1、厶n 口“編號：煤礦勞動合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： _ 年 月日甲方（用人單位）名稱乙方（勞動者）姓名：致的基礎上，同意甲乙雙方根據根據中華人民共和國勞動法等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：一）有固定期限：自日起至 年日止。二）無固定期限：自年 月 日至法定的或本合同所約定的終止條件岀現時止。三）以完成一定的工作（任務）為期限。自年月日至（工作任務完成時即行終止）日止。其中試用期自日至日止，期限為天。二、 工作內容第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲乙

2、雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。，達到規定的質量標準。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務（數量）三、工作時間和休息休假第四條乙方實行 工時制。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8 小時，甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，甲方如遇特殊情況需及時處理安全隱患時乙方必須服從安 排，甲方按乙方加班 時間補發加班工資。二）實行綜合計算工時工作制的，每日工作時間不得超過8 小時。三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方可以自行安排，但必須提前一天向甲方提出申請經甲方同意方可休息或休假。四、勞動保護和勞動條件第五條 甲方按照國家有關勞動

3、保護的法律、 法規和要求， 為乙方提供必要的勞動條件和勞動工 具，建立健全工產 工藝流程，制定操作規程、作業規程等各項安全衛生管理制度。第六條 甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和操作規程， 掌握本崗位的安全操作技能。 乙方未經安全生產教育和培訓合 格的，不得上崗作業。第七條 甲方應督促乙方嚴格執行本單位的各項安全生產管理制度和安全操作規程、相關作業規程，并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。 甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危 害的事項；1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格遵守各項操作

4、規程、作業規程，進入作業地點時先檢查作業地點范圍內的安全狀況是否符合安全作業要求， 做到不安全不生產、 以安全保生產的 工作原則。2、加強職業危害的防治搞好作業面的灑水降塵工作。第八條 甲方必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品， 并監督、 教育乙方 按照使用規則佩戴 使用。第九條 乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權 對甲方安全生產工作 提出建議， 有要權拒絕甲方的違章指揮， 對甲方及管理人員漠視乙方健康的 行為， 有對權提出批評， 并向有關 部門檢舉控告。 甲方不得因此而降低乙方的工資福利等待遇或 者解除與乙方訂立的勞動合同。第十條

5、乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產 技能，增強事故預防 和應急處理能力。第十一條 乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的各項安全生產規章制度和操作規程、相關作 業規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。五、勞動報酬第十二條 乙方試用期的工資標準為元/ 月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的 80%）。第十三條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種 工資形式：（一） 計件工資。甲方根據合理的勞動定額標準，計件單價約定為：（二）固定工資。特種作業人員工資為元/月，管理人員基本工資元/月，崗位職責考核工資元/月。第十四條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月十號，甲方不得克扣或無故拖欠。第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標 準支付乙方工資，超過一個月，未安排乙方工作的甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停 工生活費。第十五條 乙方依法享有年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇 第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律法規和政策規定為乙方繳納基