1、【精選】單位合同模板合集10篇在人民愈發重視法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的單位合同10篇，希望對大家有所幫助。單位合同 篇1甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：_注冊地址：_聯系電話：_乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號：_戶口所在地：_省(市)_區(縣)_ _鄉鎮_村郵政編碼：_現住址：_聯系電話：_根據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月

2、_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限：自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條 甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執

3、行以下第_種工時制度：(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。(二)經當地勞動行政部門批準，執行以_為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規定支付加班工資。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：(一)月工資_元，試用期間

4、工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。(二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。(三)計件工資。計件單價約定為_。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。六、勞動保護和勞動條件第六條

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合建筑施工現場環境與衛生標準(JGJ146-20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的

6、行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規定執行。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項_。第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日單位合同 篇2出租方：_(以下簡稱甲方)承租方：_(以下簡稱乙方)甲乙雙方經充分協商，同意就下列房地產租賃事項，訂合同如下：一、甲方自愿將座落

7、在_的房屋(建筑面積共_平方米)，出租給乙方使用。出租房屋的四至界限;東至_、南至_、西至_、北至_;系_結構。二、甲乙雙方議定的上述房地產月租金為人民幣￥_元(大寫) 。租賃期限自二0_年_月_日至二0_年_月_日止。租金按 結算，由乙方在每_的_日前交付給甲方。付款方式。三、甲方保證上述房地產權屬清楚。若發生與甲方有關的產權糾紛債權債務，概由甲方負責清理，并承擔民事訴訟責任，因此給乙方造成的經濟損失，甲方負責賠償。乙方保證承租上述房屋僅作為_用房使用。四、房地產租賃期內，甲方保證并承擔下列責任：1.上述房地產符合出租房屋使用要求。2.負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋維修責任。

8、因甲方延誤房屋維修而使乙方或第三人遭受損失的，甲方負責賠償。3.如需出賣或抵押上述房地產，甲方將提前三個月通知乙方。五、房地產租賃期內，乙方保證并承擔下列責任：1.如需對房屋進行改裝修或增擴設施時，應征得甲方書面同意。費用由乙方自理。2.如需轉租第三人使用或與第三人互換房屋使用時，在取得甲方同意后另行簽訂合同，并報房屋所在分房地產管理所備案。3.因使用不當或其它人為原因而使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償或給予修復。4.乙方將對甲方正常的房屋檢查和維修給予協助。5.乙方將在租賃期屆滿時把房地產交還給甲方。如需繼續承租上述房地產，應提前 個月與甲方協商，雙方另簽訂合同。六、違約責任：任何一方未能履

9、行本合同規定的條款或違反國家和地方房地產租賃的有關規定，另一方有權提前解除本合同，所造成的損失由責任一方承擔。乙方逾期交付房租，每逾期一日，由甲方按月租金額的千分之 向乙方加收違約金。七、如因不可抗力的原因而使承擔房屋及其設備損壞的，雙方互不承擔責任。八、本合同在履行中若發生爭議，雙方應采取協商辦法解決。協商不成時，任何一方均可向房地產仲裁委員會申請調解或仲裁。也可向有管轄權的人民法院起訴。九、上述房地產在租賃期內所需繳納的稅、費，由甲乙雙方按規定各自承擔。十、本合同未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力，并報房地產管理所備案。十一、本合同經雙方簽章并經房地產

10、租賃管理機關審查批準后生效。十二、未合同一式五份。甲憶雙方各執一份，三份送房地產管理所。十三、雙方約定的事項：甲方(簽名或蓋章)乙(簽名或蓋章)法定代表人：_法定代表人：_住 址：_住 址：_聯系電話：_聯系電話：_郵政編碼：_郵政編碼：_委托代理人：_委托代理人：_年_月_日單位合同 篇3出租方(以下簡稱甲方)：身份證號碼：電話號碼：承租方(以下簡稱乙方)：身份證號碼：電話號碼：根據中華人民共和國合同法及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就下列房屋的租賃，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同，并共同遵守。第一條 房屋基本情況：1、甲方合法擁有房屋(以下稱該房屋)位于

11、;面積：平米;甲方同意將該房屋租給乙方。2、房屋裝修情況及屋內設施 。第二條 房屋用途經甲、乙方協商該房屋的用途為： ;未經甲方同意，乙方不得任意改變房屋用途。第三條 房屋租賃期限該房屋約定租賃期限為年，即該房屋自年 月 日 至起年 月 日止歸乙方使用。第四條 房屋租金、押金1、房屋租金為 元/月，租期年總租金為元， 大寫： 。2、經甲、乙方協商，乙方同意繳納人民幣 元(大寫：)作為抵押，待租期滿時將全部押金無息退還乙方，押金不做租金使用;租期滿時若乙方有租金或費用未付清或未能在遷出時完整交還甲方，甲方有權在押金內扣除相關費用。3、出租期間，如遇到國家有關政策調整，則按新政策規定調整租金標準;

12、除此之外，甲方不能以任何理由調整租金標準。第五條 付款方式甲、乙方約定付款方式為 ;自合同簽訂之日起乙方按約定交付首次房租，乙方并保證在租賃期限內提 前 天繳下期租金給甲方，不能借故拖欠。第六條 交付房屋期限甲方應于本合同生效 日內，將該房屋交與乙方使用。第七條 關于房屋租賃期間的有關費用在房屋租賃期間，以下費用須由乙方支付，并由乙方承擔延期付款的違約責任;1、水、電、天然氣費： ;2、電梯費：;3、物業費：;4、采暖費：;5、其他費用：; 在房屋租賃期間，如果發生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的費用，均由乙方支付。第八條 關于裝修和改變房屋結構的約定乙方不得隨意破壞房屋設

13、施，如需改變房屋的內部結構和裝修或設施對房屋結構影響的設備，需先征得甲方書面同意，投資費用由乙方自理。退租時，除另有約定外，甲方有權要求乙方按原狀恢復或向甲方繳納恢復工程所需費用。第九條 因乙方責任終止合同的約定乙方有下列情形之一的，甲方有權終止合同，收回出租房屋并有權沒收押金，如因以下情形造成甲方損失，由乙方負責賠償。1、乙方擅自以任何形式改變房屋結構和用途的;2、利用該房屋進行非法活動，損害公共利益;3、無故拖欠租金，無故拖欠下期租金超過15天;4、乙方在本合同期限內，未經甲方同意提前終止合同，自行遷出。第十條 房屋使用乙方在房屋使用期間內，對屋內設施有嚴重損壞的，租期滿時應負責維修，費用

14、由乙方承擔或給甲方進行相應的賠償。第十一條 合同糾紛合同在履行中發生爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟。第十二條 合同生效及留存本合同經雙方簽字、按手印之日起生效;本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，具有同等法律效力;本合同未盡事宜，由雙方協商解決，可訂立補充協議，同具有法律效力。出租方(甲方)：承租方(乙方)：日期： 年 月 日日期： 年 月 日單位合同 篇4甲方(雇主)：乙方(雇員)： 性別：身份證號： 聯系方式：現居住詳址：根據中華人民共和國合同法等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容二、服務

15、時間1.每天小時)。2.乙方每月可休息三、服務費用1.服務費用為/月，甲方于每月2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費。四、甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同;3. 甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作并服務好甲方營業的客人;4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;5. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身

16、傷害或財產損毀，應付賠償責任;6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方：(簽字) 乙方：(簽字)年 月 日 年 月 日單位合同 篇5聘請單位：（以下簡稱甲方）受 聘 人：（以下簡稱乙方）為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據勞動法的規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。第一條 受聘人基本情況：姓名：性別： 文化程度：身份證號碼：第二條 合同期限

17、：本合同期限為年，自 年月日起至 年月日止。其中試用期個月，從 年月日起至月日止，試用期間，經甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。勞動合同期屆滿即終止執行，合同期滿后，經甲、乙雙方協商同意，可續訂勞動合同。第三條 工作崗位及工作條件：甲方根據工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事 崗位工作（職務說明書另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據國家有關規定，為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按勞動法規定執行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按勞動法規定給予勞動者加班報酬。合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工

18、作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。第四條 勞動報酬：合同期內，甲方按照國家及本單位有關規定，根據乙方崗位，按每月元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的 %。如乙方工作出色，甲方根據有關考核規定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執行變動后的崗位工資。甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據社會經濟增長和企業發展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。第五條勞保福利待遇：在合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險。如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關規定執行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆，參與違

19、法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。 乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行。第六條 勞動紀律：在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的員工手冊和其它規章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業秘密，維護甲方形象，努力做好工作。乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。第七條 勞動合同的解除：一）乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經濟補償：1、 員工在試用期內，經考核不符合錄用條件的；2、 嚴重失職，徇X舞X，給公司利益造成損失數額達伍仟元以上（含）的；3、 違反員工手冊，符合其“

20、解除勞動合同”條件的；4、 員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經公司調查證實，員工不能勝任崗位工作的；5、 蓄意損害公司財產，造成不良影響的；6、 打架、斗毆造成不良影響的；7、 組織職工擅自罷工，有意制造事端的；8、 辦公時間內進行娛樂、賭博活動的；9、 改、偽造單據、證明材料的；10、 違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的；11、 違反計劃生育規定的；12、 其它觸及刑法及行政強制性規定行為的。二）乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經濟補償：1、乙方工作中年度考核不及格的；

21、2、乙方不能勝任公司安排的工作，經培訓或崗位調整仍不能勝任的； 3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，公司無法另行安排工作的；4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。5、國家勞動法上規定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內的；2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規

22、定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動合同：1、患病或者負傷,在規定的醫療期內的；2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；3、法律、行政法規規定的其他情形。六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方；勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。第八條 違約責任：勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。第九條 勞動爭議處理：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向北京市昌平區勞動爭議

23、仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條 雙方約定的其他事項：一） 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據。二） 甲方根據需要可對乙方進行技術培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內容支付。三） 乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務（所有財務人員、部門經理以上職務等）須與甲方另行簽訂保密協議。第十一條 在簽訂勞動合同前，乙方仔細閱讀、學習了甲方的員工手冊、部門工作職責，并自覺遵守。第十二

24、條 本合同未盡事宜按國家法律、法規執行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。甲方(簽章) 乙方：(簽章)法人代表：聯系電話：委托代理人：簽訂日期： 年 月日單位合同 篇6勞動合同編號：_有限公司勞動合同書甲方：有限公司（以下稱“甲方”） 通訊地址：法定代表人或委托代理人：乙方：_（以下稱“乙方”） 身份證號碼：家庭住址：_ 戶籍地址：_ 聯系方式：_（固定電話）_（移動電話） 緊急聯系人：_ 聯系電話：_特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞動合同之前向對方提供的與履行勞動合同相關的各項信息真實有效，沒有任何偽造，欺騙和故意隱瞞的內容，如甲、乙雙方以上信息存在虛假內容，

25、則應各自承擔由此帶來的法律責任和后果。甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關的法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。第一章 合同的類型與期限第一條 甲、乙雙方在明悉勞動合同法及其他法規對各類勞動合同形式定義的基礎上，協商同意按以下第_種方式確認本合同期限。1. 固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 無固定期限，自_年_月_日起至合同約定的解除或終止情形出現時即行解除或終止。3.

26、以完成一定的工作任務為期限：自_年_月_日起至工作任務完成時即行終止，以_為標志。第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系，試用期限亦自實際用工之日起起算。第二章 試用期第三條 甲乙雙方約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，試用期工資為：_。第四條 甲方對試用期內的員工，執行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未達到甲方錄用及考核條件，甲方視乙方的能力情況決定是否終止試用或給予乙方再次培訓機會。考核乙方試用期的錄用條件，甲方以試用考核表及崗位任職協議的形式向乙方明確，試用期考核表及崗位任職協議均為本合同的附件。第三章 工作內容與工作

27、地點第五條 甲方為適應生產經營需要及合理有效配置人力資源，須對員工的階段相關工作作出必要的調整。對此，乙方確認已被事先如實告知，并已表示接受。第六條 甲方聘用乙方從事_工作內容;甲方可以崗位說明書的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時間。第七條 乙方同意并承諾嚴格按照崗位任職協議的工作崗位、工作地點、勞動報酬及任職期限等內容，認真履行崗位職責，完成工作任務，并以此為依據，接受甲方的考核。經考核后，因乙方未達到考核標準的，可視為乙方不勝任所聘任崗位工作。第八條 甲方根據實際情況，對乙方不能勝任所任職崗位工作選擇下列方式之一繼續履行雙方權利義務，乙方拒不執行的，按甲方員工手冊相關辦法處理。1

28、. 告知乙方不勝任崗位理由，安排乙方參加所任職崗位相關的崗位帶教培訓或以工代訓，該期限為一個月時間。2. 告知乙方不勝任崗位理由，中止雙方的崗位任職，安排乙方參加所任職崗位相關的非在崗培訓，培訓合格后繼續按崗位任職協議約定履行。3. 告知乙方不勝任崗位理由，另行安排乙方合理的工作崗位。第九條 根據甲方的崗位和行業作業特點，乙方的工作地點為:_。1. 本合同履行的工作地點為甲方的經營所在地及所轄區域。2. 本合同履行的工作地點為：_。3. 基于乙方的工作性質_，其具體工作地點具有不固定性，為此甲方與乙方的勞動關系建立在 ，并安排乙方在_等多處區域工作。第十條 乙方確認工作地點在 的變更不屬客觀情

29、況發生重大變化，并愿意接受在上海區域內的工作地點調整。第四章 工作時間與休息時間第十一條 乙方為甲方全日制員工，甲方依崗位和行業作業特點安排乙方出勤，乙方每日工作時間不超過八小時，每周最長不超過四十小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。第十二條 甲方因工作需要，并經勞動部門批準，涉及乙方崗位需調整為不定時工作制或綜合計算工時工作制，按甲方公布的調整公示為依據，乙方同意遵照執行。第十三條 甲方執行國家與地方有關休息休假的規定，乙方的請假程序需按照甲方的員工手冊規定進行。第十四條 甲方施行加班審批制度，凡乙方需要加班的，應事先向公司進行書面申請，經書面批準后方可加班，否則視為自愿延長勞動時間的行為。

30、第五章 規章制度與勞動紀律第十五條 甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。第十六條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。乙方應主動通過登錄公司網站、公共盤獲知各項規章制度的最新內容。第十七條 乙方未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。第十八條 甲方有權按國家和本單位的規定給予乙方獎勵或懲處。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日單位合同

31、 篇7甲方(用人單位)：_性質：_地址：_法人代表(單位負責人)：_乙方(勞動者)：_性別：_年齡：_常住戶口地址：_甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業工作，根據國家和省的有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_崗位，承擔_生產(工作)任務。第三條 生產(工作)條件根據工作崗位需要，并參照國家和省的有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_，并發給乙方勞動保護用品：_，保健食品費：_。第四條 勞動紀律甲方應依據國家和省的有關規定制定各項規章制度;乙

32、方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周_日工作制，每日_小時制，因生產(工作)需要加班時，每月加班不得超過_小時。確需超過，須經乙方及企業工會同意方能安排加班。勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_元。加班工資：法定休假日為_元，休息日為_元，平日為_元;夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費用_元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_元至_元。在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給_元。作為基本生活費用。甲方每月 _號定期足額發放工資。如超過規定日期

33、，從第6日起計算拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。第六條 社會保險福利待遇1.在本合同期內，甲乙雙方應按勞動保險規定，向省勞動保險機構繳納養老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險金可隨同轉移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續計算。2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫療終結，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省

34、人民政府確定的具體辦法辦理。3.乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過三個月。醫療期內待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發給一次性醫療補助費_元。乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_元，一次性發給供養直系親屬救濟費_元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。第七條 合同的變更、終止、解除1.甲方因轉

35、產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意可以變更合同的相關內容。2.合同期滿勞動合同即行終止，應辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。3.在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。(2)按照國營企業辭退違紀職工暫行規定屬于應予辭退的。(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。(4)被依法追究刑事責任的。4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重損害

36、工人身體健康的;(2)甲方不按合同約定發放工資或連續兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的。5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規定的;(2)患職業病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;(3)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;(4)女工在孕期、產假和哺乳期間的。6.一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。7.乙方被開除、勞動教養或判刑的，勞動合同自行解除。8.解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作。如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回勞動手冊、外來人員就業證及暫

37、住證，并出具證明領回其全部保險金。所交的養老保險金，乙方屬城鎮戶口的，保險關系予以保留;農村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉補助費，不再享受其它補助金。第八條 違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。第十條 因履行本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條 本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的，按新的法律、法規、規章執行。第十條 雙方需要約定的其他事項_

38、。第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_法定代表(簽字)：_年_月_日 _年_月_日單位合同 篇8出租方(甲方)：承租方(乙方)：為明確甲、乙雙方的權利與義務，雙方依據中華人民共和國合同法、中國農業科學院京區單位出租房屋規范管理有關問題的規定、中國農業科學院京區大院房屋出租管理暫行辦法等相關法律、法規的規定，本著服務科研，方便生活的目的，共同協商，就房屋租賃的有關事宜達成協議如下：第一條 房屋基本情況該房屋坐落于北京市區(縣)。該房屋為：樓房/平房間，使用面積平方米。第二條 房屋權屬狀況該房

39、屋權屬狀況為第_種：(一)甲方對該房屋享有所有權的，房屋所有權證證書編號為：。(二)甲方對該房屋享有轉租權，房屋所有權人允許甲方轉租該房屋的書面憑證，該憑證為：。第三條 房屋用途該房屋用途為：。乙方保證，在租賃期內未征得甲方書面同意以及按規定經有關部門審核批準前，不得擅自改變該房屋的用途。乙方日常工作、經營活動不得影響甲方良好的科研、生活環境，應保證甲方正常的工作、生活秩序，遵守建設總體規劃和區域功能布局的要求。第四條 租賃期限房屋租賃期為年個月，自年月日至年月日。第五條 續租(一) 同等條件下乙方享有優先租用權。(二) 乙方應在本合同期滿前，向甲方書面提出續租，雙方商定后簽訂新的租賃合同。若

40、合同期滿前兩個月時，乙方未作續租表示，則甲方有權在預先通知的情況下帶新客戶進入乙方所租房間內察看，并另行出租該房間。第六條 租金及保證金(一)乙方所租房屋年租金總額人民幣(大寫) 元整，(小寫)￥ 元整，租金總計(大寫)元整，(小寫)￥元整。(二)在合同簽訂日，乙方應交納元保證金;如乙方在合同執行期間，未有違約行為，終止合同時，甲方退還其保證金。第七條 租金支付方式(一)年付付款日期： 。每次期滿前七日內將下期租金繳付甲方。(二)分期付款首期付款日期： 年 月 日，支付 元整。剩余款項分別于 年 月 日，支付 元整，年 月 日，支付 元整，年 月 日，支付 元整，年 月 日，支付 元整，年 月

41、 日，支付 元整，年 月 日，支付 元整。承租人逾期繳付租金的，每日需向甲方支付所欠租金 的滯納金。第八條 其他費用租賃期內，與該房屋有關各項費用的承擔方式為：(一)乙方承擔( 水費 / 電費 / 電話費 / 電視收視費 / 供暖費 / 燃氣費 / 物業管理費 / )等費用，按每月/每季度實際發生額繳付，乙方在收到甲方繳費通知后七日內，將本期費用繳付甲方。(二)乙方不能按期繳付上述費用，需提出書面申請，說明理由和延緩繳納日期，并取得甲方書面同意，否則甲方將采取必要手段進行催繳。第九條 甲方權利及義務(一)保證標準用水、用電和取暖。(二)對房屋的主體結構和框架負有安全責任，負責房屋主體與框架的維

42、修。(三)甲方因合理事由，在提前通知乙方后(緊急情況除外)，有權臨時終止使用樓內的任何公共設備、設施，可以進入乙方租用的房間進行有關檢查、維修或改建工程(不含土建)。若甲方在檢查中發現所出租房屋存在安全隱患，不再具備出租條件的，有權立即終止合同。第十條 乙方權利及義務(一)與甲方簽訂租賃協議時，出具能夠證明其獨立民事主體資格的材料原件，并向甲方備案復印件。承租期間，乙方營業執照或居民身份證，法定代表人、注冊資本等相關事項發生變更的，應在變更后一個月內向甲方備案復印件。(二)以書面形式向甲方備案主營業務，主營業務變更后一個月內要及時向甲方變更備案。(三)涉及農資經營、涉農類信息咨詢、技術轉讓或農

43、產品、保健品經營的企業、個體工商戶或個人，在其簡介、宣傳資料、網站、技術資料、名片的地址欄，通訊地址只能使用“北京市海淀區中關村南大街12號信箱”，或直接在郵政管理局開立的不涉及中國農業科學院的其他信箱，并及時向出租方備案以上材料;必須在其經營場所的醒目位置設置顧客提示牌(內容：本公司經營活動與中國農業科學院無任何關系)。(四)在經營活動過程中，乙方必須使用國家工商管理部門、民政部門、國家編制機構及其他法定名稱登記管理機構登記注冊的正式名稱，不得擅自冒用中國農業科學院或下屬單位名稱，侵害中國農業科學院名譽權和知識產權。中國農業科學院的名稱包括“中國農業科學院”、“中國農科院”、“農科院”、“中

44、農科”、“caas”、“caas&rdq單位合同 篇9招聘方（簡稱甲方）：_受聘方（簡稱乙方）：_甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為_ 年（或_ 個月），從_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止。第二條 試用期限試用期限為_個月（或_年）。即從_年_月_日起至_年_月_日止。（試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。）第三條 職務（或從事某工種的工

45、作）甲方聘請乙方擔任_ 職務（或從事某工種的工作）。第四條 工作時間每周工作_天，星期_休息。每天工作時間為_小時。上下班時間按甲方規定執行。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。）第五條 勞動報酬（一）乙方在試用期間，月薪為_ 元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。（以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。）（二）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。第六條 生活福利待遇（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。（二）假日待遇：乙方享受節日假

46、、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受_ 天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。第七條 勞動保護（乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。）第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法（本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。）第九條 政治待遇和勞動紀律要求（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。（二） 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂

47、沒有一定期限的勞動合同。（三） 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。第十條 教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。第十一條 勞動合同的變更（一）發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質；4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，

48、致使原合同無法履行；5.法律規定的其他情況。（二） 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：2.因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間、機構之間）；3.發生不超過一個月時間的短期停工；4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；5.法律規定的其他情況。第十二條 勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。第十三條 違約責任（一） 甲方無