1、科技人才工作總結科技人才工作作為科技工作的重要內容，歷來受到各級 黨委、政府的高度重視，因而也成為科技部門的中心工作之 一。去年以來，我縣科技部門將“人才強縣”戰略與“科技 興縣”戰略一起作為指導全局工作的指導思想，大力推進包 括調查、整合科技人才資源，培養、幫助科技人才開展科技 創新、科研學術、科技宣傳培訓、成果轉化等在內的一系列 科技人才工作。現將一年來科技人才工作情況簡要總結如 下：一、搞好科技人才資源的調查、開發、整合工作。科技人才資源，尤其是重點行業的科技人才資源，是國 民經濟的重點要素資源。實施人才強縣戰略，首先是要全面 調查，并充分挖掘、整合科技人才資源。在XX年組建xx縣科技人

2、才庫的基礎上，進一步擴充完 善，對重點產業，如石榴產業方面的科技人才資源進行全面 普查，并在獲得一手資料的前提下，積極向縣委、政府建議,準備將全縣石榴產業人才資源進行統一管理，充分整合，以 最大限度地提高人才資源的利用率和發揮對石榴產業的促 進效益。現在，我縣科技人才庫共收錄了各類重點科技人才近 200人，主要包括在全縣農業、林業、衛生、教育以及工業方面的有較高專業技術水平的專家和農村實用人才。同時， 縣科技部門還積極與外地高校及科研單位聯系，聘請高級專 家與縣內企業展開技術交流與合作。通過這種行之有效的“產學研”互動為縣域經濟提供科技支撐。現在這部分科技 部門特聘專家也以特殊的方式進一步壯大

3、了我縣科技人才 庫的力量。目前，我縣的特色產業一石榴產業的發展面臨著不少困 難，其中石榴人才資源流失、分散，得不到規范管理和充分 利用也是影響石榴產業發展，尤其是影響石榴品種技術改 良、產業升級的一個重要原因。為了改變這一現狀，縣科技局在近期組織了專門人員進 行了全縣石榴資源及產業現狀調查，其中石榴人才資源的調 查也是其中的重要內容之一。同時，我們將在石榴資源調查 的基礎上編制我縣“十一五石榴產業發展規劃”，我們爭取 在規劃中明確石榴人才工作的管理、改革措施，通過這種改 革為全縣石榴人才營造一個“各安其位、各盡其能、各得其 所”的良好環境。二、積極申報科技項目，開展科技成果鑒定與轉化工作， 使

4、科技人才所創造的科技成果盡快轉化為生產力。XX年，縣科技部門在“工業強縣、項目興縣、環境立縣”的政策主導下，積極申報省、市以及國家級的科技項目，爭取政策資金，并取得了歷史性的突破。據統計僅XX年一年,我縣共獲得國家級糧食豐產科技工程項目1項，國家級星火計劃項目3項，國家級科技成果轉化項目 1項，省級科技計 劃項目2項，市級科技計劃項目 5項。另外，我縣積極爭取 的“全國科技富民強縣專項行動計劃”項目也已被列入全國89個侯選項目之一，并有望在下年正式實施。 此項目正式實 施后，僅國家科技部的直接扶持資金就達100多萬元；另外,我縣積極爭取的國家科技部“ 4LS-130型”梳脫式聯合收割 機項目的

5、科技成果轉化資金也達50萬。XX年是我縣歷史上爭取科技項目數、資金數最多的一年，不僅在全市縣區中遙 遙領先，而且在全省也名列前茅。另外，我們還積極開展科 技成果鑒定與轉化工作，通過科技部門及相關部門、科技人員的大力協作，我縣共實施科技成果轉化項目12項，實施科技成果鑒定5項，其中市級以上 3項。通過這些努力不 僅為我縣科技部門、科技工作者贏得了榮譽，也為我縣經濟 發展注入了科技活力。三、積極幫助民營企業開展人才引進和技術職稱評定工 作。由于多種原因，我縣許多民營企業存在著起步晚、技術 力量薄弱、人才結構不合理等制約企業發展的軟肋。為擺脫 這種不利現狀，我縣科技部門與人事部門聯系，幫助民營企 業

6、開展了行之有效的人才引進和技術職稱的評定工作。一方 面為企業從縣外引進急需的高素質人才，同時也為民營企業既有的科技人才開展技術職稱評定等政策服務，為民營企業的科技人才安心創業解除后顧之憂。XX年以來，我縣科技部門與市、縣人事部門聯動，共為我縣xx食品科技發展有限公司、xx養殖公司、耐高溫樹脂廠等多家民營企業的十多名 科技人員進行了職稱評定，同時與xx大、xx大、xx大等多家高校聯系，為縣內企業引進、培訓了大量實用科技人才。四、開展了石榴產業發展技術研討會等一系列科技學術 活動，為縣域經濟發展提供科技支撐。XX年，縣科技局組織省、市科技部門領導及大學、科研 單位的知名石榴專家開展了以振興我縣石榴

7、產業為主題的 學術研討會。通過研討會的召開和多次實地調研、專家論證，逐步理 清了石榴產業發展的扶持對策、發展方向和工作重點，也為 編制全縣“十一五石榴產業發展規劃”奠定了基礎。特別值 得一提的是，縣科技局積極與安農大等科研單位合作，在繁 育由省級優質石榴新品種皖榴1號、2號、3號的基礎上，積極示范、推廣，在極短的時間內建成了近300畝的優質石榴示范基地和全省唯一的“石榴科技專家大院”，從而為全 省科技人才特別是高級科技專家與企業的有效合作，推進技 術創業提供了一條新路子。五、開展包括科技培訓、科技宣傳等系列活動在內的科 技服務，在提高群眾科技素質的同時，也為農村實用科技人才發揮才能提供舞臺。1

8、、結合每年的“科技活動周”以及春秋兩季的“科技 培訓月”等活動，開展大規模的送科技下鄉及以 “服務三農” 為主線的農民科技培訓活動。據統計，去年以來，僅“科技 活動周”期間，我們就免費分發了 4500份科技資料，電視 臺播放的科普專題節目達 20個小時，直接受益農民 3萬多 人。同時通過春秋兩季的“科技培訓月”活動，科技局和鄉 鎮聯手聘請專家，開設了多批“農民科技夜校”培訓班，受 訓學員達2千多人次。2、與縣科協聯創xx縣“農民科技專家宣講團”，并組 織專家進行實地宣講。我們在開展宣講活動時，比較注意與 農業龍頭企業合作，在提供科技宣講的同時，為企業和農民 搭起了購銷橋梁和技術紐帶，同時也有效

9、地降低了活動的經 費成本。3、與共青團和縣婦聯合作，在全縣開展爭創“巾幗科 技致富能手”活動，打造一支“搞好庭院經濟，服務和諧農 村”的巾幗科技人才隊伍。XX年科技人才工作的重點安排一、在學習、借鑒省、市科技進步獎勵評選工作經驗的 基礎上，建議縣政府盡早召開“全縣科技進步獎勵”大會。通過科技進步獎勵大會的具體組織，我們不僅要獎勵那 些推動縣域經濟發展的科技成果，還要表彰那些做由突生貢獻的科技學術帶頭人和辛勤培育學生獲得各級“學生發明創 造獎”的教師等，通過大力弘揚科技、表彰先進，推動全社 會更好地形成尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。二、進一步加強科技信息網絡和科技人才庫的建設，拓 展功能，搭建一個包括科技人才流動在內的網絡信息平臺， 使科技人才能夠更好的服務于社會。三、與農業、人事等部門合作，建立健全農村科技人才 工作績效考評體