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文檔簡介
1、附件2:XX大學引進人才協議書為進一步加快學校事業發展,促進學科與師資隊伍建設,提高教育質量、科學研究水平、服務地方能力和學校核心競爭力,規范人事管理,根據XX大學人才引進管理辦法相關規定,經甲、乙雙方協商,XX大學(以下簡稱甲方)與同志(以下簡稱乙方)簽訂如下協議:一、甲方根據工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用及協議管理。二、甲方聘用乙方服務期限為_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。三、在協議期內乙方享有如下權利:依據國家及甲方規定享受相應的工資及補貼。根據崗位任務,經甲方評定,享受相應的校內津貼和獎勵。依照國家及甲方有關規定,享受醫療及其他公益待遇。4依照xx回族自治區
2、職稱評審規定參加職務晉升。享受xx大學人才引進管理辦法中規定的相關待遇。享有其他應享受的合法權益。四、在協議期內乙方應履行如下義務:自覺遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度。服從甲方工作安排,完成所承擔的崗位任務。接受甲方的領導、聘任、考核與管理。履行甲方規定的其他義務。五、在協議期內乙方的崗位任務如下(由用人單位擬定):6.六、乙方在享受上述待遇條件后,服務期未滿申請調離或未完成聘期任務者者,本人應承擔違約責任,其中違約金按下列方法計算:違約金=所差服務年限X(安家費+科研啟動費)三規定服務年限七、在協議期內,甲方原則上不予批準乙方提出的辭職、自費出國、調離等申請。八、在協議期內,甲方支持乙方短期出國(境)從事學術研究、訪問與講學、參加學術會議等,但須與學校簽訂協議,并提供經濟擔保人;乙方連續在海外時間不得超過半年(經批準者除外),否則甲方有權根據相關規定取消乙方有關待遇。九、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權要求對方履行協議,必要時乙方可向甲方上級主管部門申述。十、在協議期內,如遇到本協議未列事項,雙方應本著工作第一的原則協商解決。十一、本協議發生爭議在甲方所在管轄地處理。十二、本協議有效期自年月至年月止。十三、本協議書一式三份,甲、乙及用人單位各執一
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