1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁財務部工作總結及計劃例文2022財務部工作總結及計劃范文202220_年財務部認真履行公司各項制度，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，重視實效，在自己分管工作方面認真實行職責，較好地完成了工作任務，獲得了1定的成績。全年工作總結以下：1、20_年度工作情況做為公司財務經理，根據年初工作計劃，認真做好對內財務管理，對外工商、稅務對接工作。(1)建章立制，完善核算管理1是做好基礎工作，按時上交報表。進1步加強平常財務工作的管理，完善財務規章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程，

2、將內控與內審相結合，每個月終結都要進行自查、自檢工作，逐漸完善財務部的財務管理體系。2是組織財務活動，處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最沉重的工作。及時為各項經濟活動提供了應有的支持，滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量1直很大,現金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作風格,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過失。公司的各項經濟活動終究都能準確以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力，認真處理每筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己的努力。3是規范資金管理，提高專業能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化

3、，對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機，根據財務管理的特點和財務管理的需要，及時制定公司固定費用管理辦法、資金管理辦法等1系列相干制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面：1.采取定額報銷的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制，培養了員工的節儉意識。2.采取預算審批的方式，對定額之外的費用，必須先層層審批，沒有審批產生的費用，1律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。通過預算管理這1有效的管理手段，員工的規范意識進1步增強，從而有

4、力地帶動了財務其他各項工作的展開。全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作展開都能及時有效的完成。(2)兼顧統籌，規整資金管理為了規范財務資金管理，確保財務資金安全，實現資優化配置，提高財務資金使用效益，我財務部嚴格依照公司規章制度對財務進行管理。按月及時將各項指標進行審查核對，保障數據的準確性。對寄存的購銷合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。對合同的種別、名稱、簽定單位、合同金額、付款時點及金額、履行情況等做出詳細準確的反應。(客戶：你好!由于我實在不清楚您公司性質，并且上段我已論述大量財務管理。這段您自己可根據工作情況自己

5、做適當添加。)(3)及時足額，保證稅款繳納正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現背背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，獲得支持與指點。(4)嚴格原則，對員工進行績效考核最近幾年來，公司以科學發展觀為統領，切實建立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的發展和進步。績效考核就是使員工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來，構成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，程度地激起廣大干部員工的工作熱情和創造活力。今年，我公司嚴格以原則辦事，對所有員工進行了績效考核：1是必須堅持公然、公平、公正的原則，加強考核監督進程，實現

6、陽光考核，透明考核，滿意考核。2是考核必須用事實說話，用數聽說話，實事求是，杜絕弄虛作假和行業潛規則。3是必須堅持以人為本，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性，提升企業履行效力。4是領導要有大局意識，團結意識，務實精神，充分發揮榜樣作用。5是多管齊下、多措并舉，構成工作協力。事實勝于雄辯。通過績效考核，用目標和數聽說話，誰貢獻大，誰效力高，誰付出多，清晰明了，為員工升級晉職提供了科學根據，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業務高深、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可延續發展奠定堅實的基礎。(5)價格管控，爭取利潤化由于不同廠商和產品不同，其價格常常差異巨大，性能和價格對產品適用性的影響

7、也比較大，部門在價格管控時斟酌廠商的技術和產品同質化問題進行管控，保證了零售價和結算價的雙向跟進，爭取了利潤化。2、工作中的不足1年來，雖然獲得了1定的成績，但是依然存在1些不足，管理制度仍需完善，內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。3、20_工作計劃(1)積極推動財務信息化建設。側重建立集財務核算、資金監控、財務核心業務管理、財務稽核分析p p 于1體的財務管理信息系統，在基本實現財務數據集中的基礎上，全方位發掘與利用集中的數據，實現財務數據的層層穿透查詢、即時匯總、數據分析p p 、重大財務業務實時監控等功能。通過財務信息化建設，可

8、集中財務，提高公司對業務的制約管理，有助于整改公司資的有效使用。(2)加強財務預算管理。借助信息化技術的全面預算管理系統，在實行進程中，通過量次自上而下、自下而上、和上下結合的編制流程，使企業各級管理者、各層面員工逐步在公司總戰略目標之下達成共鳴，構成1種思惟方式、1種行動方式，終究在公司構成1個全面有效的管理控制體系。(3)弄好財務分析p p ，為領導提供有效的參考根據。公道高效的財務分析p p 思路與方法，是公司管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我的工作事半功倍，在公司本錢分析p p 上，做好保本點與范圍效益、銷售定價分析p p 等等，量化分析p p 具體的財務數據，并結合公司整體戰略，

9、為公司決策和管理提供有力的財務信息支持。(4)爭先創優，扎實推動財務工作發展確立“分工協作、密切配合、相互補臺”的理念，要求大家明確職責，又團結協作，做到不論分內份外，不論是常規性工作還是臨時性任務，都要徹徹底底的完成，發現問題及時溝通，不讓工作出現真空。宏揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神。財務人員要都能從大局動身，主動化解和消除不良情緒，顯示了較高的政治素質，加班加點、自覺奉獻，使財務工作更加有序、調和、高效。(5)加強團隊建設，提升服務意識20_年，我部的工作重點，要建立就優良服務的理念，提升服務意識，加強團隊建設。在工作中提倡“先服務人，再處理事”的概念，以“真心關懷，輕松體驗”的服務主旨

10、，以誠懇誠意的服務意識為中心，以精益求精的專業技術為基礎，以環境行動流程規范為重點，全面展開各項工作。今年，雖然在政治思想和業務上有了很大的提高，獲得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在1些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要繼續加強學習，提高本身綜合素質，圍繞財務工作的目標任務，以科學發展觀的要求對比自己，衡量自己，以求真務實的工作風格，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到1個新的水平，為公司的發展做出自己應有的貢獻。財務部工作總結及計劃范文2022轉眼間，20_年就過去了。展望未來，我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作

11、目標，獲得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結以下：1、前期財務工作總結對企業來講，能力常常是超出知識的，物業管理公司對人材的要求，一樣也是能力第1。物業管理公司對人材的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、調和與溝通能力等。1、嚴格履行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。3、根據會計提供的根據，與銀行相干部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相干領導的簽字才能給予支付

12、)，對不符手續的憑證不付款。5、完成領導交付的其他工作。2、主要經驗和收獲(1)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能保持好的工作狀態；(2)只有堅持原則落實制度，認真諦財管賬，才能實行好財務職責；(3)只有建立服務意識，加強溝通調和，才能把份內的工作做好；(4)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、獲得進步。3、工作計劃財務工作象年輪，1個月工作的結束，意味著下1個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然復雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命根子，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：加強理論學習，進1步提高工作效力，對業務的熟習，必

13、須通過相干專業知識的學習，慮心請教領導和同事增強分析p p 問題，解決問題的能力，努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中掌握財務人員應當掌握的原則，1絲不茍的履行制度，作為財務人員特別需要在制度和人情之間掌控好分寸，既不能觸犯規章制度也不能不通圓滑人情，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。財務部工作總結及計劃范文20221、在學習上，重視提升個人修養1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的線路、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺依照國家的財經政策和程序辦事。3、努力研究業務知識，積極參加相干

14、部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格依照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為1切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，重視融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思惟和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使本身綜合能力不斷得到提高。5、全力融入單位組織展開的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下發掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業務

15、能力。2、在思想上，認真實行廉政建設作為1名財務工作者，我在工作中能認真實行崗位職責，堅守工作崗位，遵照工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離職審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相干事項等。3、在工作上，扎實做好本職工作1年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、瑣事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務陣線上，本人始終以敬業、熱忱、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到1視同仁，熱忱服務、耐心講授，做好會計法律法規的宣揚工作。在工作進程中

16、，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效力和服務質量，以高效、優良的服務，保障單位的后勤財務工作順利展開。4、下1步工作思考1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預感性不夠，不能將工作做在前面，常常是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。2、會計工作中仍有許多待改進的地方。今年財政局組織我們學習了財政部會計工作基礎規范及行政事業單位財務制度對財務制度中新的變化做出了調劑和指點，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在

17、許多不足的地方，特別在1些小問題的履行上不夠堅決，在對1些已構成習慣做法的問題處理上，改變起來還有1定困難。3、管理工作的情勢化、表面化。有很多的平常管理工作作的還不夠細致、深化，常常只拘于情勢或停留在表面，沒有起到真實的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這類管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又1重點。4、缺少溝通，對相干信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反應、監督，對本股室之外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相干的信息、知識沒有主動與其他_股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以致于使自己的工作有時很被動。5、鑒于以上問題和個人的1些想法，計劃在2022年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：1、在做好平常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高本身的綜合業務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。2、力求會計核算工作的規范化、制度化依照財政部會計工作基礎規范和財務管理制度的要求，做好平常會計核算工作。只有依照工作規范、財務制度做好平常會計核算工作，做好財務工作分析p p 的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析