1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年分包單位與臨時工管理制度1施工單位對自己管轄的包工隊，安全施工負有監督和指導責任，必須將包工隊安全施工列入本單位的重要議事日程，嚴禁以“包”代“管”。2施工單位招用包工隊，由本單位的安監科嚴格按照原國家電力公司頒發的新“規定”中102條內容(見表三)標準審查其安全施工資質，未經審查不得錄用。對于連續使用的包工隊，每年初進行審查一次。對個別的安全管理混亂、事故頻發，不得連續使用。3對本單位錄用的包工隊、臨時工，施工單位安監科應配合勞動部門，對招用的人員進行自測，嚴禁招用老、弱、病、殘人員及童工。要配合本單位勞動工資部門，對包工隊、臨時工進行體格檢查，

2、然后進行安全三級教育考試，合格者發證上崗。對已注冊人員，不得隨意更換，不得冒名頂替。4施工單位在與包工隊簽定承包合同時，須將承包合同總價的_%(或予留_萬元)，作為安全、文明保證金。發生一人死亡事故，全部扣除保證金并終止合同。發生重傷一人次，扣發_%保證金。發生輕傷和嚴重隱患及習慣性違章，必須按“三不放過”的原則嚴肅查處。_包工隊、臨時工人員招用手續全部合格，應發給帶本人照片的胸卡證，上班必須佩戴。胸卡證嚴禁轉借他人。_包工隊在安全施工方面，必須接受發包單位的管理、監督和指導，并定期向發包單位安監科匯報安全、文明施工工作。_包工隊對所承擔的施工項目，在發包單位工程技術人員的指導下，編制安全技術

3、措施，經發包單位安監科、技術部門審查合格簽字后，方可施工。對一些特殊危險作業，發包單位的工程、安監部門要在現場進行指導和監護。8施工單位的安監部門要組織包工隊參加安全檢查活動及安全例會。安監科有責任向包工隊傳達并組織其學習、貫徹、執行上級有關文件或通報。_包工隊必須執行國家規定，及時發給本隊人員應有的勞動保護用品、用具。10發包單位對安全工作有突出貢獻的包工隊或個人，可參照本單位獎勵制度進行獎勵，以便鼓勵帶動較差的包工隊。11嚴格按照“包工隊與臨時工安全管理制度”逐條監督、檢查分包單位實施情況。對執行不力的單位，按照處罰細則進行處理。2022年分包單位與臨時工管理制度（二）第一章總則第一條為規

4、范公司分包隊伍和臨時用工的安全管理，根據國家有關分包隊伍和臨時用工的法律法規和上級有關規定，結合公司實際情況，制定本制度。第二條各單位和項目部對分包隊伍的安全生產工作負有監督和管理責任，嚴禁任何形式的以包代管和以罰代管。第三條工程分包時，不得將工程分包給安全資質不合格的單位。第四條各單位和項目部與分包隊伍和臨時用工簽訂合同時，必須明確各自的安全責任。第二章對分包隊伍的資質審查第五條分包隊伍資質審查內容：(一)政府主管部門頒發的有效營業執照、施工資質證書和安全生產許可證。(二)經過公證的法人代表資格證書或法人代表授權委托書。(三)由當地政府主管部門或業主部門證明的施工業績，和近三年安全施工記錄。

5、(四)分包單位負責人及安全管理人員需經過地方安全主管部門培訓、考核合格、取得相應資質證書。第六條分包主管部門完成資質審查工作后，要將相關資質復印件報安全主管部門備案，并在資質更新時提供更新后的資質。第三章對分包隊伍的安全生產監管第七條施工項目要積極推廣架子隊模式，對于資質審查合格的單位，實行專業分包或工序分包，分包單位要認真履行對分包隊伍安全生產工作的監管職責。(一)督促分包單位認真貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、遵守有關安全生產的管理規定。(二)及時向分包單位傳達上級有關安全工作的指示、精神等，并監督貫徹執行。(三)督促分包單位建立健全安全生產管理機構，配備滿足要求合格的安全生產管理人員

6、。(四)督促分包單位建立和完善安全生產責任制度、規章制度和操作規程，并落實到位。(五)監督分包單位在施工生產中安全投入必須滿足國家要求，并按國家規定為作業人員配備勞動保護用品、用具。(五)督促分包隊伍組織對施工人員的安全培訓、開展包括班前五分鐘在內的安全活動，排查治理隱患。(六)加強日常監管，定期組織對分包隊伍的安全檢查，并對檢查中發現問題的整改落實負責。第八條資質審查不合格而施工生產必須使用的分包單位，要納入本單位和項目部安全管理內部體系，進行直接管理。(一)對于成建制分包單位，各單位和項目部必須委派專職安全管理人員，負責分包單位日常安全管理工作，其他安全管理按第(七)執行。(二)非成建制分

7、包單位，實行勞務分包，要完全納入本單位和項目部安全生產內部體系，當作正式員工來管理。進行無差別化管理、組織教育培訓、開展安全活動、配備勞動保護用品等。(三)不論是成建制還是非成建制分包單位，各單位和項目部都要定期組織安全檢查，對檢查中發現問題的整改落實負責。第九條各單位和項目部要按規定與分包隊伍簽訂安全協議，以明確各自安全生產責任和義務。協議主要包括以下內容：(一)發包單位提出的確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施要求；(二)分包單位應制定的確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施的規定；(三)分包單位應遵照執行的有關安全文明生產、防水、防爆等方面的規定；(四)對分包單位現場實施獎懲的

8、有關規定；(五)有關事故報告、調查、統計、責任劃分的規定；(六)對分包單位人員進行安全教育培訓、考試及辦理施工人員進入現場履行的手續等要求；(七)分包單位必須按照生產經營單位的要求提供相關材料，接受安全資質和條件審查；(八)分包單位不得擅自將工程轉包、分包和返包，如遇有特殊情況確實需要由生產經營單位配合完成的工作，應書面提出申請，經生產經營單位批準后，指派有關部門配合完成的規定；(九)分包單位不得擅自更換工程技術管理人員、安全管理人員以及特殊工種人員的規定；(十)分包單位不得使用童工、施工人員不得有職業禁忌癥的規定。第四章對臨時用工的安全管理第十條各單位和項目部招聘的臨時工，必須嚴格按照對本單位和項目部員工安全管理的辦法進行管理，且必須符合下列要求：(一)按規定簽訂用工合同。(二)體檢合格，并按規定進行安全培訓教育，且考試合格方可上崗。(三)特種作業人員必須持證上崗。(四)加