1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年“師德師風教育計劃”教育工作計劃一.指導思想以_會議精神為指導，以“辦人民滿意的教育，做學生滿意的教師”為指針，以制度建設為基礎，更新師德觀念，規范教師執教行為，推動師德管理規范化、制度化，不斷塑造新時期教師新形象，不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度，爭當學生最滿意的教師。二.具體措施根據上級師德師風建設的要求。組織開展以“內強素質，外塑形象”為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程”，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切。”作為我鎮小學教師的座右銘。每個教職員工做到對學生負責，對家長負責，對社會負

2、責，以此全面提升教師形象。1.認真學習，加強管理。在教職工中認真組織學習教師職業道德規范、教師心理健康有關文章等內容。制定朱田鎮中心小學教師職業道德“五要”規范，組織教師認真學習。在此基礎上，青年教師自訂目標任務書，每月認真自查、自思，并將成績進行公示。通過學習，使教師提高認識，全體教師嚴格執行師德規范。學校成立以校長為組長的師德領導小組，實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式，及時了解教師執行師德規范的情況，確保教師師德規范落實到位。開展文明校園、文明辦公室的評比活動，激勵教師人人爭當師德標兵。2.服務學生，提升形象。1、要求教師明確“學校無小事，事事是教育，教師無小節，點滴皆楷模

3、。”做到愛校如家，全身心投入教育事業，自覺維護大局。強化“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動。即關愛貧困生、給貧困生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便；杜絕體罰學生，杜絕歧視差生，杜絕傷害學生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學生、歧視差生、傷害學生心理等不良行為。一經發現，堅決實行師德考核一票否決制。2、全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育，提倡忠誠黨的教育事業，增強教書育人的責任感；熱愛學校，提倡愛校如家，增強集體合作意識；熱愛崗位，提倡崗位奉獻，增強為教育事業建功立業的事業心。學校有計劃，

4、定時間組織教師觀看師表風范、禮儀教育系列錄象。通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找自己的不足之處，每月進行一次師德心得體會交流。3、在學生中開展“我們心中的好老師”征文活動，讓每個教師傾聽學生的聲音，讓每個教師從學生的視角審視自身素質和教育行為。開展“我為人師”征文活動，讓教師在活動中不斷取人之長，補己之短，努力更新師德觀念，規范執教行為，不斷塑造新時期教師新形象。3.樹立榜樣，發揚光大。切實做好先進典型的樹立工作，發揮黨員教師的模范帶頭作用，以實際行動實踐_，搞好黨員先進性教育活動。在校積極營造一個積極向上的氛圍。根據平時考核的情況，評出文明學校。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗中

5、展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學期評選一次師德標兵，并予以獎勵。總之，學校通過組織教師認真學習，加強管理，開展豐富多彩的活動，將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為我鎮小學的工作重點，常抓不懈，不斷提高我鎮小學教師的師德水平，為更好的扎根山區，服務教育作出更大的貢獻。2022年“師德師風教育計劃”教育工作計劃（二）創建平安工地匯報各位領導和、各位專家：首先感謝各位領導和專家來我工地指導工作。由我公司承建的金湖灣大廈501#樓，建筑面積_平方米。框架剪力墻，地下一層，地上二十一層。目前已施工至十五層。我項目部在上級主管部門的領導關心支持下，牢固樹立“安全第一，預防為主、綜合治理

6、”的指導方針，認真貫徹市城鄉建設局、建管處提出的創建“平安工地”的指示精神，強化標化管理，落實各項規章制度，狠抓事故隱患整改，創建工作取得了一定成績。金湖灣大廈的安生目標為杜絕發生重大安全事故，將一般事故發生頻率控制在_以內；做到標化管理、文明施工；積極爭創“平安工地”。回顧幾個月的工作，我們主要做了以下幾點：一、強化組織領導，落實安全生產責任制。總結以往經驗，安全工作做得好壞與公司領導的重視程度和組織機構健全與否是有著直接的影響。從健全組織網絡、落實治安責任、完善規章制度、強化防范監控等方面入手，利用橫幅、標語等形式大力宣傳建筑相關法律和法規。建立由項目部、施工班組有關人員參加的治保小組，并

7、指定專人配合各項治安管理工作。各施工分包單位也明確一名同志負責治保工作，配合治保小組具體做好施工隊伍的施工人員登記管理等工作，并建立健全用工、宿舍管理、門衛值班、物料保管等規章制度。實行施工人員治安管理責任書制度。由項目部與施工班組簽訂施工人員治安管理責任書，在責任書中明確施工人員必須持有有效身份證明、必須進行暫住戶口申報登記和注銷、必須進行集中住宿等要求和標準，并用經濟杠桿作用來確保管理責任的落實。二是切實抓好建筑工地治安管理工作。建立健全門衛、保安制度、防偷盜制度，工地出入口實行門衛值班制度和進出登記制度，嚴禁閑雜人員出入，非工地進出人員有進出記錄，切實落實“防偷盜”措施，加強對重點部位、

8、重點環節的“防偷盜”監控，切實降低建筑工地偷盜案件的發案率，自開工以來本工地未發生治安、刑事案件。三、強化工作措施，堅持源頭防范，有效提升施工安全管理的水平。我們把安全生產始終放在十分突出的位置，采取扎實的措施，嚴防各類事故的發生。對高處墜落、塔吊倒塌、深基坑圍護、腳手等易發事故環節重點進行控制，積極開展建筑業“安全月”、“夏季百日安全競賽”、等活動，將安全生產和防火安全意識滲透到全體員工，確保安全生產責任制落到實處。注重發揮項目部的主體作用，有效提高施工安全管理的水平。項目部與建設單位現場代表、監理組相互配合，聯合治理，工地現場施工安全管理得到了進一步的加強。在工作中，認真貫徹執行建設工程安

9、全生產管理條例、安全生產法，把機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電和土方坍塌作為預防工作的重要內容，及時排查分析事故源，有針對性落實防范措施，將安全工作由事后處理變為事前預防，收到了較好的效果。四、堅持以人為本，提升工地文明施工的水平。我們將“平安工地”創建和“文明工地創建有機結合起來，有效地提升工地文明施工的水平。落實愛民便民措施，建立了不擾民措施。工地進行封閉式施工，出入口進行硬化，出入車輛進行除泥沖洗，防止拋灑滴漏。晚間施工辦理相關手續，限制機械施工，并落實各項防噪措施。工地內落實專人，經常進行清掃灑水，降低揚塵對居民生活的影響。實現了“三個進一步”，即：宿舍住宿條件有了進一步的改

10、善，生活區和作業區分開設置，宿舍的通風、采光條件良好。食堂衛生管理制度得到了進一步的健全，建立了食堂衛生責任制，堅持炊事人員持健康證上崗，保證職工飲食衛生安全。工地廁所的衛生狀況也有了進一步的改觀，廁所設置建造符合各項衛生要求，認真落實衛生保潔責任制，堅持做好日常保潔工作，收到了較好的效果。及時掌握職工的思想動態，針對各類不穩定因素，認真做好調解工作，及時化解各類矛盾，加強治安保衛工作，確保不發生群體打架斗毆事件；嚴格規范建筑施工企業的勞務用工方式，提高勞務用工的組織程度，不得私招濫雇民工，已使用的民工必須登記造冊，流動情況必須及時填報，宿舍內住宿人員卡必須上墻，不得擅自留宿外來人員，職工夜間外出必須在當晚十點前返回，晚間住宿情況必須進行不定期地檢