1、.：.；崗位根本情況崗位全稱：技術開展部技術管理主管所屬部門：技術開展部管理層次：次中級管理人員任務關系直接上級：技術開展部經理；直接下屬：技術開展部技術管理助理；協作關系：商務主管、合約主管、工程主管、技術招標主管，以及公司、分公司和工程經理部其他人員；對外聯絡：政府工程技術管理部門、總公司科技開發部或其他法人、社團等。崗位職責概述公司技術管理、支持和效力崗位，擔任組織公司工程技術管理任務。組織開展公司工程技術管理任務；為工程工程實施全過程提供技術支持和效力；對檢驗、實驗、丈量設備進展管理；新技術、新工藝、新資料、新設備等信息的搜集與推行；指點技術開展部技術管理助理開展任務。崗位職責組織開展

2、公司工程技術管理任務；逐漸建立、健全公司技術管理制度，制定公司，及其他技術規章制度，并擔任在同意后的組織貫徹實施任務；編制公司年度技術任務方案，擬訂公司年度技術管理目的，經主管總經理審核，總經理同意后組織落實任務；定期組織公司技術任務會議或工程專項技術任務會議，研討公司工程技術任務情況及存在問題，并采取有效措施，進展糾正、預防和處置；編制公司技術管理年度或階段性總結報告，組織和交流先進閱歷，促進公司整體技術任務程度的提高；擔任提出公司年度技術培訓方案，在人力資源主管協助下，組織公司技術培訓任務。為工程工程實施全過程提供技術支持和效力；協助部門經理引薦、選拔工程總主任工程師人選，指點工程總主任工

3、程師開展任務，對工程技術管理情況進展監控，協助工程處置、處理艱苦技術問題；制定工程施工組織設計和施工方案編制范本，一致方式，提高工程施工組織設計和施工方案編制效率和程度；審核工程施工組織設計和艱苦技術方案，經總工程師審批后下發實施，作好執行過程中的指點和監視；制定技術檢查方案，定期或不定期對工程進展技術檢查和巡檢，參與由公司組織的工程季度檢查或專項檢查，對查出的隱患進展監視整改；根據工程特點，參與分包商評審和選擇任務，擔任對分包商招標技術方案進展審查，參與由合約商務部組織的分包合同評審任務；擔任對公司及工程采購大中型機械設備的技術參數、選型進展評審任務；參與工程根底驗槽、根底驗收、主體驗收、公

4、司內部驗收和開工驗收任務，代表公司技術管理部門聯簽工程驗收單；檢查工程技術資料的填寫、編制和匯總任務；會同工程主管組織工程有關人員參與公司內部或外部的學習、觀賞、觀摩、調查等交流任務；參與工程質量事故的調查、分析與處置；指點、監視工程經理部編寫工程技術總結，以及施工技術的總結、交流和推行；為工程開工保修階段提供技術支持和效力；組織技術方案和資料的日常搜集、整理任務，逐漸建立總承包系統內的技術資源支持體系；對授權由分公司直接納理工程的技術管理情況進展效力、指點、監視、檢查。對檢驗、實驗、丈量設備進展管理；審核公司計量設備采購方案，組織公司計量器具的定期核定；審核工程計量設備采購方案設備單價在50

5、00元以上，對工程計量設備的檢定、運用和管理情況進展檢查、監視；指點、監視工程經理部建立工程，并據此建立、更新公司。新技術、新工藝、新資料、新設備等信息的搜集與推行；與政府相關部門、設計院、科研所、大專院校或國內外大型設備廠商等建立長期穩定聯絡，搜集、整理和分析有關施工技術、工藝、資料和設備的信息；結合公司實踐，協助工程逐漸采用相關新技術、新工藝、新資料和新設備；組織工程申報、參與新技術推行和各類科技獎項評獎。指點技術開展部技術管理助理開展任務。任職資歷和條件學問要求大學本科或以上學歷，工民建、建筑工程、建筑學或相近專業，具有工程師或以上技術職稱；具備技術管理、工程管理、企業管理的實際知識，具

6、有較為豐富的技術管理、工程管理、企業管理的實際知識；熟習建筑施工企業管理的特點和流程；熟習國家和地方政府頒發的有關建筑工程的法律、法規、規范、規范、規程、定額和規范圖集等，熟習公司內部一切根本管理程序和規章制度；熟習和了解ISO9000技術管理體系和ISO14000環境管理體系的根本架構和詳細內容；熟練運用計算機，熟習AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。閱歷要求具有6年及以上任務閱歷；具有5年及以上建筑施工企業任務閱歷；具有4年及以上施工現場技術管理閱歷，擔任過2個及以上工程總主任工程師。注：具有碩士及以上學歷，任務閱歷可相應減少1年。才干素質要求思想耿直、為人坦誠、堅持原那么、公正磊落、持重寬容；具有職業管理者的品德認識和任務才干；具有求新、求變的發明力和想象力；較為開闊的管理視野、明晰的任務思緒和嚴密的分析才干；具