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文檔簡介

1、醫院放射科主任的競選演講稿尊敬的各位領導、同事們、朋友們：大家好！首先我要感謝醫院領導、感謝各位老師、同事給我這個時機來展示自己。我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要鑒于以下幾點考慮：一、擁有扎實的專業知識。經過X年的大學學習，我掌握了豐富的專業理論知識；參加工作以來，我堅持理論聯系實踐，積極參加各種培訓、學習，分別于XX年及XX年在XX實習、深造普放及CT，不斷提高自己的業務水平，并在XX年和XX年取得執業醫師及放射主治醫師資格。二、擁有較強的組織協調解管理能力。在大學期間及到我院工作以來，經過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動，我積累了一定的組織協調解管理經驗；特別

2、是在去年XX月份，我參加了醫院組織的拓展訓練，作為小隊長的我，對怎樣做好組織協調解管理工作有了更深刻的認識，組織協調解管理能力獲得了很大的提高。三、擁有較強的綜合素質。我政治思想過硬，擁有優秀的醫德醫風；工作謹慎仔細，責任心強；性格爽朗，為人友善；我人年青，精力充足；學習能力強，容易接受新技術、新觀點。文章根源網，僅供分享學習參照1如果承蒙領導厚愛和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個方面的工作：一、團隊建設深刻認識“木桶理論”，填補“短板”，提高團隊整體水平。深入認識團隊每一個成員的優缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的崗位上。經過“團隊建設”培訓活動

3、，以游戲形式讓大家更為理解團隊溝通、合作的重要性。二、努力改變心智模式在別人否認自己以前，自己先否認自己，不斷自我否認，勇于擔當責任，勇于創新，行有不得，反求諸己。三、團隊履行力仔細貫徹履行四步驟：一一計劃、環環講細、步步落實、事事到位。培訓系統化：全員、全程、全方位培訓，從觀點、思路下手，逐步細化為工作流程、行為標準，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。創建透明的人際關系，努力做到“公正、公正、公然”；以“三心”來換職工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠意、做思想要知心。文章根源網，僅供分享學習參照2努力創建一種體制，不斷提高職工的自覺參與意識和自主管理意識。在醫院領導的指導下，在各位老師朋友們的關心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質，竭盡所能為領導分憂、為臨床解惑，為廣大群眾服好務，為了醫院的美好未來而不懈

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