1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年勞防用品配備和管理制度范本根據(jù)國家有關(guān)法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為避免和防止勞動者在生產(chǎn)過程中的傷害和職業(yè)病危險(xiǎn)特制定本制度。1.根據(jù)生產(chǎn)管理規(guī)定有關(guān)條款，為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品管理，做到合理使用，減少損耗，特制定本細(xì)則。2.員工勞動防護(hù)用品依據(jù)不同產(chǎn)品制造工藝、作業(yè)條件(空氣中氧含量、濃度勞動條件，環(huán)境等)分別制定不同車間、不同工種的發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)。并建立檢查，保管，檢驗(yàn)，維護(hù)，定期檢查，登記臺帳等制度。3.制造工人勞動防護(hù)用品的發(fā)放，由生產(chǎn)部門報(bào)審批。公司職員勞動防護(hù)用品發(fā)放，由人事部門報(bào)批，安全管理部門監(jiān)督匯總報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。3.1發(fā)放勞動防護(hù)用品必須

2、填好出庫單，注明領(lǐng)用人工作崗位、發(fā)放品種和使用時(shí)間，并符合本細(xì)則有關(guān)條款。否則，不予發(fā)放。3.2出庫單手續(xù)必須齊全。出庫經(jīng)手人、倉庫保管人和審批人均要簽字，出庫單要一式三份，領(lǐng)用部、財(cái)務(wù)部、銷售部各存一份。3.3在審批發(fā)放勞動防護(hù)用品時(shí)，領(lǐng)用各部門必須填寫勞動防護(hù)用品發(fā)放使用明細(xì)表，列明具體使用人和發(fā)放數(shù)量、發(fā)放時(shí)間、使用期限。明細(xì)表一式兩份，由領(lǐng)用部門和倉庫保管員各存一份，以備總經(jīng)理隨時(shí)抽查和有關(guān)部門定期檢查。3.4工人在臨時(shí)變動工作崗位時(shí)，已領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品使用沒有到期的，必須繼續(xù)使用，不得重復(fù)發(fā)放。如果變換特殊工作崗位，則必須重新領(lǐng)用所需崗位勞動防護(hù)用品。白鶴鎮(zhèn)安管中心編制3.5耐用勞

3、動防護(hù)用品，如。防毒口罩、防塵口罩、防塵帽、橡膠手套、防護(hù)鏡及殺菌劑廠使用的工作服、工作帽等，發(fā)放后由個(gè)人保管。年度生產(chǎn)周期過后及時(shí)交回車間入庫。到到期不交者，從個(gè)人當(dāng)月薪水中按原價(jià)扣回。3.6短期使用的勞動防護(hù)用品，如。線手套、尼龍手套、乳膠手袋、口罩、毛巾、防塵紙、活性炭等必須以舊換新。不交舊的，按勞保用品購入價(jià)從領(lǐng)用人當(dāng)月薪水中扣回。因個(gè)人花錢而不領(lǐng)用勞動防護(hù)用品者，令其下崗。3.7從業(yè)幾天就辭職的工人，領(lǐng)用的勞保用品不回收，按原價(jià)從薪水中扣回，薪水不夠時(shí)，由中介人支付。3.8以舊換新的具體要求是，必須按公司發(fā)放的原樣物品上交。否則，按不上交舊品處理。3.9回收的勞動防護(hù)用品由使用部門負(fù)

4、責(zé)人和倉庫保管員共同認(rèn)真查驗(yàn)、清點(diǎn)，不同物品分別存放保管。3.10對回收的勞動防護(hù)用品，有利用價(jià)值的要清洗、修補(bǔ)后以備再用。沒有利用價(jià)值的，由有關(guān)部門核準(zhǔn)后定期銷毀。4.發(fā)放的勞動防護(hù)用品上崗時(shí)必須使用。如防塵、毒、噪音、高溫、靜電、電擊、墜落等，否則，按公司有關(guān)管理規(guī)定給予處罰。5.為保障勞動者健康安全而應(yīng)發(fā)放有關(guān)保健品作為勞動防護(hù)的必要補(bǔ)充。2022年勞防用品配備和管理制度范本（二）為深入貫徹落實(shí)_水利改革發(fā)展_決定，全面推進(jìn)水利行業(yè)_倡廉建設(shè)，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，建立水利行業(yè)有效預(yù)防_的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，實(shí)現(xiàn)水利工程“工程安全、

5、資金安全、干部安全、生產(chǎn)安全”的建設(shè)目標(biāo)，本工程以水利工程建設(shè)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為目標(biāo)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和文件，按照工作流程逐一排查關(guān)鍵環(huán)節(jié)中可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及所涉對象，確定風(fēng)險(xiǎn)等級，制定防控措施，明確防控措施實(shí)施責(zé)任主體。一、重點(diǎn)制度建設(shè)。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和文件，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施實(shí)施的需要，提出不同責(zé)任主體需要建立和完善的制度框架，用于指導(dǎo)相關(guān)制度建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)防控措施。在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，按照廉政要求以及可能造成的后果進(jìn)行分析，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。特實(shí)施以下制度：第一條。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，對工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、(一)設(shè)計(jì)總體單位對全線勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)總責(zé)，各設(shè)計(jì)成員單位對各自范圍內(nèi)勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。(二)設(shè)計(jì)總體單位負(fù)責(zé)對各設(shè)計(jì)成員單位的技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作，并對因總體協(xié)調(diào)原因引起的成員單位的勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量問題承擔(dān)連帶責(zé)任。第二條。把關(guān)好設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制。(一)應(yīng)嚴(yán)格按初步設(shè)計(jì)_批復(fù)進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)，建立自查自糾制度，對設(shè)計(jì)文件和圖紙中的錯(cuò)誤或遺漏及時(shí)進(jìn)行修改或補(bǔ)充；(二)在施工圖設(shè)計(jì)中，有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或制定施工方案要充分考慮當(dāng)前國內(nèi)的施工水平和能力、工程實(shí)施的可操作性；要對方案的實(shí)施工序提出相應(yīng)的技術(shù)要求，特別是關(guān)鍵工序，應(yīng)明確提出工藝、質(zhì)量、安全和環(huán)保等要求；(三)設(shè)計(jì)文件中應(yīng)明確工程質(zhì)量及安全控制指

7、標(biāo)，國家已有規(guī)定的，可合理選用編制成冊，作為成果文件正式提交；(四)勘察設(shè)計(jì)單位不得以任何方式指定工程材料、設(shè)備的生產(chǎn)廠或供應(yīng)商；(五)應(yīng)積極利用工程試驗(yàn)、補(bǔ)充勘探、科研等成果，以及設(shè)計(jì)審核和咨詢意見進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，最大限度地提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。第三條。及時(shí)提供有效設(shè)計(jì)文件。(一)按工程招標(biāo)、設(shè)備采購、物料準(zhǔn)備需要和指揮部要求及時(shí)提供相關(guān)設(shè)計(jì)文件、圖紙和清單；(二)按供圖計(jì)劃按時(shí)交付勘察設(shè)計(jì)文件和施工圖紙，并同時(shí)將相應(yīng)的電子文件錄入本項(xiàng)目建設(shè)管理信息系統(tǒng)；(三)按規(guī)定格式和時(shí)間要求上交設(shè)計(jì)文件電子文檔第四條：設(shè)計(jì)投資控制(一)勘察設(shè)計(jì)單位在保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提下，以初步設(shè)計(jì)批復(fù)的投資額為前提，確保工程概

8、算、預(yù)算不突破限額目標(biāo)；(二)勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場施工環(huán)境、及影響施工因素的制約條件等綜合布置因素，積極開展施工圖優(yōu)化設(shè)計(jì)工作，在滿足功能要求的前提下，降低工程投資。第五條：現(xiàn)場施工配合工作(一)勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)在施工現(xiàn)場成立配合施工機(jī)構(gòu)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，規(guī)范現(xiàn)場設(shè)計(jì)配合工作二)不得對施工單位進(jìn)行有償咨詢或服務(wù)，未經(jīng)指揮部同意，不得與施工單位進(jìn)行施工技術(shù)合作；(三)參加指揮部_的設(shè)計(jì)技術(shù)交底會議與第一次監(jiān)理例會、施工圖現(xiàn)場核對、工程質(zhì)量事故調(diào)查和處理和指揮部要求必須參加的會議等工作；(四)及時(shí)派員解決現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題，按規(guī)定程序辦理設(shè)計(jì)變更，對施工、監(jiān)理和咨詢單位反映的設(shè)計(jì)問題要

9、及時(shí)回復(fù)意見；(五)按規(guī)定及時(shí)參加工程地質(zhì)隱蔽工序質(zhì)量檢查簽認(rèn)，參加工程竣工驗(yàn)收，提供必要的設(shè)計(jì)文件和資料。設(shè)計(jì)人員接到施工單位或監(jiān)理機(jī)構(gòu)要求派員進(jìn)行現(xiàn)場檢查驗(yàn)收時(shí)，必須按要求時(shí)間提前到達(dá)現(xiàn)場。(六)參加水利行業(yè)主管部門和指揮部_的其它活動。(七)設(shè)計(jì)單位對不涉及重大設(shè)計(jì)原則問題的合理意見應(yīng)當(dāng)采納并修改設(shè)計(jì)，若有分歧意見，由項(xiàng)目法人定。如涉及重大設(shè)計(jì)變更問題，應(yīng)當(dāng)報(bào)行業(yè)主管部門審核。第六條。在建設(shè)項(xiàng)目正式交付運(yùn)營后，針對勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行回訪，及時(shí)解決因勘察設(shè)計(jì)原因出現(xiàn)的問題。二、廉潔自律措施廉政建設(shè)與勘察設(shè)計(jì)企業(yè)發(fā)展是相輔相成、相得益彰的辯證關(guān)系。一方面，在市場競爭日趨激烈的新形勢下，廉潔公道

10、、誠實(shí)守信，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然趨勢，也是勘察設(shè)計(jì)企業(yè)生存和發(fā)展的客觀要求，為此我們要：(一)對內(nèi)廉政建設(shè)(1)在工程建設(shè)中，項(xiàng)目部嚴(yán)格履行廉潔奉公、勤儉節(jié)約，堅(jiān)決禁止鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私行為。(2)在工程實(shí)施中舉行的各類會議、活動等嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，從簡從儉。(3)不準(zhǔn)利用職權(quán)為親屬及親朋好友的經(jīng)營提供便利。(4)不定期_職工學(xué)習(xí)“_”和有關(guān)的廉政建設(shè)政策，提高廣大職工的政治覺悟，自覺執(zhí)行各種廉政政策。(5)在工程建設(shè)過程中，對項(xiàng)目部人員進(jìn)行廉政教育，根據(jù)每個(gè)時(shí)期特點(diǎn)，布置教育內(nèi)容。開展經(jīng)常性的法律法規(guī)教育，發(fā)放學(xué)習(xí)材料、觀看宣傳電教片、寫心得體會、座談交流等形式，法律教育、觀念教育、紀(jì)律教育

11、、警示教育、職業(yè)道德教育等有機(jī)結(jié)合起來并貫穿建設(shè)始終。使大家認(rèn)識自我，了解自己是干什么的，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么。要求大家要樹立好三觀：1、得失觀。當(dāng)要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗(yàn)，不斤斤計(jì)較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風(fēng)度。二是把好權(quán)利觀。自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬。所以要求項(xiàng)目部每個(gè)人員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個(gè)“正”，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護(hù)自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊(duì)伍正氣才能樹立起來。(二)對外廉政建設(shè)3(1)不以任何形式或名義向業(yè)主及其工作人員、監(jiān)理單位及其工作人員_或饋贈禮金、有獎證劵、貴重禮物等。(2)不以任何名義為由，要請業(yè)主工作人員、監(jiān)理單位工作人員參加超標(biāo)準(zhǔn)宴請及娛樂活動。(3)不以任何名義為由向業(yè)主及其工作人員、監(jiān)理單位及其工作人員報(bào)銷應(yīng)由其單位或個(gè)人支付的費(fèi)用。(4)不以任何名義向業(yè)主單位和個(gè)人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等