1、內勤崗位職責3篇計算機文錄入員崗位職責：按照守密、快速、準確的原則，負責縣人民政府及辦公室的文錄入工作，嚴格遵守保密守則；在文錄入過程中，一般公文一天之內完成，內容較多的公文三天之內完成，公文錄入準確率達100%；完成領導臨時交辦的其他事項。老干專干崗位職責：負責縣人民政府及辦公室離退休老同志的管理服務工作，妥善處理一切相關事務；完成領導臨時交辦的其他事項。駕駛員崗位職責：隨時檢查車輛性能，保證車輛運行，服從調遣，隨叫隨到，安全駕駛，確保行車安全；完成領導臨時交辦的其他事項。機關工勤崗位職責：負責縣人民政府領導和辦公室領導的開水供應、衛生清理工作；完成領導臨時交辦的其他事項。政府會議室管理員崗

2、位職責：負責政府會議場所的管理工作，做好會議服務；完成領導臨時交辦的其他事項。人民會堂管理員崗位職責：負責人民會堂的管護工作，做好會堂設備的管理維護、會堂衛生清掃等工作；承擔會議服務工作任務；完成領導臨時交辦的其他事項。園藝員崗位職責：負責大院內政府辦轄區綠化設施的管理維護，做好綠化美化工作；完成領導臨時交辦的其他事項。i伙食堂崗位職責：負責就餐飲食服務工作，做好食品衛生安全,保障領導和相關人員就餐；完成領導臨時交辦的其他事項。鍋爐工崗位職責：負責鍋爐房的管理工作，做好鍋爐的檢修維護，確保安全生產，保障政府大院內辦公室和各種會務的開水供應；完成領導臨時交辦的其他事項。機關值班員崗位職責：負責綜

3、合辦公樓值班工作，做好來訪人員的詢問登記工作；完成領導臨時交辦的其他事項。水電管理員崗位職責：負責大院內政府辦轄區的水電設施管護，承擔水電費的催收工作；加強對公有住房的管理，承辦公房交易的有關手續；完成領導臨時交辦的其他事項。一個單位的內勤工作者是默默無聞的，他們的工作內容是怎樣的要根據單位對其崗位職責的制定。以下的辦公室內勤崗位職責資料，僅供參考。一、協助辦公室主任開展工作；二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。五、負責文件的管理和存檔工作。六、負責各級

4、文件及會議安排、等的發放工作。七、掌握和使用印章并審核、開具行政和其他證明傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。采購部內勤崗位職責內勤崗位職責（2）|一、認真制定采購部的，不斷完善物資采購的管理制度。二、負責規范米購程序，認真審核物資申購報告。三、做好市場價格價格調研工作，堅持貨比三家，掌握價格動態規律。四、負責大宗物資招投標的組織與管理工作，堅持公開、公證、高效、快捷。五、負責購物信息反饋工作，及時

5、解決購物中出現的各種質量問題。六、當好領導參謀，定期向領導匯報市場價格的動態情況。七、嚴格執行財務報銷制度，堅持發票三人簽。八、完成集團領導交辦的其他工作任務。1協助銷售經理（番禺銷售經理）完成各類信息的收集、錄入、統計（番禺統計）、分析工作。2負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。3負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。4負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。5負責本部人員的評估匯總工作。6完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務藥品經營企業銷售內勤（商務助理）職責：1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據；2、提供分類的商務報表及部門銷售業

6、績的統計、查詢、管理；3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性；4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作；5、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請；6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品；7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作；建立發貨、退貨、竄貨臺帳；8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件；9、做好業務電話的登記工作；10、負責起草、打印銷售部各類文件；11、協助銷售部經理進行業務談判；12、嚴守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。銷售內勤的崗位職責內勤崗位職責（3）|1協助銷

7、售經理（番禺銷售經理）完成各類信息的收集、錄入、統計（番禺統計）、分析工作。2負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單3負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。4負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。5負責本部人員的評估匯總工作。6完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。一、與市場銷售人員的聯系1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。(1) 按要求進行市場信息收集并提供信息報

8、表，以書面形式報公司銷售經理。(2) 銷售人員所需資料的整理；(3) 日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備)；(4) 定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。二、對寄件、發貨、開票、商業伙伴等的管理1、銷售物料的管理(1) 文件、材料、樣品、彩頁等(雙人或多人復核)；(2) 寄出材料的登記、查收、核實；樣品領用、發放的登記；(3) 物品、資料信息的寄出方式的選擇；商業客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票信息）;（5）接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件；（6）對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；（7）建立客戶檔案，并定期進行回訪。2、

9、的存檔、登記對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的合同履行一覽表，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶。3、發貨（雙人或多人復核）發貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發貨金額；發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單；確認發貨方式的選擇，發貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤；根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。4、開票（雙人或多人復核）開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件三、銷售部內部管理1、對日常材料的復印、蓋章等的工作掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。2、彩頁、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司