1、Word - 4 -2022年退休工資新規定：2022年社保退休工資新規定 社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。而2022年關于社保退休的工資規定又有哪些呢?下面是煙花美文網整理的一些關于2022年年社保退休工資新規定的相關資料,供你參考。2022年社保退休工資新規定 1.基本工資工人根據工人資歷定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2.工齡工資(含工齡)每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的采取這不僅是對老工人的照看問題，更重要的是鼓舞終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和

2、工人隊伍的穩定。3.工作工資補貼根據實際按勞取酬原則;主要是鼓舞工人多干活，特殊是衰老工人精力充足，他們多勞動多生產，并獲得應有些酬勞，不僅是心理的勸慰，也是對他們的鼓舞。4、績效工資月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推舉競比實績，每年年獎金，不終身制。5、特優津貼全體工人公認的特殊優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參與工作20年的退休金是2000元，參與工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000

3、元。不分高級工，中級工，還是一般工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位凹凸一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內落實完成。7、養老保險普通要交滿15年，到退休的時候才干終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開頭交。假如到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金所有退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢所有劃到國家的養老統籌基金里了。8、醫療保險單位每月給你交的是9%,你個人每月交的也許是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬于你自己的 2%。

4、就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢能夠堆積起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。9、住房公積金假如你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。假如你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。年內將出臺漸進式延遲退休政策人社部部長尹蔚民11月18日在巴拿馬表示，友向來認為這是在補養老金的巨大缺口。這個理由信服。4、許多專業技術崗位早退休是巨大鋪張。這的確是鋪張，閱歷這東西究竟是要歲月的累積和沉淀，五六十歲正是閱歷和技藝純熟的階段，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。假如早早退休，是人

5、力資源的巨大鋪張。5、世界多個國家也提升退休年齡。凡是已進入人口老齡化的國家，都已實施或預備實施延遲退休年齡政策，雖然也有不同看法，但看來已成普遍趨勢。新退休年齡計算公式我國現行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年月初勞動保險條例和有關政策規定的。根據尹部長遲退休一年增強3個月的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：女職工退休年齡=50+3(50+誕生年份-2022)/12女干部退休年齡=55+3(55+誕生年份-2022)/12男性退休年齡=60+3(60+誕生年份-2022)/12我們選取同為1980年誕生的女職工、女干部和男性來計算，則結果為：1980年誕生女職工退休年齡=50+3(50+1980-2022)/12=50+39/12=52.25歲1980年誕生女干部退休年齡=55+3(55+1980-2022)/12=55+314/12=58.5歲1980年誕生男性退休年齡=60+3(60+1980-2022)/12=60+319/12=64.75歲注：當(目前退休年齡+誕生年份-2022)等于或大于終于