1、保密考試試題及答案1.中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有_并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。空1答案：商業(yè)價(jià)值3._是本單位保密內(nèi)容范圍。空1答案：商業(yè)秘密事項(xiàng)范圍細(xì)目5. 刑法第219條認(rèn)定的侵犯商業(yè)秘密的行為包括：以_、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的。空1答案：盜竊7.勞動(dòng)合同中如果明確約定了有關(guān)保守商業(yè)秘密的內(nèi)容，由于勞動(dòng)者未履行，造成用人單位商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和_ 的約定作出裁決。空1答案：勞動(dòng)合同9.涉密會(huì)議召開(kāi)堅(jiān)持_，商業(yè)

2、秘密保護(hù)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。空1答案：會(huì)議誰(shuí)主辦11.按照集團(tuán)保密管理控制程序規(guī)定，事業(yè)部/子公司每年4、10月份例行兩次的保密“三定”工作是指，對(duì)_、涉密崗位、涉密場(chǎng)所的全面的動(dòng)態(tài)識(shí)別評(píng)估空1答案：涉密事項(xiàng)13.本公司A級(jí)商業(yè)秘密文件資料保密標(biāo)識(shí)樣式為 。(答案：Longi商密A)15.本公司員工傳輸涉密信息應(yīng)使用_ ，原則上不允許使用其他渠道傳輸，隆易智能技術(shù)及保密辦公室應(yīng)不定期抽查。空1答案：內(nèi)部郵箱和隆基KK17.涉密會(huì)議主辦部門(mén)應(yīng)_ ，會(huì)議承辦人需明確涉密會(huì)議要求。空1答案：指定會(huì)議承辦人19.發(fā)生失泄密事件后，當(dāng)事部門(mén)和當(dāng)事人應(yīng)第一時(shí)間上報(bào)本單位保密辦公室，并立即采取補(bǔ)救措施。嚴(yán)重事件1

3、2小時(shí)報(bào)集團(tuán)保密辦公室，一般事件_ 小時(shí)報(bào)上級(jí)單位保密辦公室，同時(shí)抄送集團(tuán)保密辦公室。空1答案：241. 集團(tuán)保密管理的工作價(jià)值及目的是 A 搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)情報(bào)B 收集海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)秘密C 確保集團(tuán)各類商業(yè)秘密不受侵害，保護(hù)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力(正確答案)D 采用各種手段收集各類經(jīng)濟(jì)情報(bào)，建立有價(jià)值的情報(bào)機(jī)構(gòu)3. 公司在研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)中投入巨量人、財(cái)、物資源后的最終產(chǎn)出成果有很大一部分被作為商業(yè)秘密信息加以保護(hù)，這些信息屬于公司寶貴的 A 固定資產(chǎn)B 無(wú)形資產(chǎn)(正確答案)C 流動(dòng)資產(chǎn)D 商譽(yù)資產(chǎn)5. 國(guó)際上首先將商業(yè)秘密納入保護(hù)范圍的條約或協(xié)議是 A巴黎公約B伯爾尼公約C反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)示

4、范法D TRIPs協(xié)議(正確答案)7. 2018年1月1日起實(shí)施的反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第九條對(duì)商業(yè)秘密的要素定義為：不為_(kāi)所知悉，具有_價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取_。 A 大眾 經(jīng)濟(jì) 安保措施B 同行 投資 必要手段C 業(yè)內(nèi) 技術(shù) 保護(hù)方法D 公眾 商業(yè) 保密措施(正確答案)9. 商業(yè)秘密的法律三要素可以總結(jié)為： A 經(jīng)濟(jì)性 保密性 價(jià)值性B 秘密性 價(jià)值性 保密性(正確答案)C 新穎性 創(chuàng)造性 實(shí)用性D 保密性 實(shí)用性 秘密性11. 刑法第219條對(duì)侵犯商業(yè)秘密行為的處罰有：給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成_損失的，處_以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。 A 經(jīng)濟(jì) 一年B 嚴(yán)重 兩年C 重大 三年(正確答案

5、)D 商業(yè) 五年13. 實(shí)施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在_元以上的，屬于“給權(quán)利人造成特別嚴(yán)重后果”，應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 A 100萬(wàn)B 200萬(wàn)C 250萬(wàn)(正確答案)D 150萬(wàn)15. 以下哪項(xiàng)是各單位/部門(mén)保密工作的基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，是確定本單位/部門(mén)保密工作具體范圍的先決工作 A 保密季度檢查B 入職保密培訓(xùn)C 定密工作(正確答案)D 保密對(duì)策實(shí)施17. 定密工作在識(shí)別確定保密范圍時(shí)要遵循的基本原則是 A 定密最小化(正確答案)B 定密最大化C 定密隨意化D涉密信息泛化19. 以下哪種信息不屬于集團(tuán)發(fā)布的保密范

6、圍內(nèi)的商業(yè)秘密。 A 產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)B 放假通知(正確答案)C 工藝參數(shù)D 研發(fā)試驗(yàn)數(shù)據(jù)21. 根據(jù)集團(tuán)勞動(dòng)合同及相關(guān)人事協(xié)議管理辦法，新入職員工根據(jù)崗位不同應(yīng)與公司簽訂的保密類相關(guān)協(xié)議包括_、_ A 勞動(dòng)合同 人事協(xié)議B 特殊聘用合同 行為承諾函C 保密協(xié)議 競(jìng)業(yè)限制合同(正確答案)D 用工協(xié)議 保密合同23. 離職后若被啟動(dòng)競(jìng)業(yè)限制，除以下哪項(xiàng)外，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，其他行為都有涉嫌違法的可能。 A 前往光伏業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司就業(yè)B 利用原公司商業(yè)秘密創(chuàng)業(yè)后獲利C 將原公司商業(yè)秘密泄露給光伏業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D 嚴(yán)守原公司秘密，從事其他無(wú)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系工作(正確答案)25. 關(guān)于涉密文件的保存要求，以下哪一項(xiàng)是

7、錯(cuò)誤的： A 不再使用且有保存價(jià)值的涉密文件應(yīng)移交檔案管理部門(mén)進(jìn)行存檔B 部門(mén)統(tǒng)一保管的涉密文件應(yīng)分類放置在加鎖的文件柜內(nèi)C 部門(mén)統(tǒng)一保管的文件應(yīng)定期清點(diǎn)D 個(gè)人留存的涉密文件可在工位無(wú)人的情況下放置在桌面上(正確答案)27. 根據(jù)保密管理辦法中涉密載體借閱有關(guān)規(guī)定，AA級(jí)紙質(zhì)涉密文件應(yīng)填寫(xiě)“涉密文件借閱登記本”，且歸還時(shí)限規(guī)定是 A 自登記1日內(nèi)B 自登記3日內(nèi)(正確答案)C 自登記5日內(nèi)D 自登記10日內(nèi)29. 涉密會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查，不得有涉密文件、資料和密品遺落。 A主辦部門(mén)(正確答案)B 行政部門(mén)C保密委員會(huì)D 保密辦公室31. 涉密場(chǎng)所如生產(chǎn)車(chē)間、檔案室、電腦機(jī)房

8、等應(yīng)配置的基本安全保密防護(hù)設(shè)施設(shè)備有 A 紅外報(bào)警器、警棍B 門(mén)禁、視頻監(jiān)控(正確答案)C 閉門(mén)器、鐵絲網(wǎng)D 保險(xiǎn)柜、木門(mén)33. 工作中產(chǎn)生較多AA級(jí)（含）以上涉密文件的員工，應(yīng)在計(jì)算機(jī)中安裝集團(tuán)統(tǒng)一采購(gòu)的 A Office軟件B WordC電子文檔加密軟件(正確答案)D WinDows35. 根據(jù)集團(tuán)保密管理辦法的要求，為了防止離開(kāi)工位后信息資料被偷窺，辦公電腦應(yīng)設(shè)置自動(dòng)鎖屏，不晚于多少分鐘后。 A 10B 5(正確答案)C 15D 837. 以下對(duì)于對(duì)外交流行為的描述，錯(cuò)誤的是 A 采購(gòu)：關(guān)鍵品類供應(yīng)商應(yīng)簽署保密協(xié)議B 技術(shù)：技術(shù)交流內(nèi)容事前經(jīng)審批，優(yōu)先在保密會(huì)議室中舉行C 接待：講解過(guò)程

9、中，可適當(dāng)涉及集團(tuán)商業(yè)秘密信息(正確答案)D 接受采訪：統(tǒng)一口徑，回答問(wèn)題應(yīng)避免涉及商業(yè)秘密39. 結(jié)合相關(guān)法律對(duì)商業(yè)秘密信息三要素中“保密性”的認(rèn)定要求，以下哪個(gè)是起不到保密作用且不會(huì)被法律認(rèn)可的保密措施 A 涉密場(chǎng)所入口加裝門(mén)禁B 重要研發(fā)信息加密傳輸和處理C 電腦自動(dòng)鎖屏/重新登錄需密碼D 涉密文件放在敞開(kāi)的文件柜里(正確答案)1. 集團(tuán)保密管理辦法中明確的保密管原則有： A.分級(jí)負(fù)責(zé)原則(正確答案)B.業(yè)務(wù)主管原則(正確答案)C.重點(diǎn)防護(hù)原則(正確答案)D.意識(shí)優(yōu)先原則(正確答案)3. 在涉密事項(xiàng)定期核查及保密運(yùn)行控制中，屬于應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)商業(yè)秘密密級(jí)變更程序的情形有哪些 A 該商業(yè)秘密泄

10、露后對(duì)集團(tuán)的發(fā)展和利益損害程度已發(fā)生明顯變化的(正確答案)B 因工作需要，原知悉范圍需作很大改變的(正確答案)C 原定密級(jí)及保密期限不合適的(正確答案)D 該商業(yè)秘密公開(kāi)后無(wú)損于集團(tuán)發(fā)展和利益的5. 在定密工作中，當(dāng)不同部門(mén)對(duì)某一事項(xiàng)的密級(jí)或知悉范圍產(chǎn)生分歧，解決上述分歧措施是 A 以事項(xiàng)產(chǎn)生部門(mén)意見(jiàn)為主(正確答案)B 以本單位保密辦意見(jiàn)為主C 必要時(shí)上升審批層級(jí)(正確答案)D 以行業(yè)專家意見(jiàn)為主7. 有一份密級(jí)標(biāo)注為“AAA”的文件，關(guān)于這份文件的日常管理，以下那個(gè)選項(xiàng)的描述是錯(cuò)誤的 A 下班后可放置在辦公桌上(正確答案)B 擅自復(fù)印、摘抄文件內(nèi)容(正確答案)C 文件不再使用直接丟棄(正確答

11、案)D 辦理移交時(shí)在臺(tái)賬上登記9. 以下哪項(xiàng)屬于本公司涉密場(chǎng)所 A.生產(chǎn)車(chē)間(正確答案)B.中試線(正確答案)C.餐廳D.檔案室(正確答案)11. 以下哪項(xiàng)屬于本公司的涉密會(huì)議 A.經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(正確答案)B.戰(zhàn)略研討會(huì)(正確答案)C.成本對(duì)標(biāo)會(huì)(正確答案)D.研發(fā)/技術(shù)項(xiàng)目會(huì)(正確答案)13. 簽訂保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則，拒不簽訂保密協(xié)議的，單位有權(quán)不調(diào)入，或者不予聘用，但是，保密協(xié)議不得違反法律、法規(guī)規(guī)定。保密協(xié)議主要內(nèi)容包括： A. 保密的內(nèi)容和范圍(正確答案)B.雙方權(quán)利(正確答案)C.雙方義務(wù)(正確答案)D.違約責(zé)任(正確答案)15. 侵犯商業(yè)秘密的民事責(zé)任主要有 A、 停

12、止侵害(正確答案)B、賠償損失(正確答案)C、消除影響(正確答案)D、賠禮道歉(正確答案)17. 簽訂商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則。 A合法(正確答案)B權(quán)利義務(wù)對(duì)等(正確答案)C平等自愿(正確答案)D合理約定(正確答案)19. 下列哪項(xiàng)行為不屬于非正當(dāng)獲取商業(yè)秘密的行為 A、通過(guò)獨(dú)立發(fā)明獲得(正確答案)B、通過(guò)反向工程獲得(正確答案)C、由商業(yè)秘密人授權(quán)許可而獲得(正確答案)D、從公開(kāi)出版物上獲得(正確答案)21. 下列屬于保密黃線行為的是： A危害不大，但多次泄露公司商業(yè)秘密的；B擅自擴(kuò)大涉密信息接觸、知悉范圍的；(正確答案)C未經(jīng)允許在涉密場(chǎng)所內(nèi)拍照的；(正確答案)D私自卸載公司計(jì)算機(jī)中

13、加密軟件的。(正確答案)23. 以下對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)管控職責(zé)的描述，正確的是 A 個(gè)人使用自己購(gòu)置的計(jì)算機(jī)工作，“誰(shuí)收益，誰(shuí)負(fù)責(zé)”B IT部門(mén)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)物理安全、運(yùn)行安全(正確答案)C 個(gè)人使用公司配置的計(jì)算機(jī)，“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”(正確答案)D 部門(mén)公用計(jì)算由部門(mén)負(fù)責(zé)人指定責(zé)任者(正確答案)25. 根據(jù)集團(tuán)保密管理辦法，終結(jié)失泄密事件查處工作應(yīng)具備下列條件： A 對(duì)泄密事件已經(jīng)全面調(diào)查清楚；(正確答案)B 己經(jīng)采取有效的補(bǔ)救措施；(正確答案)C 對(duì)泄密責(zé)任人已經(jīng)進(jìn)行處理；(正確答案)D 發(fā)生泄密事件的部門(mén)，已經(jīng)進(jìn)行了整改，采取了加強(qiáng)保密工作的措施。(正確答案)2.可以將接觸到的公司中長(zhǎng)

14、期計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等重要資料私下交由不相關(guān)人員。 對(duì)錯(cuò)(正確答案)4.個(gè)人手機(jī)可以隨意帶入涉密場(chǎng)所。 對(duì)錯(cuò)(正確答案)6.在對(duì)外交往與合作中急需提供商業(yè)秘密事項(xiàng)的，可以先提供，后補(bǔ)辦手續(xù)。 對(duì)錯(cuò)(正確答案)8.對(duì)從合法渠道取得的產(chǎn)品進(jìn)行分解、剖析和研究，從而推知產(chǎn)品技術(shù)秘密，這種商業(yè)秘密的取得方式是不符合法律規(guī)定的，是非法獲取商業(yè)秘密的行為。 對(duì)錯(cuò)(正確答案)10、秘密信息的客觀構(gòu)成要素，一般可以總結(jié)為密點(diǎn)內(nèi)容、保密期限和知悉范圍這三部分。 對(duì)(正確答案)錯(cuò)12.商業(yè)秘密作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要組成部分，也是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，依法應(yīng)受到保護(hù)。 對(duì)(正確答案)錯(cuò)14.嚴(yán)禁員工將個(gè)人計(jì)算機(jī)帶人辦公場(chǎng)所辦公，嚴(yán)禁使用個(gè)人計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理及傳輸涉密信息。 對(duì)(正確答案)錯(cuò)16、集團(tuán)保密制度的執(zhí)行和保密工作的落實(shí)只和涉密崗位人員有關(guān)，不需要全員了解和參與。 對(duì)錯(cuò)(正確答案)18、員工應(yīng)遵守入職時(shí)與公司所簽署保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，履行保密義務(wù)。 對(duì)(正確答案)錯(cuò)20、按照集團(tuán)文件控制程序和保密制度要求，涉密文件資料應(yīng)在顯著位置標(biāo)注密級(jí)，比如“LONGi商密AAA”。 對(duì)(正確答案)錯(cuò)22、除工作需要和經(jīng)過(guò)特殊審批以外，手機(jī)、照相機(jī)等具有攝錄功能的個(gè)人設(shè)備不允許帶入生產(chǎn)車(chē)間等涉密場(chǎng)所。 對(duì)(正確答案)錯(cuò)24、除涉密場(chǎng)所內(nèi)部工