1、2022年上半年統計員工作總結范文WTT“20_年上半年統計員工作總結范文”，！更多個人總結范文,工作總結范文,班主任工作總結范文,老師工作總結范文,個人工作總結范文,年終工作總結范文,上半年工作總結范文,銷售工作總結范文,試用期工作總結等范文,請關注工作總結欄目！201_年，全市人口社會科技統計工作在局領導的關心下，在省局業務指導下，緊緊圍繞全市統計工作會議精神，堅持以科學開展觀為統領，以進步數據質量為中心，著力加強基層根底建立，努力完善人口就業和社會科技統計方法制度，力爭實現重點工作有創新，常規工作有開展，難點工作有打破，整體工作上臺階的目的。經過全科同志的共同努力，圓滿完成全年各項工作目

2、的要求，有些工作實現了本質性的打破，現總結如下：一、 獲得的主要成績及采取的措施(一)積極探究方法制度創新，高質量的完成定期報表1、探究統計方法制度改革，是適應經濟開展的需要，也是提升統計效勞的需要，為了更加科學，合理的完成現行就業與科技統計工作，我們積極探究城鎮就業統計報表方法制度的改革，在現有報表制度根底上，經過認真調查研究，先后完成了城鎮就業統計報表制度的研究和淺談對科技統計的一點認識調研報告，該研究從統計的范圍，統計指標設置，都進展了新的試探，尤其是對報表數據質量的控制提出了嚴密的邏輯審核關系。2、按時保質保量的完成各項年度報表和季度報表任務是統計工作的主要任務。全省年報會議之后，我們

3、全科認真領會年報會議精神，學習新的報表制度和新的報表程序，及時召開了城鎮就業和科技年報會議，會上我們就新的報表制度進展了認真詳細的講解，并進展了實際操作培訓，使年報會議到達了預期效果。為了確保縣區年報質量，在正式報表之前我們屢次深化到縣區，尤其是有難點的縣區進展檢查指導，手把手的進展培訓，確保了就業工資和科技年度報表按時保質保量的完成，沒有出現過失。完成年度報表之后，又按照新的報表程序，完成了一季度和二季度就業工資報表任務，由于季度報表程序是今年修改的新程序，在錄入匯總上都有新的技術，大局部縣區統計人員難以掌握，難以操作，一季度在全省沒有培訓情況下，我們積極探究，認真研究，對照以往的程序，就根

4、本操作方法印發各縣區，經過縣區反復的錄入匯總確保了季度報表的完成。3、按時完成高新技術統計年報。召開了高新技術統計年報會議，并對縣、區負責高新技術統計人員進展了培訓。通過詳細講解統計制度、指標含義、多媒體演示、實際操作指導，實在讓縣、區專業人員真正做到融會貫穿，為做好全市高新技術統計打好根底。為了能更好更科學地搞好高新技術統計，我們認真學習了省局關于開高新技術產業增加值增長率的測算方法，聯開工業科共同討論操作的詳細步驟，并就工作協作細節達成共識，為順利準確測算打好根底。4、按時完成_年度社會開展綜合評價和婦女、兒童開展統計監測報表任務。社會開展綜合評價和婦女、兒童統計監測報表是全面衡量一個城市

5、社會開展綜合才能和對婦女、兒童重視關愛的重要報表制度，是考核各市綜合實力的主要指標，由于這兩個報表是綜合性的，涉及的面較寬，范圍廣，資料難以采集，工作難度較大。多數部門對這項工作不夠重視，不能積極主動的配合，搪塞、推諉，為了做好這兩個報表，我們不辭辛苦，屢次與有關部門解釋，由于我們的耐心工作，征得有關部門理解，數據上報后，我們又進展認真的審核，變化較大的究其原因，并要求書面說明。由于我們認真的搜集核實各項數據，使這兩項報表沒有出現數據過失。(二)繼續強化統計職能作用，強力做好各項專題調查1、繼續完成勞動力和企業勞動力抽樣調查年度和季度報表任務。勞動力調查是國家統計局布置的一項專題調查，是為了及

6、時、準確地反映我國城鄉勞動力資、就業和失業人口的總量和構造情況，為各級政府制定和調整就業政策提供根據。為了搞好這兩項調查，我們嚴格按照調查的方法步驟，建立了合適我市的兩套調查方案，成立了領導小組和辦事機構，要求各縣區也要相應成立，抽調了調查員和指導員，并進展了業務培訓，為了使這項工作做到家喻戶曉，我們進展了廣泛的宣傳，將致調查戶一封信發放到每家每戶，選調了400多名調查員和指導員，在調查過程中，我們屢次深化調查點進展催促檢查指導，并挨門入戶核實登記情況。為了做好四季度人口變動、勞動力抽樣和平安感調查工作，根據全省人口勞動力調查和群眾平安感調查工作培訓會議精神，結合我市實際工作，研究制定了_市_

7、年四季度人口變動、勞動力調查和群眾平安感調查工作規定及獎懲方法和_市_年四季度人口變動、勞動力調查和群眾平安感調查工作要求，并以文件形式下發各縣區。在摸底和正式調查登記過程中，市統計局成立督導檢查組屢次深化縣區進展檢查指導，重點檢查了業務培訓、入戶登記、小區電子地形圖等工作過程。企業勞動力調查雖然調查的單位不多，但涉及的面寬，涉及全市10多縣區，況且有局部企業停產或停業，為了確保每戶企業都能被調查，基層統計人員，屢次入戶尋找企業負責人，進展核實登記，確保了企業調查的圓滿準確。2、積極推進文化產業調查各項準備工作。文化產業調查是市委市政府年初布置的一項專題調查，為了搞好這項工作，按照市文化產業辦

8、公室的統一部署，首先我們建立了組織領導機構，成立了以局長_為組長，主管副局長焦廣福為副組長的領導協調小組，下設領導小組辦公室，抽調6名同志組成辦公室人員;另外辦公室成立后，我們又及時的制定了各項規章制度和責任制度，并分解到人，同時我們還制定了_市文化產業統計調查施行方案，并以市政府辦公室的名義下發各縣區。(三)適應經濟開展，創新效勞理念，提升效勞程度1、為全面反映和宣傳我市建國六十年來的經濟和社會開展成果，宣傳我市改革開放獲得成就。按照市政府的統一部署和要求，我們及時的為編輯_六十年資料，整理了49年以來我市重要年份職工人數和工資情況，同時為_年鑒整理了_年度城鎮就業和勞動報酬資料、整理了科技

9、統計年度資料、整理了已婚育齡婦女資料和勞動力資統計資料。2、為配合三年大變樣，發揮統計的職能。一是加強城鎮人口及城鎮化率統計，標準改良城鎮人口調查統計方法，為市委考核縣區領導班子測算了06、07、08三年城鎮化率指標數據，特別是對新增的三年大變樣的量化指標，我們進展了認真的審核評估，強化統計資料的效勞;二是加強城鎮化分析p 研究。完成了加強婦女兒童工作，提升社會和諧程度的調研報告，該調研報告被市委研究室決策參考采用，還完成了加快科技創新步伐增強企業創新才能調研報告;完成的_年度城鎮就業和勞動報酬情況分析p 報告，獲全省專業評比三等獎。3、積極撰寫統計信息，進步統計的社會效勞意識。全年共完成統計

10、業務信息43篇，超目的15篇，其中省網采用22篇;政務信息19篇，超額目的17篇，其中國家網采用1篇，省網采用9篇。在積極撰寫統計信息同時，全科同志緊扣開展主題，不斷拓展效勞領域，豐富效勞內容，積極參加局內組織的經濟分析p 會議，完成統計分析p 4篇，決策參考2篇。同時及時為綜合科提供統計月報資料，擴大社會效勞領域。(四)建立完善質量控制體系，全面進步統計數據質量數據質量是統計工作的生命。為了客觀、真實、準確地反映經濟社會開展趨勢，為各級黨委、政府科學決策提供翔實的統計信息，按照_省統計業務工作操作標準的要求，標準就業勞動報酬、科技和人口統計數據采集、審核、匯總、上報業務流程。加強對頭數據的質

11、量檢查，嚴把數據的入口關。完善數據質量控制方法和標準，先后制定了勞開工資統計數據質量審核控制方法、人口統計數據質量控制方法和科技統計數據質量審核控制方法。嚴格執行市、縣、鄉三級統計部門和專業、科室負責人、分管領導的“雙三級”數據質量審核把關制度，對統計數據增減變化較大，數據之間不匹配的縣區，施行了統計局長、政府主管領導簽字把關的“兩級審核確認”制度。在此根底上，我們對經濟普查科技調查表的445戶工業企業數據進展了全面的認真的審核、巡查和改錯，并進展了認真的評估，確保了經濟普查數據質量。另外，為了確保就業和勞開工資報表數據質量，我們先后對萬全、懷安、崇禮、宣化區四個縣區的基層勞開工資報表進展了抽

12、查，共抽查40多單位，從抽查的情況看，大局部企業數據質量比擬真實，可以如實上報工資數據，也有局部企業瞞報，應該屬于工資范圍的卻沒有包括，還有的虛報，怕考核，針對這些問題，我們提出了警告、限期改正、處分等措施。同時我們發現，勞資上報單位與經濟普查單位差距較大，對此我們從8月份開場，要求各縣區對照經濟普查核實勞資字典庫。(五)進一步夯實根底建立，完善統計資料庫統計根底建立是進步統計效勞的根本要求，為了進一步加強統計效勞的根底工作，健全歷史資料。一是建立了基層單位勞開工資統計臺帳和字典庫，將全省統一印制的臺帳，全部發放到基層調查單位，并要求各縣區建立歷史臺帳，確保歷史資料的完好;二是建立大中型工業企

13、業科技統計臺帳，要求各企業都要按照全省統一要求建立高新技術產業統計臺帳;三是建立了婦女、兒童開展統計監測資料庫，將“兩綱”統計以來的資料都放入資料庫中;四是建立了社會開展綜合評價資料庫和科技統計數據資料庫。根本做到了各專業歷史資料完好，指標齊全，數據可靠，查詢方便。(六)高度重視，實在做好人口普查各項準備工作一是以市政府的名義下發了關于認真做好第六次全國人口普查的通知文件，成立了以市委常委、常務副市長為組長，市統計局局長、市政府常務副秘書長、市公安局副局長、市人口與計生委秘書長為副組長的_市第六次全國人口普查領導下組，同時還指導各縣區建立了普查領導小組，各縣區都在9月底之前建立了領導小組。二是

14、狠抓普查經費的落實。按照省精神，結合我市實際，我們立即對普查經費做了預算，要求列入年度預算，按時撥付。同時為了保證各縣區經費的落實，我們根據各縣區實際情況，進展了測算，核定各縣區最低保障經費，對于經費不能按時到位、達不到標準的縣區將采取市級財政集中轉移支付的方式解決。三是完成了市、縣普查辦公室的組建，市局抽調了26名辦公室工作人員，目前全市20各縣區都成立了領導小組辦公室，并積極開展前期準備工作。四是完成其他準備工作。印制了領導小組和領導小組辦公室文件頭，下發了公章啟用、經費預算和辦公室內設機構通知等文件，撰寫工作動態5期，目前各項準備工作已根本就緒。(七)通力合作，全力做好rd資清查工作一是

15、與市科技局、市開展改革委、市財政局結合下發了關于開展第二次_市rd資清查的通知文件，成立了以市統計局局長_為組長，市有關部門為成員的領導機構，組建了辦公室，抽調了6名工作人員，各縣區也都建立了領導機構和辦公室，完成了各項準備工作。二是完成摸底調查工作。召開了培訓會議，認真講解了摸底調查方案和摸底調查表，在摸底過程中屢次深化縣區進展檢查指導，尤其是陽原縣摸底出現空白科技活動情況，我們及時深化陽原督導檢查，發現問題的原因，主要是對科技活動的概念理解偏向，界限不明。為此我們和縣局調查員一起進展了重新登記，通過登記摸清了有5家企業有科技活動。(八)深化學習理論科學開展觀，積極推進干部作風年建立201_年，是深化學習科學開展觀和作風建立活動年，一年來在抓好業務工作的同時，按照局黨組的統一部署，全科同志認真開展了深化學習理論科