1、經典行為面試題目（個人品行）1、大局觀定義：大局觀是指從全局的角度看待問題，并能基于整體的利益和目標做出決策。操作定義：a、有戰略眼光，從全局的角度出發分析問題；b、不計較一時一事的得失，深謀遠慮，眼光長遠；c、正確地制定戰略目標；d、用聯系的觀點觀察局勢、發現規律；e、在紛繁的全局中，理出思路，抓住重點。行為面試題目：a、請講述一次為了大局利益，你接受了一項你并不擅長的艱苦的工作任務的經歷。b、有時候為了確保公司的整體利益，不得不放棄個人或部門的利益，請講講你在這方面的經歷。c、請談一次你能夠在紛繁的局面中抓住規律、解決問題的經歷。d、有時人會被一時一事的得失所影響，請回憶一下，你有沒有過克

2、服這種影響，用更長遠的眼光看問題，從而使工作做得更好的經歷。e、”見一葉而知深秋，窺一斑而見全豹”，請講講你有沒有過類似的經歷。f、就事論事有時并不能真正解決問題，需要跳出系統之外尋求答案。請講述你所經歷過的類似的一件事。g、“不識廬山真面目，只緣身在此山中。”看問題時常常會由于所處位置而不能看到全貌，請談談你在這方面的經歷。2、正直定義：正直是指一個人能夠做到言行一致，公開、直接地溝通自己的想法、觀點和感受。操作定義：a、贏得廣泛的支持與信任；b、能夠通過恰當的、有益的方式把事實表達出來；c、不會為了個人的利益而誤導他人或發表不屬實的言論；d、即使不被他人接受，也愿意挺身而出，為正確的事情據

3、理力爭；e、對于工作環境態度坦誠，在不必說或甚至如能不說對自己更好時，仍能表達自己的想法；f、行動與自己所相信的價值觀一致；g、展現出很高的道德標準，并深知如果違背了這些標準，對于組織和個人會產生什么樣的影響；h、當遇到阻力或困難時，仍然能夠堅持按自己的價值觀做事；i、按價值觀行事可能會面臨損失或冒險。行為面試題目：a、請講一個你曾經遇到的行事有悖于公司或客戶利益的人，你是怎樣對待他的？b、辦公室里會存在偷竊現象，請講講你遇到的這樣的例子，你是如何處理的？c、請你講一個這樣的經歷：別人讓你撒個謊以便爭取一個很重要的客戶，你是怎么辦的？d、在工作環境中，個人的價值觀會受到巨大的挑戰，請講述一次這

4、方面的經歷。e、當你發現同事的行為違反了公司的有關規定時，你會怎么做？請舉實例說明。f、請舉一個你的同事做得很不道德的事。3、公平定義：公平是指一個人在處理事情時不偏不倚，不偏向任何一方。操作定義：a、按照相同的標準或原則評價、考核下屬；b、做事不偏不倚，不偏向任何一方；c、注重人際間的公平，讓員工感到受尊重和關懷；d、能夠進行坦率的討論；e、不給予特殊的待遇；f、對組織內部決策的必要信息進行共享，不刻意隱瞞。行為面試題目：a、每個人都會有自己的喜好，但是對待下屬應“一碗水端平”，請你回憶一下，有沒有過努力克服喜好，公平對待所有下屬的經歷？b、請講講你是如何在團隊中營造一種坦誠、公開的氣氛的？

5、c、有些下屬會比較難纏，你會如何保證自己能夠公平地評價這些員工？請舉例說明。d、請講一個由于某些原因你沒能公正地對待你的下屬的經歷。e、請談談你在績效考核方面的經歷，你是如何確保自己能夠公平地評價所有下屬的？f、請回憶一次領導要求你對某位下屬給予特別照顧的經歷。4、誠信定義：誠信是指誠實守信，具有責任感，能夠履行承諾而取得他人的信任。操作定義：a、言行一致，對自己的承諾負責，值得信賴；b、對他人坦誠、直接，講真話，保持始終如一；c、對他人與自己分享的信息能保守秘密；d、做事公平，承擔應承擔的責任或工作；e、當組織面對困難時，能解決問題，而不是去挑錯和責備他人。行為面試題目：a、孔子有何名言“民

6、以誠而立”，請結合你的經歷談談對這句話的理解。b、請講講你因為信守諾言而贏得客戶或同事信賴的例子。c、有些諾言實現起來會比較困難，請回憶一下你遇到的最難實現的諾言。d、孔子說：“人而無信，不知其可也”請結合你的經歷談談對這句話的認識。e、請結合你的親身經歷，談談當你所領導的團隊在一項重要工作中出現差錯時，你是如何處理的？f、請回憶一次你在工作中與人發生沖突的經歷，當時你是如何處理的？5、遵守規則定義：遵守規則是指對規則有清晰、明確的認知，在遇到困難或挑戰時也能夠照章辦事。操作定義：a、對工作中涉及的各種規則有深入的了解;b、誠實守信，即使面對困難，也不做違反規則的事；c、自覺按規則辦事，并督促他人遵守規則；d、具有一定的靈活性，在堅持規則的同時，考慮具體情景的特殊要求；e、不盲從，在必要的時候對規則進行修改或重新制定規則。行為面試題目：a、有人曾說：“在好規則面前，懂得自覺捍衛和遵守，生活中才會享受更多的明媚和陽光。”請結合你的經歷談談對這句話的理解。b、“按規則辦事”說起來簡單，做起來卻有很大的難度，請談談你在這方面遇到的最大的困難是什么，當時你是如何處理的？c、請談談你在工作中沒有遵守規則的經歷，當時的情況是怎樣的，你是如何做的？d、有沒有過這樣的