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1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)員工辭退通報(bào)范文員工處分通報(bào)范文辭退通報(bào)是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書(shū)。按照規(guī)定，辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)通報(bào)。下面WTT給大家?guī)?lái)員工辭退通報(bào)范文，!員工辭退通報(bào)范文一_，我公司與你于20_年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離任手續(xù)，本公司將按照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)

2、展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否那么造成的一切后果由你本人承當(dāng)。此致_年 月 日員工辭退通報(bào)范文二 _ _先生/小姐：因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 _年_月_日 點(diǎn) 至公司人力資部辦理離任移交手續(xù)。 _ _ _ _公司人力資部年月日員工辭退通報(bào)范文三_先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第_條第_款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于_年_月_日分開(kāi)本公司。您的一切待遇按照_規(guī)定辦理。_有限責(zé)任公司年 月 日員工辭退通報(bào)范文四_先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第_條第_款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于_年_月_日分開(kāi)本公司。

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