1、1432繳納社會保險費的法律依據如何繳納社會保險費社會保險繳費基數的統計方式社會保險繳費的其他常見問題1繳納社會保險費的法律依據 繳納社會保險費的法律依據由此可見，繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，具有強制性。繳納社會保險費的法律依據單位與個人簽訂個人不繳納社會保險的協議理由：1、用人單位和員工雙方的社會保險繳納是法律的強制性規定，不能由用人單位與員工通過協議來約定改變。2、社會保險中有一部分是屬于社會統籌的部分，社會保險的繳納不僅涉及用人單位與員工的利益，還涉及到社會公共利益。繳納社會保險費的法律依據單位與個人簽訂個人不繳納社會保險的協議后果：1、增加了繳費成本（社平比值、滯納金）

2、。2、增加了時間成本（經辦人加大工作量）。3、增加了訴訟成本（個人提起仲裁等）。繳納社會保險費的法律依據 關于印發關于貫徹實施北京市基本養老保險規定有關問題的具體辦法的通知（京勞社養發200721號）第六條第二款 補繳時，以被保險人相應補繳年度的繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應補繳年度的補繳基數，按歷年規定的單位與個人繳費比例之和繳納。被保險人以本人相應年度的繳費工資基數乘以相應補繳年度個人繳費比例補繳，差額部分全部由用人單位承擔。繳納社會保險費的法律依據 未按時足額繳納社會保險的后果？ 社會保險法第八十六條 用人單位未

3、按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 繳納社會保險費的法律依據 未按時足額繳納社會保險的后果？ 社會保險法第六十三條 社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。 繳納社會保險費的法律依據1432繳納社會保險費的法律依據如何繳納社會保險費社會保險繳費基數的統計方式社會保險繳費的其他常見問題2如何繳納社會保險費溫馨提示：統一新職工入職時間，盡

4、量每月1日或在月初辦理入職。如何繳納社會保險費1.員工在試用期時發生工傷或產生醫療費用時無法享受待遇2.補繳時會產生滯納金后果是？ 如何繳納社會保險費1432繳納社會保險費的法律依據如何繳納社會保險費社會保險繳費基數的統計方式社會保險繳費的其他常見問題3社會保險繳費基數的統計方式社會保險繳費基數的統計方式繳費基數使用年度統一為當年4月1日至次年3月31日 每年1-3月為各參保單位及經辦機構采集繳費工資基數的時間 自2003年起各項社會保險的繳費基數核定時間統一為每年的4月1日 單位沒有在基數核定期到社保經辦機構申報職工繳費工資有什么后果？依據中華人民共和國社會保險法第六十二條的規定將由社保經辦

5、機構“按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額”。社會保險繳費基數的統計方式社會保險繳費基數的統計方式 工資總額的計算以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。（國家統計局關于工資總額組成的規定國家統計局令第1號） 是指職工上一年度的本人月平均工資，是根據職工的工資總額為基準統計、計算得出的。 有上下限的繳費工資。上限為：上一年度社會平均工資的300%，下限為：上一年度社會平均工資的40%（養老、失業保險）或60%（工傷、生育、醫療）。 社會保險繳費基數的統計方式2012年社會平均工資為5223元/月，則2013年度繳費基數上限為5223300%=15669元。單位為A職工申報的繳費工

6、資雖為2萬元，但經社保經辦機構核定的繳費基數為15669元。例：A職工2012年1月至12月的工資總額為24萬元，2012年月平均工資即為2萬。在2013年的基數核定期，單位為A職工申報的繳費工資應為2萬元。關于貫徹實施有關問題的通知（京勞社養發200729號）第四條第（一）款：新參加工作或失業后再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調（轉）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。難點：職工入職當月未滿勤，怎么辦？社會保險繳費基數的統計方式工資總額該工

7、資收入應為未扣稅、未扣各項保險、未扣住房公積金的工資金額 工資 特殊工資 社會保險繳費基數的統計方式社會保險繳費基數的統計方式其他應列入工資總額的常見項目關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知（勞社險中心函200660號第四條中明確規定了不列入繳費基數的項目 困難補助 取暖補貼 企業年金 凡是國家統計局有關文件沒有明確規定不作為工資收入統計的項目，均應作為社會保險繳費基數。 注意注意1、考勤扣款是不列入工資收入的2、績效工資的扣除部分不應再計入工資收入社會保險繳費基數的統計方式社會保險繳費基數的統計方式 社會保險繳費基數的統計方式社會保險繳費基數的統計方式繳費工資的統計原則1432繳納社會保險

8、費的法律依據如何繳納社會保險費社會保險繳費基數的統計方式社會保險繳費的其他常見問題4社會保險繳費的其他常見問題社會保險繳費的其他常見問題 合同工資是單位與職工之間約定的工資金額，而繳費工資的統計應以實際發生的工資為準。答：問：合同工資能否作為繳費基數？ 為不存在勞動關系人員繳納社會保險屬于違法行為。1對被掛靠單位而言，存在很大風險。2問：無勞動關系人員掛靠上保險合法嗎？社會保險繳費的其他常見問題社會保險繳費的其他常見問題問：勞務派遣人員的社會保險如何繳納？答：使用勞務輸出機構提供的勞務工，其人數和工資按照“誰發工資誰統計”的原則，如果勞務工的使用方不直接支付勞動工的工資，而是向勞務輸出方支付勞務費，再由勞務輸出方向勞務工支付工資，應由勞務輸出方統計工資和人數；如果勞動工的使用方直接向勞務工支付工資，則應由勞動使用方統計工資和人數。社會保險繳費的其他常見問題問：請長假的職工，社會保險如何繳納？ 職工請假期間也屬于勞動關系存續期間，因此必須繳納社會保險。答：社會保險繳費的其他常見問