1、企業(yè)文化與商業(yè)倫理（二）在線平時(shí)作業(yè)3-00001試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 5 道試題,共 20 分)企業(yè)文化作為一種管理理論，率先出現(xiàn)在（ ）中國(guó)美國(guó)和日本英國(guó)法國(guó)答案:B2.子公司以自己的名義對(duì)外簽訂合同，其效力（）有效，其責(zé)任由子公司獨(dú)立承擔(dān)，母公司負(fù)連帶責(zé)任無效，因?yàn)樽庸静痪哂蟹ㄈ说匚挥行?，其?zé)任由母公司承擔(dān)有效，其責(zé)任由子公司獨(dú)立承擔(dān)答案:C3.我國(guó)第四次環(huán)境保護(hù)會(huì)議何時(shí)召開?1995；1996；1997；1998答案:B4.子公司以自己的名義對(duì)外簽訂合同，其效力（）有效，其責(zé)任由子公司獨(dú)立承擔(dān)，母公司負(fù)連帶責(zé)任無效，因?yàn)樽庸静痪哂蟹ㄈ说匚挥行В湄?zé)任由母公

2、司承擔(dān)有效，其責(zé)任由子公司獨(dú)立承擔(dān)答案:C5.1997年10月，美國(guó)一家非政府組織“社會(huì)責(zé)任國(guó)際”發(fā)布的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是（ ）AA1000SA8000ISO26000三個(gè)同心圓答案:B二、判斷題 (共 20 道試題,共 80 分)6.企業(yè)倫理是通過社會(huì)輿論、內(nèi)心信念和內(nèi)部規(guī)范來起作用的。答案:正確7.企業(yè)倫理學(xué)在20世紀(jì)80年代以后進(jìn)入全面發(fā)展階段。答案:正確8.關(guān)懷倫理會(huì)導(dǎo)致偏袒和不公正。答案:正確9.出售個(gè)人數(shù)據(jù)是電商企業(yè)的一種侵犯消費(fèi)者權(quán)益的行為。答案:正確10.普通百姓在環(huán)境污染方面沒有任何責(zé)任。答案:錯(cuò)誤11.就業(yè)權(quán)是與生俱來的,等同于生存權(quán)。答案:錯(cuò)誤12.企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是在守法的條

3、件下追求最大的利潤(rùn)。答案:錯(cuò)誤13.在招聘過程中企業(yè)和求職者之間是平等的。答案:錯(cuò)誤14.文化與倫理已經(jīng)成為影響企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵因素。答案:正確15.產(chǎn)品質(zhì)量中存在的主要倫理問題就是假冒偽劣產(chǎn)品。答案:正確16.企業(yè)制度文化就是企業(yè)的管理制度。答案:錯(cuò)誤17.企業(yè)精神文化包括企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀。答案:正確18.會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德底線就是不做假賬。答案:正確19.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)是慈善責(zé)任。答案:錯(cuò)誤20.企業(yè)精神是企業(yè)個(gè)性和時(shí)代精神相結(jié)合的具體化。答案:正確21.企業(yè)制度文化不包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。答案:錯(cuò)誤22.企業(yè)在解決就業(yè)中發(fā)揮著重要作用。答案:正確23.企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)公民的內(nèi)涵是一樣的。答案:錯(cuò)誤24.企業(yè)倫理是關(guān)于怎樣正確處理企業(yè)及