1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年管理咨詢服務合同范本一、服務范圍甲方聘請乙方在為甲方_建設項目編制可行性研究報告事宜提供咨詢服務，并出具可行性研究報告。二、服務期間(項目完成期限)及收費1.委托服務期間自_年_月至_年_月止。2.本項服務的收費標準為人民幣_元。三、甲、乙方的基本義務(一)甲方的基本義務1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。3.按照約定支付乙方服務費。4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。(二)乙方的基本義務1.必須遵守職業道德和執業紀律。

2、2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益，充分利用其專業優勢、技術技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。3.對工作中知悉的甲方商業秘密或個人隱私應當予以保密。四、其他約定事項1.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年管理咨詢服務合同范本（二）甲方：_乙方：_依據中華人民共和國合同法和

3、有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：第一條 服務范圍乙方聘請甲方在下列第_項(以下簡稱項目)為乙方提供管理咨詢服務：_日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。2.制訂財務核算制度。3.制訂財務管理制度。4.制訂企業內部控制制度。5.受托財務分析，出具財務分析報告。6.投資融資咨詢。7.制訂人力資源管理工作手冊。8.制訂企業總務管理工作手冊。9.代辦一般納稅人臨時認定手續。甲方應當對乙方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理

4、人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。第二條 服務期間1.本協議約定的咨詢服務期間自_年_月至_年_月止。2.其中集中咨詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月)，自_年_月至_年_月。甲方咨詢顧問應保證每周有2_3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協商確定。第三條 咨詢費用及支付方式1.本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣_元(大寫_)，乙方通過銀行轉賬的方式匯至

5、在甲方指定賬戶。開戶銀行：銀行賬號：2.專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用_元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月_號前向甲方支付_元整，直至本合同履行屆滿或者終止。3.咨詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。第四條 咨詢項目工作要求1.為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯系人，負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。3.乙方應給予甲方咨詢顧問適當的授權,即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關

6、的企業資料有知曉的權力,并可要求乙方配合提供有關資料。如乙方無法提供部分資料,應與甲方進行溝通,協商解決的辦法。第五條 雙方權利義務(一)甲方的權利義務1.必須遵守職業道德和執業紀律。2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。3.應當及時向乙方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。4.對乙方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。(二)乙方的權利義務1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知甲方。3.按照約定支付服務費。4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定

7、相沖突。第六條 合同的終止1.因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。2.甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的咨詢費。第七條 違約責任1.乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用_%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付咨詢費。2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當于總費用_%的違約金。3.乙方延遲

8、向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應當順延。4.甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。第八條 其他事項1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可申請仲裁處理。3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效

9、力。2022年管理咨詢服務合同范本（三）甲方(用人單位)名稱：所有制性質：地址：乙方(勞動者)姓名：(職工)性別：身份證號碼：住址：根據中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規、規章和政策的規定，甲方紹興縣和興印染有限公司與乙方，經雙方平等協商，訂閱本合同并共同遵守履行。一、甲方聘用乙方行政管理人員，合同期限為年，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，合同期滿經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。二、工資報酬及支付方式：甲方聘用乙方為甲方車間管理人員，原則上年薪為三、甲方根據生產(工作需要)，安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應完成崗位(工種)所承擔的工作內容，若勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生

10、重大變化，甲方可以變更乙方崗位(工種)，如乙方不同意變更，可按勞動法第二十六的規定辦理。四、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產的規定，甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施及其他勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。五、甲方應根據國家有關規定，制定企業各項規章制度，乙方應嚴格遵守法律、法規及規章，遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理。六、具有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。1、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度。2、營私舞弊、泄露甲方的商業秘密和技術秘密，對甲方利益造成損失的。七、有下列情形的，甲方可以解除勞動合同，但應提前_天書面通知對方。1、乙主患病或非因公負傷

11、，醫療期滿后，仍不能從事原工作。2、乙方不能勝任甲方安排的工作，考核不合格，經董事會討論決定辭退的。3、合同訂立時，所依據的客觀情況發生了重大變化致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。八、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。九、乙方在甲方從事新產品開發、研制過程中，不得以任何理由離職、脫崗。不得泄露甲方的商業秘密，違者承擔甲方的全部損失。十、甲、乙雙方任何一方違反本合同第一條 對合同期限約定，由違約方支付主違約金十一、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方都必須嚴格履行，未盡事項或特殊情況，雙方另行協商解決。十二、本合同一

12、式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年管理咨詢服務合同范本（四）用人單位名稱：(以下稱“甲方”)(以下稱“乙方”)根據中華人民共和國勞動合同法及鄂州市公益性崗位管理暫行辦法，甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜達成如下合同：一、合同期限：甲、乙雙方合同期限為三年，一年一簽。本次合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作單位及工作內容(一)甲方聘用乙方從事工作，具體任務或職責是：(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成基本職工作;在合同內不得在其他單位兼職。三、工作時間與休息休假(一)乙方所在崗位執行的是標準工作日制。(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。四、勞動報酬(一)甲方每月按工資標準支付乙方包干工資。(二)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。五、社會保險和福利待遇甲方根據公益性崗位有關政策規定為乙方繳納社會保險費，市有關部門按先繳后補的辦法，補貼乙方繳納的養老保險、醫療保險和失業保險的單位應繳部分。乙方個人繳納部分由乙方承擔。六、勞動合同