1、第4頁 共4頁2022年初一班班主任工作總結2022年初一班班主任工作總結 撰寫人：_日 期：_2022年初一班班主任工作總結 本人近兩年連續(xù)被評為優(yōu)秀班主任，總結兩年來的工作。詳細做法如下：一、統(tǒng)一思想，形成合力。學生的思想品德要靠學生去陶冶，良好的班_主要靠學生去營造。這其中最重要的就是學生在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。首先，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用：其次，每個月定期科任學生座談會，共同學習和討論教育教學新理論、新形式，共同討論初二，三學生教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性

2、。再次，積極配合學校的工作要求，根據每一位學生的才能、興趣等，盡可能地創(chuàng)造條件，發(fā)揮每位學生的聰明才智。第三，工作上的決策，通過各種民主方式，請班干部參與，征求班干的建議和意見，努力創(chuàng)立寬松和諧的工作環(huán)境，讓學生充分感受到自己是學校的主人，從而充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。第四，生活上，抓住各種細節(jié)和時機，真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難，注意協調好學生間的各種關系，形成互相關心、互相幫助的良好氣氛。使全班學生同心協力，心往一處想，勁往一處使，成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗_。二、確立以教學質量為工作中心的共識。期初即明確本學期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現象。特別是“期中考試、期

3、末考試”后，都要求及時進展商定對策，及時反應學生的學習情況，并及時適當的調整原有的方案，及時補漏，以求獲得最好的教學效果；鼓勵積極鉆研教學業(yè)務，進展課堂教學改革的嘗試，尋求培養(yǎng)學生創(chuàng)新和理論才能的途徑。經常深化課堂調查研究，理解各學科的教學教育情況，通過召開各類型學生會議來理解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新方法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學程度以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。三、個性與共性教育1堅持“個人影響_，_帶動個人”的共識，使每個同學認識到：自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氣氛，為備考作好物質和精神

4、的準備。2抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學，多點撥，鼓勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會，帶動全班共同進步；指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的間隔 ，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優(yōu)勢。四、創(chuàng)新教育1充分發(fā)揮班干部的主動性，調動全班同學的積極性，以學生為主體，老師為主導，參與學校各項活動。如：學校的各項活動向班委會招標，班級的班會、活動向同學招標。2加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、時機參與管理。3正確引導創(chuàng)新教育的方向：有責任感的創(chuàng)新。使學生明確沒有責任感的創(chuàng)

5、新是毫無價值的，也就是強調德育教育是其他教育的前提。五、面向全體學生，進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。本學期更加強家長聯絡，從而大_大增強了家庭教育的作用。在學生的管理教育方面，繼續(xù)努力探究新時期青少年的新情況、努力學習先進的教育教學方式，積極探究和理論“eepo教育”的有效途徑，不斷總結經歷教訓。每月至少召開一次班干部會議，商討各科的教學與協調配合以及班級工作中存在的優(yōu)點與缺乏。以上措施的實行已見成效，學生的精神相貌和學習風氣不斷有所改善。但我還清楚地看到還存在些缺乏，主要有以下幾個亟待改良的問題：1、有的學生的學習目的不明確，學習態(tài)度不端正。2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步進步，學習有待進一步加強。3、必須加強對新時期施行“新型教育”的討論。針對這些缺乏，在今后的工作中，我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：1、進一步加強學習，并自覺運用_的立場、觀點和方法研究新情況，解決新問題，與時俱進，開拓創(chuàng)新。2、改良工作方式方法，講究工作藝術，徹底改變單一方式，結合我校提倡的eepo教學法，力求工作效率的進步。3