1、新勞務合同2022最新勞務合同模板勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法通那么和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規所調整。新勞務合同怎么寫呢?以下是在WTT為大家整理的新勞務合同范文，感謝您的欣賞。新勞務合同范文一甲乙雙方本著民族團結、互相信任、平等協商、老實守信的原那么，保證長期愉快合作達成以下協議：1、乙方因消費需要，由甲方組織少數民族員工_人(其中女性_、男性_)，初中以上文化程度，年齡18-_歲，身體安康，無傳染疾病(提供縣級醫院體檢證明)。合同期為壹年(20_年_月_日至20_年_月_日)。主要從事_工作。2、甲方招聘的員工要求思想

2、進步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠記廠規，派遣人員一經確定，甲、乙雙方擬定勞務派遣人員，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。3、甲方務工人員初次入廠前，乙方負責1-2個月的崗位培訓，培訓(學徒)期間每月工資120_元，學徒期滿實行計件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來料加工缺乏或本月無消費任務等原因停產期間按當地最低工資標準發放每月生活費，缺乏滿月的按照日補助發放。各項工資每月25日前按時發放，嚴禁拖欠，節假日加班或工作日規定時間外加班工資因按照勞動法加班費規定標準執行。4、因少數民族生活習慣具有一定的特殊性，員工在廠期間管理主要由甲方帶隊干部負責乙方要積極配合

3、帶隊干部并提供方便。乙方安排獨立的宿舍和食堂，免費提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設備、電視以及娛樂設施、淋雨設施等生活必須品，帶隊干部協助宿舍用品的管理。5、甲方根據務工人員情況委派帶隊干部和廚師，原那么上按照每一百名員工配一名帶隊干部和兩名廚師為標準，乙方需付帶隊干部每人每月管理費不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業聘請員工，與其他消費員工享受同等待遇。6、乙方必須遵守勞動法相關規定，尊重和維護甲方務工人員的人生權益。根據從事的崗位特性，進展相關的操作規程、勞動紀律和規章制度教育，并建立有效手續;同時因按國家規定向員工提供勞動保護用品和必要的勞動條件。務工人員正常工作時

4、間為每天工作8小時，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠期間與其他各族員工同工同酬。7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費補貼，缺乏局部由員工個人承當。為消除家長顧慮增進名族感情，每年6-8月份由甲方組織局部優秀務工人員家長赴廠參觀，家長赴廠來回路費及住宿接待由乙方負責。8、員工在務工期間如發生工傷事故，乙方應積極組織搶救，送至正規醫院治療直至傷愈，因工傷發生的醫療、務工等費用均由乙方負責，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進展傷殘認定，乙方因積極配合，工傷認定及處理按照國家有關法律法規執行。9、乙方一次性按照每人500元標準支付甲方赴廠前路費，到達

5、終點火車站后由乙方負責接至企業，原那么上享受乙方支付路費的務工人員必須干滿6個月，未滿6個月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節期間不少于15天且負責聯絡返鄉火車票等事宜，同時報銷老員 工來回路費。對不享受探親返鄉的員工獎勵過節費不少于500元。10、乙方提供的勞動條件及待遇與協議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強迫勞動的、不按照協議固定支付或拖欠甲方員工勞動報酬或管理效勞的、不按規定提供勞動保護和勞動條件的、違犯國家法律法規用工及民族團結的。甲方有權提早終止合同，造成損失由乙方負責。11、因乙方原因(倒閉、破產等)造成與甲方提早解除勞動合同的，乙

6、方需按照勞動法規定全額支付工人工資，付清返鄉路費，以及其他經濟賠償。對合同期滿甲乙雙方經協商繼續簽訂合同的，次年起給予員工工齡補貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發放。12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著維護民族團結的態度互相溝通，協商解決。甲方(蓋章) 乙方(蓋章)法定代表人： 法定代表人： 簽約時間： 簽約時間：新勞務合同范文二甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人或主要負責人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：性別：地址：居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據中華人民共和

7、國民法通那么、中華人民共和國合同法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。一、 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提早與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。二、 乙方享受的勞務費為 (元/月)。乙方依法繳納的個人所得稅由甲方從其勞務費中代為扣繳。三、 乙方承當的勞務內容_，甲方根據經營變化、工作需要或者乙方的實際工作情況，經協商一致后，可以對乙方的工作內容進展調整。四、甲乙雙方約定，在勞務合同期間，甲方為乙方購置一張新華人壽保險股份_意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限一樣。五、 乙方患病或非因工負傷，其所需的醫療費用由乙方自行承當;在乙方治療期間，甲方將不支付勞務費。六、 發生以下情形之一，本合同終止：(一)、本合同期滿的;(二)、雙方就解除本合同協商一致的;(三)、乙方由于安康原因不能履行本合同義務的;(四)、由于客觀情況發生重大變化導致本合同無法繼續履行的。七、 甲、乙雙方假設單方面解除本合同，需提早一個月通知另一方。 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。在合同期內，乙方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應當承當賠償責