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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 IBM,CSDL面試歸來 發(fā)信人: mozilla (小P), 就是版上前一段時間發(fā)的那個雇用的啟事,我看不錯,就扔了簡歷過去。9號中午2點發(fā)過去了,覺得更加累,就想回宿舍休息一會兒。到宿舍剛躺下,IBM就打電話過來了,了解了一下根本處境,問了我原來在CRL兼職的時候mentor的電話。哦,補充一下,我是清華CS小碩,原來在CRL和SUN做過一段intern.那邊說假設沒什么問題的話,會很快安置面試。然后我就想持續(xù)睡覺,可是又想估計hr回去騷擾我mentor,還是跟他打個招呼的好,于是打電話過去,還沒開頭跟他說,mentor就說那邊已經(jīng)調查過了,然后激勵我
2、說,給我說了不少好話.感恩這周一早上在城鐵上的時候,接到IBM的電話,聽不領會,就說待會兒打給她 。到了測驗室,聯(lián)系IBM,說當天下午4點鐘去面試。郝海大廈3層。去之前看了一下凈化區(qū)的面試常見問題。到了之后,知道前面一個人開頭晚了,我也推遲到4:30了。等了半個多小時。然后一個mm把握帶進了3層的一個小房間,里面就一個人,中國人(臺灣)。然后面試就開頭了,就我跟那個人。一開頭做好多個人面試的心理打定了,現(xiàn)在儼然只有一個人面試我。那個人介紹了自己,band 10,non-executive 的最高級別的人。負責DB2方面的一些工作。在美國硅谷干,現(xiàn)在到這邊招人,做2個工程。中國話說的很好。面試官
3、對比和藹,也對比直接。把面試分成2片面,一片面我介紹,說假設可以的話我可以用英文,然后介紹一個工程。其次片面,他介紹要做的工程。我開頭自我介紹,他問了一個問題,說你的score是多少啊?我的score不是賣點,就約莫說了一下,然后說大學、研究生都是報送,所以對分數(shù)沒有太重視; 但是分數(shù)是一個分外重要的指標.他說勞績也只是選人的一個標準。然后開頭介紹工程,我讓他選擇,他說我自己隨意,那當然講我做拿手的本行阿,NLP.根本上講完之后,他就開頭介紹自己的工程了。DB2的一個智能化的工具,優(yōu)化和debug然后就沒了。中間強調,雖然是開發(fā),可是也需要好多的research。他自己就發(fā)了好多paper和專利。不過現(xiàn)在越來越忙了,沒時間寫文章。結果聽他說,他周五就要飛回美國了,所以offer可能會在周三就發(fā)了。談的過程中,有人來催他,說幾個manager在等他,議論雇用結果的問題。終止之后,出來看表,已經(jīng)5:40了。總之感覺對比好,由于只有一個人面試,而且面試官屬于那種儒者類型的,并且面試常見的那個些問題一個都沒有問。可
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