化學原料藥產品公司制企業的設立登記分析_第1頁
化學原料藥產品公司制企業的設立登記分析_第2頁
化學原料藥產品公司制企業的設立登記分析_第3頁
化學原料藥產品公司制企業的設立登記分析_第4頁
化學原料藥產品公司制企業的設立登記分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、泓域/化學原料藥產品公司制企業的設立登記分析化學原料藥產品公司制企業的設立登記分析xx有限責任公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112107194 一、 公司簡介 PAGEREF _Toc112107194 h 2 HYPERLINK l _Toc112107195 公司合并資產負債表主要數據 PAGEREF _Toc112107195 h 4 HYPERLINK l _Toc112107196 公司合并利潤表主要數據 PAGEREF _Toc112107196 h 4 HYPERLINK l _Toc112107197 二、 公司設立登記的內容和程序

2、PAGEREF _Toc112107197 h 4 HYPERLINK l _Toc112107198 三、 公司設立登記的概念和意義 PAGEREF _Toc112107198 h 7 HYPERLINK l _Toc112107199 四、 股份制是現代企業的資本組織形式 PAGEREF _Toc112107199 h 8 HYPERLINK l _Toc112107200 五、 股份公司的本質是社會資本 PAGEREF _Toc112107200 h 10 HYPERLINK l _Toc112107201 六、 企業制度的歷史演進 PAGEREF _Toc112107201 h 14

3、HYPERLINK l _Toc112107202 七、 企業的基本特征 PAGEREF _Toc112107202 h 19 HYPERLINK l _Toc112107203 八、 產業環境分析 PAGEREF _Toc112107203 h 21 HYPERLINK l _Toc112107204 九、 我國醫藥行業處于高速增長期 PAGEREF _Toc112107204 h 21 HYPERLINK l _Toc112107205 十、 必要性分析 PAGEREF _Toc112107205 h 22 HYPERLINK l _Toc112107206 十一、 項目風險分析 PAGE

4、REF _Toc112107206 h 22 HYPERLINK l _Toc112107207 十二、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112107207 h 24 HYPERLINK l _Toc112107208 十三、 SWOT分析 PAGEREF _Toc112107208 h 26 HYPERLINK l _Toc112107209 十四、 組織機構及人力資源配置 PAGEREF _Toc112107209 h 34 HYPERLINK l _Toc112107210 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112107210 h 34公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx

5、有限責任公司2、法定代表人:龍xx3、注冊資本:1480萬元4、統一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監督管理局6、成立日期:2013-9-217、營業期限:2013-9-21至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區xx(二)公司簡介面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態,公司在企業法人治理機構、企業文化、質量管理體系等方面著力探索,提升企業綜合實力,配合產業供給側結構改革。同時,公司注重履行社會責任所帶來的發展機遇,積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。經過多年的發展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產經營管

6、理經驗和可靠的產品質量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立至今,始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進,以技術領先求發展的方針。(三)公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2974.662379.732230.99負債總額1133.56906.85850.17股東權益合計1841.101472.881380.82公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入7725.336180.265794.00營業利潤1917.261533.8114

7、37.94利潤總額1681.291345.031260.97凈利潤1260.97983.56907.90歸屬于母公司所有者的凈利潤1260.97983.56907.90公司設立登記的內容和程序(一)申請名稱預先核準公司登記條例規定,設立公司必須在報送審批前辦理公司名稱預先核準,并以公司登記機關核準的公司名稱報送審批。任何公司都必須有名稱,它是該公司區別于其他公司的標志,并在一定程度上表明公司的性質和特征。公司名稱必須用漢語文字表示,使人可以稱呼,而不能像商標那樣,用符號、外文、數字、圖形或者漢語拼音表示。公司名稱一般由三部分構成:一是公司登記所在的行政管轄地區,如中國、北京、北京市海淀;凡是有

8、“中國”、“中華”等字樣的公司,須由國家工商管理局負責登記。二是公司的具體名稱,它在規定的范圍內享有專用權,公司只準登記使用一個名稱;公司不得使用對國家、社會或者公共利益有害的名稱,也不得使用外國國家(或地區)和國際組織的名稱。三是公司的種類,如有限責任公司、股份有限公司、聯合公司等,而不能只使用公司二字。申請公司名稱預先核準,應當提交下列文件:(1)有限責任公司的全體股東或者股份有限公司的全體發起人簽署的公司名稱預先核準申請書;(2)股東或者發起人資格證明或者自然人的身份證明;(3)公司登記機關要求提供的其他文件。公司登記機關應當自收到上述文件之日起10日內做出核準或者駁回的決定。預先核準公

9、司名稱保留期為6個月,在保留期內不得從事經營活動,不得轉讓。(二)公司申請設立登記1.申請設立登記有限責任公司。申請設立登記有限責任公司,應當由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關申請設立登記。設立國有獨資公司,應當由國家授權投資的機構或者國家授權的部門作為申請人,申請設立登記。法律、行政法規規定設立有限責任公司必須報經審批的,應當自批準之日起90日內向公司登記機關申請設立登記。申請設立有限責任公司,應當向公司登記機關提交下列文件:(1)公司董事長簽署的設立登記申請書;(2)全體股東指定代表或者公共委托代理人的證明;(3)公司章程;(4)具有法律資格的驗資機構出具的驗資證明;(

10、5)股東的法人資格證明或者自然人身份證明;(6)載明公司董事、監事、經理的姓名和住所的文件及有關委派、選舉和聘任的證明;(7)公司法定代表人任職文件和身份證明;(8)企業名稱預先核準通知書;(9)公司住所證明。法律、行政法規規定設立有限責任公司必須經審批的,還應提交有關批準文件。2.申請設立登記股份有限公司。申請設立登記股份有限公司,董事會應當在創立大會結束后30日內向公司登記機關申請登記。申請登記時應當向公司登記機關提交下列文件:(1)公司董事長簽署的設立登記申請書;(2)國務院授權部門或者省、自治區、直轄市人民政府的批準文件,募集設立的股份有限公司還應當提交國務院證券管理部門的批準文件;(

11、3)創立大會的會議記錄;(4)公司章程;(5)籌辦公司的財務審計報告;(6)具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明;(7)發起人的法人資格證明或者自然人身份證明;(8)載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件及有關委托、選舉或聘用的證明;(9)公司法定代表人任職文件和身份證明;(10)企業名稱預先核準通知書;(11)公司住所證明。公司申請的經營范圍中有法律、行政法規規定必須報經審批項目的,應當在申請登記前報有關部門審批,并向公司登記機關提交批準文件。3.公司設立登記的程序。公司登記機關收到申請人提交的符合公司登記條例規定的全部文件后,發給公司登記受理通知書。登記機關自發出受理通知書后30日內,

12、做出核準登記或者不予登記的決定。公司登記機關核準登記的,應當自核準登記之日起15日內通知申請人,發給、換發或者收繳企業法人營業執照。公司登記機關不予登記的,應當自做出決定起15日內通知申請人,發給公司登記駁回通知書。公司設立登記的概念和意義設立公司的程序,自申請發起開始,到設立登記結束。公司設立登記是指將公司設立的主要文件呈報登記機關審核,并領取營業執照的活動。我國于1988年6月由國務院頒布了中華人民共和國企業法人登記管理條例,于1994年6月又參照公司法發布了中華人民共和國公司登記管理條例。各國對公司設立登記所采取的立場不同,有的采取設立要件主義,即將公司設立登記作為公司設立的要件,如英國

13、、中國的公司法;也有的采取對抗要件主義,即公司的登記不為公司設立的要件,僅為公司設立后對抗第三人的要件,如比利時的公司法。我國公司設立登記的法律意義表現在:(1)公司經公司登記機關依法核準登記,領取企業法人營業執照,方取得公司法人資格;(2)未經公司登記機關批準登記的,不得以公司名義從事經營活動;(3)公司法第135條規定,股份有限公司只有在登記成立后,才能向股東正式交付股票;(4)公司登記適用于有限責任公司和股份有限公司的設立、變更和終止行為。股份制是現代企業的資本組織形式江澤民在黨的十五大報告中指出:要努力尋找能夠極大促進生產力發展的公有制實現形式。股份制是現代企業的一種資本組織形式,有利

14、于所有權和經營權的分離,有利于提高企業和資本的運作效率,資本主義可以用,社會主義也可以用。不能籠統地說股份制是公有還是私有,關鍵看控股權掌握在誰手中。國家和集體控股,具有明顯的公有性,有利于擴大公有資本的支配范圍,增強公有制的主體作用。這是對公有制理論和股份制的經濟性質所做的精辟論斷。如止所述,馬克思雖然是針對資本主義制度下的股份資本進行研究的,但他已經說明股份制的本質是一種聯合起來的“社會資本”。將這一論述運用到以公有制為主體的我國社會主義初級階段的現實生活,必然得出股份制也是公有制可以采取的一種資本組織形式的結論。實際上,股份制的性質應是一種混合所有制,其中的股份可以是公有的,也可以是私有

15、的,還可以是二者兼有。股份制本身不存在著“是公是私”、“姓社姓資”的問題,關鍵要看誰掌握著控股權。中央明確規定,要對國有大中型企業進行規范的公司制改革,這為國有企業建立現代企業制度的改革指明了方向。有些人將國有企業的股份制改革同英國國有企業的“私有化”,相類比,認為無論如何操作,股份制改革最終是將一些國有企業的整體或部分產權改變為私人的股份。但是,只要這些國有資產是按照合理的市場價格出售的,就不會造成國有資產的流失,這里改變的只是國有資產的存在形式。而且,國家還可以將這部分出售國有資產得到的資金,再投入國有經濟應該加強的領域。所以,從個別企業來說股份制改革存在著“私有化”,過程,而從國有資產的

16、總體來說并沒有實行私有化。需要說明的是,錢德勒所講的“現代企業”與我國在國有企業改革中所提出的“現代企業制度”,兩者的含義是不盡相同的。二者的共同之處是都強調了資本所有權與經營權的分離,但二者也有不同之處。我國所說的現代企業制度,主要是從企業的資本組織制度出發的,強調要由國有獨資的形式改革為股本“多元化”的公司制;而錢德勒所講的現代企業,主要是從企業的管理體制出發的,強調現代的大型企業應實行“多部門”.的企業管理模式。按照錢德勒的定義,一般的中小型的股份公司還稱不上現代企業,只有少數大型公司特別是全球化經營的跨國公司,才是典型的現代企業。顯然,這與我國提出的國有企業改革所要建立的“現代企業制度

17、”的含義是不相同的。我國提出的現代企業制度的含義,主要是指公司制,包括股份有限公司和有限責任公司。此外,還可以包括股份合作制等適應現代市場經濟要求的企業制度。股份公司的本質是社會資本按照馬克思自己擬定的研究資本主義經濟制度的政治經濟學著作的“六冊計劃”,將在資本論的“續篇”中用專門的一篇,即第一冊資本第四篇股份資本,來研究股份制經濟問題。這個計劃雖未能實現,但在現行的資本論中,特別是在其第3卷第27章中,留下了關于股份公司的許多精彩論述。這些論述的核心問題,是提出了股份公司的本質是社會資本,即聯合起來的個人資本,并圍繞這一問題做出了多方面的闡述。1.資本主義股份公司是在信用事業廣泛發展的基礎上

18、產生的。股份公司是合資經營的企業,需要向社會廣泛地發行股份以募集資金。股票作為一種有價證券,是在債券、不動產抵押券、匯票等信用工具的基礎上產生的,而且最初的股票也是通過銀行發行的。所以,沒有信用事業的廣泛發展,就不會出現股票,就沒有股份制經濟。正如馬克思在資本論第3卷中指出的:“信用制度是資本主義的私人企業逐漸轉化為資本主義的股份公司的主要基礎”2.股份制促進了資本集中,推動了生產的社會化。馬克思在資本論第1卷中指出,股份公司作為資本集中的一種形式,促進了耗資巨大的資本主義企業的出現和大工程的興建。他說:“假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度,那么恐怕直到今天世界上還沒有鐵

19、路。但是,集中通過股份公司轉瞬之間就把這件事完成了。”在第3卷,馬克思進一步指出,由于股份公司的成立使“生產規模驚人地擴大了,個別資本不可能建立的企業出現了。同時,這種以前由政府經營的企業,成了公司的企業。”3.股份制采取了社會資本的形式,是對私人資本的揚棄。馬克思指出,股份資本是“建立在社會生產方式的基礎上并以生產資料和勞動力的社會集中為前提的資本”。在這里,“那種本身建立在社會生產方式的基礎上并以生產資料和勞動力的社會集中為前提的資本,在這里直接取得了社會資本(即那些直接聯合起來的個人的資本)的形式,而與私人資本相對立,并且它的企業也表現為社會企業,而與私人企業相對立。這是作為私人財產的資

20、本在資本主義生產方式本身范圍內的揚棄。”這一論述高度概括了股份制經濟的性質,說明股份資本是一種新型的資本組織形式,是聯合經營的資本即社會資本,與此同時,私人企業也轉變成社會化的企業。4.股份制實現了資本所有權與經營權的分離。馬克思說,“與信用事業一起發展的股份企業,一般地說也有一種趨勢,就是使這種管理勞動作為一種職能越來越同自有資本或借入資本的所有權相分離”。他還指出,“實際執行職能的資本家轉化為單純的經理,即別人的資本的管理人,而資本所有者則轉化為單純的所有者,即單純的貨幣資本家。”5.股份資本和信用制度的發展還會出現一些腐朽現象,表現出它的局限性。首先,股份公司的發展也“再生產出了一種新的

21、金融貴族,一種新的寄生蟲,一發起人、創業人和徒有其名的董事;并在創立公司、發行股票和進行股票交易方面再生產出了一整套投機和欺詐活動。這是一種沒有私有財產控制的私人生產”。其次,股票交易的投機性。“因為財產在這里是以股票的形式存在的,所以它的運動和轉移就純粹變成了交易所賭博的結果;在這種賭博中,小魚為鯊魚所吞掉,羊為交易所的狼所吞掉。”最后,資本主義制度下的股份制經濟的局限性還在于:“在股份制度內,已經存在著社會生產資料借以表現為個人財產的舊形式的對立面;但是,這種向股份形式的轉化本身,還是局限在資本主義界限之內;因此,這種轉化并沒有克服財富作為社會財富的性質和作為私人財富的性質之間的對立,而只

22、是在新的形態上發展了這種對立。”6.股份公司是通向新的生產形式一社會主義的公有制一的過渡點。馬克思說:“資本主義生產極度發展的這個結果,是資本再轉化為生產者的財產所必需的過渡點,不過這種財產不再是各個互相分離的生產者的私有財產,而是聯合起來的生產者的財產,即直接的社會財產。另一方面,這是所有那些直到今天還和資本所有權結合在一起的再生產過程中的職能轉化為聯合起來的生產者的單純職能,轉化為社會職能的過渡點。”0“這是資本主義生產方式在資本主義生產方式本身范圍內的揚棄,因而是一個自行揚棄的矛盾,這個矛盾首先表現為通向一種新的生產形式的單純過渡點。”后來,馬克思在給恩格斯的信中,談到資本論“續篇”中將

23、要寫的股份資本篇時,認為股份資本是“導向共產主義的”“最完善的形式”。7.恩格斯對股份公司的補充論述。恩格斯在編輯資本論第3卷時,對股份公司的性質、作用等問題做了總的補充。他在第27章中插寫的一段話中指出:一些新工業企業形式(如卡特爾、托拉斯)代表著股份公司的二次方、三次方。這時,自由競爭已經日暮途窮,競爭已經為壟斷所代替,在每個國家里,一定部門的大工業家聯合成一個壟斷組織。只要生產的發展程度允許,就把該工業部門的全部生產,集中成一個大股份公司,實行統一領導。股份公司和壟斷組織的發展,加深了資本主義的矛盾和經濟危機,“并且已經最令人鼓舞地為將來由整個社會即全民族來實行剝奪做好了準備”。這些論述

24、表明,股份制本質上是與私人資本相對立的“社會資本”,是對資本主義生產方式的揚棄。但這里所說的社會資本,并不是歸社會全體成員共同所有的共有資本,而是聯合起來的個人資本。這種社會資本的發展趨勢,必將引起社會生產形式的變革。因此,我們不能簡單地將股份制與私有制等同起來。因為:(1)在資本主義條件下,股份制是對私有制的“揚棄”;(2)股份制是一種聯合的資本,實際上是包容各種經濟形式的混合所有制。企業制度的歷史演進所謂企業制度,是以企業產權制度為基礎和核心的企業組織和管理的制度,包括企業籌資設立的資本組織形式、企業的法律地位、管理制度和分配制度等。其中,企業的資本組合形式,或者說企業的法律地位是企業制度

25、的核心。過去,我國習慣于根據企業的所有制形式,把企業類型分為國有企業、集體企業、個體企業、私營企業和外商投資企業。這種劃分方法具有很大的局限性,它只適用于投資主體是單一所有制的情況。現代市場經濟和社會化大生產的發展,客觀上要求企業進行合資經營,實現資本的社會化。因此,從世界各國的企業法來看,幾乎都是根據企業的資本組合方式劃分企業類型的,主要包括個人獨資企業、合伙制企業、公司制企業和合作制企業。還值得指出的是,這種劃分方法也大致反映了企業制度的歷史演進過程。企業的產權制度,也就是企業資本的組織形式和各種權能的制度安排,決定著企業的組織形式、管理體制和分配關系。從法律角度看,企業制度也就是企業經濟

26、形態的法律規范。從世界各國有關企業制度的法律法規看,對企業制度類型的劃分基本上都是依據企業產權制度確定的。下面對各種企業制度的基本特征做一一簡要介紹。(一)個人獨資企業私人業主制個人獨資企業又稱私人業主制,其主要特征是企業的投資主體是單一的自然人。個人獨資企業是人類歷史上最早出現的、最簡單的一種企業形式。私人業主是企業的唯一投資者,享有生產決策和經營管理的全部權力,并對企業債務負有無限責任。所謂無限責任,是指投資者要以自己的全部財產對公司債務承擔責,任,而不僅僅以其出資額為限;也就是說,投資者的全部財產都是有風險的。這種企業制度從中世紀到資本主義初期;一直是主要的企業形式。在偷懶行為和管理人員

27、“道德風險”問題十分嚴重的情況下;私人業主制的集權模式是最有效的制度安排,因為它可以提高監督的效率,又可以減少代理的成本和風險,因而可以說,它是解決企業組織效率的一個“解”。但這一命題是以下列假設作為前提的:(1)協作群生產的規模較小,單個人完全能夠進行有效管理;(2)偷懶的行為和動機可以比較容易地受到監督和計量;(3)監督努力的報酬是確定的,或者至少能通過增加產出而有利于剩余的分配;(4)監工是風險的中性者。私人業主制的致命弱點是投資者單一,財力有限,企業規模小,投資風險大,不能適應社會化大生產的要求,在市場競爭中常常處于不利地位。在現代市場經濟條件下,個人獨資企業數量依然龐大,即使在發達國

28、家,也要占到企業總數的70%以上,但其營業額只占全社會總營業額的10%左右。(二)合伙制企業合伙制企業是由兩個以上的少數人聯合投資,合伙人對企業債務負無限連帶責任的企業。其主要特點是:(1)合伙人對企業負有出資責任,并依據投資份額,享有經營決策和利潤分配的權利;(2)合伙人對企業債務承擔無限連帶責任,即每一個合伙人都負有清償企業全部債務的責任,或者說,債權人有向任何一個合伙人追索全部債務的權利;(3)合伙人之間的契約關系是建立在人際關系的基礎上的,當合伙人及其關系發生變更時,合伙制企業也將終止;(4)合伙制企業實行資產所有權與經營權統一,合伙人共同對企業活動作出決策,共同對企業承擔民事責任,企

29、業的重大決策由合伙人共同做出,并由每個人簽字,日常經營管理一般由合伙人共同選聘的代理人負責。合伙制企業克服了私人企業的資本限制,擴大了企業規模,促進了生產的發展。但合伙制也有明顯的局限性。首先,如果每個合伙人的監督努力都達到最大,合伙制將是增進協作群生產力的理想制度。但由于每一個合伙人的努力都會給其他合伙人帶來更多的剩余份額,因而他們也會萌生偷懶行為。而每個合伙人的行為不易觀察,或者說,監督其他合伙人的行為要花費較大的費用,這就在合伙人之間出現了道德風險的問題。特別是當合伙人的數量增加時,這一問題就更加嚴重、更加復雜。其次,由于合伙人要對企業債務負無限連帶責任,這就決定了合伙人的聯合是以人際關

30、系為基礎的,它可以稱為“人合公司”,這同股份公司的以資本聯合為基礎是不同的。特別是當某個合伙人出現變故時,如遷徙或病故,都可能導致合伙關系的解除。這些局限性必然會限制合伙制企業的規模,并使企業的存續期限不穩定。此外,合伙制企業要求所有權與經營權合一,使得生產經營活動不夠靈活。因此,在現代市場經濟中很少采用合伙制。但在一些主持人和企業的信譽極為重要的行業,如律師事務所、會計師事務所、廣告事務所、私人診所和股票經紀商等,一般要求必須實行合伙制。(三)公司制企業公司制企業包括股份有限公司和有限責任公司,它們都是由多個投資者共同投資興辦的企業,投資者以其出資額對企業債務負有限責任,企業以其全部資產對債

31、務承擔責任。股份制企業與合伙制企業的不同點是:(1)股份公司是企業法人,實行出資者所有權與法人財產權相分離。出資者即股東,按投人企業的資本額享有權益,包括資產收益、重大決策和選擇管理者等權利;企業是享有民事權利、承擔民事責任的法人實體,對出資者承擔資產保值增值的責任。根據羅馬法的定義,“法人是法律于自然人之外承認的權利義務主體”,可分為社團法人和財團法人。我國民法通則規定,法人“是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織”。公司法人制度的確立,是公司制與合伙制的根本區別。(2)股份公司的股份原則上是可以自由轉讓的,這就確立了公司制是“資合公司”的原則,避免了排擠

32、有才干的企業家管理生產的現象。(3)股票持有者或股東的責任是有限的,這就鎖定了投資者的風險。(四)合作制企業合作制企業是合作者共同投資、共同勞動和經營、以勞動分紅為主的企業形式。其基本特征是:(1)它是勞動者的資本聯合與勞動合作的結合體,合作者身兼投資者與勞動者雙重身份,外部人一般不能入股;(2)勞動與股份共同參與分紅,但以勞動分紅為主,最初的消費者合作社都是按交易額分配的;(3)合作制實行入股自愿、退股自由,這與規范的股份制企業不同。這種企業形成于18世紀初期,但在資本主義社會一直未能占據重要的地位。我國解放初期在農村和城市商業、手工業中也曾普遍實行過合作經濟,但很快就過渡為集體經濟和國有經

33、濟。近年來我國出現的新型的股份合作制,實質上是一種創新的合作制經濟。企業的基本特征企業是在社會分工和商品經濟條件下,集合生產要素(土地、勞動力、資本和技術),并在利潤機制驅動和承擔風險的條件下,為社會提供產品和服務的基本經濟單位。企業不是一般的生產單位,而是一種生產商品的營利性機構。為取得利潤,企業必須有一定的營業效率,而營業效率又來自于企業制度安排和經營管理的效率。制度安排的效率主要來自產權制度的效率;經營管理效率主要來自計劃、組織、市場營銷的績效。企業是一個歷史的范疇,是社會生產力和商品經濟發展到一定階段的產物。早期的家庭手工業經濟或手工業作坊,都不是企業。到了資本主義社會,隨著雇傭勞動制

34、度和手工業工場的發展,企業才成為社會的基本經濟單位,成為市場經濟中一種典型的生產經營的組織形式。在企業的參與者中,出資者成為“雇主”,其他人員為“雇員”。雇主對雇員擁有權威,并有權獲取剩余收入;雇員在一定的限度內服從雇主的權威,并得到固定的工資和薪水。由于企業雇用許多工人,分工協作、共同勞動,從而極大地提高了勞動生產率。企業作為基本的生產經營單位,具有以下特征:(1)企業以商品經濟和市場經濟為基礎,是取代家庭經濟單位和作坊而出現的一種有更高生產效率的經濟單位;(2)企業直接為社會提供產品和勞務,并通過商品交換滿足人們的某種需要;(3)企業是一種較復雜的經濟組織,行使企業應有的經濟職能,包括生產

35、經營的組織、管理、營銷和分配等;(4)企業生產經營的目的是為了取得利潤,利潤是企業經濟效益的集中體現;(5)企業是獨立核算的經濟實體,要自主經營、自負盈虧、自我約束和自我發展;(6)企業是納稅單位,企業照章納稅是企業與國家之間唯一直接的經濟關系。產業環境分析建設高質高效、持續發展的經濟發展強市。經濟保持平穩較快增長,產業結構優化升級,實體經濟不斷壯大,質量效益明顯提高。創新驅動成為經濟社會發展的主要動力,科技創新能力明顯增強。區域協同發展取得明顯成效,開放型經濟達到新水平。產業強市成效顯著,項目建設鱗次櫛比,傳統產業優化升級,新興產業蓬勃興起,現代農業和服務業迅猛發展、蒸蒸日上,市域綜合經濟實

36、力和影響力邁上新臺階。建設生態良好、環境優美的秀美生態城市。城鎮化進程進一步加快,中心城區綜合服務功能大幅提升,中小城市和特色小城鎮格局基本形成,城鎮化率達到60%以上。生態文明建設加快推進,具備條件的農村基本建成美麗鄉村。節約型社會、循環經濟深入發展,主要污染物減排如期實現省下達目標任務,森林覆蓋率大幅提升,環境質量明顯改善,經濟、人口與資源環境相協調的發展格局初步形成。我國醫藥行業處于高速增長期隨著中國經濟持續高速發展、居民人均可支配收入提升、國家醫保支出不斷加大以及居民健康意識持續提高,中國醫藥市場規模持續高速增長。根據弗若斯特沙利文報告,2015年至2019年中國醫藥市場整體復合年增長

37、率達到7.5%,2019年中國醫藥市場規模達到16,330億元。預計2030年,中國醫藥市場規模將達到31,945億元,2019-2030年復合年增長率達到6.3%。我國衛生總費用占GDP比重不斷提高,從2010年的4.89%增加至2019年的6.60%。根據“健康中國2020”戰略研究報告,到2020年,我國主要健康指標基本達到中等發達國家水平,其中具體目標之一為衛生總費用占GDP比重達到6.5%-7.0%,我國醫療衛生支出在國民經濟中的重要性水平將進一步提升。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,

38、降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。項目風險分析(一)政策風險本項目符合國家產業政策。項目實施后,可以向市場提供需要的相關系列產品,同時穩定企業的生產經營,增加就業崗位,保障社會和諧,符合國家發展和諧社會的要求。根據市場調研分析,該系列產品市場空間大,需求旺盛,競爭力強,同時產品結構合理,產品靈活,因此政策風險很小。(二)社會風險本項目選址地勢平坦,市政設施配套齊全,交通便捷,是建設該項目的理想地段。周邊無任何文物古跡,礦產資源以煙煤為主,是非生態脆弱區。因此,分析該項目

39、社會風險小。(三)經濟風險經濟因素在項目的全壽命周期內長期存在,影響頻率高,交叉作用多見,原因較為復雜。主要有合同風險(如合同履約與變更問題,爭議與索賠,合同的條款確定等)、建設成本風險(包括涉及到項目的建設成本的融資問題、財務問題、利率與匯率波動、通貨膨脹和物價波動問題等)、項目的竣工風險(主要是指項目的進度計劃和竣工時間的不確定性)、稅收政策的風險(指項目在建設期和運營期內負擔的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性)。而對于以上各種風險,除非不可抗力的原因造成外,大部分風險是人為可控的,如合同風險、項目竣工風險等通常在執行過程中通過嚴格的程序化控制,其風險是可以接受的。本節不做分析。其他風險分析

40、如下:1、稅收風險:目前及未來幾年,由于國家采用的是刺激消費,造福民生的宏觀政策,稅收應是越來越寬松的,因此,本項目不存在稅收風險。2、利率匯率風險、通貨膨脹風險和物價波動風險:目前世界金融危機已波及全球,原材料、產品的價格波動會產生一定的影響。這些風險對本項目 而言,是可以接受的。3、財務風險:就項目財務的評價報告可以看出,本項目的靜態與動態盈利能力超過了行業的基本標準,財務評價結果是良好的。(四)技術風險本項目涉及的生產技術為本公司既有技術,生產工藝、檢測技術成熟,原材料有穩定供應渠道,生產操作條件溫和、易控,產品質量穩定。本項目的技術風險較小。(五)管理風險項目由于管理原因而產生的安全、

41、質量、責任事故影響惡劣,且后果損失巨大,其中多數因管理組織方式的建立、管理制度的制定不健全或是因疏于對人員的管理教育而產生道德行為風險和職業責任風險。項目風險對策(一)加強項目建設及運營管理本項目的建設采用招標方式選擇工程設計承包商,在保證建設質量的同時,努力降低建設投資和設備采購成本。項目建設按照國家有關規定,招標選擇項目監理,確保項目的建設質量、建設工期和降低項目造價。建成投入運營后,加強管理降低生產成本,構成較大的價格變動空間,以增強企業的市場競爭能力。(二)采取多元化融資方式選擇多種籌集建設資金的渠道,緊緊抓住國家鼓勵和支持行業發展的大好機遇,積極爭取政府資金的支持和吸收社會其他資金投

42、入,盡可能的降低債務投資的比例,從而從根本上降低償債壓力和風險。(三)政策風險對策為應對所得稅優惠、出口退稅政策調整的風險,公司一方面應抓住時機,加大力度實現銷售和收入,加快回收投資。另一方面要注意控制成本和技術研發,保持公司的核心競爭力。(四)市場風險對策1、加強市場開拓。加強市場開發,建立有效的市場開拓網絡和體制,采取必要的宣傳和市場開拓措施,擴大市場占有率,降低產品成本,以高質量和低成本占領市場。通過以上措施擴大和穩定市場份額,抵御市場變化帶來的風險。2、加大產品宣傳力度,創新營銷手段和方式,開拓新興市場,建立獨立、主動、可控的銷售渠道和銷售網絡,建立高素質的銷售隊伍。企業計劃通過產品宣

43、傳、博覽會、網絡、媒體等形式,向顧客宣傳、展示公司產品,吸引客戶推動產品銷售,逐步擴大客戶群,以降低市場風險因素的影響。(五)技術風險對策公司將加大對技術研發高投入。項目運營過程中將進一步引進高素質的專業人才,建立高水平的技術研發中心,提供先進的研發條件,加強產學研合作和國內外專家的學術交流,緊跟世界行業的前沿信息,不斷開發掌握新工藝、應用新技術、發展新產品,注重自主創新和自主知識產權管理,不斷增強公司的核心競爭力,以化解各種技術風險和未來技術壁壘的沖擊。(六)資金風險對策密切關注匯率變化,利用各種金融工具防范匯率風險。簽訂產品外銷合同時盡量選擇人民幣作為支付貨幣,或者選擇幣值相對穩定的外幣作

44、為支付貨幣。SWOT分析(一)優勢分析(S)1、公司具有技術研發優勢,創新能力突出公司在研發方面投入較高,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心的自主知識產權。公司產品在行業中的始終保持良好的技術與質量優勢。此外,公司目前主要生產線為使用自有技術開發而成。2、公司擁有技術研發、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業多年研發、經營管理與市場經驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協作的企業文化和穩定的干部隊伍,為公司保持持續技術創新和不斷擴張提供了必要的人力資源保障。3、公司具有優質的行業頭部客戶群體公司憑借出色的技術創新

45、、產品質量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優質客戶保持穩定的合作關系,對于行業的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發生產更符合市場需求產品,提高公司的核心競爭力。4、公司在行業中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優勢;同時隨著行業的深度整合,行業集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩定,在現有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續發展的有力支撐。(二)劣勢分析(W)1、資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產規模不斷擴大,各類產品市

46、場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產品技術水平的提升,公司對先進生產設備及研發項目的投資需求也持續增加。公司規模和業務的不斷擴大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變以往主要靠自有資金的發展模式,轉向利用多種融資方式相結合模式,以求增強資本實力,更進一步地擴大產能、自主創新、持續發展。2、規模效益不明顯歷經多年發展,行業整合不斷加速。公司已在同行業企業中占據了較為優勢的市場地位。但與行業的龍頭廠商相比,公司的規模效益仍存在提升空間。因此,公司擬通過加大優勢項目投資,擴大產能規模,促進公司向規模經濟化方向進一步發展。(三)機會分析(O)1、長期的技術積累為項目的實施奠定了堅實基礎目

47、前,公司已具備產品大批量生產的技術條件,并已獲得了下游客戶的普遍認可,為項目的實施奠定了堅實的基礎。2、國家政策支持國內產業的發展近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規范產業發展。在國家政策的助推下,本產業已成為我國具有國際競爭優勢的戰略性新興產業,伴隨著提質增效等長效機制政策的引導,本產業將進入持續健康發展的快車道,項目產品亦隨之快速升級發展。(四)威脅分析(T)1、技術風險(1)技術更新的風險行業屬于高新技術產業,對行業新進入者存在著較高的技術壁壘。公司需要自行研制工藝以保證產成品的穩定性。作為新興行業,其生產技術和產品性能處于快速革新中,隨著技術的不斷更新換代,如果公司在技術革新和研發

48、成果應用等方面不能與時俱進,將可能被其他具有新產品、新技術的公司趕超,從而影響公司發展前景。(2)人才流失的風險行業屬于技術密集型行業,其技術含量較高,產品技術水平和質量控制對企業的發展十分重要。優秀的人才是公司生存和發展的基礎,隨著行業競爭格局的變化,國內外同行業企業的人才競爭日趨激烈。若公司未來不能在薪酬待遇、晉升體系、工作環境等方面持續提供有效的激勵機制,可能會缺乏對人才的吸引力,同時現有管理團隊成員及核心技術人員也可能流失,這將對公司的生產經營造成重大不利影響。(3)技術失密的風險公司在核心技術上均擁有自主知識產權。公司制定了嚴格的保密制度并嚴格執行,但上述措施仍無法完全避免公司核心技

49、術的失密風險。如果公司相關核心技術的內控和保密機制不能得到有效執行,或因行業中可能的不正當競爭等使得核心技術泄密,則可能導致公司核心技術失密的風險,將對公司發展造成不利影響。2、經營風險(1)宏觀經濟波動的風險公司的發展受行業整體景氣指數影響較大。行業與我國乃至全球的宏觀經濟走勢聯系緊密,使得公司面臨著一定宏觀經濟波動的風險。近年來,國際宏觀經濟復蘇程度較為有限,且我國宏觀經濟也正處于由高增長轉向平穩增長的過渡時期。未來,若國內外宏觀經濟形勢無法好轉,將可能影響到行業的外部需求,從而使得公司面臨產品需求、盈利能力下降的風險。(2)產業政策變化、下游行業波動及客戶較為集中的風險行業作為戰略新興產

50、業,受宏觀經濟狀況、產業政策、產業鏈各環節發展均衡程度、市場需求、其他能源競爭比較優勢等因素影響,呈現一定波動性。未來若主要客戶因產業政策變化、下游行業波動或自身經營情況變化等原因,減少對公司的采購而公司未能及時增加其他客戶銷售,將對公司的生產經營及盈利能力產生不利影響。(3)原材料價格波動與供應商集中的風險若未來公司主要原材料市場價格出現異常波動,公司產品售價未能作出相應調整以轉移成本波動的壓力,或公司未能及時把握原料市場行情變化并及時合理安排采購計劃,則有可能面臨原料采購成本大幅波動從而影響經營業績的風險。公司與主要供應商形成較為穩定的合作關系,雖然該等合作關系能保障公司原料的穩定供應、提

51、升采購效率,但若主要原料供應商未來在產品價格、質量、供應及時性等方面無法滿足公司業務發展需求,將對公司的生產經營產生一定的不利影響。3、市場競爭風險近年來相關行業發展迅速,行業集中度較高,競爭優勢進一步向頭部企業集中。業內企業將面臨更加激烈的市場競爭,競爭焦點也由原來的重規模轉向企業的綜合實力競爭,包括產品品質、技術研發、市場營銷、資金實力、商業模式創新等。如果公司不能采取有效措施積極應對日益增強的市場競爭壓力,不能充分發揮公司在技術、質量、營銷、服務、品牌、運營、管理等方面的優勢,無法持續保持產品的領先地位,無法進一步擴大重點產品以及新研發產品的市場份額,公司將面臨較大的同業企業市場競爭風險。4、內控風險近年來,公司業務不斷成長,資產規模持續擴大,管理水平不斷提升。但隨著經營規模的迅速增長,特別是未來募集資金到位和投資項目實施后,公司的資產

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論