1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁2023年最新的高溫補(bǔ)貼通知范文精選高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 高溫補(bǔ)貼通知范文 公司各單位： 為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍： 煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。 二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)

2、境分為三檔) 三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間：6-8月份。 四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。 五、其他情況說明： 1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予; 2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。 特此通知! xx煤焦有限公司 二0一五年六月二十四日 高溫補(bǔ)貼通知范文 各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，省直各單位： 為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益，確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定，決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏

3、季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下： 一、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。 二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn) 各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上、40以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得

4、超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35以上、37以下時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。 各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。 三、各級人力社保部門要加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查 重點(diǎn)檢查職工

5、工作時間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況，督促企業(yè)堅持以人為本，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權(quán)益與身心健康。同時，要把夏季防暑降溫工作作為推進(jìn) 雙愛 活動的重要舉措，會同相關(guān)部門積極開展 送清涼送健康 等活動，以實(shí)際行動踐行對職工的關(guān)愛。 四、執(zhí)行時間 本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自2023年6月1日起執(zhí)行。 浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省國家稅務(wù)局 浙江省地方稅務(wù)局 2023年6月23日 高溫補(bǔ)貼通知范文 公司所屬各單位： 為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、發(fā)放范圍： 每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間： (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。 (二)發(fā)放時間為20_年6 -8月共3個月，逐月造表發(fā)放。 三、發(fā)放辦法： (一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表的格式在次月3日前將人員名單報