1、會計學1新時代的勞動者修訂一新時代的勞動者修訂一勞動與就業依法維護勞動者的權益一二第1頁/共42頁傍老一族艱難求職頻頻受欺 結局第一回第二回第三回第四回第2頁/共42頁一族一族”。 如何看待如何看待“傍老一族傍老一族”？第3頁/共42頁 耗費體力和腦力的是不是一定就是勞動呢？第4頁/共42頁勞動是人們取得收入、獲得生存的謀生手段勞動是人們取得收入、獲得生存的謀生手段勞動是人類文明進步發展的源勞動是人類文明進步發展的源泉。創造文明、創造財富，促泉。創造文明、創造財富，促進人的發展、推動社會的進步進人的發展、推動社會的進步第5頁/共42頁勞動者是生產過程的主體，在生產力的發展中起主導作用。我國勞動

2、者分工不同，地位平等，都為社會主義現代化建設作貢獻，都應該都得到承認和尊重。第6頁/共42頁 萬萬里里長長城城北京奧運會場館鳥北京奧運會場館鳥巢巢故宮故宮天安門天安門第7頁/共42頁第8頁/共42頁請你來幫助阿請你來幫助阿“傍傍” 解決心中的疑惑。解決心中的疑惑。第9頁/共42頁就業的意義就業的意義對勞動者而言對勞動者而言通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力不斷再生產。有利于其實現使社會勞動力不斷再生產。有利于其實現自身的社會價值，豐富精神生活，提高精自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發展。神境界，從而促進人的全面發展。

3、對社會而對社會而言言使得勞動力與生產資料相結合，生使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神產出社會所需要的物質財富和精神財富。財富。 就業是就業是 安國之策安國之策 民生之本民生之本就業是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。就業是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。第10頁/共42頁第11頁/共42頁 阿傍剛進會展阿傍剛進會展中心大門，此時中心大門，此時才才8點鐘，可是點鐘，可是里面已經是人山里面已經是人山人海，幾乎所有人海，幾乎所有展臺都被擠的水展臺都被擠的水泄不通，此時此泄不通，此時此刻，看到這架勢刻，看到這架勢，阿傍才體會如，阿傍才體會如今的工作真是不

4、今的工作真是不太好找啊。太好找啊。第12頁/共42頁探究：工作為什么這般難找？探究：工作為什么這般難找？ 看到招聘會上那茫茫人海，阿傍看到招聘會上那茫茫人海，阿傍不由得回想起昨天看到的一則新聞不由得回想起昨天看到的一則新聞：我國的人口總量和勞動力總量都比較大我國我國20152015年需要安排就年需要安排就業的總人數將超過業的總人數將超過24002400萬萬人，據相關部門估計人，據相關部門估計，社會可供應崗位僅有，社會可供應崗位僅有12001200萬個萬個。”第13頁/共42頁從這則材料中看，你有什么感想？ 和小王道別后，阿傍繼續尋找工作，突然間，他發現和小王道別后，阿傍繼續尋找工作，突然間，他

5、發現有個別展臺前非常冷清，原來是某汽車品牌有個別展臺前非常冷清，原來是某汽車品牌4S店正在招店正在招人，招聘方很著急，人，招聘方很著急，“我們急需高級銷售、高級汽修等員我們急需高級銷售、高級汽修等員工，這樣的人才太少了，維修配件經理、維修站服務經工，這樣的人才太少了，維修配件經理、維修站服務經理等新型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥理等新型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥無幾無幾”。小張這才明白，原來，不一定是有人沒活干，原。小張這才明白，原來，不一定是有人沒活干，原來還有很多活沒人有能力干。來還有很多活沒人有能力干。探究：工作為什么這般難找？探究：工作為什么這般難找？第14頁

6、/共42頁有人沒活干有人沒活干勞動力的嚴重過剩勞動力的嚴重過剩有活但沒有活但沒人有能力人有能力干干勞動力的短缺勞動力的短缺勞動力市場勞動力市場的的結構性矛結構性矛盾盾正變得日正變得日益突出益突出 勞動力市場的結構性矛盾，意味著失業的發生其實并非勞動力市場的結構性矛盾，意味著失業的發生其實并非因為缺乏就業機會，而是因為缺乏因為缺乏就業機會，而是因為缺乏合格的勞動者合格的勞動者。勞動力素質與社會經濟發展的需要不完全適勞動力素質與社會經濟發展的需要不完全適應應第15頁/共42頁探究：工作為什么這般難找？探究：工作為什么這般難找？ 阿傍阿傍正為就業遇到困難而郁正為就業遇到困難而郁悶不已的時候，突然碰到

7、了來悶不已的時候，突然碰到了來自青海的校友小王，自青海的校友小王，“哥們，別哥們，別抱怨了，真是身在福中不知福抱怨了，真是身在福中不知福，我的家鄉是山溝里的一個小，我的家鄉是山溝里的一個小村莊，基礎設施極其不完善，村莊，基礎設施極其不完善，通訊困難，連人才市場都沒有通訊困難，連人才市場都沒有，更別說舉行這樣大型的招聘，更別說舉行這樣大型的招聘會了，就算知道了哪個企業招會了，就算知道了哪個企業招人，都不知道上哪遞簡歷去人，都不知道上哪遞簡歷去”從小王的話語中，你認為還有什么重要原因？勞動力市場不完善，就業信息不暢通勞動力市場不完善，就業信息不暢通第16頁/共42頁70%5%60%35%初級工初級

8、工高級工高級工中級工中級工表表1 1：我國技術工人的：我國技術工人的技術技術構成構成29.4%初中及以下初中及以下高中、技校高中、技校2.6%68%大專及以上大專及以上表表2 2：我國技術工人的：我國技術工人的文化文化構成構成 盡管中國的勞動力資源相當豐富，但高級技術盡管中國的勞動力資源相當豐富，但高級技術人員和熟練工人卻供不應求。以致人員和熟練工人卻供不應求。以致2020萬元年薪招萬元年薪招不到高級模具工。不到高級模具工。第17頁/共42頁我國的就業形勢嚴峻我國的就業形勢嚴峻第18頁/共42頁國家企業？第19頁/共42頁1)、大力發展經濟大力發展經濟，增加就業崗位，促進就業，增加就業崗位，促

9、進就業2)、實施就業實施就業優先優先戰略和戰略和積極積極的就業政策；的就業政策；3)、制定了制定了勞動者勞動者自主自主就業、就業、市場市場調節調節就業、就業、政府促政府促進進就業和就業和鼓勵鼓勵創業的方針創業的方針。（如（如: :搞好就業培訓和服務，規范人才市場，擴大就業崗位，搞好就業培訓和服務，規范人才市場，擴大就業崗位，鼓勵自主創業，完善社會保障體系等。）鼓勵自主創業，完善社會保障體系等。） 國國 家：家：根本的措施根本的措施解決就業解決就業1第20頁/共42頁2勞動者勞動者A A、發揚艱苦奮斗、自強不息的精神、發揚艱苦奮斗、自強不息的精神B B、努力提高自身的技能和素質、努力提高自身的技

10、能和素質C C、樹立正確的就業觀念，積極就業、樹立正確的就業觀念，積極就業樹立自主擇業觀樹立自主擇業觀 樹立競爭就業樹立競爭就業觀觀樹立職業平等觀樹立職業平等觀樹立多種方式就業觀樹立多種方式就業觀第21頁/共42頁唐悠悠：唐悠悠：你不是喜歡時尚嗎，再你不是喜歡時尚嗎，再加上文筆好，去當時尚編輯好了加上文筆好，去當時尚編輯好了。樹立自主擇業觀樹立自主擇業觀情景一、大伙就開始為林宛瑜出謀劃策情景一、大伙就開始為林宛瑜出謀劃策。電視劇愛情公寓中林宛瑜找工作的視頻。電視劇愛情公寓中林宛瑜找工作的視頻。第22頁/共42頁情景一、大伙就開始為林宛瑜出謀劃策情景一、大伙就開始為林宛瑜出謀劃策。曾小賢：曾小賢

11、：我們電臺倒是需要一名我們電臺倒是需要一名節目總監，你要不要考慮下，只節目總監，你要不要考慮下，只是競爭的人太多了。是競爭的人太多了。 林宛瑜一聽競爭的人很多，林宛瑜一聽競爭的人很多，就不敢去了。就不敢去了。樹立競爭就業觀樹立競爭就業觀第23頁/共42頁胡一菲：胡一菲：競爭不大的有啊，競爭不大的有啊，樓下酒吧招收服務員，招聘樓下酒吧招收服務員，招聘啟事都貼很久了，就是沒人啟事都貼很久了，就是沒人去。去。 林宛瑜嫌棄地位低，工作林宛瑜嫌棄地位低，工作不體面，讓人看不起。不體面，讓人看不起。樹立職業平等觀樹立職業平等觀 情景一、大伙就開始為林宛瑜出謀劃情景一、大伙就開始為林宛瑜出謀劃策。策。第24

12、頁/共42頁 關谷：關谷：我是個日本漫畫家，在中我是個日本漫畫家，在中國也就認識你們幾個，不能給你國也就認識你們幾個，不能給你介紹什么職業，但是我認為你可介紹什么職業，但是我認為你可以像我這樣，做個以像我這樣，做個自由職業人員自由職業人員。 多種方式就業觀多種方式就業觀情景一、大伙就開始為林宛瑜出謀劃情景一、大伙就開始為林宛瑜出謀劃策。策。第25頁/共42頁樹立競爭就業觀樹立職業平等觀樹立職業平等觀樹立多種方式就業觀樹立自主擇業觀不坐等不坐等提高素質提高素質行行出狀元行行出狀元轉變觀念轉變觀念第26頁/共42頁二、依法維護勞動者權益二、依法維護勞動者權益 情景二、情景二、 林宛瑜憑借自己的實力

13、最后當上了時尚林宛瑜憑借自己的實力最后當上了時尚編輯，還編輯，還沒有經過培訓沒有經過培訓，就開始工作了。一個月后也，就開始工作了。一個月后也沒拿到當月的工資沒拿到當月的工資。還有，每天加班工作，。還有，每天加班工作，有事請假有事請假單位不予批準單位不予批準，單位也只給部分資格老的職工辦理社單位也只給部分資格老的職工辦理社會保險會保險，林宛瑜不在其中。，林宛瑜不在其中。林宛瑜最后最后決定去當一名時尚編輯。林宛瑜最后最后決定去當一名時尚編輯。林宛瑜的哪些合法權益受到了侵害？林宛瑜的哪些合法權益受到了侵害？第27頁/共42頁第一、平等就業和選擇第一、平等就業和選擇職業的權利職業的權利第二、取得勞動報

14、酬的第二、取得勞動報酬的權利權利第三、休息、休假權第三、休息、休假權利利第四、獲得勞動安全衛生保護的權利第四、獲得勞動安全衛生保護的權利第五、接受職業技能培訓的權利，享第五、接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利爭議處理的權利第六、法律規定的其他權利第六、法律規定的其他權利勞動者享有的勞動者享有的權利內容權利內容：第28頁/共42頁 林宛瑜林宛瑜在多次找老板協商無果的情況下，采取在多次找老板協商無果的情況下，采取了以下手段：唆使人爬到該廠新建筑的吊塔了以下手段：唆使人爬到該廠新建筑的吊塔上揚言跳塔，糾集工友罷工，在廠門打出標上揚

15、言跳塔，糾集工友罷工，在廠門打出標語，將老板從辦公室揪出到街上游行。語，將老板從辦公室揪出到街上游行。你認為林宛瑜這樣做對嗎你認為林宛瑜這樣做對嗎？出謀劃策，如何維護林宛瑜的權益？出謀劃策，如何維護林宛瑜的權益？第29頁/共42頁如何維護勞動者的合法權益如何維護勞動者的合法權益? ?國家：國家： 黨和政府應黨和政府應實施積極的就業政策，多渠道實施積極的就業政策，多渠道擴大就業；擴大就業；加強勞動保護，規范和協調勞動關系：加強勞動保護，規范和協調勞動關系：完善社會保障體系；完善社會保障體系；實施勞動法，規范勞動合同制度，并依法實施勞動法，規范勞動合同制度，并依法懲處侵犯勞動者權益的行為。懲處侵犯

16、勞動者權益的行為。第30頁/共42頁(3)(3)如何維護勞動者的合法權益如何維護勞動者的合法權益? ?企業：企業：嚴格執行勞動法的相關規定，與勞動者嚴格執行勞動法的相關規定，與勞動者規范和協調勞動關系；規范和協調勞動關系；簽訂勞動合同，履行義務；簽訂勞動合同，履行義務；改善勞動條件，加強勞動保護，切實維改善勞動條件，加強勞動保護，切實維護勞動者權益。護勞動者權益。第31頁/共42頁 如何維護勞動者的合法權益？如何維護勞動者的合法權益？勞動者個人：勞動者個人： 自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的護權益的基礎基礎。依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法

17、權益依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要的重要依據依據。增強權利意識和法律意識，當自己的權益受增強權利意識和法律意識，當自己的權益受到侵犯時，可以采用投訴、協商、申請調解、到侵犯時，可以采用投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等合法途徑要求維護。申請仲裁、向法院起訴等合法途徑要求維護。第32頁/共42頁申請仲裁協商申請調解投訴各級工會、監各級工會、監察機關、媒體察機關、媒體勞動者與單勞動者與單位協商化解位協商化解企業的勞動爭企業的勞動爭議調解委員會議調解委員會政府的勞動政府的勞動爭議仲裁委爭議仲裁委員會員會思考：什么是正確的維權途徑？什么是正確的維權途徑？第33頁/共42頁請你為

18、請你為“阿傍打阿傍打工工記工工記”設計一設計一個結局個結局第34頁/共42頁課堂小結：課堂小結：新時代的勞動者新時代的勞動者勞動和就業勞動和就業依法維護勞依法維護勞動者權益動者權益1.1.我國勞動者依法享有的權利（是什么我國勞動者依法享有的權利（是什么）2.2.我國維護勞動者權益的原因（為什么我國維護勞動者權益的原因（為什么）勞動者勞動者的合法權益（怎么辦）的合法權益（怎么辦）第35頁/共42頁1 1. .勞動和社會保障部要求，從勞動和社會保障部要求，從6 6個方面加強職業培個方面加強職業培訓，提高廣大勞動者的就業、工作和職業轉換能訓，提高廣大勞動者的就業、工作和職業轉換能力，促使他們盡快地實

19、現就業、再就業和穩定就力，促使他們盡快地實現就業、再就業和穩定就業，這將有利于保障和實現勞動者的（業，這將有利于保障和實現勞動者的（ ） A A、享受社會保障和取得勞動報酬的權利、享受社會保障和取得勞動報酬的權利B B、接受職業技能培訓和平等就業的權利、接受職業技能培訓和平等就業的權利C C、取得勞動安全衛生保護的權利、取得勞動安全衛生保護的權利D D、提請勞動爭議處理和選擇職業的權利、提請勞動爭議處理和選擇職業的權利B B第36頁/共42頁2 2. .就業有利于（就業有利于（ ）3 3. .近年來，具有專業技術等級的專業技師嚴重短缺，技能等近年來，具有專業技術等級的專業技師嚴重短缺，技能等級越高，短缺程度越嚴重。其中，對一級技師的需求量是供級越高，短缺程度越嚴重。其中，對一級技師的需求量是供給量的給量的3.23.2倍。上述事實說明（倍。上述事實說明（ ）A.A.勞動力市場出現了供求結構失衡勞動力市場出現了供求結構失衡