1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年游戲代理合同范本甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：為使甲方_游戲產品全面推向市場，取得良好的社會效益和經濟效益，雙方本著合法、公正、互利、協商一致的原則，簽訂本合同書，以資共同信守執行。一、代理產品、期限1、代理游戲名稱：_2、代理期限：_年，自本協議簽訂之日起至_年_月_日止，合同期滿后，雙方滿意可續約。二、雙方權利與義務（一）甲方1、甲方負責研發和升級_游戲的服務器端和客戶端軟件及技術，并享有維護上述軟件的權力。2、自本合同簽訂之日起，乙方成為甲方_游戲合法總代理商，甲方不得在乙方代理區域內另設總代理商

2、。3、甲方依照本合同之約定管理乙方代理區域的經營活動，協助乙方做好區域內營銷推廣工作。4、甲方有權按約定獲得來自協議區域的收益。5、甲方允許乙方按照約定在協議區域內提供產品的服務，營銷，推廣和使用所有商標，標識。6、甲方提供相關的產品證書和文件資料等。7、甲方積極配合乙方進行銷售人員的業務技能培訓。8、甲方授予乙方“代理授權書”并享受優惠措施。（二）乙方1、乙方應根據當地實際情況自行完善經營甲方產品的各項手續。2、乙方在授權區域內依法經營，認真負責地完成甲方授權代理事項，做好銷售工作，因乙方不依法經營，違反代理協議書而造成的一切經濟損失，由乙方承擔。3、乙方必須貫徹融匯甲方營銷理念，接受甲方的

3、業務培訓，服從甲方的營銷指導及考核。4、乙方應當在協議區域內負責產品的運作，推廣，發行，生產，使用，銷售和服務。5、協議生效后，乙方可以以甲方總代理或辦事處的名義對外宣傳。6、乙方負責在代理區域內本產品的廣告宣傳及費用，設計光盤由甲方提供，依法辦理產品有關宣傳手續，做到合法經營。風險提示：建議雙方明確好代理條件，如果對代理條件要求較為嚴格的，建議可以對代理條件進行明細；如果有相關資質信息，可以作為合同附件；避免一方存在信息不真實，或者資質授權過期等情況，容易引代理糾紛。涉及到代理條件變更，最好可以有具體的應對措施。三、代理條件1、乙方必須是注冊合法的公司或經營單位，具有固定的經營場所，有一定的

4、市場經營網絡。2、乙方必須向甲方提供企業有關資質（企業營業執照、工程施工資質證、銷售許可證）。3、簽約后，乙方在_月內必須完成（_%以上）區域內的市場營銷網絡建設。4、不得同時經營其它同檔次品牌的同類產品，不然代理權自動取消。四、代理費用乙方承諾本合同簽字之日起_日內，向甲方支付代理費_萬元RMB。如不按時付代理費，本合同將自動失效。五、宣傳、技術支持1、可提供宣傳資料光盤供乙方大批量印刷宣傳使用。2、甲方提供代理授權書，技術培訓資格證書。3、提供工程設計方案和技術指導。風險提示：建議違約責任具體明確，比如：如一方違反本合同應怎樣之類的條款，盡量要避免籠統約定承擔違約責任。并且，可以根據際情況

5、來規定違約賠償金的數額。此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業律師進行商榷。六、違約責任1、未經甲方同意，如乙方違約，一經確認，首先罰違約金人民幣_萬元，然后再將實際損失的額賠償給甲方。2、自乙方代理資格生效之日至代理資格失效之日內，甲方不得再到乙方代理區域內進行銷售，如有違反，首先罰違約金人民幣_萬元，然后再將實際損失數額賠償給乙方。七、爭議的解決如在協議期內如發生分歧，應先友好協商，協商不成可訴至_人民法院解決。八、附則1、在合同簽訂后，合同可到公證處公證，公證費由提出方承擔。2、簽訂本協議時，乙雙方應提供企業營業執照

6、，法人身份證明及法人授權委證書，企業有關資質證明。3、未盡事宜，雙方可另行商議。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，雙方簽字蓋章后可生效。甲方（蓋章）：法定代表人：_年_月_日乙方（蓋章）：法定代表人：_年_月_日2022年游戲代理合同范本（二）單位名稱住所：法定代表人：聯系電話：勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：風險提示：企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個

7、月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。根據中華人民共和國勞動合同法及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。一、合同期限和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。（

8、三）以完成一定的工作任務為期限。自_年_月_日起至_工作任務完成時即行終止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同法中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內容和工作地點第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_游戲公司_崗位（工種）工

9、作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點_從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假第五條 乙方實行_工時制。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工

10、作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第六條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬第八條 乙方在試用期間的工資為_元/月。試用期滿后，甲方以下列第_種計算方式支付乙方工資：1、計時工資。工資為_元/月。2、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。第九條 甲方可根據其實際經營情況、規章制度

11、、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。五、社會保險風險提示：繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。第十條 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十一條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工

12、檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條 甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。第十三條 甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。第十四條 對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。七、勞動紀律和勞動合同的解除第十五條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）被依法追究刑事責任的。第十七條 乙方解除本合同，應當提前_日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。八、當事人約定的其他內容第十八條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十九條 商業秘密保護乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的