1、學校門衛(wèi)責任合同第一篇：學校門衛(wèi)責任合同甲方：第二中學乙方：門衛(wèi)責任人根據(jù)學校工作的實際需要，經學校黨支部研究，決定聘用門衛(wèi) 1 人, 以 下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對 性 和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。一、門衛(wèi)責任人必須是學校教職工的直系男性親屬，年齡不超過 55 周 歲，身體健康，具有一定文化程度者。二、本合同由學校教職工代表其直系親屬即門衛(wèi)責任人與學校簽 定， 門衛(wèi)責任人在合同落款處附屬簽字。三、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費 300.00 元 （人民幣大寫至佰元整），按季度發(fā)放。四、甲方負責發(fā)給乙方春節(jié)

2、值班額外補貼費用 100.00 元（人民幣大 寫 壹佰元整）。五、甲方將根據(jù)合同責任把其它需及時通知乙方的有關應急事項， 按 時下好通知。六、甲方負責把開關大、小門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。七、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。八、乙方的責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門2、學校小門應隨開隨關，任何時候不得處于開放狀態(tài)超過10 分鐘。3、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除周三下午和周六中午學 生集 中放學時間與有外來機動車輛確需進入學校適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。4、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。5、負責檢查外來人員和車輛，

3、并按學校制定的登記表逐項做好登記，于每月的 1 號按時匯總交校長辦公室。6、負責學校三座教學樓和一座辦公樓的晚間安全和假日安全。7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。九、本合同自年月日起至年月日止，有效期一年。十、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù) 簽 時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。九、違約責任： 甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成 對 方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：門衛(wèi)責任人簽字： 第二篇：門衛(wèi)安全責任合同門衛(wèi)安全責任合同、按時到崗，按時開鎖大門（按學校作息時間，不能提前或推遲，早上起床

4、時開始，到晚上下自習時間為止，中間按時搞 好交接，中途不得隨意離崗）二、搞好門廳與大門外的衛(wèi)生，搞好門衛(wèi)室的保潔工作三、嚴格出入手續(xù)，嚴防學生隨意外出，搞好登記收卡工作。四、學生下晚自習時同值周干部和班主任搞好學生的離校工作。五、負責學校的信件及報紙收發(fā)工作六、如因工作失誤（指本在規(guī)定的時間內出現(xiàn)學生無人接 外出走失，由門衛(wèi)負主要責任）。七、學生離校時負責疏通道路，無關車輛禁止進入校內，不準在校門口橫七豎八的擺放，更不得讓摩托車停放在門廳內甲方：乙方：第三篇：學校門衛(wèi)勞動合同校門衛(wèi)勞動合同甲方（用人單位）名稱法定代表人住所地法人營業(yè)執(zhí)照編號聯(lián)系電話郵編乙方（勞動者）姓名性別文化程度身份證號碼

5、出生年月戶口所在地現(xiàn)住址聯(lián)系電話郵編乙方通過學習學校用工的勞動制度和獎罰制度的基礎上，經甲乙雙 協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法規(guī)定、雙方在平等自愿、 商一致原則的基礎上簽訂本勞動合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止。2、無試用期。二、工作內容規(guī)作，具體要甲方分配乙方在學校擔任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在 定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責學校安全保衛(wèi)工 包括保衛(wèi)科值班、巡視、學校大門管理及進出人員、車輛管理。 求見保安人員工作職責三、勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙 進行規(guī)范管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲

6、方的管四、工作時間及休息時間 工作及休息時間與學校同步，具體由甲方指定安排。五、勞動報酬根據(jù)甲方的實際情況和當?shù)厣钏剑追街Ц兑曳絼趧訄蟪陞f(xié)商下：1、乙方完成工作任務，甲方每月一次性付乙方固定工資1000 元。2、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權決定是否給乙方發(fā)放浮動工資， 工資發(fā)放不超過 200 元。六、社會保險1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會（更多文章請關注：）保險，社會保險費包含在 1200 元 / 月工資之內，不另外設立。2、乙方不享受甲方其他福利待遇。3、乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方按月足

7、額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時資甲方需提前告知乙方。浮動發(fā)工的特3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，由于學校門衛(wèi)工作性質殊性，乙方需提前10天向甲方提出申請，否則視為乙方違約, 拒絕支付當月工資。4、根據(jù)實際情況，乙方制服由乙方根據(jù)甲方要求自行解決。5、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償 損失。八、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化 本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構調等。九、合同的終止具有下列情形之一

8、，本合同應即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方年齡達到上級規(guī)定工作年齡的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形十、合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在實際工作中被證明不符合錄用條件的；甲方有權相關致使、撤并(2) 嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(4) 勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他情形。3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 工

9、作的；4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；(1) 、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力 的；(2) 、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；(3) 、勞動合同法第四十二條規(guī)定的其他情形。5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除 外。6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：(1) 、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2) 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(3) 、勞動合同法第三十八條規(guī)定的其他情形。十一、本合同終止或解除，甲方應當在解

10、除或者終止本合同時出具 解 除或者終止勞動合同的證明。十二、合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。2、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經雙方協(xié)商同意可更改相關內容。 十三、經濟補償和違約責任1、合同期內，有勞動合同法第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按勞動合同法及國家和地 規(guī)定執(zhí)行。2、合同期內，乙方違約或提前解除本合同的，甲方有權要求乙方 甲方因乙方違約所造成的損失。賠償辦法按每天實際享用的價值 償甲方。十四、勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向勞動爭議調解委員會申請調 或者在規(guī)定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請 對仲裁裁決不服

11、的，可以向人民法院起訴。十五、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 十六、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（章）（法定代表人）乙方（簽章）（單位負責人）（簽章）20 年月日第四篇：學校聘用門衛(wèi)合同吉安市高級技工學校門衛(wèi)聘用合同 甲方：吉安市高級技工學校 （監(jiān)管部門：學生科）乙方：性別：年齡：歲文化程度：、 F 、 、/方有關賠償比例賠解，仲裁。根據(jù)學校工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校 門看守工作（以下簡稱：門衛(wèi)）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本同所列各項條款。乙方工作職責 :1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時間不

12、得脫崗、誤崗、擅自調崗。2、 門衛(wèi)人員全年實行每天 24 小時輪崗值班制（時間見安排表）3、學校實行半軍事化封閉式管理（周日18:00 至周六 11:40 ）, 嚴 格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查 驗持 有班主任或學生科簽名的 “ 請假手續(xù) ”方可出入；家長來校看望學 生必 須在學校規(guī)定時間內履行登記后方可進入；來訪者車輛一律停放 在學校 車棚內或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的， 須向被訪 或主辦部門領導請示后放行；其他人員或車輛未經允許一律 不得進入校 園，禁止在校園大門口亂停放車輛。4、認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學校有關 科

13、室出具的證明或批條方可放行；否則有權扣留并向學校領導報告， 私人 物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。5、維護好校大門 50 米范圍內的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關人員 在校 大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序； 在上學、 放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。6、負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā)，丟失照價賠償。二、甲乙雙方權利和義務：1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。2、甲方給乙方的月工資為： 900 元 / 月玖佰元每月（含社保、醫(yī)保）。作滿一年后，工資每月增加 30 元（參拾元）；若滿兩年，則每月增60 元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為

14、：當月發(fā)放上月工資。3、若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰 50 元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的 , 扣除 當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前 30 天送監(jiān)管部門，經主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。5、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1 天扣 當天日工資，無故曠工 1 天，扣除本人日工資的 2 倍。6、試用期為一個月。7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。8、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）年月日

15、乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：年月日第五篇：學校聘用門衛(wèi)合同門衛(wèi)聘任合同 為進一步加強門衛(wèi)管理，確保學校安全，學校特聘請乙方為專職門 衛(wèi)秉著雙方自愿的原則，特簽訂以下協(xié)議。一、乙方的責任1、服從學校管理。門衛(wèi)人員必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，履 行 門衛(wèi)管理制度中的職責，忠于職守，禮貌待人，如質如量地完 成好 本職工作。2、 堅守工作崗位。每周的星期天下午從學生進校起，到星期五下 午學 生離校，門衛(wèi)人員必須 24 小時在門衛(wèi)室值班，不得擅離崗位。 有事短時 間離開應委托人代班，長期請人代班須經校長會批準。3、封閉管理校門。學校校門實行封閉式管理，大門即開即鎖，小 門在 上學、放學時段打開，上

16、課時間關閉。任何時候都要做到 “ 門開 人在， 人離門鎖 ”。4、嚴格盤查出入。對出入校門的人和物，門衛(wèi)要嚴格進行盤查， 嚴禁 危險人員或危險物品進入校園，嚴防校內財產流失。5、認真做好登記。凡來訪人員，在嚴格盤查、問清情況后，及時做好來客來訪登記，并做好傳呼工作。6、嚴管學生外出。除上學、放學時間外，其它時間，門衛(wèi)對學生、幼兒的外出，必須嚴格管理。學生、幼兒如要外出，須有相關教師準假條或由班主任、家長陪同方可離校。嚴禁讓學生、幼兒獨自離校。7、規(guī)范車輛管理。門衛(wèi)要加強校門出入車輛的管理，學校校車和本校教職工的車輛進出校門可隨時放行，其它車輛要進校園必須盤查登記。嚴禁無證車輛進入校園接送學生。8、加強門口巡邏。門衛(wèi)人員值班期間要加強校門口區(qū)域的巡邏工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及處理或上報。以上條款乙方必須嚴格遵守，如因工作失職造成學校財產損失