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文檔簡(jiǎn)介
1、1 退休規(guī)劃 退休規(guī)劃概述 退休規(guī)劃方法 牛牛文庫(kù)文檔分享2第一節(jié)退休規(guī)劃概述退休及退休規(guī)劃的概念退休規(guī)劃的重要性 退休規(guī)劃的影響因素 退休規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn) 退休規(guī)劃應(yīng)遵循的重要原則退休規(guī)劃流程 牛牛文庫(kù)文檔分享3一、退休及退休規(guī)劃的概念退休指員工在達(dá)到一定年齡或?yàn)槠髽I(yè)服務(wù)一定年限的基礎(chǔ)上,按照國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和員工與企業(yè)的勞動(dòng)合同,而離開(kāi)企業(yè)的行為。一般在55-65歲之間退休國(guó)內(nèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的退休年齡男職工年滿60周歲女干部年滿55周歲;女工人年滿50周歲退休規(guī)劃為保證個(gè)人的退休生活,而制定和實(shí)施的理財(cái)規(guī)劃 牛牛文庫(kù)文檔分享4 二、退休規(guī)劃的重要性(必要性)退休后收入減少,無(wú)法保證支出養(yǎng)兒防老等傳
2、統(tǒng)養(yǎng)老方式難以為繼“廣覆蓋、低保障”的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)僅能滿足老年人基本生活保障醫(yī)療支出增加,老年人對(duì)生活品質(zhì)的要求提高 牛牛文庫(kù)文檔分享5三、影響退休規(guī)劃的因素退休后的家庭負(fù)擔(dān)有無(wú)需要償付的貸款有無(wú)需要撫養(yǎng)的親屬或子女退休時(shí)間及退休后的壽命退休后的壽命可按照當(dāng)?shù)厝司鶋勖m當(dāng)延長(zhǎng)5-10年估算退休后的生活費(fèi)用退休前的資產(chǎn)積累每年凈結(jié)余、投資報(bào)酬率退休后的保障社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金通貨膨脹通貨膨脹將嚴(yán)重侵蝕退休準(zhǔn)備金在未來(lái)的購(gòu)買(mǎi)力是否需要為子女留有遺產(chǎn) 牛牛文庫(kù)文檔分享6四、退休規(guī)劃的風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)生涯中斷的風(fēng)險(xiǎn)被解雇、所在企業(yè)破產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)投資收益率低于預(yù)期額外支出風(fēng)險(xiǎn)額外的家庭負(fù)擔(dān)退休后醫(yī)
3、療費(fèi)用高于預(yù)期實(shí)際壽命高于預(yù)期實(shí)際壽命低于預(yù)期沒(méi)有享受到足夠消費(fèi)水平剩余財(cái)產(chǎn)繳納遺產(chǎn)稅 牛牛文庫(kù)文檔分享7五、退休規(guī)劃應(yīng)遵循的重要原則(一)宜早不宜遲養(yǎng)老規(guī)劃是長(zhǎng)期規(guī)劃,投資時(shí)間越長(zhǎng),復(fù)利效應(yīng)越大及早進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃,可以用較長(zhǎng)的在職時(shí)間攤薄養(yǎng)老成本(二)注重安全離退休時(shí)間較近時(shí),應(yīng)選擇儲(chǔ)蓄和低風(fēng)險(xiǎn)債券離退休時(shí)間較遠(yuǎn)時(shí),可選擇收益和風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高的產(chǎn)品(三)采取多樣化的退休金儲(chǔ)備方式以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足退休后的基本支出以報(bào)酬率較高的有價(jià)證券投資滿足退休后的生活品質(zhì)支出 牛牛文庫(kù)文檔分享8積累期、投資收益、年積累額對(duì)退休儲(chǔ)備金的影響。 牛牛文庫(kù)文檔分享9六、退休規(guī)劃流程個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)估算
4、個(gè)人工作時(shí)的收入水平估算退休時(shí)可領(lǐng)取的社會(huì)保險(xiǎn)退休金水平退休生活設(shè)計(jì)估算個(gè)人退休后的支出水平自籌退休金數(shù)額估計(jì)根據(jù)估算的社會(huì)保險(xiǎn)退休金和退休后支出,估算需自籌的退休金根據(jù)已累積凈資產(chǎn),估算今后到退休前每年應(yīng)有的儲(chǔ)蓄額 牛牛文庫(kù)文檔分享10六、退休規(guī)劃流程 退休生活設(shè)計(jì)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)退休生活總需求退休金總額退休年齡薪酬增長(zhǎng)率通貨膨脹率需自籌的退休金已累積凈值每年可儲(chǔ)蓄額投資報(bào)酬率退休規(guī)劃流程 牛牛文庫(kù)文檔分享11退休規(guī)劃流程 確定退休目標(biāo)計(jì)算退休準(zhǔn)備資金缺口確定退休的儲(chǔ)蓄要求估算退休后支出估算退休后收入考慮通貨膨脹、投資報(bào)酬率等影響因素制定退休規(guī)劃選擇退休規(guī)劃工具執(zhí)行計(jì)劃規(guī)劃反饋與調(diào)整退休規(guī)劃的制
5、定步驟 牛牛文庫(kù)文檔分享12退休規(guī)劃與養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系概述 養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念與特點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的類型中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的歷史回顧中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本框架企業(yè)年金計(jì)劃企業(yè)年金的定義、類別和特征我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展概述我國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃建立的原則、條件與程序美國(guó)的雇主養(yǎng)老金計(jì)劃 牛牛文庫(kù)文檔分享13養(yǎng)老保險(xiǎn)體系概述養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念 在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用 目的是為老年人提供保障其基本生活需求的穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源 養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)達(dá)到保障的目的的特點(diǎn)強(qiáng)制性國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方承擔(dān)統(tǒng)一規(guī)劃和管理 牛牛文庫(kù)文檔分享14養(yǎng)老保險(xiǎn)的類型 投
6、保資助型(傳統(tǒng)型)養(yǎng)老保險(xiǎn)通過(guò)立法程序強(qiáng)制工資勞動(dòng)者加入,強(qiáng)制雇主和勞動(dòng)者分別按照規(guī)定的投保費(fèi)率投保,并要求建立老年社會(huì)保險(xiǎn)基金,實(shí)行多層次退休金 強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種固定繳費(fèi)的模式,對(duì)繳費(fèi)率有具體規(guī)定,待遇由所繳費(fèi)用以及利息決定。繳費(fèi)及利息積累在每個(gè)人的帳戶上。當(dāng)投保人年老、傷殘或死亡時(shí),帳戶上的錢(qián)可一次或按月支付。繳費(fèi)由雇員和雇主共同承擔(dān)。 國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)該制度由國(guó)家(或國(guó)家和雇主)全部負(fù)擔(dān)雇員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),雇員個(gè)人不交費(fèi),是一種典型的福利型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 牛牛文庫(kù)文檔分享15中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金喪葬補(bǔ)助費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金基礎(chǔ)性養(yǎng)老金個(gè)
7、人賬戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金基本調(diào)節(jié)金我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇結(jié)構(gòu) 牛牛文庫(kù)文檔分享16中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本框架 覆蓋范圍城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工個(gè)體工商戶靈活就業(yè)人員 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的籌集 企業(yè)為工資總額(或職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和)的20%;個(gè)人繳費(fèi)比例為8% 職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件 達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限) 牛牛文庫(kù)文檔分享17中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本框架基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 基本養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金 退休前一年本地區(qū)職工月平均工資20(繳費(fèi)年限不滿15年的按15)
8、 個(gè)人賬戶本息和120 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1997年底前繳費(fèi)年限1.4 牛牛文庫(kù)文檔分享18假設(shè)王先生平均月薪為4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年,假設(shè)10年后北京市月平均工資為3000元,那么退休后,他能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金?王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金 3000元15%4000元8%1210120770元(指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1997年底前繳費(fèi)年限1.4%部分忽略不計(jì))中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本框架 牛牛文庫(kù)文檔分享19企業(yè)年金計(jì)劃 企業(yè)年金企業(yè)年金(在我國(guó)曾被稱為企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)),即由企業(yè)退休金計(jì)劃提供的養(yǎng)老金,是企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)
9、年金是指以員工薪酬為基礎(chǔ),個(gè)人和企業(yè)分別按比例提取一定金額統(tǒng)放在個(gè)人賬戶下,由金融機(jī)構(gòu)托管,并指定專業(yè)投資機(jī)構(gòu)管理的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 牛牛文庫(kù)文檔分享20企業(yè)年金特點(diǎn)由企業(yè)自愿建立,國(guó)家不強(qiáng)制建立或直接干預(yù);年金繳費(fèi)一般由企業(yè)和職工共同承擔(dān),或由企業(yè)全部繳費(fèi);繳費(fèi)人可自主決定管理模式,如建立共同賬戶或?yàn)槭芤嫒私€(gè)人賬戶;按照確定繳費(fèi)(DC)或確定待遇(DB)原則,采用多樣的、非均等的支付方式,以定期支付為主;年金管理主體多樣化,企業(yè)、專業(yè)養(yǎng)老金管理公司、基金會(huì)等均可管理;年金投資運(yùn)營(yíng)商業(yè)化、市場(chǎng)化。 牛牛文庫(kù)文檔分享21我國(guó)發(fā)展企業(yè)年金的基本原則 自愿參與原則個(gè)人賬戶原則信托原則市場(chǎng)化管理原
10、則效率優(yōu)先、兼顧公平原則 牛牛文庫(kù)文檔分享22企業(yè)年金計(jì)劃建立的程序 1、企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定建立企業(yè)年金計(jì)劃;2、企業(yè)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定,制定具體的結(jié)合自身實(shí)際的企業(yè)年金方案,國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò);3、企業(yè)年金方案報(bào)送所在地區(qū)縣以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén);中央所屬大型企業(yè)企業(yè)年金方案報(bào)送勞動(dòng)保障部;4、勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,并予登記,企業(yè)年金方案即行生效;5、企業(yè)和職工與受托人簽訂企業(yè)年金信托合同;6、受托人根據(jù)自身資格和能力,遴選賬戶管理人、托管人或投資管理人,并簽訂賬戶
11、管理合同、托管合同或投資管理合同。 牛牛文庫(kù)文檔分享23第三節(jié)退休規(guī)劃實(shí)務(wù)確定退休目標(biāo) 估算退休后的支出 估算退休后的收入 估算退休金缺口 退休時(shí)間 退休后的生活水平 以收入為標(biāo)準(zhǔn)以開(kāi)支為標(biāo)準(zhǔn)制定退休規(guī)劃 選擇退休規(guī)劃工具 執(zhí)行計(jì)劃 退休規(guī)劃反饋與調(diào)整 牛牛文庫(kù)文檔分享24退休規(guī)劃 案例1黃先生,35歲,月收入8000元,月均支出4000元,希望60歲退休,退休后維持現(xiàn)有生活水準(zhǔn),并享受20年退休生活。 假設(shè):退休后大致需要目前開(kāi)支的70% 通貨膨脹率為3% 退休后資產(chǎn)的投資回報(bào)率是5% 牛牛文庫(kù)文檔分享25計(jì)算退休準(zhǔn)備金需求 退休時(shí)(60歲)的年支出 4000 12 0.7 (F/P,3%,
12、25)=70351元退休20年所有支出折現(xiàn)至60歲的現(xiàn)值 牛牛文庫(kù)文檔分享26計(jì)算退休后每年領(lǐng)取的社保養(yǎng)老金 假設(shè)當(dāng)年當(dāng)?shù)芈毠て骄鹿べY為1092元,黃先生每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(按最高標(biāo)準(zhǔn)額度)1092300%8%262.08元退休時(shí)社保個(gè)人賬戶養(yǎng)老金本息合計(jì)約15萬(wàn)元假設(shè)到黃先生退休時(shí)的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為5000元/月 黃先生60歲退休時(shí)每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為:基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金退休前一年本地區(qū)職工月平均工資20(繳費(fèi)年限不滿15年的按15)個(gè)人賬戶本息和120指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1997年底前繳費(fèi)年限1.4150000120500020%2250元(每年為2.7萬(wàn)元
13、)(指數(shù)化部分忽略不計(jì)) 牛牛文庫(kù)文檔分享27計(jì)算退休準(zhǔn)備金缺口額度黃先生每年2.7萬(wàn)元的社保金與期望的7萬(wàn)元相比,缺口達(dá)4.3萬(wàn)元。可見(jiàn),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金無(wú)法滿足養(yǎng)老生活需求,黃先生必須增加個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄和投資 牛牛文庫(kù)文檔分享28制定退休規(guī)劃 可將退休生活劃分為以下三個(gè)階段,并分段進(jìn)行規(guī)劃:(1)退休前期(65歲以前),這一階段尚有工作能,為了進(jìn)一步發(fā)揮余熱或想獲得一些額外收入以補(bǔ)貼退休生活,可視工作意愿選擇兼職工作,以兼職收入維持基本開(kāi)銷,同時(shí)保證有充分的時(shí)間享受退休生活;(2)退休中期(6575歲),本階段具備積極的生活能力,為退休生活支出的高峰期,如國(guó)內(nèi)外旅游、發(fā)展業(yè)余愛(ài)好等,若無(wú)年金規(guī)
14、劃,可能需要變現(xiàn)資產(chǎn),這一階段應(yīng)保證留有1/3的退休金總額供退休后期使用。(3)退休后期(75歲以后),此階段是人生的殘陽(yáng)時(shí)光,個(gè)人身體健康不容樂(lè)觀,活動(dòng)性降低,以居家為主,腿腳可能不太靈便,日常生活需要他人照顧,醫(yī)療開(kāi)支增加,這個(gè)階段的花費(fèi)比前兩個(gè)階段要多,需要年金及終生醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)保障 牛牛文庫(kù)文檔分享29選擇退休規(guī)劃工具(退休收入計(jì)劃) 個(gè)人商業(yè)年金養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄產(chǎn)品國(guó)債證券投資基金股票及衍生工具實(shí)物工具 牛牛文庫(kù)文檔分享30退休規(guī)劃綜合案例 吳先生今年45歲,是外資企業(yè)的二級(jí)經(jīng)理,稅后月收入10000元,年末有2萬(wàn)元分紅;45歲的妻子為一家金融機(jī)構(gòu)職員,月收入4000元;兩人計(jì)劃在60
15、歲時(shí)退休,退休后有希望生活30年;女兒在上大二,2萬(wàn)元的年末分紅足夠支付她一年教育費(fèi)用。除去家庭月支出8000元和保費(fèi)月支出1000元,每月可有5000元的節(jié)余。一家人的現(xiàn)住房面積90平米左右,價(jià)值55萬(wàn)元,按揭已還訖。另外,還持有市值30萬(wàn)元的股票和40萬(wàn)元的人民幣定期存款。為了兩年后女兒出國(guó)留學(xué),吳先生準(zhǔn)備了3萬(wàn)歐元(折合人民幣29萬(wàn)元)。夫妻倆今后的退休金共計(jì)2000元。 牛牛文庫(kù)文檔分享31分析:家庭財(cái)務(wù)分析 表8.5吳先生的家庭收支表家庭年度收入金額(元)家庭年度支出金額(元)吳先生年收入140000年生活費(fèi)用支出96000張?zhí)晔杖?8000保費(fèi)支出12000存款利息收入(按1年
16、計(jì))8064教育支出20000股票收益15000收入總計(jì)211064支出合計(jì)128000年度盈余83064元家庭儲(chǔ)蓄能力39% 牛牛文庫(kù)文檔分享32分析:家庭財(cái)務(wù)分析 表8.6吳先生的家庭資產(chǎn)負(fù)債表家庭資產(chǎn)金額(萬(wàn)元)家庭負(fù)債金額(元)定期存款40萬(wàn)元0股票30萬(wàn)元3萬(wàn)歐元折合人民幣29萬(wàn)元房產(chǎn)55萬(wàn)元資產(chǎn)合計(jì)154萬(wàn)元 牛牛文庫(kù)文檔分享33(1)家庭生活支出分析。吳先生家庭生活支出占比較高,約為月收入的57%。但以吳先生的家庭收入來(lái)看,其生活支出數(shù)目也較為合情合理,關(guān)鍵是要合理安排好支出項(xiàng)目,注重提高生活品質(zhì)方面的支出。(2)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析。吳先生家庭的生息資產(chǎn)主要為定期存款和股票,各占57%
17、和43%。股票從近幾年股票市場(chǎng)的表現(xiàn)來(lái)看,風(fēng)險(xiǎn)較大;而定期存款雖然安全,但收益偏低,難以抵御通脹帶來(lái)的貶值風(fēng)險(xiǎn)。分析:家庭財(cái)務(wù)分析 牛牛文庫(kù)文檔分享34分析: 退休規(guī)劃(1)估算退休支出 估算生活支出:吳先生家庭目前每月的基本生活開(kāi)支為8000元,希望退休后能夠維持目前的生活水平。 假定通脹率保持年均3%的增長(zhǎng)幅度 老兩口在退休當(dāng)年的月生活支出將達(dá)到12464元,除去退休后按月領(lǐng)取的國(guó)家基本養(yǎng)老金2000元后,要維持退休后30年的生活支出,以去除通貨膨脹后的實(shí)際投資報(bào)酬率5%計(jì)算,退休當(dāng)年須儲(chǔ)備好總共195.7萬(wàn)元的退休金。估算醫(yī)療費(fèi)用支出:假定兩人退休后平均每年在醫(yī)療保健上的花費(fèi)為10000
18、元,那么30年的總花銷為30萬(wàn)。兩項(xiàng)合計(jì)就是吳先生家庭需要的養(yǎng)老儲(chǔ)備金,大約為225.7萬(wàn)元 牛牛文庫(kù)文檔分享35分析: 退休規(guī)劃(2)估算養(yǎng)老金收入 根據(jù)吳先生當(dāng)前的投資組合和投資報(bào)酬率可以測(cè)算兩人從現(xiàn)在到退休所能儲(chǔ)備的養(yǎng)老金資產(chǎn)。養(yǎng)老準(zhǔn)備金來(lái)源主要有兩個(gè):一是手頭資金的投資收益,二是每年結(jié)余的再儲(chǔ)蓄。 根據(jù)吳先生目前資產(chǎn)分配比例來(lái)算,假定其銀行存款與股票投資的預(yù)期綜合投資報(bào)酬率為5%。每年的投資收益加上原有70萬(wàn)生息資產(chǎn),退休當(dāng)年預(yù)計(jì)大致能儲(chǔ)備205萬(wàn)元養(yǎng)老準(zhǔn)備金。 牛牛文庫(kù)文檔分享36分析: 退休規(guī)劃(3)估算養(yǎng)老金缺口 按照吳先生現(xiàn)有的資產(chǎn)投資配置,尚存在養(yǎng)老金缺口20.7萬(wàn)元左右。 牛牛文庫(kù)文檔分享37分析: 退休規(guī)劃根據(jù)吳先生月支出8000元的消費(fèi)水平,建議留出3萬(wàn)元左右的資產(chǎn)作為家庭的緊急預(yù)備金,可選擇存在銀行的活期賬戶上,以備不時(shí)之需。為提高養(yǎng)老資產(chǎn)的收益性,建議將40萬(wàn)元定期存款投資信托或集合理財(cái)產(chǎn)品,應(yīng)注意購(gòu)買(mǎi)有效擔(dān)保的產(chǎn)品,確保項(xiàng)目和投資的安全性。目前,信托產(chǎn)品的年收益率一般在4.5%6.6%之間,收益是同期銀行儲(chǔ)蓄稅后收益的數(shù)倍。 牛牛文庫(kù)文檔分享38建議吳先生根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力建立獲利停損點(diǎn),在恰當(dāng)時(shí)機(jī)
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