1、龍巖人民醫院dsa采購項目舉報信尊敬的紀檢委領導:您好一個城市的文明及發達程度，很大程度可以從該城市的醫院體現出來。但龍巖人民醫院作為龍巖市一家老牌的國家三乙醫院，在其此次dsa采購項目操作過程中卻違法違紀，無視國家采購法公平公正之精神，如此做法，實為給醫院丟臉，給城市抹黑。此封信件就龍巖人民醫院dsa采購項目過程中醫院相關負責人及中標品牌飛利浦團隊的違理違法違紀進行舉報，期望得到相關部門的關注及處理。 第一， 在此項目啟動期間，醫院相關團隊組織了dsa設備考察，考察的品牌對象并非飛利浦，并且考察的結果是完全符合標準，但是醫院最終選擇的是了解相對較淺的飛利浦品牌，這是其違理之處。第二， 公開招

2、標是政府采購的主要方式，當采購符合以下幾個條件可以采用競爭性談判的方式。1.招標后沒有供應商投標或者沒有合格標的或者重新招標未能成立的；2.技術復雜或者性質特殊，不能確定詳細規格或者具體要求的；3.采用招標所需時間不能滿足用戶緊急需要的；4.不能事先計算出價格總額的。政府采購法第30條和財政部18號令第43條明確規定了競爭性談判采購方式的適用范圍，但龍巖人民醫院未能貫徹遵從政府采購法，協同飛利浦團隊操作更改采購方式為競爭性談判。第三， 國家規定，競爭性談判的談判要點根據項目而不同，但第四，第五，第六，至少應當包含價格、技術方案、售后服務承諾等主要內容。在談判中，談判的任何一方不得透露與談判有關

3、的其他供應商的技術資料、價格和其他信息。但在此次競爭性談判過程中，龍巖人民醫院項目相關人士與飛利浦團隊互通消息，徹底違背了競爭性談判的公平精神。 政府采購法明確規定：當采用競爭性談判方式時，采購人需從談判小組提出的成交候選供應商中根據符合采購需求、質量和服務相等且報價最低的原則確定成交供應商。在此次談判中，飛利浦報價最高，其他品牌皆比飛利浦報價低200-300萬元以上不等，而且在業界中，其余品牌的質量以及售后服務是不在飛利浦品牌之下，試問如此高價中標，直接違反政府采購法的公正精神，相關人士是否應該為之負上責任。 在此次dsa項目競爭性談判過程中，在未定標之前，人民醫院業已同飛利浦簽訂確定品牌協

4、議，保其中標，實為本末倒置，違法亂紀。 飛利浦團隊通過賄賂承諾好處等各種方式買通相關領導及臨床醫生以及談判小組，所出的競爭性談判文件（標書）實為出自飛利浦團隊，招標參數偏離表九項指標全為替飛利浦品牌量身定做，如其中要求贈送飛利浦品牌b超機，以低價值贈品約束高價值dsa目標品牌，如此明目張膽，實難服眾。感謝領導在百忙之中審閱此信件。以上舉報句句屬實，期望領導重視并介入處理，若讓其木已成舟，則人民醫院所采購的dsa將產生高出正常渠道正常品牌的幾百萬且相對較差的售后服務，而讓違紀違法人士得益其中，中報私囊。其中產生的弊端最將又轉嫁至政府至病人頭上，給緊張的醫患關系雪上加霜，給政府的形象涂抹灰色。此致

5、敬禮舉報人2013/3/3junjun25389篇二：舉報信舉 報 信被舉報人：汪北京，男，50歲左右，農民，系湖北省天門市胡市鎮人。汪北京在應城市康復醫院醫生毛*（女，40歲左右，戴眼鏡）的介紹下，曾在應城市康復醫院（一樓）中醫科非法行醫過，因醫療行為不當后被衛生監督部門打擊并關閉。 在2007年夏天，汪北京又經毛*醫生推薦在應城市鹽礦職工醫院中醫科行醫，并高薪聘請付*（男，60多歲，是鄉鎮退休醫生）為其坐診，由于醫師、醫療設備不全，在此看病的人很少，且又治不好病，可汪北京等人想出歪點子，聘用了十幾個醫托在應城市人民醫院門口為其拉病人到鹽礦職工醫院看病（汪北京與醫托五五分成）患者在此看病、醫

6、價高、且又不能治好病，在當地造成極壞的影響。 汪北京每天收入高達三至五千元，是非法行醫的暴發戶。為此舉報要求立案查處為盼！舉報人：龔飛 電話：131551270372008年7月24日篇三：舉報信模板以親身經歷揭露。1、醫院太平間旁邊設“腫瘤分子靶標高端特檢實驗室”圖圖2圖3箭 頭 所 指 處 醫 院 太 平 間圖4醫院太平間距離這家吳階平醫學基金會分子醫學中心僅幾步之遙2、濫用名人頭銜，盜用北京知名醫院病理專家聲譽忽悠數百家地方中小醫院3、荒唐的 “腫瘤基因高端檢測”，自圓其說的所謂高端“醫學檢驗報告”， 自訂實驗標準，編造所謂正常參考范圍，專業腫瘤醫生都看不懂。4、“我的實驗室用稀釋的試劑

7、做染色體核型分析，結果也準確，還能降低成本。”康圣達、海思特創始人黃xx報告質量真實狀況：“北京一些公司用幾張近似廢紙的報告忽悠病人的錢，它（海思特）出的報告只能蒙地方上的大夫。”天津總醫院血液科邵主任語。海思特的染色體核型分型報告多為【46，xx】,【46，xy】正常結果，它的技術不穩定，沒有100%的把握的異常報告，它都報正常。因為正常結果讓它風險最小。這類報告就像大多數假藥，無毒，吃了沒效果，治不好病，但吃不死人，換句話說它是“謀財不害命”，所以邵主任說它是“用廢紙蒙人”。5、“標本從病人身上抽取到我們實驗室，都好幾天了，標本質量大多很糟糕，能做出結果就不錯了，哪還能保證什么準確率呀！”

8、武漢康圣達實驗室主任張平6、 簡陋醫學標本運輸工具：長途運輸海鮮、易腐水果用的泡沫箱+冰袋7、“我們做的jak2基因的陽性率為63.63%，與中國學術文獻報道60-70%相當。”海思特負責人胡xx。高學歷“海歸”面對臨床醫生對報告結果質疑，給出的概率統計類文字游戲解釋。海思特實驗室從不告訴任何人它是怎么統計陽性率的？是隨機取樣，還是專挑支持所謂“學術文獻報道數據”的標本而排除診斷有誤的標本。檢驗報告準確與否的標準應該是：1）是否與臨床其它診斷相符相承？2）是否經得起獨立第三方重檢。7、 未經國家相關部門驗收認證的孕婦產前診斷實驗項目，風險等同三聚氰胺！優生優育和唐氏綜合癥的檢測關系嬰兒出生健康

9、，屬于每個孕婦必檢項目，也是國家出生缺陷干預工程項目，通常都由各地婦幼保健院做檢查。但康圣環球為了爭取婦產科客戶，自己買來一套所謂“經過國家醫藥管理局批準的合法系統”、試劑就開始檢測海思特負責人胡xx說：海思特的服務范圍是“臨床體液、血液，臨床生物化學，臨床免疫血清學”，表面看起來這個含糊的服務范圍涵蓋了幾乎所有的醫學檢驗項目。 更大的醫療安全隱患還不是這些報高風險，復檢卻低風險的孕婦。那些被康圣環球檢測為低風險，實際是18-三體或者21-三體高風險孕婦。她們中生出的是低智兒或者先天愚的孩子，對國家，對家庭才是巨大的危害，其危害不亞于三聚氰胺！9、實驗試劑來路不明，無醫學資質、過期資質，卻發醫

10、學檢驗報告；10、無檢驗師資格的人員發醫學檢驗報告康圣環球80%檢驗報告簽發人員無相關職業資格證書。11、掛羊頭賣狗肉，打著“吳階平”的名義對外宣傳，誤導醫生和病人。我在海思特工作了兩年，只見過“吳階平醫學基金會”的證照和“海淀醫院pcr實驗室”資質，從未見到“吳階平醫學基金會分子醫學中心”任何醫學檢驗資質。但卻一直打著“吳階平”的名義對外宣傳，很多醫院會跟康圣環球合作，都是沖著這個所謂“吳階平醫學基金會分子醫學中心”來的。而事實上，“吳階平醫學基金會分子醫學中心”根本就不是合法的醫學檢驗機構，嚴重誤導醫生和病人。12、別人實驗室的結果，套上海思特、康圣環球的檢驗標志宣稱自己的報告。13、檢測

11、結果與臨床觀察不符“我們讓醫生參考檢測結果而不一定以檢測結果為依據進行診斷和治療”。 海思特負責人胡xx對保定患者劉思源血藥濃度案件向工商局的解釋。這等同于算命先生似的檢驗報告：“你可能有病，也可能沒病，讓醫生判斷吧。”病人花錢買診斷技術，但不一定買來正確的診斷結果。海思特給自己起的英文名叫“high trust diagnosis”，意為“高信任診斷”，胡xx卻說“檢測結果與臨床不符是非常常見現象”， “不能依據檢測結果來診斷和治療”， 這聽起來就跟網傳某官員“帶套不算強奸”，中科院某準院士的 “私生女系捐精所生，確定不了血緣”如出一轍，大概只有高學歷海歸才能給出這樣的解釋理由。血藥濃度檢測

12、目的：醫生依據血藥濃度數值監測、調整用藥劑量，觀察藥物在體內代謝正常與否，防止藥物在體內積蓄中毒。胡xx說不依據檢測結果來治療，那還有其它什么檢測項目能指導醫生調整用藥劑量呢？胡xx忽悠工商局的同志不是醫學人士。14、胡xx說“關于檢測結果與臨床觀察不符的現象：這是非常常見的現象。”這倒說出了她實驗室的真實情況。15、不準報告，延誤報告：司空見慣。16、高額商業賄賂+無監管+獨家行業壟斷，穩坐不倒的法寶。康圣環球沿用臨床藥品的營銷模式，銷售收入10%-20%以“科研費”或者“銷售提成”、“業務員提成”的名義按月兌付給與之合作的臨床大夫(主要是血液科主任)，2010年的商業賄賂費用高達數900萬

13、元！這些都來自病人的救命錢。17、面對正確率太低的項目突然停檢，忽悠醫生和病人：“公司在進行儀器的維護升級；對real-time pcr反應采用的探針進行優化及改進。”“我們從事的檢驗主要是血液腫瘤方面、熒光免疫方面、以及遺傳方面的專業高端檢測。”海思特負責人胡xx1）在醫院太平間旁邊盜用名人頭銜，起名：“分子醫學中心”，干著所謂腫瘤分子靶標高端檢測，出一堆連專業的腫瘤大夫都看不懂的所謂醫學報告，就叫“高端”。2）實驗平臺未經相關部門批準認證就開始給孕婦做產前優生優育、唐篩檢測。膽子太大，報告準確性無法保證，留給社會和家庭巨大的出生缺陷風險。3）用過期的資質，80%的實驗員無證上崗，從事“高端

14、”檢測。4）血液類疾病常用的骨髓活檢，免疫分型，融合基因，染色體這四類本應該是相輔相成的檢測，共同診斷某一類血液疾病，海思特骨髓活檢轉送并不擅長骨髓病理的北醫，免疫分型自己做，但常常求助于北大人民醫院血研所，融合基因設備太差，做染色體的人缺少經驗，東拼西湊的技術對同一患者常常做出相互矛盾的結果。18、無物價監管，不正當收費，擾亂醫療物價，加重病人負擔。康圣環球在醫院血液、腫瘤、兒科等科室直接收現金取標本的方式擾亂醫院正常的醫療秩序。醫生常常收到患者家屬質問：“你們醫院自己怎么不開展這類檢測，讓我們交錢到別的地方檢測。”醫生的回答通常是：“北京實驗室技術好。”康圣環球能在全國經營，一是盜用“吳階

15、平”名人頭銜，其次是利用北京豐富的醫療資源渾水摸魚，讓地方醫生、患者辨不清真假。如果公司實驗室在北京，技術就一流；那么從國外回來的人都叫高學歷海歸。事實上“野洋雞”大學的“假文憑”也不少。19、“現在創業初期，我帶著一幫農民打天下。”康圣達、海思特老板黃xx。所以他的企業可以對 “農民工”惡意欠薪、逃交社保、醫保，無健康安全保障。在他這類“海歸精英”人士眼里，員工就是農民工，“給點兒錢就能招來一大批“。篇四：2011醫院醫生述職述廉報告醫院述職述廉報告尊敬的各位領導：上午好！根據組織安排，我現己到中心衛生院任職，任職后，我感到了巨大責任和壓力，現在的工作，對我來說，既是一項全新的事業，更是一片

16、嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，我深感重擔在肩，但是我會把壓力當作動力和挑戰，加強學習，不斷努力。下面主要匯報現在的工作：一、加強自身建設，不斷增強管理能力。在新的崗位上，虛心向老領導學習，嚴格要求自己，模范執行各項規章制度，使醫院分管各項工作進一步規范，履行好自己的管理職能，做好分管工作。密切聯系群眾，樹立清廉之風，維護醫院聲譽、維護班子形象、維護群眾利益，做到讓患者滿意。二、認真學習政治理論，提高政治思想水平。認真學習和深刻領會科學發展觀，用科展的理論武裝頭腦，提高了政治思想水平和用科學方法解決問題的能力。加強黨建工作，嚴格執行黨風廉政建設責任書，以“創先爭優”活動為契機，做出廉

17、政和服務公開承諾，做到“五帶頭”，并嚴格落實在自己的工作和行動中，奉公守法，不謀私利，廉潔勤政，廉潔行醫，帶頭遵守醫院的規章制度。把維護群眾利益作為一切工作的根本出發點和落腳點。實事求是，工作講原則、講政策，守紀律，以贏得班子成員及廣大職工的尊重、信任、和支持。三、勇于學習實踐，推進醫院工作。在工作中通過不斷學習和經驗積累，提高解決和處理協調問題的能力，在院長領導下，走群眾路線，積極開展工作，以分管工作為重，加強公共衛生十大項目，確立目標責任制定崗定員，圓滿完成上級和醫院交付的各項工作任務。不斷加強業務學習，對內科兒科臨床科室高標準嚴要求，已創“三好一滿意”為契機將理論和實踐相結合，嚴格遵守技

18、術操作規范，以文明優質的服務對待每一個病人，不斷提高醫療技術水平，為廣大人民群眾的健康保駕護航，保障服務。形成職工上下一心一意謀發展，齊心協力干工作的良好氛圍。四、廉潔勤政，克己奉公。在院長領導下，做好分工的工作，認真履行職責，與院領導班子團結一致，精誠協作，小處事講原則，大事講風格，按規范程序辦事，積極協調有關科室的工作，不斷深入科室協調幫助和解決他們遇到的困難和問題，提出建設性工作建議。及時向院長匯報工作情況，接受建議，將醫院安排的工作，落實好。不斷加強院風院紀的檢查督導。把醫院的發展作為第一要務，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫療技術做精，內強素質，外樹形象。由于崗位職責轉變，我

19、深感自己在管理水平、業務能力、人文科學等存在諸多不足，與組織和群眾要求還有一定的差距。站在這個新的起點，我將盡職盡責，努力學習，不辱使命，以回報組織的重托和群眾的信任。謝謝。篇五：醫生辭職報告范文醫生辭職報告范文醫生辭職報告范文一：敬愛的xx醫院：在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身材健康，全家幸福，快活，安康！我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！經過沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點：首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領導們在我

20、們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性 其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職 第三點，你

21、以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發展，所以我決定向您辭職！ 就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！此致敬禮！申請人：申請時間： 年 月 日醫生辭職報告范文二：尊敬的醫院領導：您好！我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫院提出辭職申請

22、。 感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。 我很滿意醫院的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。對于由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！申請人：申請時間： 年 月 日篇醫生辭職報告范文xx縣衛

23、生局人事處：我于2014年從黔南民族醫科大畢業后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。 我的家鄉在xx省xx縣xx鄉。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于2014年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和

24、其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。最后，我衷心祝愿xx縣衛生事業越辦越好。此致敬禮！申請人：申請時間： 年 月 日醫生辭職報告范文四：致尊敬的xx院長：你們好！我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！ 非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院-一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！在xx待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種家的感覺給我留下了深刻