1、許家印的創業故事許家印少年時的居住地 不認命的農村少年 不到一歲時，母親得了敗血癥，因家貧無錢就醫，匆匆撒手而去，許家印從此成了“半個孤兒”。 惡劣的求學環境，就讀的小學，其實就是幾間破草房，課桌是用黃土夯就的泥巴臺子，“黑板”則是由水泥制成再用黑炭染黑而成的。許家的老房子少年時曾嘗試做販賣生意賺錢。大學時做生意再次失敗。縣城之旅看清城鄉差距，逃離農村是中學時期的許家印最熱切的理想。下地鋤田，開拖拉機，駕駛員，保安甚至挖大糞，幾乎做遍了所有的農村工種。河南老宅的老相片這一切，一直延續到恢復高考。許家印終于等到了改變命運的機會。 1978年，許家印終于如愿考入大學，在人口達1000萬的周口市，他

2、的成績位列前三。大學里他擔任衛生委員，正是這個職務讓他的組織能力和管理能力從那時候就開始成長。大學畢業后分配到河南舞陽鋼鐵公司工作。十年舞鋼，從生產第一線做到車間主任。 在鞍鋼實習期間，許家印硬是把鞍鋼全套的熱處理技術、規程，全部“偷”了回來，全部手抄，數量驚人。陸岳璋驚奇地發現，能搞到這些規程，是因為許家印跟那些老師傅混熟了，關系非常好。這讓他不得不感嘆：“許家印你真有本身，我的面子就沒那么大。”青年許家印的交游能力，可見一斑。不安分的深圳打工仔1992年，小平同志南巡講話讓許家引察覺到新的機遇，于是放棄了鐵飯碗工作，到改革開放的前沿深圳去創業。已經做到主任的職位，對于想創業的許家印來說似乎

3、資歷是夠了。但他還是決定先給人打工，再尋求機會。就這樣，他從中達的業務員做起，靠著踏實、肯學又勇于開拓創新和堅韌不拔的精神，他很快成為這家公司的辦公室主任。做了辦公室主任的他，主動出擊，建議老板跟自己熟悉的舞鋼合作，在深圳注冊一家新的貿易公司，由自己出任這家新公司的老總。那幾年，許家印徹底放棄了在舞鋼時期做領導的銳利與驕傲，放低身段從頭開始。但這一切，并未讓許家印滿足。自主創業顯身手自主創業顯身手 1996年許家印開始真正屬于自己的創業時，他的確是白手起家，帶著原來公司的七八個人創立了恒大實業集團公司。資金不多，但許加印卻可以憑著在這之前十多年間所積累的豐富經驗，打造譽稱中國第一個樓盤的廣州金

4、碧花園，并借此一舉成名，成為“中國著名城鎮化社區50佳”名盤。 接下來恒大的運轉就自然而然轉入了高速奔跑階段。當時廣州有1600多家房地產公司。而恒大成立的時候，絕大部分公司都是在1990年代初成立，比恒大要早5、6年。恒大采取的是在廣州快馬圈地的策略。到了1999年，僅僅用3年時間，恒大就進入了30強的第7位，到了2004年，恒大進入中國百強房企前10，并于2004、2005、2006年，連續三年時間蟬聯前十強。 當下恒大已經走到第四個發展目標：走向國際，跨越發展。這個公司從2006年開始用一年半的時間，從一個廣州走向了全國23個城市，而萬科用了10年時間擴展了29個城市。今天的恒大 以住宅產業為主，集商業、酒店、體育及文化產業為一體的特大型企業集團。 2012年，恒大累計實現銷售額923.2億元，累計銷售面積1548.5萬平方米，位居全國第一。廣州恒大足球俱樂部成功原因1.不怕苦、不怕累的品質。2.積極向上的心態。3.從小就有明確的人生目標。4.不滿足現狀，具有開拓精神5.學習打工期間打下了堅實基礎。6.關愛員工，將關系制度化。7.學習力強，不斷學習總結知識。通過這個故事我們應該做到一、不抱怨，少發牢騷，保持積極的心態。二、制定明確的奮斗目標，詳細的計劃。三、不怕辛苦，付出努力。四、多學習，多總結。五、永不滿足，加強自己