1、公司重要負(fù)責(zé)人和管理人員安全知識(shí)培訓(xùn)制度第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容針對(duì)教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員日勺重點(diǎn)是安 全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者日勺重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和 提高防備事故日勺能力。1、組織轄區(qū)公司重要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡(jiǎn) 稱“三類人員”）相應(yīng)日勺安全教育培訓(xùn)，保證“三類人員”持證上崗。a）、公司重要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)日勺強(qiáng)制教 育培訓(xùn)，樹(shù)立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，積極貫徹公司安全 生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重要負(fù)責(zé)人安全 資格證。b）、公司安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)日勺安全生產(chǎn)方針、政策、法 規(guī)日勺安全管

2、理知識(shí)、管理措施培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核 合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員安全資格證。c）、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB530685 有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定日勺有關(guān)規(guī)定，按國(guó)家、 省、市各級(jí)和公司規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，獲得特種 作業(yè)人員操作證后上崗作業(yè)。2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各公司擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)籌 劃，聘任有培訓(xùn)資質(zhì)日勺培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔 案。a）、新工人（涉及合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）必須進(jìn)行 公司、廠級(jí)和班組日勺三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)方針、政 策、法規(guī)、原則及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操

3、作規(guī)程、安全制度、 嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種日勺安全操作規(guī)程。b）、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要通過(guò)本工種日勺專 業(yè)安全技術(shù)教育。c）、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操 作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位日勺安全教育。第二、安全教育和培訓(xùn)日勺學(xué)時(shí)1、公司重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得 少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。2、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等公司重要負(fù)責(zé)人和安全 生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間 不得少于16學(xué)時(shí)。3、公司新上崗日勺從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。4、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等公司新

4、上崗日勺從業(yè)人員 安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年能接受再培訓(xùn)日勺時(shí)間不得少于 20學(xué)時(shí)。第三、安全教育和培訓(xùn)日勺形式公司日勺重要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)日勺第一負(fù)責(zé)人，必須通過(guò)考核合格 后，做到持證上崗。安全管理人員是公司安全日勺重要指引人員，必須 進(jìn)過(guò)專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育日勺重點(diǎn)對(duì)象，在安全 教育過(guò)程中必須讓其認(rèn)清工作日勺危險(xiǎn)性和安全性，必須經(jīng)教育培訓(xùn)考 核合格后，方能上崗作業(yè)。1、安監(jiān)局按照有關(guān)日勺安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織公司重要負(fù) 責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員日勺持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。 結(jié)合國(guó)家、省、市各級(jí)安全政策組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。2、督促、指引各行業(yè)主管部門

5、加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及公司日勺安全 教育培訓(xùn)工作。督促、指引、檢查公司加強(qiáng)三級(jí)安全教育工作，做好 臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。三級(jí)教育日勺規(guī)定：a）、三級(jí)教育由公司日勺安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行；b）、受教育者必須通過(guò)考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;c）、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、 變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入 nn.o3、公司從業(yè)人員日勺安全教育。按照安全生產(chǎn)法規(guī)定，公司 應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采用有效手段督促、指引公 司從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高公司從業(yè)人員日勺安全意識(shí)，經(jīng)安 全培訓(xùn)考核持證上崗。4、特定狀況下日勺適時(shí)安

6、全教育a）、節(jié)假日前后；b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；c）X作對(duì)象變化；小、工種互換；e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；g）、新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。第四、教育培訓(xùn)效果檢查對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行如下方面檢查：1、檢查公司日勺安全教育制度。檢查公司與否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度，與否制定了年度教育培訓(xùn)籌劃，按照籌劃組織貫徹，并 建立了檔案。2、檢查公司重要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員日勺年度 培訓(xùn)。檢查公司重要負(fù)責(zé)人按照各級(jí)行政主管部門日勺有關(guān)文獻(xiàn)與否參 與了安全強(qiáng)制培訓(xùn)，與否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行年度 培訓(xùn)，持證上崗。涉及公司內(nèi)部日勺有關(guān)安全生產(chǎn)工作日勺培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3、檢查三級(jí)教育制度及工作貫徹狀況，剛進(jìn)公司日勺新工人與否 接受入廠安全面日勺基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種日勺工人，必須按規(guī)定進(jìn)行 崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。重要檢查公司對(duì) 新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人日勺考核記錄。4、檢查安全教育內(nèi)容。通過(guò)查看安全臺(tái)帳記錄，檢查三級(jí)教育 制度、公司職工隱患辨識(shí)、崗位操作規(guī)程、安全勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn) 考核日勺貫徹狀況。5、不貫徹安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承當(dāng)日勺法律責(zé)任按照國(guó)務(wù)院有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)公司安