1、【新】有關企業文化演講稿匯總 5 篇 有關企業文化演講稿匯總 5 篇演講稿的寫法比較靈活 ,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所 區別。現如今 ,接觸并使用演講稿的人越來越多 ,寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編收集 整理的企業文化演講稿 5 篇 ,僅供參考 ,希望能夠幫助到大家。 企業文化演講稿 篇 1 親愛的同事們 :大家好！我是咱們這個大家庭里的一名鮮奶促銷員,剛加入這個行列不久。今天能夠站在這里 ,站在大家面前 ,是家家悅給了我這次寶貴的學習和鍛煉的機會。面對 大家關注的目光 ,說實在的 ,我很慚愧 ,因為我實在捧不出更好的東西來奉獻給大家。我只能在這里跟大家分享一下

2、我私下里喜歡的一點企業文化,但愿大家能夠喜歡。有人說 ,了解和觀察一個企業的最佳視點就是看企業文化。私下里也覺得企業文化決定 著一個公司的整體形象與發展。自從成為家家悅超市里的一名鮮奶促銷員, 便對家家悅公司和相關企業有了關注的行為和熱情。曾上網瀏覽過許多乳業公司的網頁。比如蒙牛、伊利、完達山、佳寶 幾乎所有 的企業都堅持以 “以人為本 ”為管理工作的核心。 尤其是蒙牛的企業文化。 蒙牛的企業文化集 中體現在這樣一段話里 :如果你有智慧 ,請你拿出來 ;如果你缺少智慧 ,請你流汗 ; 如果你既缺少 智慧 ,又不愿意流汗 ,請你離開！簡單的一段話 ,直白了一個通用的道理 :因人而異 ,人盡其材！

3、 同時 ,蒙牛人用獅子和羚羊的故事來激勵員工奮發進取:清晨 ,非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來,它知道新的比賽就要開始 ,對手仍然是跑得最快的獅子。想要活命,就必須在賽跑中獲勝。另一方面 ,獅子的思想負擔也不輕 ,假如它跑不過最慢的羚羊 ,那么 ,它們的命運都是一樣的。 當 太陽升起時 ,為了生存下去 ,最好還是快跑吧！這段話告誡人們物競天擇適者生存的道理。而 同樣的這段話 ,也被收錄在乳業巨頭伊利集團企業文化里。 還有佳寶的 “天下事必做細 ,日事日 畢; 要勇于看到自己的缺點 ; 不要讓 1的錯誤導致 100的失敗 ;以及團結就是力量 等等 諸多優秀的企業文化。正是有了高質量的員工、高質量的管

4、理 ,這些企業才有了高質量的產 品,并得以保證和持續發展。相比之下 ,我們家家悅公司這個以零售和服務為主的連鎖企業 ,在秉承以人為本誠信至上 的企業文化的同時 ,堅持以 “顧客的需求就是我們追求的目標 ”的經營理念和服務宗旨投入到 日常反反復復點點滴滴的工作中 ,體現出一種敬業拼搏追求卓越的企業精神！用我們店長常 講的一句話說 :堅持把一件簡單的事情重復做好 ,就是不簡單！ 同時 ,公司強調的另一種精神就 是團隊精神。 還記得來家家悅應聘時我們店長給我講的那番話:第一要服從管理 ;第二要敬業 ,要做好分內工作 ;第三,也是最重要的一點是要有團隊合作精神！ 要記住 ,我們是一個團隊 ,是一 個整

5、體！這番話 ,尤其是最后一句 ,讓我對家家悅有了更深一層的敬意和喜愛。俗話說,眾人拾柴火焰高！人心齊 ,泰山移啊！團隊合作精神是一個企業凝聚力和向心力的保障！參加 過公司會議的員工都知道 ,每次會議的保留節目都是大家全體合唱那首鏗鏘激越的團結就 是力量！是的 ,團結就是力量啊！ 這份力量產生的能量無形中壯大著公司的發展和業績,激勵人心奮發向上。總之 ,積極向上的企業文化 ,不論來自何處 ,應該都是全社會的共同財富。 相信我們家家悅 一定能從諸多優秀的企業文化中得到更多有益的啟示,在今后日趨激烈的競爭中不斷完善進取,發展壯大。當越來越多的紅馬夾在人群中閃動,你,我,他我們 ,都會由衷地說 :我自

6、豪 ,我是家家悅人！ 企業文化演講稿 篇 2尊敬的各位領導、同事們 :大家好！丹桂飄香 ,菊花怒放！沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝,秋天是一個收獲的季節我們精科也迎來了一個豐收的秋天。,我們的產值已經達到了 1.02 個億 ,在這樣一個令人振奮的日子里和大家一起交流創業文化在精科發展中的體現,是我最大的榮幸！眾所周知 ,文化是一種精神力量 ,創業是立足自我 ,實現自我 ,積累財富 ,推進文明 的過程。一個企業要發展、要突破、要跨越,必須借助于創業文化 ,因為它是企業發展強勁的動力！作為精科公司一名老員工 ,伴隨著公司的誕生、成長、壯大 ,我熟悉這里的一草一木 ,當初 親手栽下的幼苗 ,如今

7、已經長成了參天大樹 ;我熟悉這里的帶頭人 ,他們不怕困難、不畏艱險、 不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領我們度過了一個又一個難關;我熟悉這里的售后服務人員 ,他們那種 “想千方萬計 ,吃千辛萬苦 ”的高效的服務意識 ,為我們蠃得了一份又一份的客戶 對我們的信譽 ; 我更熟悉這里的同事們 ,他們艱苦奮斗、務實苦干的鐵人精神為我們換來了一 批批產品的準時總裝、即時交貨,當看著一輛輛貨車拖著一批批產品駛向全國各地,疲憊的臉上總會露出自豪的笑容正是他們在平凡的工作崗位上書寫著平凡的創業故事。記得當初我們剛開始生產 110和 220產品時,由于當時還沒有繞包機 ,我們的繞包人員在 包一次線時 ,只能采用手

8、工包扎。那時 ,哪一雙手沒起過泡？哪一雙手沒流過血？為了讓流出 的血不弄臟一次線 ,他們二話沒說 , 便用透明膠帶裹住手指作隔離,再用膠布蒙上 ,繼續忍痛包完了整臺產品。有時 ,一次線圈包完 ,還要再去繞二次。他們就這樣在封閉的凈化室內沒日沒 夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中,才感覺到渾身酸痛。孩子早已進入夢鄉。當孩子還沒有在睡夢中醒來的時候 ,他們又已經頂著第一縷朝霞提前來到工作崗位。就這樣孩子 好多天也見不著他們的面,就更不必提照顧家人、做點家務的事了！還記得 ,由于工藝要求嚴格 ,開罐時間在夜里 ,必須及時總裝 ,才能讓產品按時交貨。 總裝班 的同事早早的就趕到了 ,把準備工作做好

9、 ,而路遠的人不敢回家 ,餓了就吃點隨身帶來的干糧 等著工作的開始。 這時,萬事俱備 ,只欠東風！當工藝時間到了 ,他們便困意頓消、 抖擻起精神 拿起工具大干起來。外面夜深人靜,而總裝大廳里卻忙得熱火朝天！等他們工作結束了,已是第二天的拂曉 ,雖然已是身疲力盡 ,但還是要堅持白天的工作。 為了節省時間 ,他們就裹上大衣 在總裝班里打個盹休息一會兒,因為不久他們就又要投入到新的一天工作之中。這些平凡的故事 ,還有很多很多 ,相信在座的也都深有體會。正是他們在精科的創業文化 上抹上了重重的一筆。萬眾一心、眾志成誠,在我們大家的共同努力下 ,精科已經在宿遷的行業內嶄露頭角！還需用什么來證明精科公司十

10、一年來取得的成績呢！ 再請你看看我們身邊這一幅幅記錄 精科發展史的圖片 :它不正是我們精科所走過的創業歷程上留下的一串串堅實的腳印嗎？是什么成就了精科？是艱苦奮斗、務實苦干的精神,是敢為人先、勇往直前的創業理念！550 六氟化硫產品的國家鑒定順利通過,新廠區的建設正緊鑼密鼓地進行,公司對未來藍圖勾畫使我們充滿了希望！我們要繼續以 “務實、敬業、創新、高效 ”的風貌,同心同德 ,扎實 工作 ,讓精科在宿遷創業經濟超常規發展中作出更大的貢獻！我們更要發揚新時期的宿遷精 神,團結奮進、敢試敢闖、務實苦干、自立自強、把精科建設成中國機電行業的領頭羊！ 企業文化演講稿 篇 3尊敬的各級領導 ,各位同志

11、: 大家好 !在百年中行歷經風雨 ,再啟新篇的航程里 ,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如 何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我xxx, 一個才進入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪 !眾所周知 ,文化是一種精神力量 ,企業文化建設是立足自我 ,實現自我 ,積累財富 ,推進文明 的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越 ,就必須培育優秀的企業文化。銀行企業文化決定著銀行的公眾形象、社會 定位及發展方向 ,在某種程度上說 ,銀行企業文化建設決定了銀行的競爭力, 它是企業發展強勁的動力 !銀行企業文化建設是一項系統工程 ,貴在

12、知 ,重在行。 那么作為一名中行人 ,我們應該怎樣 去弘揚企業文化呢 ?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂 “精品服務 ”:精“”就,是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色 ; “品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務 ,就是要通過我們每一個中行人的言行舉止,體現我們的企業文化精神 ,體現出我們中行人 “追求卓越 ”的服務理念 ,體現出一個有所作為的員工 的人生理想和追求。 記得曾有一位經濟學家說過 : “不管你的工作是怎樣的卑微 ,你都當付之以 藝術家的精神

13、 ,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺 ,你就享受到成功的喜悅。 ”每個人都懷揣著一個夢想 ,夢想是我們的希冀 ,它引領我們奮發進取 ,踏平坎坷 ,品味成功。 三年以前 ,我就懷揣著夢想進入了中行 ,通過自己的勤奮努力 ,我很榮幸地成為了一名理財經 理。理財經理的是一支新生力量 ,中行為理財經理提供了夢想的平臺 ,天高任鳥飛 ,海闊憑魚躍 欣逢盛世 ,當有所作為。我選擇了這一崗位 ,我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方 ,就該風雨兼程。 在工作中 ,我毫無怨言 ,勇敢地經受著每一次營銷中的困 難和壓力 ,以堅定的意志 ,執著地追求著夢想。 我不去

14、想是否能夠成功 ,我不去想未來是平坦還 是泥濘 ,只要熱愛工作 ,一切會在意料之中。乘長風 ,破萬里浪 ! 各位前輩、各位同事 ,就讓我們一起高舉 “誠信、績效、責任、創新、 和諧 ”的企業文化旗幟 ,努力拼搏 ,開拓創新 ,愛崗敬業 ,無私奉獻 ,從我做起 ,用自己的青春和汗 水為百年中行再添風采 !我的演講完了 ,謝謝大家 ! 企業文化演講稿 篇 4尊敬的各位領導、各位同事 ,大家晚上好！我來自五號店防損部我叫李旭陽,我演講的題目是 :潤聯大家庭！我于 XX 年 8月 25日正式進入潤聯連鎖商業有限公司！ 雖然進入的時光不長 ,但卻被超 市舒適的工作環境、身邊努力工作的同事和平易近人的領導

15、所深深吸引。透過詢問,我了解到我們公司成立于 XX 年 6月 25日,迄今為止已有 6家分店 ,我所在的五號店于 XX 年 12月 27 日 ,到此刻已經快兩年的時光了！由此可見,我們公司的發展速度是相當地快！說實話 ,自從畢業以后我一向在工廠里做事。深深地體驗到了流水線的生活是多么的枯 燥、乏味。每一天機械般的做著同樣的事,沒有激情 ,也沒有任何的挑戰性！整天愁眉苦臉的一點情緒都沒有。更別說公司會有什么活動之內的,讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂一下！這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年 ,領導連你叫什么名字都不明白 ,這樣的事在企業中很普遍的存在。雖然說工資還算

16、能夠,但是人過的并不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過！而進入潤聯以后 ,我發現自我工作的激情又被喚醒了。 因為我參加了 9 月 28 號晚上舉行 的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了兩個節目,當我表演 “姐夫與小舅子 ”這個小品的時候 ,聽到領導和同事們的掌聲 ,我的心里充滿了激動和感激之情！晚會讓我感受到了潤聯 大家庭的溫暖和歡樂！原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時光的接觸,我發此刻潤聯經,他常會舉行這樣的活動。在活動中能夠和領導、同事們在一齊聊聊天、談談工作、談談人生！ 這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時光里我經常會聽到主管說的一句話說: 是騾

17、子是馬拉出來一溜就明白了！這句話給我映像很深刻,再潤聯時時刻刻都為你準備著舞臺！只要你有潛力、有才藝 ,都能夠在舞臺上盡情的發揮 ,公司不會埋沒任何人才！我相信 一句話 :只要你是金子在那里你始終會發光的！剛剛進入公司的時候 ,只覺得穿著白襯衣打著領帶 ,很威風很帥氣 ,做事都很簡單。 工作了 一段時光后 ,我發現自我有很多東西都不懂。 個性是為人處事方面 ,總是讓我感覺很迷茫 ,不明 白該怎樣去做才能把它做好。 我們主管也說過 ,他說 :想要成為人上人 ,你要學會去說 ,也要學會 去做！只會說不會做不行 ,只會做不會說更不行！經過一個多月的鍛煉,我真的感覺到自我的變化很大 ,進步了很多 ,變

18、得膽大心細了 ,處理問題不再像以前那樣迷茫了！隨著日子一天一天的過去 ,我發現自我越來越喜歡那里了。因為潤聯讓我明白自我學習的東西還有很多,讓我明白了 :人能夠停止上學但是你不能停止學習！是潤聯讓我感受到了自我人生的價值,讓我有了奮斗的目標 ,有了工作的激情！在那里我確確實實的學會了很多在學校學不到的東西,這樣既幫忙了公司又充實了自我何樂而不為呢？我為能成為潤聯大家庭的一份子而感到驕傲和自 豪！在那里請允許我真誠的對公司說一聲:多謝！有緣千里來相會！在潤聯這個大家庭里,有來自五湖四海的朋友 ,大家不辭千里來到同一個屋檐下工作 ,這是一種難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處！

19、正如歌詞里唱的那樣 :我們是相親相愛的一家人 ,就應要互相幫忙 ,共同進步！在以后的日子里 我會盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗！為了自我的理想前進、加油！最后 ,十分感謝各位領導給了我這次演講的機會,感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵！多謝大家！我的演講到此結束！ 企業文化演講稿 篇 5尊敬的各位領導、同事們 :大家好！丹桂飄香 ,菊花怒放！沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝,秋天是一個收獲的季節我們精科也迎來了一個豐收的秋天。到目前為止，我們的產值已經達到了 1 o Oxxxx億,在這樣一個令人振奮的日子里和大家一起交流創業文化在精科發展中的體現,是我最大的榮幸！眾所周知 ,

20、文化是一種精神力量 ,創業是立足自我 ,實現自我 ,積累財富 ,推進文明 的過程。一個企業要發展、要突破、要跨越，必須借助于創業文化，因為它是企業發展強勁的動力！作為精科公司一名老員工 ，伴隨著公司的誕生、成長、壯大 ，我熟悉這里的一草一木 ，當初 親手栽下的幼苗 ，如今已經長成了參天大樹 ;我熟悉這里的帶頭人 ，他們不怕困難、不畏艱險、 不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領我們度過了一個又一個難關;我熟悉這里的售后服務人員，他們那種 “想千方萬計 ，吃千辛萬苦 ”的高效的服務意識 ，為我們蠃得了一份又一份的客戶 對我們的信譽 ;我更熟悉這里的同事們 ，他們艱苦奮斗、務實苦干的鐵人精神為我們換來了

21、一 批批產品的準時總裝、即時交貨 ，當看著一輛輛貨車拖著一批批產品駛向全國各地，疲憊的臉上總會露出自豪的笑容正是他們在平凡的工作崗位上書寫著平凡的創業故事。還記得，由于工藝要求嚴格，開罐時間在夜里，必須及時總裝，才能讓產品按時交貨。總裝班 的同事早早的就趕到了 ，把準備工作做好 ，而路遠的人不敢回家 ，餓了就吃點隨身帶來的干糧 等著工作的開始。這時，萬事俱備，只欠東風！當工藝時間到了，他們便困意頓消、 抖擻起精神 拿起工具大干起來。外面夜深人靜，而總裝大廳里卻忙得熱火朝天！等他們工作結束了，已是第二天的拂曉，雖然已是身疲力盡，但還是要堅持白天的工作。 為了節省時間，他們就裹上大衣 在總裝班里打個盹休息一會兒，因為不久他們就又要投入到新的一天工作之中。這些平凡的故事，還有很多很多，相信在座的也都深有體會。正是他們在精科的創業文化 上抹上