1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年配電房的交接班制度為了保證各班次各崗位工作連續進行，規范各班次人員上崗前辦理交接班手續，特制定配電房交接班制度：一、接班人員應提前_分鐘到達崗位，交班人員未經正式交接手續或者接班人員未到時不得離開工作崗位，交接時必須嚴肅認真，做到“交的細致，接的明白”。二、有下列情況之一，暫停交接或者不得進行交接：1、設備操作或事故處理未告一段落。2、在交接過程中發生事故或執行緊急任務時，應暫停交接班，此時仍由交班人負責處理，接班人給予配合。3、接班人員酗酒或精神狀態明顯不佳時不能交班。三、交班內容：1、聽取交班人介紹當班的各記錄數據和記錄內容，事故處理和設備運行

2、狀態變更等情況。核對一、二次系統圖是否與設備實際運行情況一致。2、設備維修、安全措施、接地線的位置和組數編號以及使用情況。3、發現設備缺陷和異常情況及采取的措施。4、當班人員未完成的操作和其他工作。5、鑰匙、工具、儀器儀表、備件材料、高壓用具、通訊工具、接地線、警示牌、消防器具的物品數量和完好性。四、符合交接班要求后，雙方在交接班記錄上簽字確認。_耀江物業管理有限公司2022年配電房的交接班制度（二）1.交接班雙方應認真填寫交接班記錄。2.交班人在交班前應做好交班準備工作，并對接班人員進行“四交接”：到位交接；現場交接；圖紙交接；實物交接。3.接班人接班前應認真巡查變、配電設備，查閱前一班工作

3、記錄，了解運行情況，做到“五清”：看清、問清、查清、點清、記清。4.交接班內容：5.“兩票”執行情況；6.上級命令和_通知、調度員操作指令的落實情況；7.系統及回路的負載變化情況；8.設備運行情況以及發現的設備缺陷；9.各種記錄、圖紙資料、安全用具的使用及保管情況；10.遇下列情況不得進行交班：11.事故處理或正進行重要操作；_1082022年配電房的交接班制度（三）一、接班人員接班前應作好充分準備，至少提前十五分鐘到崗接班。接班時應作做到：1、聽取交班匯報，閱讀值班記錄。2、按規定檢查設備，對變動過的設備應與交班人員一起進行檢查。3、了解配電間內設備的檢修情況，查閱工作票情況。4、根據設備開

4、關狀態、信號燈、儀表顯示情況及系統模擬圖板了解設備的運行情況。5、了解發生的事故情況，檢查缺陷情況。6、檢查有關記錄、鑰匙、工具、安全用具是否齊全。二、未辦理完交接班手續，交班人員不得離開工作崗位。如接班人員未按時到達，交班人員應堅持工作直到接班人員到達。三、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員應將運行方式、設備檢修情況、設備缺陷、事故處理、用電指標、上級通知及其他有關事項等向接班人員一一交代清楚。四、接班人員按交接班要求確認各項后，交接雙方在配電值班交接班記錄本上簽字，交接班手續才算完成。五、在處理事故或進行倒閘操作時不得進行交接班。交接班過程中發生事故時，應停止交接班，交班人員負責處理，接

5、班人員協助進行處理。處理事故、倒閘操作完畢或告一段落后，方可進行交接班。六、飲酒后或精神不正常者不得接班。交班時如發生此類情況，交班人應拒絕交班，及時向部門負責人匯報，臨時安排替班人員。2022年配電房的交接班制度（四）1、交接班制度是上下班之間交清情況，保證連續安全運行的一項重要制度，每次交接班也是執行崗位責任制的一次檢查，交接班手續未執行完畢，或接班人未到位，交班人不得離開崗位。2、交接班應嚴肅認真地交清下列內容：2.1安全情況。事故或異常運行的發生、經過和處理。2.2系統情況。一次設備繼電保護，直流設備和所用電等的操作和變動情況，使用中的接地線，斷路線的數量和掛設地點。2.3設備情況：一

6、、二次設備有無新的缺陷和帶缺陷運行的情況。2.4檢修和施工情況。正在使用的工作票和未結束的工作事項。2.5上級命令、指示、要求以及其他必須由值班員傳達的事項。2.6未完成的操作任務。3、接班人員應提前_分鐘進入崗位，在接班時應作做到：3.1聽取交班匯報，閱讀值班記錄，了解從上次值班完畢至本次值班期間系統上的一切變動情況。3.2了解發生的事故情況，檢查缺陷情況。3.3了解配電間內設備的檢修情況，查閱工作票情況。3.4根據配電屏幕上的信號、表記情況及系統模擬圖板了解設備的運行情況。3.5按規定檢查設備，對變動過的設備應在交班人員的陪同下進行檢查。3.6檢查有關記錄、鑰匙、工具、安全用具是否齊全。3

7、.7接班人員相互匯報交接檢查情況及其它在交接班中發現的問題，認為無疑問后，雙方在值班記錄本上簽名，交接工作方為結束。3.8在處理事故或執行重要操作時不得進行交班，只有當操作和處理事故告一段落后，方可進行交班，正常操作應避免在交班時進行。4、飲酒后或精神不正常者不得接班，交班時如發生此種情況，應拒絕交班，并匯報主管領導，及時指定替代人員。2022年配電房的交接班制度（五）1、值班人員應按輪值表，按規定時間辦理交接手續，輪值表應按上級批準的值班方式和時間編排。2、值班人員應提前_分鐘到達值班室，做好接班前的準備工作。若接班人員未到，交班人員應堅守崗位并向上級匯報。3、交接班時間內，應避免倒閘操作和

8、辦理許可手續，否則應待操作結束后，辦理交接手續，遇有事故及異常情況處理告一段落后，方可重新辦理交接班手續。4、生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情況交班人員可以拒絕交班，并同時報告上級處理。5、交班人員應對本值的工作應進行總結，在交班前應將本班設備運行情況、維修情況及各項注意事項填寫在運行記錄簿內。6、接班人員在接班時，應認真檢查設備，逐項查看記錄。有疑問時，應及時提出，直至清楚為止。7、交接雙方認為交接兩清、各項記錄檢查無誤，在運行記錄簿上各自簽名。交接手續方告完成。培訓制度1、培訓以崗位練兵為主，有計劃地進行業務技術學習，技術回答、規程講解及反事故演習。2、業務技術學習以自學為主，

9、每日集中_一次集中學習輔導，每次不少于_小時，由總務科設備管理員(電氣管理員)或變電所所長主持，并在培訓記錄中詳細記載。3、經常開展業務學習技術回答活動。4、定期_進行事故預想及事故演習活動。5、認真學習“電業安全工作”、“低壓、電氣裝置規程”“用戶變配電所運行管理規范”、“電網調度管理條例”、有關電氣_施工驗收規范、設備運行規范及其“現場運行規程”。6、積極參加供電部門_的技能學習及培訓。值班制度1、值班人員應按領導批準的值班方式和時間進行值班，如需變更應經領導批準。2、值班時間內，應堅守工作崗位。不準遲到早退、擅自離崗，必須經領導批準，同時應有代班人員值班。3、值班時間內，應衣著整齊，不得

10、在值班室內會客、聊天或做與運行無關的事情。4、電話是供工作聯系(主要是和供電有關部門相互聯系)的專用電話，嚴禁利用電話聊天。5、值班人員除維護設備，巡視設備及倒閘操作外，不得隨意離開值班室。6、思想集中，經常注意分析儀表設備的運行情況。定期巡查，發現異常要加強監視，及時匯報處理。認真填寫各種記錄，認真執行工作票和操作票。7、要服從主管部門及電網調度部門的調度操作命令。嚴格執行各項規章制度和規程。8、搞好文明生產，保持現場整潔。巡回檢查制度1、變配電所的巡回檢查應在規定時間內完成。2、設備巡回檢查，應按現場運行規程要求進行。一般情況，每班不得少于兩次，并根據設備、負荷、天氣等安排定期和特殊性巡回

11、檢查。3、除值班人員及專業部門批準的人員外，其他人員一律不得單獨進入配電室，分管領導及供電部門前來巡查時，值班人員應主動積極配合。4、巡回檢查一般由兩人進行并應按照“電業安全工作規程”中有關規定，尤其與帶電部分要保持一定安全距離。5、巡回檢查應按照規定的路線進行，不得漏查設備，巡查中必須集中思想，仔細看聽設備各方面情況，重大設備和變壓器應環繞其一周。6、進入配電室后，應隨手關好門，防止小動物進入室內。7、雷電時應避免巡視戶外高壓設備，必須時應穿絕緣靴，并不得接近避雷器。缺陷管理制度1、發現設備缺陷應及時記入缺陷記錄簿，處理情況亦應及時記入。2、值班人員發現緊急、嚴重缺陷應按現場規程中有關規定及

12、時處理，并向領導和供電部門匯報，對于本班不能處理的缺陷除向有關領導匯報外應嚴密監視、交接班，等待領導決定，對于一般缺陷，做好記錄向領導匯報，檢修中安排處理。3、有關領導應認真查看設備缺陷記錄簿，聽取匯報，到現場查看缺陷情況，確定排除辦法，并安排好人員進行檢修，清除或采取必要措施。4、對設備缺陷及處理情況每季進行一次分析，提出改進性意見。5、維修人員對缺陷處理后，應主動向值班人員交底，要求驗收。值班人員驗收合格后，應做好記錄，注明缺陷已清除。安全運行分析制度1、運行分析由所長進行_，安全學習由安全員_，并結合運行分析內容進行選擇學習。2、運行分析和安全活動定期進行，每月至少進行一次并做學習記錄。

13、3、安全學習的主要內容：結合實際、_學習，“安規”“電力供應與使用法規匯編”及有關技術規范及供電部門文件安全通報，并結合運行分析的內容進行選擇學習。4、運行分析的主要內容：1)分析設備的健康狀況、存在的薄弱環節及其發生異常情況的原因和發展情況，進行事故預想，制定防范對策。2)事故處理“三不放過”的原則，分析事故發生的原因，總結經驗教訓，制定防范措施。3)分析兩票的執行情況和兩票中存在的問題。4)分析電能、功率平衡和電能質量、主接線運行方式，保護方法。5)分析人員培訓、記錄填寫、資料管理、文明生產。2022年配電房的交接班制度（六）1、配電值班人員必須堅守崗位，嚴禁擅自離崗，特殊情況需輪崗進行，杜絕無人值守。2、外單位人員參觀必須有部門領導同意，在有關人員的陪同下方可進行，并在登記表上寫明來訪人姓名、單位、進出時間，否則值班人員有權拒絕進入。3、在崗期間不得將食物帶到配電房，以防老鼠等小動物進入機房。4、配電房