1、李小舟開講 2014年貴州（聯(lián)考）報名情況分析及職位填報技巧12345678公務(wù)員概述根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。9品位分類職位分類公務(wù)員職位分類（一）公務(wù)員分類 1、公務(wù)員的職位分類 2、我國公務(wù)員的職位分類10綜合管理類：綜合管理及內(nèi)部管理專業(yè)技術(shù)類：技術(shù)支持和保障行政執(zhí)法類：現(xiàn)場執(zhí)法我國的公務(wù)員職位分類11我國公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)我國的公務(wù)員職位分類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：國家級正副職、 省部級正副職、廳局級正副職、 縣處級正副職、鄉(xiāng)科級正副職 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：正副巡視員、正副調(diào)研員、正副主任科員、科員、辦事員12公務(wù)員分

2、27個級別我國的公務(wù)員職位分類13我國的公務(wù)員職位分類公務(wù)員分27個級別14真題我國國家機(jī)關(guān)實行（ ）A.職務(wù)分類制 B.品位分類制C.職級分類制 D.職位分類制15真題 我國公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，下列不屬于公務(wù)員職位劃分的是（ ） A.綜合管理類 B.專業(yè)技術(shù)類 C.機(jī)械工程類 D.行政執(zhí)法類16根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定，下面哪項不屬于國家公務(wù)員的義務(wù)( )。A.法官法中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正B. 公務(wù)員要模范遵守社會公德C. 保持“政治中立”D. 保守工作秘密17真題以下屬于我國公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（ ）A.科長 B.副巡視員C.處長

3、D.副局長18考核制度公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)崗位 以年度考核為主考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績、廉，但以績?yōu)橹乜己私Y(jié)果：優(yōu)秀 稱職 基本稱職 不稱職 連續(xù)兩年“不稱職”辭退 一年“不稱職”降職1920216種行政處分：（1）警告（6個月）（2）記過（12個月）（3）記大過（18個月）（4）降級（24個月）（5）撤職（24個月）（6）開除處分制度違紀(jì)，造成一定損失違紀(jì)，造成嚴(yán)重?fù)p失嚴(yán)重違紀(jì)，不宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)公務(wù)員法中處分制度2122強(qiáng)調(diào)：免職不是行政處分，撤職才是行政處分免職與任職相對應(yīng)降職不是行政處分。處分制度22調(diào)任轉(zhuǎn)任掛職鍛煉交流制度公務(wù)員交流制度23國家公務(wù)員交流的形式有（ ）A.調(diào)任 B.離任C.轉(zhuǎn)

4、任 D.掛職鍛煉24 紹興市人事局一名科長因工作需要調(diào)到嘉興勞動局任科長屬于（ ） A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任 C.轉(zhuǎn)換 D.掛職鍛煉25 小李是某市工商局副局長，因工作需要派到某國有企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù)，在該國有企業(yè)工作時間為一年，工作期間，其人事行政關(guān)系仍在原單位，這種公務(wù)員交流的形式稱為（ ）。 A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任 C.輪崗 D.掛職鍛煉2627處分制度小舟在這里告訴你免職不是公務(wù)員制度中的處分，這可是考點哦！2728處分期間不得升遷，記過、記大過、降級、撤職的不得漲工資，警告期可以漲工資。解除處分后晉升工資、級別、職務(wù)不再受影響，但解除降級、解除撤職不視為官復(fù)原職。警告 記過 記大過 降級 撤職 開除處分制度2829真題下列屬于公務(wù)員法規(guī)定的行政處分的有（ ）A.罰款 B.拘留C.降職 D.開除29國考 行測 申論 11月 省考 行測 申論 4月 貴州政法干警 行測 申論 文化綜合 9月中下旬考試周期30 貴州華圖教育近期活動 百度貴州華圖官網(wǎng)進(jìn)入官網(wǎng)