1、公司疫情預防工作應急預案篇一1范圍本預案規(guī)定了病毒感染疫.情.事件的響應和處置程序。適用于公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染病、群體性不明原因疾病突 發(fā)事件的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作。2應急處置基本原則本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原 則，以突發(fā)事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷 準確為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，一旦發(fā)生傳染病疫.情.、群體 性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施 救援，最大限度減少人員傷亡，把突發(fā)事件造成的損失和影響降低到 最低程度。3事件類型和危害程度分析3.1危險源辨識3.1.1所在地區(qū)突發(fā)傳染病疫.情.、群體性不

2、明原因疾病，職工 被傳染。3.1.2職工出差途中感染傳染病，潛伏期未發(fā)現(xiàn)，上班后帶來傳 染病源。3.1.3外來人員帶來傳染病源。3.2事件的特性3.2.1傳染病特性3.2.1.1傳染病是常見病、多發(fā)病，是由病原體引起、并能在人 與人、動物與動物、人與動物之間相互傳染的疾病，有的可導致后 遺癥、殘疾或死亡。3.2.1.2根據(jù)各種傳染病的傳染性強弱、傳播途徑難易、傳播速 度的快慢、人群易感范圍等因素將傳染病分為甲、乙、丙三類。3.2.1.3甲類傳染病是指鼠疫、霍亂。3.2.1.4乙類傳染病是指病毒性肝炎、細菌性和阿米巴性痢疾、傷 寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質(zhì)炎、麻疹、百日咳、 白喉、流

3、行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鉤 端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽、肺結核、傳染性非典型性傳染病、 人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹傷 寒、流行性乙型腦炎等。3.2.1.5丙類傳染病是指血吸蟲病、絲蟲病、包蟲病、麻風病、 流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、新生兒破傷風、急性出血性結 膜炎、除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。3.2.2群體性不明原因疾病特性3.2.2.1群體性不明原因疾病是指一定時間內(nèi)（通常是指2周內(nèi)）， 在企業(yè)區(qū)域內(nèi)同時或者相繼出現(xiàn)3例及以上相同臨床表現(xiàn)，經(jīng)縣級及 以上醫(yī)院組織專家會診，不能診斷或解釋病因，有重癥病例或死亡病 例發(fā)

4、生的疾病。3.2.2.2群體性不明原因疾病具有臨床表現(xiàn)相似性、發(fā)病人群聚集 性、流行病學關聯(lián)性、健康損害嚴重性的特點。這類疾病可能是傳 染病（包括新發(fā)傳染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。3.3事件類型及后果3.3.1重大疫.情.3.3.1.1傳染病事件：發(fā)生肺鼠疫病例、霍亂大規(guī)模暴發(fā)、乙類 或丙類傳染病流行以及鼠疫、霍亂、炭疽、天花、肉毒桿菌毒素等 生物因子污染事件。3.3.1.2群體性不明原因疾病事件：在一定時間內(nèi)，發(fā)生涉及兩 個及以上省份的群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢；或由國務院衛(wèi) 生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。3.3.2.1傳染病事件：發(fā)生腺鼠疫病例；發(fā)生霍亂

5、小規(guī)模暴發(fā)疫. 情.（5例及以上）；發(fā)生新出現(xiàn)的傳染病有集中發(fā)病趨勢的疫.情.（3例 及以上）；發(fā)生乙類傳染病較大規(guī)模暴發(fā)疫.情.，即在局部范圍內(nèi)，在 疾病的最長潛伏期內(nèi)發(fā)生出血熱5例、傷寒、副傷寒10例、急性 病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙類傳染病30例及以上；發(fā) 生丙類傳染病局部流行傾向。3.3.2.2群體性不明原因疾病事件：一定時間內(nèi)，在一個省多個 縣（市）發(fā)生群體性不明原因疾病；或由省級衛(wèi)生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。一般疫.情.3.3.3.1傳染病事件：發(fā)生霍亂散發(fā)病例、帶菌者；發(fā)生新出現(xiàn) 的傳染病確診病人；發(fā)生乙類、丙類傳染病小規(guī)模暴發(fā)疫.情.，即在 局部

6、范圍內(nèi)，在該疾病的最長潛伏期內(nèi)發(fā)生急性病毒性肝炎、傷寒、 副傷寒5例及以上、痢疾或其他乙類、丙類傳染病1 0例及以上。3.3.3.2群體性不明原因疾病事件：一定時間內(nèi)，在企業(yè)內(nèi)發(fā)生 群體性不明原因疾病；或由地市級衛(wèi)生行政部門認定的相應級別的群 體性不明原因疾病事件。傳染病主要通過水與食物傳播、空氣飛沫傳播、蟲媒傳播、接 觸傳播，突發(fā)的傳染病疫.情.、群體性不明原因疾病，可能或嚴重影 響員工健康或企業(yè)生產(chǎn)等，嚴重時會危及員工生命安全或造成企業(yè)不 穩(wěn)定和發(fā)展，需要緊急采取措施。3.4事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。3.5事件可能發(fā)生的季節(jié)一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季發(fā)生

7、的可能性比較高。4事件分級4.1重大事件：當公司內(nèi)職工和家屬10人以上發(fā)生傳染病、群 體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。4.2較大事件：當公司內(nèi)職工和家屬5人以上10人以下發(fā)生傳 染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。一般事件：當公司內(nèi)職工和家屬3人以上5人以下發(fā)生傳 染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。5應急指揮機構及職責5.1應急指揮機構公司成立傳染病疫.情.、群體性不明原因疾病事件應急指揮部，總 指揮由總經(jīng)理擔任，副總指揮由分管副總經(jīng)理擔任，成員由公司各單 位、機關各部門等相關人員組成。具體組成人員名單和聯(lián)系方式每年 根據(jù)機構調(diào)整和人員變動情況，調(diào)整后以公司文件形式發(fā)布。5.1.2應

8、急救援日常管理辦公室應急救援日常管理辦公室設在公司辦公室，負責本預案的執(zhí)行與 日常管理工作。5.2職責5.2.1應急指揮部職責5.2.1.1根據(jù)事件的實際情況、發(fā)展特點確定是否啟動預案響應。5.2.1.2預案響應啟動后的統(tǒng)一領導指揮。5.2.1.3應急響應期間，負責與地方政府和上級主管部門的應急指 揮機構聯(lián)系，協(xié)調(diào)應急救援工作。5.2.1.4根據(jù)預案啟動后的處理情況決定結束應急處置。5.2.1.5組織事故調(diào)查，總結應急救援經(jīng)驗教訓。5.2.2 辦公室職責5.2.2.1接受應急指揮部的領導，負責本預案的歸口管理。5.2.2.2負責傳染病疫.情.及群體性不明原因疾病事件的總體協(xié)調(diào)。5.2.2.3負

9、責外部醫(yī)療的聯(lián)系，配合當?shù)匦l(wèi)生部門的調(diào)查取證。5.2.2.4負責應急物資和防護用品的配備。5.2.2.5組織相關部門對外來人員及時進行摸底排查，及時發(fā)現(xiàn)疫. 情.的苗頭，同時做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。5.2.2.6對疫.情.來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入詳細的調(diào) 查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向應急指揮部或上級防疫部門、疾病控制 中心報告。5.2.2.7負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)并 提供必要的生活保障。5.2.2.8食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。5.2.2.9負責對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。5.2.2.1 0負責與相關部門的聯(lián)系工作、應急時的車輛調(diào)用、救 護車的日常維護

10、保養(yǎng)，確保及時有效出車。5.2.3物資供應部職責5.2.3.1保障疫.情.發(fā)生時公司正常生產(chǎn)的必要物資供應。5.2.3.2負責救治病人必需藥品的采購，臨時隔離點消毒藥品和器 械及有關防護物資的采購。5.2.4安全部職責5.2.4.1負責廠區(qū)、住宿部各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，在 隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。5.2.4.2對非本公司人員如外包部門人員進出公司廠區(qū)或住宿部， 要嚴格把關和檢查。5.2.4.3專人負責公司門口的監(jiān)測設備如紅外線溫度儀等。5.2.4.4監(jiān)督各級人員、各部門在疫.情.時按預案進行工作；發(fā)現(xiàn) 預案存在不足，督促修編。5.2.5財務部職責及時落實資金，滿足日常預防和疫.情.

11、發(fā)生時的需要。監(jiān)督各級人 員、各部門在疫.情.時按預案進行工作；發(fā)現(xiàn)預案存在不足，督促修 編。5.2.6其他部門職責其他相關部門根據(jù)應急指揮部命令，做好應急配合工作。6預防與預警6.1預防6.1.1員工保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生、均衡，適量運 動、注意休息，生活、辦公場所應經(jīng)常通風換氣，保持生活、工 作場所干凈，勤洗手、勤曬衣服和被褥，傳染病高發(fā)季節(jié)和傳染病 流行及群體性不明原因疾病爆發(fā)期間取消一切娛樂性活動，盡量避免 前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。6.1.2辦公室負責對傳染病疫.情.和群體性不明原因疾病預防的宣 傳報道，使廣大員工能及時了解預防知識。6.1.3當?shù)匕l(fā)生大面積傳染

12、病疫.情.和群體性不明原因疾病疫.情. 期間，盡可能減少各種會議、集會，盡可能不要安排員工前往傳染病 和群體性不明原因疾病發(fā)生地出差。6.1.4當?shù)匕l(fā)生大面積傳染病疫.情.和群體性不明原因疾病疫.情. 期間，對公司內(nèi)人員密集場所安排消毒。6.1.5社會上發(fā)生傳染病疫.情.和群體性不明原因疾病，嚴格控制 外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫.情.發(fā)生地區(qū)人員進入廠區(qū)，必要 時可配備相應的檢測設備進行檢查。6.1.6有條件時，在傳染病流行季節(jié)前，對職工進行傳染病疫苗 接種。6.1.7對來自疫區(qū)的人員（本企業(yè)出差，學習的工作人員及其家屬 子女）中有可能接觸傳染病源的人員進行監(jiān)測，必要時對接觸病人或 可疑病

13、人進行隔離和醫(yī)學觀察，每天進行1 2次常規(guī)檢查，直到 有效隔離期滿后解除隔離，并對其它有可能造成重大傳染性疾病傳播 的途經(jīng)、經(jīng)過路線、接觸人員的范圍，向應急指揮部領到小祖匯報。6.2風險監(jiān)測6.2.1風險監(jiān)測的責任部門:傳染病疫.情.事件和群體性不明原因疾 病由辦公室負責與當?shù)卣⑿l(wèi)生行政主管部門、疾病預防控制中心 聯(lián)系，及時獲取疫.情.信息。6.2.2風險監(jiān)測的方法和信息收集渠道:辦公室負責搜集、整理、 及時監(jiān)控疫.情.發(fā)展情況，組織匯總各部門人員身體異常情況日報表， 對所有可能存在疫.情.的區(qū)域，聯(lián)系醫(yī)療部門給予指導或徹底消毒，并 對易感染人群，特別是發(fā)re病人給予及時監(jiān)控及甄別。6.2

14、.3風險監(jiān)測所獲得信息的報告程序:當發(fā)現(xiàn)傳染病疫.情.和群體 性不明原因疾病突發(fā)事件時，發(fā)現(xiàn)人或病人所在部門應立即將發(fā)生的 情況（包括時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等）報告應急救援日常管 理辦公室。應急救援日常管理辦公室負責按照規(guī)定要求上報上級各相 關單位。6.3預警發(fā)布與預警行動6.3.1預警發(fā)布程序6.3.1.1發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門立即向應急救 援日常管理辦公室人員匯報，各部門每天定時向應急救援日常管理辦公 室匯報本部門疫.情.情況（是否有發(fā)re病人或疫.情.接觸情況）， 出現(xiàn)疑似病人由辦公室聯(lián)系醫(yī)院進行甄別和處置。6.3.1.2應急救援日常管理辦公室根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)r

15、e病 人或疫.情.接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發(fā)布預警通報， 通知各部門作好應急準備。6.3.2預警發(fā)布后的應對程序和措施6.3.2.1發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在 上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運， 并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣?有關規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學 觀察及治療處理。6.3.2.2制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進 行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。6.3.2.3應急救援日常管理辦公室及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療 處理情況向應急指揮部領導報告。6.

16、3.2.4應急救援日常管理辦公室組織相關部門對外來人員及時 進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫.情.的苗頭，及時向應急指揮部領導報告， 同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。6.4預警結束疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察排除傳染病例，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過一段時間后無新的病例出現(xiàn)。應急指揮部 根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報。7信息報告7.1公司24小時應急值班電話：7.2當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫.情.、群體性不明原因疾病事件時，應 立即報告部門負責人。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù) 量等。7.3部門負責人接報告后，立即報告公司應急救援日常管理辦公 室。7.4應急救援日常管理辦公室應立即向應

17、急救援指揮部領導報告， 并根據(jù)應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。7.5經(jīng)公司應急指揮部同意，應急救援日常管理辦公室向屬地疾 病預防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。7.6突發(fā)事件發(fā)生后，應急救援指揮部應立即用電話、傳真或電 子郵件上報集團公司應急辦公室，報告時間最遲不得超過1小時。7.7外部機構的聯(lián)系方式見附錄A。8應急響應8.1響應分級8.1.1發(fā)生一般事件，應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責 任人，并聯(lián)動各部門共同響應的為二級響應。8.1.2發(fā)生重大、較大事件，應急指揮部立即命令啟動“傳染病疫. 情.、群體性不明原因疾病事件應急預案”，利用公司所有有關部門及 一切資源外共同響應外，還需

18、要社會相關應急救援機構參與救援的事 件為一級響應。8.2響應程序8.2.1應急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件 的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別。8.2.2二級響應：應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責任 人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實立即啟動應急預案響應，并馬 上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知安全部對密切接觸病患的人 員進行隔離，并聯(lián)動其他各部門，密切關注事件的發(fā)展趨勢，做好 公司日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動應一級響應。一級響應：應急救援日常管理辦公室應立即向應急指揮部領 導報告。應急指揮部總指揮接報告后，立即對現(xiàn)場情況進行確認，命 令啟動“傳染病疫

19、.情.、群體性不明原因疾病事件應急預案”，通知應急 指揮部所有人員參加應急處理會議。公司各相關部門同時聯(lián)動，物資 供應部確保公司正常生產(chǎn)物資的供應和臨時急救藥品等物資的采購； 確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給；應急救援日常管理 辦公室負責總調(diào)度，在應急指揮部的指揮下及時、準確向屬地疾病預 防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告疫.情.情況，以及必要時第一時間向外 部應急救援機構尋求救援。8.2.4響應行動流程圖見附錄B。8.3應急處置8.3.1應急處置要點8.3.1.1發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離 開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止 人員進出，等待

20、公司應急組織其他人員的到來。8.3.1.2發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。 傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內(nèi)場所及接觸 過的物品、食物等，經(jīng)應急指揮部同意行政事務中心通知安全部先行 隔離，為醫(yī)療機構人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意， 不得解除隔離。8.3.1.3考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到 達后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關情況，并根據(jù)應急指揮部安排，執(zhí)行預防 傳染他人的隔離措施。8.3.1.4應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸 或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點， 以防傳染。8.3.1.5發(fā)現(xiàn)

21、疫.情.部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn) 人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。8.3.1.6應急救援日常管理辦公室人員帶好防護用具，做好自我保 護工作，對所發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關規(guī)定及時與上級有關部門進行 聯(lián)系或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫(yī)療機構 的專車將病人轉送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行救治，并 將發(fā)病情況，診斷或疑似診斷（病歷）向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收 治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。8.3.1.7辦公室根據(jù)專業(yè)醫(yī)療機構意見，安排人員選擇合適的藥 品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過 的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜

22、使用化學消殺藥 品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采 用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。聯(lián) 系地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區(qū)域及公司其他部門進行 消毒。8.3.1.8辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的 密切接觸史；對密切接觸者按照有關規(guī)定進行流行病學調(diào)查，并根據(jù) 情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。8.3.1.9辦公室征求專業(yè)醫(yī)療機構人員確認與傳染病及疑似傳染病 或不明原因疾病人員有過接觸的人員是否需要采取進一步的檢查、觀 察、隔離措施，并報告公司應急指揮部。8.3.1.10辦公室對需觀察隔離的員工設置專門的隔

23、離區(qū)，負責安 排好被隔離人員的生活必需品的配給。采買要避開病毒源，保證食品 的安全性。8.3.1.11安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察 區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。8.3.1.12安全部對非本公司人員因特殊原因需要進入公司的如外 包部門人員等，要嚴格把關和檢查，并經(jīng)應急指揮部領導同意或領導 授權的人同意后，方可允許其進入公司。8.3.1.13預案需要啟動后要在公司門口設置專門的監(jiān)測設備如紅 外線溫度儀等，安全部派專人負責進出人員安全。8.3.2其他處置措施8.3.2.1各級領導要充分考慮發(fā)生傳染病疫.情.及群體性不明原因 疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力

24、資源，保證公司正 常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職 崗位，使生產(chǎn)、生活正常進行。8.3.2.2禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進 行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。8.3.2.3對傳染病的疫.情.來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入 詳細的調(diào)查。8.3.2.4幫手按國家或當?shù)卣慕y(tǒng)一口徑，在應急指揮部的領導 下及時做好宣傳工作，及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律， 有效的預防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步了解相關疾病的 預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒，保證企 業(yè)的正常生產(chǎn)秩序和群眾的正常生活秩序。8.3.2.5

25、各部門應抽調(diào)人力做好患者親友的接待、安撫工作。8.3.2.6各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發(fā)事 件進行處理。按照規(guī)定表格內(nèi)容對所屬人員的體溫等進行監(jiān)測，及時 發(fā)現(xiàn)疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原 因疾病人員有過接觸的人員，并告知當事人暫時不要與其他人員接觸， 并自行限制活動范圍。8.3.2.7當傳染病疫.情.暴發(fā)，雖采取措施但不能有效控制時，為 保證生產(chǎn)有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集 中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。8.4應急結束公司所轄區(qū)域，應隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療， 患者生活、工作場所已消

26、毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時， 由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根 據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權宣布“傳染病疫.情.、群體性 不明原因疾病事件應急預案”結束。9后期處置9.1 “傳染病疫.情.、群體性不明原因疾病事件應急預案”結束后， 按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活 恢復工作。9.2財務部負責牽頭核算救災發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工 作。9.3傳染病疫.情.、群體性不明原因疾病事件調(diào)查組必須實事求 是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫.情. 的原因，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類

27、 似事件發(fā)生。9.4應急救援日常管理辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、 方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工 作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級 主管部門。10應急保障1 0.1應急隊伍公司安全部應急期間履行警戒任務，并根據(jù)應急指揮部命令，執(zhí) 行其他應急任務。1 0.2應急物資與裝備應急救援日常管理辦公室組織儲備適量的應急防護設施，如防護 手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。公司車輛，應急期間優(yōu) 先保障應急需要。1 0.3通信與信息公司通訊聯(lián)絡通過固定電話、手機方式進行。1 0.4經(jīng)費應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經(jīng)費，財務部

28、 負責經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障專款專用，在應急狀態(tài)下確保及時到位。篇二為有效預防突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，保障公司員工的身體健 康和生命安全，根據(jù)市防疫部門的有關文化精神，結合公司實際情況， 特擬定本預案。1、總則1.1編制目的為有效預防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行， 規(guī)范和指導傳染病應急處理工作，保護公司員工的身體健康不生命安 全，最大限度地降低和消除因傳染病疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影 響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。1.2編制依據(jù)依據(jù)中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件不傳 染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法、全國救災防病預案、某某市 突發(fā)公共事件總體應急預案和相關規(guī)

29、定、公司員工手冊、員 工安全手冊相關規(guī)定制定本預案。1.3適用范圍本預案適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的所有傳染病疫情的預防和控制工 作。1.4工作原則1.4.1預防為主，防治結合堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、 早隔離、早治療、早防制”的傳染病防治原則，提高警惕，加強監(jiān) 測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預防不治療措施，切斷傳播途徑，迅 速控制重大疫病在公司的傳播和蔓延。1.4.2依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針， 對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時 治療、及時控制；同時，對不疑似病例及確診病例的員工密切接觸 者

30、要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效.1.4.3統(tǒng)一領導、分級負責。建立由公司總經(jīng)理領導，由財務行政部牽頭負責，各部門經(jīng)理分 級部署的傳染病疫情應急指揮小組，在疫情發(fā)生時，制定與項的防控 方案，統(tǒng)一領導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。2、危險性分析2.1公司概況某某某有限公司是服務型企業(yè)，與某某等業(yè)務。位于山東半島北 部城市某某，瀕臨黃海、渤海，北不遼東半島相望，是環(huán)渤海灣地 區(qū)的重要企業(yè)之一。公司現(xiàn)有正式員工100名。2.2危險源與風險分析公司作為一個提供商務服務的公開性辦公場所，人員流勱性大， 每天有大量外來人員前來辦理業(yè)務，同時還有大量外來人員進出作業(yè)， 如果他們中有人感

31、染了傳染病，就有可能傳染給公司員工，進而威脅 到整個公司的員工生命安全；公司員工如果在公司外感染了傳染病帶入 公司，也會發(fā)生傳染病疫情。公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情，兀僅會嚴重威脅員工的身體健康， 同時隔離受感染人員，會影響公司的正常生產(chǎn)；此外，如果公司內(nèi) 發(fā)生傳染病疫情，將影響前來公司辦理業(yè)務的外來人員.總之，公司 一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，兀僅將嚴重威脅員工和外來人員的生命財產(chǎn)安 全，還會給公司造成惡劣的社會影響。3、組織機構及職責3.1應急組織體系公司成立傳染病疫情應急指揮部，總經(jīng)理為總指揮（常務副總經(jīng) 理和副總經(jīng)理在總經(jīng)理兀在時依次頂替總指揮工作），成員包括財務 行政部經(jīng)理和工會主席；財務行政部

32、為應急指揮中心，財務行政部經(jīng) 理為負責人；各部門為防控主體，由各部門經(jīng)理（副經(jīng)理劣理）具 體負責和組織實施。3.2指揮機構及職責3.2.1總指揮負責掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況， 組織擬定傳染病控制方案；啟勱緊急控制方案，下達疫情防控命令； 全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。3.2.2應急指揮中心負責指揮部指令的傳達，協(xié)劣指揮部收集了 解各方面的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權的 前提下發(fā)布有關信息。3.2.3各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責并在完 成任務后積極援劣其他部門。4、預防與預警4.1危險源監(jiān)控4.1.1財務行政部負責不某某市

33、衛(wèi)生防疫部門、市醫(yī)療衛(wèi)生機構組 織緊密聯(lián)系，隨時接收傳染病疫情方面的預警預報以及對公司員工傳染 病確診通知，做好傳染病預防、控制的安排工作.4.1.2安保室負責保持不某某港集團安監(jiān)處的聯(lián)系，及時將傳染病 疫情的預警和通知匯報給指揮部。4.2預警行動4.2.1收到傳染病疫情預警預報后，財務行政部要及時報告指揮 部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預報信息和公司安 排傳達到部門；各部門要將預報和公司安排傳達到員工，做到人人知 曉.4.2.2公司傳染病疫情預警預報由指揮部直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí) 行.4.3信息報告與處置4.3.1信息報告不通知公司設立24小時傳染病疫情值班電話，財務行政部物業(yè)管

34、理員和 合同管理員協(xié)同做好接收傳染病疫情預報信息和發(fā)布電話通知工作。4.3.2信息上報傳染病疫情感染人數(shù)達3人以上戒傳染病疫情給公司的對外生產(chǎn) 服務造成嚴重影響戒發(fā)生人員死亡事故，經(jīng)指揮部主要領導人批準，在 6小時內(nèi)向董事會和股東方報告，報告內(nèi)容主要包括時間、地點、疫 情情況、處置措施及結果等；發(fā)生人員死亡事故，要及時報告市政 府。4.3.3信息傳遞傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告（發(fā)布）主要通過電子郵件和電 話進行。5、應急響應5. 1響應分級根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應急響 應分為三級，分別為：III級（一般）、II（重大）、I（特大）， 傳染病感染人數(shù)1-3人為川級,3-5人為II級，5人以上為I級.5.2響應程序用級響應為各部門自行組織行勱；II、I級響應為由指揮部統(tǒng)一 協(xié)調(diào)指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工 作.5.3具體措施5.3.1公司應急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離已感 染人員，啟勱公司傳染病疫情應急預案。5.3.2立即為公司所有員工配發(fā)口罩等防護用品，尤其是涉及和外 來人員接觸的員工。5.3.3及時聯(lián)系市疾病控制中心，由其派與業(yè)人員和車輛來公司將 已感染人員接往其處接受治療。5.