、資格、即往歷史、身體狀況等不實材料的

6、。 （三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協議： 1、甲方以暴力、威逼、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方供應服務的； 2、甲方不能根據本協議支付酬金的。 十一、協議的終止 有下列情形之一的，本協議自動終止： （一）協議期滿； （二）乙方在服務期間因患病或負傷，不能連續勝任工作的，協議終止。 十二、工作交接 本協議終止、解除后，乙方應在本協議終止或解除之日起 天內辦理完工作交接。 十三、乙方在履行本協議過程中，給甲方造成經濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實予以賠付。 十四、雙方商定的其他內容： 本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。 十五、爭議處理 履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，依法提起訴訟解決。 十六、其他