1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年安全生產管理獎懲考核辦法第一章總則第一條為了確保煉鋼廠全面完成年度安全生產目標和指標，充分調動各級、各部門、各單位爭先創優的積極性，預防和控制各類事故發生，根據安全生產法等法律、行政法規和企業安全生產標準化基本規范(AQ/T9006-_)要求，制定本制度。第二條本制度適用于廠屬各單位。第二章職責第三條廠安委會負責審批考評結果，批準執行獎懲金額。第四條廠安委會辦公室(安全科)負責依據年度各單位指標分解，完成階段性(月度)指標檢測，檢測依據作為考評結果報廠安委會負責人審批，交管理科計發。第五條管理科負責考評結果的執行，在計發各單位當月工資中安全管理比例

2、時，能夠提供書面考評結果，說明被考核理由。第六條其它職能管理科室對事故類考核職責：一、生產科負責對生產事故下發考核通報，報安全科備案、報管理科執行考核；二、技術科負責對工藝事故下發考核通報，報安全科備案、報管理科執行考核；三、設備科負責對設備事故下發考核通報，報安全科備案、報管理科執行考核。第七條各職能科室和生產車間的第一負責人必須認真履行安全生產責任制，加強管理，分級負責，結合本單位安全生產實際情況，依據本辦法制定各單位詳細獎懲細則。第三章獎懲辦法第八條廠安委會每月在全廠工資總額中，設一定比例的工資作為安全工作的考核部分；年度安全獎勵在年終獎中按相同比例兌現。第九條為確保實現年度控制目標，采

3、用“周檢查、月度考核、年度總評”的辦法兌現，通過檢查各單位安全工作落實情況，由安全科在月底出據考核憑證，報廠主管領導審批，考核結果明細報管理科執行計發考核比例的安全工資；月度得分總和作為年度的考評兌現依據。第十條考評計分及獎勵辦法：以_分為基礎，_分以上為合格，全額支付單位安全工資；_分以下按分值的百分比支付安全工資；被考核工資自動轉入安全基金，作為季度、年度安全獎勵資金。2022年安全生產管理獎懲考核辦法（二）為貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，切實加強公司施工生產的安全管理，消除施工中違章作業、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患，杜絕一切傷亡事故發生。為確

4、保將安全事故消滅在萌芽狀態，以促進公司施工生產的順利進行，特制訂本制度，本制度自_年_月_日正式實施。(一)關于違反安全管理規定的經濟處罰一、安全管理1、新進場未經三級教育并考試合格而上崗作業(以教育登記卡及考試卷為依據)。出現_人或_人以上者，該段施工員按罰款額的(下同)_%連同受罰；出現_人或_人以上者，工地質安員按_%連同受罰；出現_人或_人以上者，工地負責人按_%連同受罰；工地負責人強行安排者，工地負責任人按_%連同受罰。對工地每例每出現一人罰款_元2、電工(含發電機工)、焊工(含風、電焊工)、工地內機動車輛駕駛員等特種作業人員無證上崗。每出現一人罰款_元3、拆除工程無經審批后的施工_

5、方案(以書面方案為據)。罰款_元4、招用童工或安排未滿_歲的未成年人從事未成年工特殊保護規定第三條所規定的禁忌勞動的或施工現場內有小孩的。每出現一人罰款_元5、自選專業隊伍未經辦理報批手續，或無按規定要求派出專人管理的。每例罰款_元6、月度安全學習人數或時數不足的，有代簽名或弄虛作假的，班前安全活動次數不足的(均以記錄為據)。罰款_元7、未按在場人數的規定比例配置專職質安員(不計兼職)在現場有工人生產而無施工管理人員的。罰款_元8、對上級檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整改后不報告有關人員進行復查的。罰款_元(按次數加倍計算并累計處罰)9、不張貼安全生產管理各項制度的。罰款_元10、安全

6、技術交底的工種或項目不齊全，并交底手續不完備的。罰款_元11、安全管理資料不使用規定表格的。罰款_元(按缺表數)二、機械安全1、工地有下列情況之一者：1)砂輪、電鋸、皮帶輪、明齒輪、攪拌槳等轉動的危險部位無安全防護裝置，或防護裝置失靈。2)圓盤鋸(鋸木機)無鋸尾刀，無面板或隨機使用膠殼閘刀開關作電源開關，用倒順開關作控制開關；3)固定機械設備無掛設安全操作規程牌的。每例罰款_元三、電氣安全1、現場施工用電沒有按規定編制施工_設計(方案)或施工_設計未辦理審批的；每例罰款_元2、不采用三相五線制供電的；每例罰款_元3、電氣設備或設施的帶電部份不按規定采取屏護措施；每例罰款_元4、電氣設備不按規定

7、接零(接地)保護，或未經驗算違章作用銅線作保險金絲；每例罰款_元5、手持電動工具，移動式電氣設備，民工宿舍用電路不按規定裝設漏電保護開關的；每例罰款_元6、配電箱、開關箱無防雨措施，違反一機一閘規定的，鐵制箱無接零(接地)保護的，電制箱臥放在地面的；每例罰款_元7、電焊機的電源線、焊接電纜、焊鉗的絕緣破損，焊機的初、次級接線柱無護罩；每例罰款_元8、電氣設備的電源不接用開關或插頭而直接把導線插入電源插座或鉤在閘刀開關的保險絲上，電氣設備的電源破損裸露出金屬導線；每例罰款_元9、電氣線路，燈具架設和_不符合規范(含民工宿舍工棚)；每例罰款_元10、無三級防漏電保護或不匹配、不靈的(欠一級罰一級)

8、，工作手燈或危險場所不使用安全電壓的；每例罰款_元11、電器設備地接入地體采用螺紋鋼筋，接零(接地)線采用單支金屬蕊線，接地線與接地體聯結不用螺銓擰緊；每例罰款_元12、_伏(含_伏)以上電源電壓的電源線采用花線的；每例罰款_元13、在電纜電線上晾掛衣服的；(兩瓷瓶間為一處)每例罰款_元14、制箱無門、無鎖、箱內有雜物的；(備用品也算雜物)每例罰款_元四、腳手架工程1、使用單排竹腳手架的(單純作臨時防護用的除外)；每_延長米罰款_元2、腳手架無未高于施工面(點)_米的；每_延長米罰款_元3、腳手架無搭設方案或未經審批，現場改變方案后無辦理報批變更手續的；每例罰款_元4、高層建筑外腳手架外側或靠

9、近道路側的外腳手架外側未滿掛安全網；每_延長米罰款_元5、外腳手架搭設不符合規定(如與建筑物錨固不牢、立桿太小，橫桿間距過大、平橋不安全等)，或不按經審批的搭設方案搭設的；每層、每項_延長米罰款_元6、不按規定或方案要求搭設斜檔板的(如檔板用纖維布或不符合標準的安全網代替竹、木、鋼板等)；每_延長米罰款_元7、離地第一道平橋及施工使用層平橋無滿鋪板計或密眼安全檢查網的；每_延長米罰款_元8、上人斜道坡度大于1。3的(或不按施工_設計)，斜道斜梯不滿鋪板(包括休息平臺)。每一度斜橋罰款_元9、鋼管構件的聯接不用扣件聯結；每_延長米罰款_元10、錨固點的間距大于規定，錨固材料小于規定；每處罰款_元

10、11、立桿不埋地或無設掃地桿；每_延長米罰款_元12、鋼立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的；每_延長米罰款_元13、使用人字梯、單邊梯而缺擋；或墊高使用；人字梯無拉底腳的。每例罰款_元五、三寶、四口、五臨邊的防護1、電梯口，樓梯口，通道口，預留洞口，未砌攔板的陽臺、樓梯側無安全防護設施；每處罰款_元2、墜落高度超過_米的臨邊處未設置高于_米的護欄；每_延長米罰款_元3、上下交叉作業時無隔離防護設施；每_延長米罰款_元4、主要出入道口、鄰近街道不設防護棚；每_延長米罰款_元5、施工人員(操作人員、管理人員)不按規定穿戴個人防護用品的(含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護面具等)。工地不按

11、規定提供個人防護品給施工人員使用的，按發生人數連同計罰工地負責人；有_人(含_人)以上發生者，該段施工員按_%連同受罰，有_人以上發生者，工地質安員按_%連同受罰，有_人以上發生者，工地負責人按_%連同受罰；每出現一人罰款_元六、其他1、安全評分不合格的工地，予以罰款，該工地負責人按_%連同受罰，工地施工員按_%連同受罰，工地質安員按_%連同受罰。(再次不合格要加倍罰)；罰款_元2、安全評分出現零分的保證項目；每出現一項罰款_元3、乙炔發生器或乙炔氣瓶無防止回火安全裝置的；每例罰款_元4、各種氣瓶放在陽光下曝曬或離火距離小于_米；罰款_元5、施工現場未按規定合理設置安全標志牌(如防觸電、防機械

12、傷害、防高處墜落、防墜物傷人等到)；罰款_元附則1、執罰機構與執罰范圍(1)公司工程與安全管理部和各項目部的質安科為本經濟處罰制度的執罰機構，執罰各自的管轄范圍。其部(科)室成員是具體執罰實施人。(2)分包單位需服從本公司項目經理部的施工現場管理，項目經理部有權對其分包實施本經濟處罰制度(應在分包合同中訂明)。(3)工地質安員有權按照本處罰制度，在本工地實施執罰。2、執罰扣款辦法：(1)公司的執罰，其執罰款項從項目部扣除，牽涉到個人受罰的，由該項目部甄別后扣罰到個人，公司所罰款項納入安全生產專用基金?？顚Ｓ?。(2)項目部對分包單位的執罰款項，在其分包工程款內扣除。(3)公司對工地的扣罰，在工地

13、工程承包款內扣除，屬個人責任的，在其工資內扣除，所罰款項納入安全生產專用基金?？顚Ｓ?。(4)工地質安員的執罰款項，在該班組的工資款扣除。(二)建筑施工安全生產獎勵制度第一條：在安全檢查中，對安全檢查評分獲達標等級的工地，公司給予工地經濟獎勵(工地負責人占_%，工地質安員、施工員共占70/%)一、在公司季度安全生產檢查時，安全評分獲_分以上(含_分，以下同)的工地，獎勵_元；二、在區建設局安全生產檢查時，安全評分獲_分以上的達標工地，獎勵_元；三、在省、市安全生產檢查時，安全評分獲_分以上的達標工地，獎勵_元；四、在建設部安全生產檢查時，被評定為達標的工地，獎勵_元。第二條：在公司安全生產季度綜合評定考核中，評分達_分以上(含_分)的項目部，獎勵_元。第三條：在公司年度考核評定中，對安全生產工作有顯著成績的各級質安管理人員(包括工地的質安員、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員)，公司除精神鼓勵外，還給予經濟獎勵如下：獲一等獎，獎勵_元；獲二等獎，獎勵_元；獲三等獎，獎勵_元。注。在安全生產中有特殊貢獻的人員(如及時制止重大事故發生的有關人員)，公司給予表彰和參照上述標準給予經濟獎