1、編號:WD-HT-0384快遞員勞動合同范本（2022年）合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他運輸合同快遞員勞動合同范本（2022年）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系 ：勞動者姓名：聯(lián)系 ：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系 ：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限

2、1、合同有效期：自 年 月 日至 年月 日止（其中 年 月 日至 年合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他運輸合同 月 日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合 同。3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國 家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方 到達(dá)法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合 同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘 用合同，明確乙方的具體工作崗位及職

3、責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào) 整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。3、屬于職等（組長級）含以上人員，未能于一個月前提出辭職 而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。4、屬于職等（組長級）含以下人員，未能于十五日前提出辭職 而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。第三條工作條件和勞動保護1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他運輸合同 乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方 提供必要的勞動保護用品。3、甲方可根據(jù)工

4、作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培力IL第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實際工作 績效，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、 計劃生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從 甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大 小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位合同范本 |

5、CONTRACT TEMPLATE 其他運輸合同 的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除L聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致，并 按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù) 訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(2 )嚴(yán)重違

6、反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。(5 )被依法追究刑事責(zé)任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十 天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他運輸合同 不愿從事甲方另行安排工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能 勝任工作的。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已 簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

7、(4 )乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(3 )法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件 的。9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲 方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他運輸合同 括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿

8、一年算工齡 （年資）為一年。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任 工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作 時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十 二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽 訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方 解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿 一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作 年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng) 濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解

9、除聘用合同的上一 年月平均工資）。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘 用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通 知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同 時支付欠發(fā)的工作報酬。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他運輸合同 第八條其它事項1、因應(yīng)本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多 數(shù)，為防止國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方于發(fā)放工 資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定，不再要求公 司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并 每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明（復(fù)印件），提交公司稽核與相 關(guān)單位檢查。2、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流之同性質(zhì)行 業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先訴抗辯權(quán)，并接受公司 的任何賠償要求。3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定，先申 請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。4、本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵