1、.：.；考試稱號： 專業(yè)技術人員權(quán)益維護(軍培中心年月日).單項選擇題(此題總分.分,本大題包括小題,每題分,總計.分).(此題分值:)符合晚婚年齡(女周歲，男周歲，且均系初婚)的，可享用晚婚假()天。A.B.C.D.用戶答案: C.(此題分值:)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位任務的年限，每滿一年支付工資的規(guī)范向勞動者支付。A.半個月B.一個月C.一個半月D.二個月用戶答案: B.(此題分值:)用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位呵斥損失的，該當承當賠償責任。A.違約B.連帶C.刑事D.行政用戶答案: B.(此題分值:)計算機軟件著作權(quán)的維護期為A.年B.年C.

2、作者終身及死后年D.不受限制用戶答案: B.(此題分值:)特殊情況下的工資有()A.高溫補貼B.科研津貼C.婚、喪假工資D.獎金用戶答案: C.(此題分值:)以下社會關系不屬于勞動法調(diào)整對象的是A.勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關系B.某私營企業(yè)與職工因培訓而發(fā)生的關系C.某公司與其職工因支付加班費用問題而發(fā)生的關系D.作者與之間的關系用戶答案: D.(此題分值:)用人單位經(jīng)濟性裁員時，該當優(yōu)先留用。A.訂立固定期限勞動合同的人員B.訂立無固定期限勞動合同的人員C.女職工D.年老體弱的職工用戶答案: B.(此題分值:)對某市某縣公安局派出所以該縣公安局的名義作出的詳細行政行為不服

3、懇求的復議，應由以下哪項所述機關管轄？A.該縣公安局B.該派出所C.該縣人民政府或某市公安局D.某市人民政府用戶答案: C.(此題分值:)根據(jù)的規(guī)定，以下作品中，不屬于著作權(quán)客體的作品是A.文字作品B.工程設計C.歷法、數(shù)表、通用表格和公式D.計算機軟件用戶答案: C.(此題分值:)休憩日安排勞動者任務又不能安排補休的，支付不低于工資的工資報酬()。A.%B.%C.%D.%用戶答案: A.(此題分值:)用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自該當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付倍的工資。A.一B.二C.三D.四用戶答案: B.(此題分值:)用人單位違法解除或者終止勞動合同

4、的，該當按照法定經(jīng)濟補償規(guī)范的向勞動者支付賠償金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十用戶答案: A.(此題分值:)對具級以上的地方各級人民政府任務部門的詳細行政行為不服懇求的復議，由本級人民政府或者上一級主管部門管轄。但是，法律規(guī)定對有些詳細部門的行政復議，須向其上一級主管部門懇求。這些部門為以下哪項內(nèi)容？A.海關、金融、國稅、外匯管理以及國家平安機關B.工商管理、環(huán)境維護C.司法行政、審計監(jiān)察D.價錢管理、質(zhì)量技術監(jiān)視用戶答案: A.(此題分值:)用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等規(guī)范集體合同規(guī)定的規(guī)范。A.不得低于B.不得高于C.可以等于D.該當高

5、于用戶答案: A.(此題分值:)當事人添加、變卦訴訟懇求的該當在前提出A.法庭爭辯終結(jié)前B.舉證期限屆滿前C.法庭評議前D.法庭宣判前用戶答案: B.(此題分值:)用人單位變卦稱號、法定代表人、主要擔任人或者投資人等事項，勞動合同的履行。A.影響B(tài).不影響C.不一定影響D.法律未規(guī)定能否影響B(tài)用戶答案: B.(此題分值:)事業(yè)單位解雇專業(yè)技術人員和管理人員，由單位有關行政指點提出書面意見，闡明解雇理由和現(xiàn)實根據(jù)，經(jīng)單位指點集體討論決議后，按人事管理權(quán)限辦了解雇手續(xù)、發(fā)給本人，并報同級()備案。A.人才中介效力機構(gòu)B.業(yè)務主管部門C.政府人事部門D.公安機關用戶答案: C.(此題分值:)勞動法律

6、關系主體，一方是勞動者，另一方是。A.用人單位B.事業(yè)單位C.企業(yè)D.團體用戶答案: A.(此題分值:)仲裁參與人包括()A.證人B.鑒定人C.翻譯人員代理人D.代理人用戶答案: D.(此題分值:)以下權(quán)益中，屬于著作人身權(quán)的是A.發(fā)行權(quán)B.復制權(quán)C.出版權(quán)D.發(fā)表權(quán)用戶答案: D.(此題分值:)公民的作品，其發(fā)表權(quán)、運用權(quán)和獲得報酬權(quán)的維護期為A.作者終身B.作者死亡后年C.作者終身及死亡后年D.不受限制用戶答案: C.(此題分值:)對符合方案生育規(guī)定生育的事業(yè)單位女性專業(yè)技術人員，正常分娩者給予產(chǎn)假()天。A.B.C.D.用戶答案: B.(此題分值:)著作權(quán)因而獲得。A.創(chuàng)作B.發(fā)表C.公

7、開D.主管機關的審核與授權(quán)用戶答案: A.(此題分值:)因公死亡的專業(yè)技術人員，其遺屬每人每月補助規(guī)范可按當?shù)刈畹蜕畋ＷC線()的規(guī)范確定。A.%B.%C.%D.%用戶答案: C.(此題分值:)根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定，中國公民的著作權(quán)在以下何種情況下產(chǎn)生？A.隨作品的發(fā)表而自動產(chǎn)生B.隨作品的創(chuàng)作完成而自動產(chǎn)生C.在作品以一定物質(zhì)形狀固定后自動產(chǎn)生D.在作品上加注版權(quán)標志后自動產(chǎn)生用戶答案: B.判別題(此題總分.分,本大題包括小題,每題分,總計.分).(此題分值:)行政復議實行書面復議制度，但也可以采取其他方式審理復議案件。用戶答案: True.(此題分值:)聘用制度是企事業(yè)單位與職工按照國家有關

8、勞動法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，經(jīng)過簽署聘用合同，明確雙方人事關系和權(quán)益義務的人事管理制度。()用戶答案: True.(此題分值:)發(fā)生勞動爭議，勞動者必需在天內(nèi)，向勞動仲裁部門懇求仲裁；需提起上訴的，應在接到仲裁結(jié)果后日內(nèi)，向人民法院上訴。用戶答案: True.(此題分值:)專業(yè)技術人員考核的結(jié)果普通分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。用戶答案: False.(此題分值:)技術效力合同包括建立工程合同和承攬合同。用戶答案: False.(此題分值:)經(jīng)國家一致組織的專業(yè)技術資歷考試和執(zhí)業(yè)資歷考試合格，獲得相應資歷證書，全國通用。用戶答案: True.(此題分值:)信訪人對復核意見不服的

9、，依然以同一現(xiàn)實和理由提出贊揚懇求的，各級人民政府信訪任務機構(gòu)和其他行政機關不再受理。用戶答案: True.(此題分值:)著作權(quán)人身權(quán)中的發(fā)表權(quán)、署名權(quán)和修正權(quán)可以獲得永久性維護。用戶答案: False.(此題分值:)公民、法人或其他組織不能對民事糾紛的仲裁、調(diào)解或處置不服而懇求行政復議。用戶答案: True.(此題分值:)共同發(fā)明發(fā)明的專利懇求權(quán)和獲得的專利權(quán)歸全體共有人共同共有。用戶答案: True.多項選擇題(此題總分.分,本大題包括小題,每題分,總計.分).(此題分值:)根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，以下哪些單位可以陳峰偉著作權(quán)主體A.全民一切制企業(yè)B.依法經(jīng)核準登記的社會團體C.獲得營業(yè)執(zhí)

10、照的私人企業(yè)D.組成法人的各個部門或者分支機構(gòu)用戶答案: ABC.(此題分值:)以下哪些情形，勞動合同終止，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償？()A.由于勞動者到達法定退休年齡，開場依法享用根本養(yǎng)老保險待遇，導致勞動合同終止的B.由于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令封鎖、撤銷或者用人單位決議提早解散，導致勞動合同終止的C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)，導致勞動合同終止的D.由于勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤，導致勞動合同終止的用戶答案: BC.(此題分值:)第四十一條規(guī)定，用人單位可以裁減人員的情形有A.按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進展重整的B.消費運營發(fā)生嚴重困難的C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、艱苦技術革新或者運營方式

11、調(diào)整，經(jīng)變卦勞動合同后，仍需裁減人員的D.其他因勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生艱苦變化，致使勞動合同無法履行的。用戶答案: ABCD.(此題分值:)以下糾紛不能仲裁A.婚姻B.收養(yǎng)C.監(jiān)護D.承繼用戶答案: ABCD.(此題分值:)我國法律中規(guī)定，作者可以是A.中國公民B.法人C.非法人單位D.外國人用戶答案: ABCD.(此題分值:)以下哪些選項的內(nèi)容符合行政復議懇求撤回的條件？A.在行政復議決議作出前提出B.復議懇求人懇求撤回復議懇求C.被懇求人向復議機關懇求調(diào)解D.復議懇求人決議改動復議機關用戶答案: AB.(此題分值:)根據(jù)第十七條的規(guī)定，以下是勞動合同的必備條款的有。A.任務內(nèi)容和任務地點B.勞動紀律C.社會保險D.試用期用戶答案: AC.(此題分值:)根據(jù)第十四條的規(guī)定，有以下情形的，勞動者提出或者贊同續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，該當訂立無固定期限勞動合同。A.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位延續(xù)任務滿十年且距法定退休年齡缺乏五年B.勞動者在該用人單文延續(xù)任務滿十年且表現(xiàn)良好的C.延續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、